昆山市教育培訓師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME昆山市教育培訓師勞動合同合同目錄第一章合同訂立與生效第一條合同訂立第二條合同生效第三條合同履行第四條合同變更第五條合同解除第二章基本情況第六條姓名、性別、年齡第七條身份證明第八條聯(lián)系方式第九條家庭住址第十條教育背景第三章工作內(nèi)容與職責第十一條工作內(nèi)容第十二條工作職責第十三條工作要求第四章工作時間與地點第十四條工作時間第十五條工作地點第十六條工作時間調(diào)整第十七條工作地點調(diào)整第五章薪酬待遇第十八條薪酬標準第十九條薪酬支付第二十條福利待遇第六章培訓與發(fā)展第二十一條培訓計劃第二十二條發(fā)展規(guī)劃第二十三條培訓費用第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)第二十四條保密條款第二十五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二十六條侵權(quán)責任第八章違約責任第二十七條違約情形第二十八條違約責任第二十九條爭議解決第三十條違約金第九章合同解除與終止第三十一條合同解除條件第三十二條合同終止條件第三十三條合同解除程序第三十四條合同終止程序第十章爭議解決第三十五條爭議解決方式第三十六條爭議解決機構(gòu)第十一章其他條款第三十七條通知與送達第三十八條合同解除后的責任第三十九條合同的附件第四十條合同的解釋第十二章合同簽署第四十一條簽署時間第四十二條簽署地點第四十三條簽署人第十三章合同附件第十四章合同生效日期合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條合同訂立1.1雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同生效2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。第三條合同履行3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證教育教學質(zhì)量。第四條合同變更4.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第五條合同解除5.1合同解除應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二章基本情況第六條姓名、性別、年齡6.1教師姓名：_______，性別：_______，年齡：_______。6.2教師身份證號碼：_______。第七條身份證明7.1教師應(yīng)提供有效的身份證件。7.2教師提供的身份證件應(yīng)真實、有效。第八條聯(lián)系方式8.1教師聯(lián)系電話：_______。8.2教師電子郵箱：_______。第九條家庭住址9.1教師家庭住址：_______。第十條教育背景10.1教師最高學歷：_______。10.2教師所學專業(yè)：_______。第三章工作內(nèi)容與職責第十一條工作內(nèi)容11.1教師應(yīng)按照學校教學計劃完成教育教學任務(wù)。11.2教師應(yīng)參加學校組織的教研活動。第十二條工作職責12.1教師應(yīng)遵守學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。12.2教師應(yīng)關(guān)心學長，提供必要的輔導。第十三條工作要求13.1教師應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學能力。13.2教師應(yīng)積極參加學校組織的各項活動。第四章工作時間與地點第十四條工作時間14.1教師每周工作時間不超過____小時。14.2教師工作時間為____至____。第十五條工作地點15.1教師工作地點為_______。第十六條工作時間調(diào)整16.1學?？筛鶕?jù)教育教學需要調(diào)整教師工作時間。16.2教師應(yīng)服從學校工作安排。第十七條工作地點調(diào)整17.1學校可根據(jù)教育教學需要調(diào)整教師工作地點。17.2教師應(yīng)服從學校工作安排。第五章薪酬待遇第十八條薪酬標準18.1教師薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。18.2教師薪酬標準按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條薪酬支付19.1教師薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放。19.2教師薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第二十條福利待遇20.1教師享有國家規(guī)定的各類福利待遇。20.2學?？筛鶕?jù)實際情況給予教師其他福利待遇。第六章培訓與發(fā)展第二十一條培訓計劃21.1學校應(yīng)制定教師培訓計劃，提高教師教育教學能力。21.2教師應(yīng)積極參加學校組織的各類培訓。第二十二條發(fā)展規(guī)劃22.1教師應(yīng)制定個人發(fā)展規(guī)劃，提高自身綜合素質(zhì)。22.2學校應(yīng)支持教師個人發(fā)展規(guī)劃的實施。第二十三條培訓費用23.1教師參加學校組織的培訓，培訓費用由學校承擔。23.2教師個人參加的培訓，培訓費用由本人承擔。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)第二十四條保密條款24.1教師應(yīng)對學校的教學資源、商業(yè)秘密等保密事項承擔保密義務(wù)。24.2教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二十五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬25.1教師在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸學校所有。25.2教師在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的作品，如需發(fā)表或使用，應(yīng)事先經(jīng)學校同意。第二十六條侵權(quán)責任26.1教師在履行職務(wù)過程中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。26.2學校應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二十七條違約責任27.1教師違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。27.2學校違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第二十八條違約責任28.1教師違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。28.2學校違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二十九條爭議解決29.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。