教育機構全職員工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育機構全職員工合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立依據第三條款合同生效條件第二章員工基本信息第一條款員工姓名、性別、出生日期等第二條款員工身份證號碼第三條款員工聯系方式第三章職位與崗位第一條款員工職位第二條款員工崗位第三條款崗位職責第四章工作時間與工作地點第一條款工作時間規(guī)定第二條款工作地點第三條款加班規(guī)定第五章工資與福利待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章員工培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款培訓費用第三條款員工晉升機制第七章員工考核與評價第一條款考核方式第二條款考核內容第三條款考核結果運用第八章員工保密與知識產權第一條款保密義務第二條款知識產權歸屬第三條款違約責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止程序第十章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約糾紛解決方式第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十二章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解除與終止的通知第十三章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案要求第十四章合同解除與終止后的處理第一條款資產交接第二條款離職手續(xù)辦理第三條款合同解除或終止后的責任承擔合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立依據第三條款合同生效條件第二章員工基本信息第一條款員工姓名、性別、出生日期等第二條款員工身份證號碼第三條款員工聯系方式第三章職位與崗位第一條款員工職位第二條款員工崗位第三條款崗位職責第四章工作時間與工作地點第一條款工作時間規(guī)定第二條款工作地點第三條款加班規(guī)定第五章工資與福利待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章員工培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款培訓費用第三條款員工晉升機制第七章員工考核與評價第一條款考核方式第二條款考核內容第三條款考核結果運用第八章員工保密與知識產權第一條款保密義務第二條款知識產權歸屬第三條款違約責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止程序第十章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約糾紛解決方式第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十二章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解除與終止的通知第十三章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案要求第十四章合同解除與終止后的處理第一條款資產交接第二條款離職手續(xù)辦理第三條款合同解除或終止后的責任承擔_________甲方（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：項目優(yōu)先權說明：在本合同履行期間，甲方擁有對教育機構的整體發(fā)展規(guī)劃和項目實施的決定權。甲方有權根據教育機構的長期發(fā)展需要，對乙方的工作內容進行調整，乙方應積極配合。第二附加條款：培訓與發(fā)展責任說明：甲方負責為乙方提供必要的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于內部培訓、外部研討會和進修學習等。甲方應確保乙方具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能。第三附加條款：保密責任說明：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。乙方在離職后，應繼續(xù)遵守保密協議，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。第四附加條款：知識產權歸屬說明：乙方在履行本合同時所創(chuàng)作的任何形式的知識產權，包括但不限于教案、課程資料、研究成果等，均歸甲方所有。第五附加條款：合同解除條件說明：在甲方為主導的情況下，如乙方出現嚴重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權單方面解除合同，無需支付乙方任何賠償。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：工作內容自主權說明：乙方在履行本合同時，享有對工作內容的選擇和調整權，但需提前向甲方報告，并取得甲方同意。第二附加條款：工作時間靈活性說明：乙方有權根據個人情況和甲方規(guī)定，在一定范圍內調整工作時間，甲方應尊重乙方的工作安排。第三附加條款：薪酬調整機制說明：乙方在合同履行期間，如表現優(yōu)異或市場薪酬水平發(fā)生變化，甲方應考慮給予乙方薪酬調整。第四附加條款：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方有權向甲方提出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應提供必要的支持和幫助，協助乙方實現職業(yè)目標。