版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年專業(yè)技術(shù)人員派遣協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(派遣單位):____________________
乙方(接受單位):____________________
鑒于甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,具備派遣專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì),為滿足乙方在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的人力需求,雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本派遣協(xié)議。
本協(xié)議旨在明確雙方在專業(yè)技術(shù)人才派遣過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),確保派遣工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)甲方、乙方及派遣人員的共同利益。合同目的如下:
一、甲方將其擁有的專業(yè)技術(shù)人才派遣至乙方工作,乙方同意接受甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員。
二、甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人事管理事宜,確保派遣人員具備相應(yīng)的工作能力和職業(yè)道德。
三、乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的工作條件、生活環(huán)境和工作保障,保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。
四、雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,履行各自的義務(wù),維護(hù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定。
五、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,派遣具有相應(yīng)資質(zhì)和技能的專業(yè)技術(shù)人員至乙方工作。
1.2派遣人員應(yīng)具備甲方所要求的學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。
1.3甲方應(yīng)確保派遣人員的人事檔案、勞動(dòng)合同等相關(guān)資料齊全,并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1派遣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠勝任乙方的工作要求。
2.2派遣人員在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
2.3甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核,確保其工作表現(xiàn)符合乙方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、價(jià)格支付
3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,支付甲方派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。
3.2甲方應(yīng)向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,乙方應(yīng)于收到發(fā)票后及時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用。
3.3乙方應(yīng)按月支付甲方派遣人員的工資,支付日期為每月______日前。
四、保密條款
4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中所獲取的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或乙方商業(yè)秘密。
4.3違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
5.1若甲方未能按照本協(xié)議約定派遣人員,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金,并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。
5.3若任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致另一方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
7.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止,均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(派遣單位):____________________
乙方(接受單位):____________________
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定接受派遣人員,并支付相應(yīng)的費(fèi)用。
1.2甲方有義務(wù)對(duì)派遣人員進(jìn)行嚴(yán)格的選拔和培訓(xùn),確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。
1.3甲方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,對(duì)派遣人員進(jìn)行管理,保障其合法權(quán)益。
1.4甲方有義務(wù)在派遣人員工作期間,對(duì)其工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保其工作質(zhì)量和效率。
1.5甲方有義務(wù)在合同到期或雙方協(xié)商一致的情況下,終止派遣關(guān)系。
1.6甲方有義務(wù)在乙方要求解除派遣關(guān)系時(shí),按照本協(xié)議約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的人員。
2.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.3乙方有義務(wù)為派遣人員提供必要的工作條件,包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。
2.4乙方有義務(wù)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益,不得讓派遣人員從事超出其能力范圍的工作。
2.5乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付派遣人員的工資和福利待遇。
2.6乙方有義務(wù)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保其工作符合乙方的業(yè)務(wù)需求。
2.7乙方有義務(wù)在合同到期或雙方協(xié)商一致的情況下,終止派遣關(guān)系。
2.8乙方有義務(wù)在甲方要求解除派遣關(guān)系時(shí),按照本協(xié)議約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
三、合作方式
3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制,確保在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)溝通、解決問(wèn)題。
3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,討論改進(jìn)措施。
3.3雙方應(yīng)相互配合,共同解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保派遣工作的順利進(jìn)行。
3.4甲方應(yīng)按照乙方的要求,對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充。
3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)派遣人員的工作環(huán)境和工作條件進(jìn)行改善。