29.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三十條爭議解決機構(gòu)30.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以提交仲裁委員會仲裁。30.2仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方均有約束力。第三十一條爭議解決方式31.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。31.2爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。第三十二條爭議解決機構(gòu)32.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。32.2爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第三十三條爭議解決程序33.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照法定程序解決。33.2爭議解決程序由雙方協(xié)商確定。第三十四條爭議解決程序34.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照法定程序解決。34.2爭議解決程序由雙方協(xié)商確定。第三十五條爭議解決方式35.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。35.2爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。第三十六條爭議解決機構(gòu)36.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以提交仲裁委員會仲裁。36.2爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第三十七條爭議解決程序37.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照法定程序解決。37.2爭議解決程序由雙方協(xié)商確定。第三十八條爭議解決程序38.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照法定程序解決。38.2爭議解決程序由雙方協(xié)商確定。第三十九條通知與送達39.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式和地址進行通知和送達。39.2通知和送達應(yīng)以書面形式進行。第四十條合同解除后的責任40.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。第四十一條簽署時間41.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四十二條簽署地點42.1本合同簽署地點為_______。第四十三條簽署人43.1學校代表（蓋章）：_______。43.2教師（簽字）：_______。第八章違約責任第二十七條違約情形27.1教師未按照合同約定履行教育教學職責。27.2教師違反學校規(guī)章制度，影響教育教學秩序。27.3教師因個人原因，連續(xù)____個工作日未履行工作職責。第二十八條違約責任28.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。28.2學校違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二十九條違約金29.1教師違反合同約定，應(yīng)支付____元違約金。29.2學校違反合同約定，應(yīng)支付____元違約金。第三十條爭議解決30.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。30.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三十一條爭議解決機構(gòu)31.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以提交仲裁委員會仲裁。31.2仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方均有約束力。第三十二條爭議解決方式32.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。32.2爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。第三十三條爭議解決機構(gòu)33.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以提交仲裁委員會仲裁。33.2爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第三十四條爭議解決程序34.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照法定程序解決。34.2爭議解決程序由雙方協(xié)商確定。第三十五條爭議解決程序35.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照法定程序解決。34.2爭議解決程序由雙方協(xié)商確定。第三十六條爭議解決方式36.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。36.2爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。第三十七條爭議解決機構(gòu)37.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以提交仲裁委員會仲裁。37.2爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第三十八條爭議解決程序38.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照法定程序解決。38.2爭議解決程序由雙方協(xié)商確定。第三十九條爭議解決程序39.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照法定程序解決。38.2爭議解決程序由雙方協(xié)商確定。第四十條通知與送達40.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式和地址進行通知和送達。40.2通知和送達應(yīng)以書面形式進行。第四十一條合同解除后的責任41.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。第四十二條合同附件42.1.1教師簡歷42.1.2教師資格證書42.1.3學校規(guī)章制度42.1.4其他相關(guān)文件第四十三條合同的解釋43.1本合同的解釋權(quán)歸學校所有。第十四章合同簽署第四十四條簽署時間44.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四十五條簽署地點45.1本合同簽署地點為_______。