第五附加條款：合同解除保護說明：在乙方為主導的情況下，如甲方未履行合同義務或存在嚴重違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介服務費用說明：第三方中介機構在促成本合同訂立過程中產生的服務費用，由甲方承擔。第二附加條款：中介機構責任說明：第三方中介機構在合同履行過程中，應對甲乙雙方提供必要的協調和服務，確保合同順利實施。第三附加條款：中介機構保密義務說明：第三方中介機構對在服務過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。第四附加條款：中介機構違約責任說明：如第三方中介機構未能履行合同約定的義務，導致甲乙雙方遭受損失，中介機構應承擔相應的違約責任。第五附加條款：中介機構退出機制說明：如甲乙雙方協商一致，第三方中介機構可提前退出合同，但需提前通知甲乙雙方，并完成相關手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.培訓計劃及記錄3.考核評價結果4.保密協議5.知識產權歸屬協議6.第三方中介服務協議7.合同變更協議8.合同解除協議9.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時間、地點和要求履行崗位職責。認定：甲方根據合同條款和實際工作情況，對乙方的工作表現進行評估。2.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資或福利待遇。認定：乙方提供工資支付憑證，甲方未在規(guī)定時間內支付。3.違約行為：甲方泄露乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密。認定：乙方提供證據證明甲方泄露了其商業(yè)秘密。4.違約行為：乙方違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密。認定：甲方根據保密協議和證據，認定乙方泄露了商業(yè)秘密。5.違約行為：第三方中介機構未能履行服務協議中的義務。認定：甲乙雙方根據服務協議和實際服務情況，認定中介機構違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方就權利義務關系達成的具有法律約束力的協議。2.違約：指合同一方未履行合同規(guī)定的義務，導致合同目的不能實現。3.保密協議：指雙方就保密事項達成的協議，約定雙方對特定信息保密。4.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容不滿，要求調整。解決辦法：雙方協商，根據實際情況調整工作內容，確保乙方滿意。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方及時提醒甲方，甲方應立即支付工資，并承擔相應利息。3.問題：第三方中介機構服務質量不達標。解決辦法：甲乙雙方與中介機構協商，要求其提高服務質量或更換中介機構。五、所有應用場景：1.教育機構與全職員工之間的勞動合同。2.教育機構與第三方中介機構之間的服務合同。3.教育機構內部培訓與發(fā)展協議。4.教育機構知識產權保護協議。5.教育機構與其他相關方之間的合作協議。教育機構全職員工合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效時間第二章員工基本信息第一條款員工姓名與性別第二條款員工身份證號碼第三條款員工出生日期第四條款員工聯系方式第三章員工崗位與職責第一條款員工崗位名稱第二條款員工崗位職責第三條款員工工作內容第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第五章工資與福利第一條款工資構成第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章考核與晉升第一條款考核制度第二條款考核標準第三條款晉升機制第七章培訓與發(fā)展第一條款培訓內容第二條款培訓時間第三條款培訓費用第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止的程序第九章違約責任第一條款違約責任承擔第二條款違約賠償標準第三條款違約責任免除第十章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違反保密條款的責任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決費用第十二章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改程序第三條款合同附件第十三章其他第一條款合同解釋第二條款合同份數第三條款合同附件效力合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方1.1本合同由甲方（教育機構名稱）與乙方（員工姓名）雙方簽訂。1.2甲方地址：[甲方地址]1.3乙方地址：[乙方地址]第二條款合同簽訂時間與地點2.1本合同于____年____月____日在[簽訂地點]簽訂。2.2合同簽訂日期為____年____月____日。第三條款合同生效時間3.1本合同自簽訂之日起生效。第二章員工基本信息第一條款員工姓名與性別1.1乙方姓名：[乙方姓名]1.2乙方性別：[乙方性別]第二條款員工身份證號碼2.1乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]第三條款員工出生日期3.1乙方出生日期：[乙方出生日期]第四條款員工聯系方式4.1乙方聯系電話：[乙方聯系電話]4.2乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]第三章員工崗位與職責第一條款員工崗位名稱1.1乙方擔任甲方[崗位名稱]一職。第二條款員工崗位職責2.1乙方負責[具體崗位職責]。第三條款員工工作內容3.1乙方工作內容具體包括[具體工作內容]。第四章工作時間與休息第一條款工作時間1.