3.6雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,確保派遣工作的合法性和合規(guī)性。
3.7雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定,不得因個(gè)人原因影響派遣工作的正常進(jìn)行。
四、合同變更與解除
4.1合同雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。
4.2合同雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
4.3在合同履行過(guò)程中,如遇不可抗力因素,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行對(duì)雙方均無(wú)利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
4.4解除合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,并按照本協(xié)議約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(派遣單位):____________________
乙方(接受單位):____________________
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
1.2合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同。
1.3續(xù)簽合同應(yīng)遵循本協(xié)議的原則,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的協(xié)議。
二、合同變更
2.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。
2.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.3任何一方擅自變更本協(xié)議條款,變更部分無(wú)效。
三、合同終止
3.1本協(xié)議在以下情況下終止:
(1)合同約定的有效期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
(4)一方違約,另一方依據(jù)本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款解除合同;
(5)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。
四、合同解除
4.1雙方在合同履行過(guò)程中,如遇以下情況,可解除合同:
(1)一方違約,經(jīng)另一方催告后,違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或采取補(bǔ)救措施;
(2)一方因故無(wú)法履行合同,經(jīng)另一方同意;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
(4)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
5.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,避免采取可能損害對(duì)方利益的行為。
六、法律適用與管轄法院
6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
6.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
7.2本協(xié)議的任何條款無(wú)效,不影響其他條款的效力。
7.3本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(派遣單位):____________________
乙方(接受單位):____________________
法律名詞及解釋:
1.保密義務(wù):指合同雙方在合同履行過(guò)程中,對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息負(fù)有保守秘密的義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。
2.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任,包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。
3.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)異常事件等,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
4.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過(guò)程中,對(duì)合同條款或合同履行產(chǎn)生分歧,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。
5.法律適用:指在處理合同爭(zhēng)議或合同履行過(guò)程中,應(yīng)適用的法律規(guī)范。
6.管轄法院:指根據(jù)法律規(guī)定,有權(quán)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的法院。
7.合同生效:指合同在法律上產(chǎn)生約束力的狀態(tài),合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守合同約定。
8.合同解除:指合同當(dāng)事人依照合同約定或法律規(guī)定,終止合同效力,使合同關(guān)系消滅的行為。
9.合同終止:指合同因合同履行完畢、合同解除、合同無(wú)效或合同雙方協(xié)商一致等原因,使合同關(guān)系消滅的狀態(tài)。
10.民事法律行為:指公民或法人根據(jù)其意志設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的行為。
11.民事責(zé)任:指民事主體因違反民事義務(wù)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果,包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。
12.仲裁:指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后,達(dá)成協(xié)議,將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。
13.訴訟:指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的一種爭(zhēng)議解決方式。
相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法:
1.問(wèn)題:派遣人員不符合乙方工作要求。
注意事項(xiàng):在派遣人員前,甲方應(yīng)嚴(yán)格審核派遣人員的資質(zhì)和技能。
解決辦法:甲方應(yīng)重新派遣符合要求的人員,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。
2.問(wèn)題:派遣人員工作表現(xiàn)不佳。
注意事項(xiàng):乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn),甲方應(yīng)進(jìn)行必要的考核和培訓(xùn)。
解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或更換。
3.問(wèn)題:乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。
注意事項(xiàng):乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用,以維護(hù)雙方的合作關(guān)系。
解決辦法:甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書(shū)面催告,如乙方仍不支付,甲方可暫停派遣服務(wù),并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。
4.問(wèn)題:合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)密切關(guān)注不可抗力事件的發(fā)展,并及時(shí)通知對(duì)方。
解決辦法:根據(jù)不可抗力事件的影響程度,雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限或解除合同。