第四十六條簽署人46.1學校代表（蓋章）：_______。46.2教師（簽字）：_______。學校代表（蓋章）：教師（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：教學資源與設(shè)施提供1.1學校（甲方）應(yīng)提供必要的教育教學資源，包括但不限于教材、教具、實驗器材等。1.2學校應(yīng)確保教學設(shè)施和設(shè)備符合國家安全標準和教育教學要求。1.3學校應(yīng)定期對教學設(shè)施進行維護和更新，確保其正常運行。附加條款二：教學質(zhì)量監(jiān)控2.1學校應(yīng)建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，對教師的教學質(zhì)量進行定期評估。2.2學校有權(quán)要求教師參加教學質(zhì)量提升培訓，并支付相關(guān)費用。2.3學校對教師的教學質(zhì)量有最終決定權(quán)，如教學質(zhì)量不符合要求，學校有權(quán)要求教師改進或調(diào)整教學方式。附加條款三：教師考核與晉升3.1學校應(yīng)定期對教師進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學成績、學生滿意度等。3.2教師晉升和加薪應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果和學校發(fā)展需要確定。3.3學校有權(quán)根據(jù)教師的表現(xiàn)和貢獻，對教師進行獎勵或處罰。附加條款四：合同解除與賠償4.1如因?qū)W校原因?qū)е潞贤獬?，學校應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定向教師支付賠償。4.2教師在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知學校，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：工作自主權(quán)1.1教師（乙方）在完成學?；窘虒W任務(wù)的前提下，享有一定的教學自主權(quán)。1.2教師有權(quán)根據(jù)課程內(nèi)容和教學目標，選擇合適的教學方法和教材。1.3教師有權(quán)對學生進行個性化輔導，提高學生的學習效果。附加條款二：教學成果分享2.1教師應(yīng)將自己在教學過程中取得的成績和經(jīng)驗與學校分享。2.2學校應(yīng)鼓勵教師參與教育教學改革和課題研究，并為其提供必要的支持和幫助。2.3教師的教學成果，包括但不限于論文、專利等，學校有權(quán)進行宣傳和推廣。附加條款三：個人發(fā)展支持3.1學校應(yīng)支持教師進行個人職業(yè)發(fā)展，包括提供進修、培訓等機會。3.2教師在合同期內(nèi)，如需參加外部培訓，學校應(yīng)給予一定的補貼。3.3學校應(yīng)鼓勵教師參與學術(shù)交流，提高教師的學術(shù)水平和知名度。附加條款四：合同解除條件4.1如因教師個人原因?qū)е潞贤獬?，教師?yīng)提前____個月書面通知學校，并遵守學校的相關(guān)規(guī)定。4.2教師在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用1.1如合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定。1.2中介服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確列出，并在合同履行過程中支付。1.3中介服務(wù)費用不包括在教師薪酬或?qū)W校費用中。附加條款二：中介服務(wù)責任2.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，提供合法、有效的中介服務(wù)。2.2第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因中介服務(wù)導致合同履行受阻，中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.3第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。附加條款三：中介服務(wù)爭議解決3.1如因第三方中介服務(wù)引起爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3爭議解決過程中，第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)繼續(xù)支付。附加條款四：中介服務(wù)保密4.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露任何一方當事人的商業(yè)秘密或個人信息。4.2第三方中介在合同履行完畢后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得將所知悉的信息用于其他目的。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師簡歷2.教師資格證書3.學校規(guī)章制度4.教學計劃5.教學資源清單6.教師培訓計劃7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：教師未按照合同約定履行教育教學職責。教師違反學校規(guī)章制度，影響教育教學秩序。教師因個人原因，連續(xù)____個工作日未履行工作職責。學校未按照合同約定提供教學資源或設(shè)施。學校未按照合同約定對教師進行考核或晉升。教師未按照合同約定進行教學質(zhì)量提升。第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。學?；蚪處熆上?qū)Ψ教岢鲞`約行為，并提供相應(yīng)證據(jù)。爭議解決機構(gòu)或法院根據(jù)證據(jù)和法律規(guī)定進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教育教學職責：指教師按照教育教學計劃，完成教育教學任務(wù)的責任。3.保密條款：指合同中對雙方保密信息的保護規(guī)定。4.知識產(chǎn)權(quán)：指文學、藝術(shù)、科學等領(lǐng)域創(chuàng)造的智力成果的專有權(quán)利。5.違約責任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作條件不滿意。解決辦法：與教師溝通，了解具體不滿原因，并嘗試調(diào)整工作條件或提供解決方案。2.問題：教學質(zhì)量不達標。解決辦法：對教師進行教學質(zhì)量培訓，調(diào)整教學方法，加強教學質(zhì)量監(jiān)控。3.問題：合同解除過程中的糾紛。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，通過協(xié)商或爭議解決機構(gòu)解決糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.學校與教師之間的勞動關(guān)系。2.教師培訓與發(fā)展。3.教學資源與設(shè)施管理。4.教學質(zhì)量監(jiān)控與提升。5.合同管理與爭議解決。6.