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為[工作時間]。第二條款休息時間2.1乙方每周休息[休息天數]天。第三條款節(jié)假日安排3.1乙方享受國家法定節(jié)假日。第五章工資與福利第一條款工資構成1.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。第二條款工資支付方式2.1甲方按月支付乙方工資。第三條款福利待遇3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第六章考核與晉升第一條款考核制度1.1甲方對乙方實行年度考核制度。第二條款考核標準2.1乙方考核標準包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、團隊合作等。第三條款晉升機制3.1乙方符合晉升條件的，可按照甲方晉升機制進行晉升。第七章培訓與發(fā)展第一條款培訓內容1.1甲方為乙方提供與其崗位相關的培訓。第二條款培訓時間2.1培訓時間根據實際工作需要安排。第三條款培訓費用3.1培訓費用由甲方承擔。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.1乙方在合同期內提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，有權立即解除合同。第二條款合同終止條件2.1乙方達到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無法履行合同，合同終止。2.2甲方因經營不善或政策調整等原因，經雙方協商一致，可終止合同。第三條款解除與終止的程序3.1解除或終止合同，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第九章違約責任第一條款違約責任承擔1.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第二條款違約賠償標準2.1違約賠償金額根據違約程度和損失情況確定。第三條款違約責任免除3.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十章保密條款第一條款保密內容1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。第二條款保密期限2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于[保密期限]年。第三條款違反保密條款的責任3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決。第二條款爭議解決機構2.1協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費用3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十二章合同生效與修改第一條款合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改程序2.1修改合同，需經雙方協商一致，并書面簽署修改協議。第三條款合同附件效力3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章其他第一條款合同解釋1.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二條款合同份數2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條款合同附件效力3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署1.1本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二條款簽字確認2.1甲方（蓋章）：____________________2.2乙方（簽字）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附件一：甲方主導條款第一條款甲方主導權1.1在本合同履行過程中，甲方對乙方的工作安排、任務分配及績效考核具有主導權。第二條款甲方決策權2.1甲方有權對乙方的工作計劃進行調整，乙方應無條件服從甲方的決策。第三條款甲方信息保密義務3.1甲方對乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方許可，乙方不得泄露。第四條款甲方培訓責任4.1甲方負責為乙方提供必要的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第五條款甲方合同變更權5.1在合同履行期間，如遇特殊情況，甲方有權單方面對合同內容進行變更，但變更內容不得損害乙方合法權益。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附件二：乙方主導條款第一條款乙方主導權1.1乙方在合同履行過程中，對自身工作內容的安排和執(zhí)行具有主導權。第二條款乙方工作計劃制定權2.1乙方有權根據工作職責和任務要求，制定自己的工作計劃。第三條款乙方工作成果評價權3.1乙方有權對自身工作成果進行評價，并提出改進建議。第四條款乙方工作條件要求4.1乙方有權向甲方提出合理的工作條件要求，甲方應予以滿足。第五條款乙方合同解除權5.1乙方在合同履行期間，如遇特殊情況，有權單方面解除合同，但需提前一個月書面通知甲方。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附件三：第三方中介條款第一條款中介職責1.1第三方中介在本合同履行過程中，負責協調甲方與乙方之間的溝通與聯系。第二條款中介費用2.1第三方中介提供服務的費用由甲方承擔。第三條款中介保密義務3.1第三方中介對本合同內容負有保密義務，未經甲方或乙方同意，不得泄露。