5.問(wèn)題:合同變更時(shí)雙方意見(jiàn)不一致。
注意事項(xiàng):在合同變更前,雙方應(yīng)充分溝通,達(dá)成共識(shí)。
解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商,尋求雙方都能接受的變更方案,并簽署書(shū)面協(xié)議。
6.問(wèn)題:合同解除后派遣人員的安置問(wèn)題。
注意事項(xiàng):在合同解除前,雙方應(yīng)妥善安排派遣人員的離職手續(xù)和后續(xù)事宜。
解決辦法:甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣人員的離職手續(xù),并提供必要的幫助。
7.問(wèn)題:合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)法律變更或解釋爭(zhēng)議。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變更,并及時(shí)咨詢專業(yè)法律意見(jiàn)。
解決辦法:雙方應(yīng)共同聘請(qǐng)法律顧問(wèn),對(duì)合同條款進(jìn)行解釋和適用,確保合同的有效執(zhí)行。
8.問(wèn)題:合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)溝通不暢。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
解決辦法:定期召開(kāi)會(huì)議,設(shè)立溝通渠道,確保雙方能夠及時(shí)交流信息,解決問(wèn)題。
本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:
1.專業(yè)技術(shù)人員派遣服務(wù):適用于甲方作為派遣單位,將乙方作為接受單位的專業(yè)技術(shù)人員派遣至乙方工作,以實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)的共享和人力資源的有效配置。
2.企業(yè)人力資源外包:適用于甲方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),乙方作為需要專業(yè)技術(shù)人員的用人單位,通過(guò)派遣協(xié)議達(dá)成人力資源外包的合作關(guān)系。
3.項(xiàng)目合作:適用于甲方和乙方在特定項(xiàng)目合作中,需要派遣專業(yè)技術(shù)人員參與項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目的技術(shù)支持和人員配置。
4.臨時(shí)性人力資源需求:適用于乙方因業(yè)務(wù)波動(dòng)或臨時(shí)性工作需求,需要通過(guò)派遣方式快速獲得專業(yè)技術(shù)人才,而不需要長(zhǎng)期雇傭。
5.跨區(qū)域業(yè)務(wù)拓展:適用于乙方在拓展跨區(qū)域業(yè)務(wù)時(shí),需要在不同地區(qū)派遣專業(yè)技術(shù)人才,以支持本地化運(yùn)營(yíng)和管理。
6.企業(yè)內(nèi)部調(diào)整:適用于甲方內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,需要通過(guò)派遣方式調(diào)整人力資源配置,以適應(yīng)新的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求。
7.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng):適用于甲方作為專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),乙方作為接受培訓(xùn)的用人單位,通過(guò)派遣協(xié)議實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與實(shí)際工作相結(jié)合。
8.臨時(shí)性技術(shù)支持:適用于乙方在特定時(shí)期需要臨時(shí)性的技術(shù)支持,通過(guò)派遣方式快速獲得專業(yè)技術(shù)人才,解決技術(shù)難題。
9.專業(yè)技術(shù)交流與合作:適用于甲方和乙方希望通過(guò)派遣協(xié)議,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的交流與合作,共同提升技術(shù)水平。
10.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí):適用于乙方在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,需要引入新的專業(yè)技術(shù)人才,通過(guò)派遣方式實(shí)現(xiàn)技術(shù)更新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
所需附件列表:
1.派遣人員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.派遣人員資格證明文件(如學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等)
3.派遣人員勞動(dòng)合同樣本
4.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
6.甲方公司資質(zhì)證明文件(如派遣許可證書(shū)等)
7.乙方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
8.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
9.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)
10.派遣人員工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)
11.保密協(xié)議
12.合同變更及終止通知樣本
13.爭(zhēng)議解決相關(guān)法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江理工大學(xué)《語(yǔ)文教學(xué)理論與實(shí)踐(1)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鄭州輕工業(yè)大學(xué)《軟件開(kāi)發(fā)管理程》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 小學(xué)學(xué)校章程
- 浙江電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《電視原理B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《信號(hào)與系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 生產(chǎn)調(diào)度與庫(kù)存管理協(xié)同效應(yīng)
- 財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告模板
- 雙十一新媒體營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告模板
- 生物醫(yī)療研究總結(jié)模板
- 房地產(chǎn)交易制度政策-《房地產(chǎn)基本制度與政策》模擬試卷2
- DB11∕T 353-2021 城市道路清掃保潔質(zhì)量與作業(yè)要求
- 中醫(yī)特色科室創(chuàng)建
- 多旋翼無(wú)人機(jī)駕駛員執(zhí)照(CAAC)備考試題庫(kù)大全-上部分
- Unit 2 同步練習(xí)人教版2024七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- JGJ94-2008建筑樁基技術(shù)規(guī)范
- 電子產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)
- (正式版)JBT 11270-2024 立體倉(cāng)庫(kù)組合式鋼結(jié)構(gòu)貨架技術(shù)規(guī)范
- 失能老年人的護(hù)理與康復(fù)
- 微信小程序運(yùn)營(yíng)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 布氏桿菌脊柱炎的護(hù)理
- 教育培訓(xùn)行業(yè)跨學(xué)科教育發(fā)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論