第三方中介服務(wù)合作。昆山市教育培訓師勞動合同1合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)與適用范圍第二條款合同期限第三條款定義與解釋第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱與地址第二條款聯(lián)系方式第三條款法定代表人或授權(quán)代表第三章崗位職責與工作內(nèi)容第一條款崗位職責第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點與時間第四章工資與福利第一條款工資標準與支付方式第二條款福利待遇第三條款休假與加班規(guī)定第五章工作條件與安全第一條款工作環(huán)境第二條款安全與衛(wèi)生第三條款事故處理第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款技術(shù)秘密第七章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任第三條款違約金與賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁或訴訟第三條款爭議解決地點第十章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款變更程序第三條款補充協(xié)議第十一章合同生效與解除第一條款合同生效條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第十二章合同終止后的義務(wù)第一條款終止后的保密義務(wù)第二條款終止后的競業(yè)限制第三條款終止后的經(jīng)濟補償?shù)谑缕渌谝粭l款法律適用第二條款通知與送達第三條款合同附件第十四章附則第一條款合同份數(shù)第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽署地點合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)與適用范圍第二條款合同期限第三條款定義與解釋第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱與地址第二條款聯(lián)系方式第三條款法定代表人或授權(quán)代表第三章崗位職責與工作內(nèi)容第一條款崗位職責第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點與時間第四章工資與福利第一條款工資標準與支付方式第二條款福利待遇第三條款休假與加班規(guī)定第五章工作條件與安全第一條款工作環(huán)境第二條款安全與衛(wèi)生第三條款事故處理第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款技術(shù)秘密第七章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任第三條款違約金與賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁或訴訟第三條款爭議解決地點第十章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款變更程序第三條款補充協(xié)議第十一章合同生效與解除第一條款合同生效條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第十二章合同終止后的義務(wù)第一條款終止后的保密義務(wù)第二條款終止后的競業(yè)限制第三條款終止后的經(jīng)濟補償?shù)谑缕渌谝粭l款法律適用第二條款通知與送達第三條款合同附件第十四章附則第一條款合同份數(shù)第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽署地點_________（甲方）_________（乙方）甲方（簽字）：_________________________日期：_____________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_____________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：培訓計劃與調(diào)整說明：甲方應(yīng)制定詳細的培訓計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓計劃，如因特殊原因，乙方需提前向甲方提出書面申請，并說明原因。2.第二附加條款：工作績效評估說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進行評估，評估結(jié)果作為乙方晉升、加薪和獎勵的依據(jù)。乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后及時進行復核。3.第三附加條款：保密協(xié)議說明：甲方有權(quán)要求乙方簽訂保密協(xié)議，以保護其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。4.第四附加條款：培訓費用承擔說明：甲方承擔乙方參加培訓所產(chǎn)生的費用，包括但不限于培訓費、交通費、住宿費等。乙方應(yīng)合理使用培訓資源，避免浪費。5.第五附加條款：合同續(xù)簽與終止說明：甲方有權(quán)在合同到期前提出續(xù)簽或終止合同，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。如甲方終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場需求，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復，如同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議。2.第二附加條款：工作地點變更說明：乙方因工作需要，可向甲方提出變更工作地點的申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復，如同意變更，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議。3.第三附加條款：工作時間調(diào)整說明：乙方因個人原因，可向甲方提出調(diào)整工作時間的申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復，如同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議。4.第四附加條款：工資調(diào)整說明：乙方在合同期內(nèi)，可根據(jù)市場行情和個人工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整工資的申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復，如同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議。5.第五附加條款：合同解除與補償說明：乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介費用承擔說明：第三方中介機構(gòu)在促成雙方簽訂合同時，產(chǎn)生的中介費用由甲方承擔。