第四條款中介責任4.1第三方中介應保證在合同履行期間，及時傳達雙方信息，確保合同順利履行。第五條款中介合同解除權5.1如第三方中介在合同履行過程中存在重大過失，導致合同無法履行，甲方或乙方有權解除與第三方中介的委托合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方主導條款2.附件二：乙方主導條款3.附件三：第三方中介條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資、未提供約定的培訓機會、未履行保密義務、單方面變更合同內容損害乙方權益等。乙方違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密、未按約定完成工作任務、未提前通知解除合同等。第三方中介違約行為：未履行中介職責、泄露合同內容、未及時傳達信息等。2.違約認定：甲方違約認定：根據合同約定和實際履行情況，由乙方提出違約事實，甲方予以確認。乙方違約認定：根據合同約定和實際履行情況，由甲方提出違約事實，乙方予以確認。第三方中介違約認定：由甲方或乙方提出違約事實，第三方中介予以確認。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同一方在合同履行過程中，對另一方提供的信息負有保守秘密的義務。2.不可抗力：指合同簽訂后，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.考核制度：指對員工工作表現進行定期評估和考核的體系。4.晉升機制：指員工在符合條件的情況下，通過考核和選拔獲得職位晉升的規(guī)則和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方可書面通知乙方，要求乙方在規(guī)定時間內完成工作任務，如乙方仍，甲方有權解除合同。3.問題：第三方中介泄露合同內容。解決辦法：甲方或乙方發(fā)現第三方中介泄露合同內容，可立即終止與第三方中介的委托合同，并要求其承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.適用于教育機構與全職員工之間的勞動合同。2.適用于教育機構與第三方中介之間的服務合同。3.適用于教育機構內部員工晉升和考核制度。4.適用于教育機構員工培訓和發(fā)展計劃。教育機構全職員工合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂依據第二條款合同有效期第三條款合同解除條件第四條款合同變更程序第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工出生日期第四條款員工身份證號碼第五條款員工聯系方式第三章員工崗位及職責第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款工資支付方式第四條款工資調整第五章社會保險及福利第一條款社會保險繳納第二條款住房公積金繳納第三條款員工福利待遇第四條款福利發(fā)放方式第六章員工培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款培訓費用第三條款培訓考核第四條款培訓成果轉化第七章員工考核與晉升第一條款考核標準第二條款考核程序第三條款晉升機制第四條款獎懲措施第八章員工離職與終止合同第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款離職補償第四條款終止合同第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償第四條款違約爭議解決第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第十一章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第三條款附件修改程序第四條款附件簽訂時間第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除通知第四條款合同終止通知第十三章其他約定第一條款保密條款第二條款法律適用第三條款合同解釋第四條款合同附件第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點第四條款簽署效力合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂依據第二條款合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條款合同解除條件包括但不限于：員工嚴重違反公司規(guī)章制度、合同約定的保密義務、離職后違反競業(yè)限制等。第四條款合同變更程序，任何一方需變更合同內容，應提前____個工作日向對方書面提出變更請求，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。第二章員工基本信息第一條款員工姓名_______第二條款員工性別_______第三條款員工出生日期_______第四條款員工身份證號碼_______第五條款員工聯系方式，包括但不限于電話、郵箱等。第三章員工崗位及職責第一條款崗位名稱_______第二條款崗位職責包括但不限于：_______、_______、_______等。第三條款工作地點_______第四條款工作時間，周一至周五，每天_______小時。第四章工資待遇第一條款基本工資，每月_______元。第二條款獎金及津貼，包括但不限于：_______、_______、_______等。第三條款工資支付方式，每月_______日前通過銀行轉賬支付至員工指定賬戶。第四條款工資調整，根據公司規(guī)定和員工績效表現，每年_______月進行一次工資調整。第五章社會保險及福利第一條款社會保險繳納，按照國家及地方相關政策規(guī)定，由公司為員工繳納社會保險。第二條款住房公積金繳納，按照國家及地方相關政策規(guī)定，由公司為員工繳納住房公積金。第三條款員工福利待遇，包括但不限于：_______、_______、_______等。第四條款福利發(fā)放方式，按照公司規(guī)定和員工工作年限等因素，定期發(fā)放。第六章員工培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃，公司將為員工提供各類培訓機會，包括但不限于：_______、_______、_______等。第二條款培訓費用，公司承擔員工參加培訓所產生的合理費用。第三條款培訓考核，員工參加培訓后需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓。第四條款培訓成果轉化，公司鼓勵員工將培訓所學應用于實際工作中，提升工作效率。第七章員工考核與晉升第一條款考核標準，公司根據員工崗位職責和工作表現制定考核標準。第二條款考核程序，公司定期對員工進行考核，考核結果作為晉升和獎懲的依據。第三條款晉升機制，員工晉升需滿足公司規(guī)定的條件，如業(yè)績、能力、工作年限等。第四條款獎懲措施，根據員工考核結果，公司對表現優(yōu)秀者給予獎勵，對表現不佳者進行相應處罰。第八章員工離職與終止合同第一條款離職條件，員工因個人原因離職，需提前____個工作日向公司提出書面辭職申請。第二條款離職程序，員工離職需按照公司規(guī)定的程序辦理，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。第三條款離職補償，員工正常離職，公司按照國家規(guī)定和公司政策給予相應經濟補償。第四條款終止合同，公司因員工嚴重違紀或合同約定的其他情形終止合同，無需支付經濟補償。第九章違約責任第一條款違約情形，包括但不限于：員工違反保密協議、未按合同約定履行工作職責、擅自離職等。第二條款違約責任，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償，賠償金額根據違約程度、損失大小等因素確定。第四條款違約爭議解決，違約爭議應通過協商解決，協商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式，合同爭議應通過友好協商解決。第二條款爭議解決機構，如協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決期限，爭議解決應在____個工作日內完成。第四條款爭議解決費用，爭議解決過程中產生的費用由責任方承擔。第十一章合同附件第一條款附件內容，包括但不限于：員工入職登記表、培訓計劃、考核標準等。第二條款附件效力，附件與合同具有同等法律效力。第三條款附件修改程序，附件修改需經雙方協商一致，并以書面形式確認。第四條款附件簽訂時間，附件簽訂時間與合同簽訂時間相同。第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件，合同因員工離職、公司解散、法定事由等情形終止。第三條款合同解除通知，任何一方需解除合同，應提前____個工作日向對方書面發(fā)出解除通知。第四條款合同終止通知，合同終止后，雙方應相互通知對方。第十三章其他約定第一條款保密條款，雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款法律適用，本合同適用中華人民共和國法律。第三條款合同解釋，本合同條款如有歧義，按有利于維護勞動者權益的原則進行解釋。第四條款合同附件，本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署主體，本合同由甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名）雙方簽署。第二條款簽署時間，本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款簽署地點，本合同在____地簽署。第四條款簽署效力，本合同經雙方簽字蓋章后具有法律效力。甲方（公司名稱）代表簽字：____________________乙方（員工姓名）簽字：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方主導權對乙方的工作內容、工作方式進行指導和調整；對乙方的工作成果進行評估和考核；在乙方違反合同規(guī)定時，有權采取必要的糾正措施；在合同期內，甲方有權根據市場變化或公司戰(zhàn)略調整，對乙方的工作崗位進行調整。2.第二附加條款：甲方責任為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；按時足額支付乙方工資；為乙方繳納社會保險和住房公積金；對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高其業(yè)務水平；保障乙方合法權益，不得濫用職權侵犯乙方權益。3.第三附加條款：甲方違約責任乙方有權要求甲方支付違約金；乙方有權要求甲方賠償因其違約行為造成的損失；乙方有權要求解除合同，并要求甲方支付經濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方主導權在甲方提供的勞動條件下，自主決定工作方式；在不影響工作質量的前提下，有權拒絕甲方不合理的工作安排；在合同期內，乙方有權要求甲方調整工作內容或崗位；在甲方違反合同規(guī)定時，有權向甲方提出異議。2.第二附加條款：乙方責任按時完成甲方分配的工作任務；保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；不斷提升自身職業(yè)技能，提高工作效率。3.第三附加條款：乙方違約責任甲方有權要求乙方支付違約金；甲方有權要求乙方賠償因其違約行為造成的損失；甲方有權要求解除合同，并要求乙方支付經濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介機構責任確保甲方和乙方在簽訂合同前已充分了解合同內容；協助雙方解決合同履行過程中