中介費用應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付。2.第二附加條款：中介機構(gòu)責任說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)保證其提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導致的合同糾紛承擔相應(yīng)責任。3.第三附加條款：中介機構(gòu)保密說明：第三方中介機構(gòu)在合同期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。4.第四附加條款：中介機構(gòu)變更說明：如第三方中介機構(gòu)在合同期內(nèi)發(fā)生變更，甲方有權(quán)要求乙方與新的中介機構(gòu)簽訂補充協(xié)議。5.第五附加條款：中介機構(gòu)爭議解決說明：如因第三方中介機構(gòu)的原因?qū)е潞贤m紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.培訓計劃及調(diào)整記錄3.工作績效評估報告4.工資調(diào)整協(xié)議5.工作內(nèi)容調(diào)整協(xié)議6.工作地點變更協(xié)議7.工作時間調(diào)整協(xié)議8.合同續(xù)簽或終止協(xié)議9.經(jīng)濟補償協(xié)議10.第三方中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定時間支付工資。認定：甲方未在約定工資支付日支付工資，視為違約。2.違約行為：未按合同約定提供培訓。認定：甲方未按培訓計劃提供培訓，或培訓內(nèi)容不符合合同約定，視為違約。3.違約行為：未按合同約定調(diào)整工資。認定：甲方未在乙方提出調(diào)整工資申請后一個月內(nèi)給予答復，視為違約。4.違約行為：未按合同約定提供工作條件。認定：甲方未按合同約定提供工作環(huán)境、安全設(shè)施等，視為違約。5.違約行為：泄露商業(yè)秘密。認定：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。2.工作績效評估：對員工工作表現(xiàn)進行評估的過程。3.經(jīng)濟補償：因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)給予的賠償。4.第三方中介機構(gòu)：為促成合同簽訂提供服務(wù)的機構(gòu)。5.法律適用：在合同執(zhí)行過程中，適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓計劃不明確。解決辦法：明確培訓計劃，并簽訂補充協(xié)議。2.問題：工資支付不及時。解決辦法：建立工資支付提醒機制，確保按時支付。3.問題：工作環(huán)境不達標。解決辦法：定期檢查工作環(huán)境，確保符合安全標準。4.問題：信息泄露。解決辦法：加強內(nèi)部管理，提高員工保密意識。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓機構(gòu)與教師簽訂勞動合同。2.企業(yè)與培訓師簽訂勞動合同。3.第三方中介機構(gòu)促成培訓機構(gòu)與教師簽訂勞動合同。4.培訓師個人與培訓機構(gòu)簽訂勞動合同。昆山市教育培訓師勞動合同2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同期限第二章崗位職責第一條款崗位職責概述第二條款教學內(nèi)容與目標第三條款教學方法與手段第四條款學生管理與服務(wù)第三章工作時間與地點第一條款工作時間安排第二條款工作地點規(guī)定第三條款休息時間與休假第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款加班工資第四條款社會保險與公積金第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職稱評定第六章獎勵與懲罰第一條款獎勵制度第二條款懲罰措施第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第八章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約金的計算與支付第三條款違約責任的承擔第九章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構(gòu)第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同修改與補充第十二章合同生效與通知第一條款合同生效第二條款通知方式第三條款通知送達第十三章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十四章合同附件合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：_________________________1.1.2用人單位地址：_________________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4教育培訓師姓名：_________________________1.1.5教育培訓師身份證號碼：____________________1.1.6教育培訓師聯(lián)系方式：_____________________第二條款合同簽訂日期：_________________________第三條款合同生效日期：_________________________第四條款合同期限：_________________________第二章崗位職責第一條款崗位職責概述2.1.1教育培訓師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。2.1.2教育培訓師應(yīng)承擔教育教學工作，保證教學質(zhì)量。第二條款教學內(nèi)容與目標2.2.1教育培訓師應(yīng)按照教學大綱和課程安排進行教學。2.2.2教育培訓師應(yīng)確保學生達到教學目標。第三條款教學方法與手段2.3.1教育培訓師應(yīng)采用科學、合理的教學方法。2.3.2教育培訓師應(yīng)鼓勵學生主動學習，提高學習興趣。第四條款學生管理與服務(wù)2.4.1教育培訓師應(yīng)關(guān)心學長，維護學生權(quán)益。2.4.2教育培訓師應(yīng)為學生提供必要的輔導和服務(wù)。第三章工作時間與地點第一條款工作時間安排3.1.1教育培訓師應(yīng)按照學校規(guī)定的工作時間進行工作。3.1.2教育培訓師應(yīng)遵守學校作息時間，不得擅自離崗。第二條款工作地點規(guī)定3.2.1教育培訓師應(yīng)在學校規(guī)定的工作地點進行工作。3.2.2教育培訓師不得在未經(jīng)批準的地點進行工作。第三條款休息時間與休假3.3.1教育培訓師享有國家規(guī)定的休息時間和休假。3.3.2教育培訓師應(yīng)按照學校規(guī)定的時間安排休息和休假。第四章工資待遇第一條款基本工資4.1.1教育培訓師的基本工資按照合同約定標準執(zhí)行。4.1.2基本工資的支付方式和時間由雙方約定。第二條款績效獎金4.2.1教育培訓師按照學校規(guī)定的績效獎金制度獲得獎金。4.2.2績效獎金的評定標準和發(fā)放時間由學校決定。第三條款加班工資4.3.1教育培訓師加班工資按照國家規(guī)定和學校規(guī)定執(zhí)行。4.3.2加班工資的計算方法和支付時間由雙方約定。第四條款社會保險與公積金4.4.1教育培訓師應(yīng)依法參加社會保險和繳納公積金。4.4.2社會保險和公積金的繳納比例和標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃5.1.1學校應(yīng)制定教育培訓師的培訓計劃，提高教育教學能力。5.1.2教育培訓師應(yīng)積極參加學校組織的培訓和進修活動。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1學校應(yīng)為教育培訓師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。5.2.2教育培訓師應(yīng)按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃努力提升自身能力。第三條款職稱評定5.3.1教育培訓師應(yīng)按照國家規(guī)定和學校要求參加職稱評定。5.3.2職稱評定結(jié)果作為教育培訓師晉升和待遇的依據(jù)。第六章獎勵與懲罰第一條款獎勵制度6.1.1學校應(yīng)設(shè)立獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教育培訓師給予獎勵。6.1.2獎勵的種類、標準和評定辦法由學校規(guī)定。第二條款懲罰措施6.2.1學校應(yīng)設(shè)立懲罰措施，對違反規(guī)章制度的教育培訓師進行處罰。6.2.2懲罰的種類、標準和執(zhí)行程序由學校規(guī)定。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情形，可以解除合同。第二條款合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。7.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止合同情形，可以終止合同。第三條款合同解除與終止的程序7.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行協(xié)商，達成一致意見。7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章違約責任第一條款違約責任概述8.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二條款違約金的計算與支付8.2.1違約金的計算標準按照合同約定執(zhí)行。8.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十日內(nèi)支付。第三條款違約責任的承擔8.3.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔違約責任。8.3.2學校有權(quán)要求違約方賠償因違約行為造成的損失。第九章保密條款第一條款保密信息范圍9.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.1.2教育培訓師在任職期間和離職后均應(yīng)遵守保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)9.2.1教育培訓師不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。9.2.2教育培訓師應(yīng)采取必要措施保護保密信息的安全。第三條款保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1.2本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。第二條款爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構(gòu)10.3.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十一章其他第一條款合同附件11.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.1.2附件包括但不限于崗位說明書、工作計劃等。第二條款合同解釋11.2.1本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。11.2.2解釋應(yīng)以合同目的和條款內(nèi)容為準。第三條款合同修改與補充11.3.1合同的修改與補充應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字確認。第十二章合同生效與通知第一條款合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二條款通知方式12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達對方指定地址。12.2.2通知送達日期以郵戳日期為準。第三條款通知送達12.3.1通知送達后，即視為對方已收到通知。第十三章合同解除與終止第一條款合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情形，可以解除合同。第二條款合同終止條件13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止合同情形，可以終止合同。第三條款合同解除與終止的程序13.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行協(xié)商，達成一致意見。13.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同附件崗位說明書工作計劃教學大綱獎勵制度懲罰措施甲方（用人單位）：_________________________乙方（教育培訓師）：_________________________簽字日期：_________________________簽字日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方提供教學資源與設(shè)施說明：甲方應(yīng)提供必要的教學資源，包括教材、教學設(shè)備、教室等，確保教育培訓師能夠順利進行教學工作。第二附加條款：甲方組織教學活動說明：甲方應(yīng)定期組織教學活動，如教學研討、教學觀摩等，以促進教育培訓師的業(yè)務(wù)成長和教學水平的提升。第三附加條款：甲方提供職業(yè)發(fā)展機會說明：甲方應(yīng)提供教育培訓師的職業(yè)發(fā)展機會，包括參加培訓、晉升等，以激勵教育培訓師不斷提高自身能力。第四附加條款：甲方對乙方工作表現(xiàn)進行考核說明：甲方應(yīng)定期對教育培訓師的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第五附加條款：甲方負責處理乙方與學生的糾紛說明：若乙方在履行職責過程中與學生在教學或管理方面產(chǎn)生糾紛，甲方應(yīng)負責