2024版能源行業(yè)短期工勞務(wù)派遣合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版能源行業(yè)短期工勞務(wù)派遣合同樣本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員身份證號碼2.3派遣人員性別2.4派遣人員出生日期2.5派遣人員學(xué)歷2.6派遣人員專業(yè)2.7派遣人員聯(lián)系方式3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位工作內(nèi)容3.3派遣崗位工作地點(diǎn)3.4派遣崗位工作時(shí)間3.5派遣崗位工作職責(zé)4.工作條件及待遇4.1工作條件4.2工資待遇4.3社會保險(xiǎn)及福利4.4工作時(shí)間及加班5.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.2派遣人員的義務(wù)6.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)6.1派遣單位的權(quán)利6.2派遣單位的義務(wù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣崗位說明11.3附件三：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)12.合同的簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期13.合同的保管13.1合同保管責(zé)任13.2合同保管方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：能源行業(yè)企業(yè)名稱地址：能源行業(yè)企業(yè)詳細(xì)地址乙方：勞務(wù)派遣公司名稱地址：勞務(wù)派遣公司詳細(xì)地址1.2合同簽訂日期合同簽訂日期為2024年月日。1.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為自2024年月日起至2024年月日止。第二條勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名派遣人員姓名：2.2派遣人員身份證號碼派遣人員身份證號碼：1101011990030765212.3派遣人員性別派遣人員性別：男2.4派遣人員出生日期派遣人員出生日期：1990年3月7日2.5派遣人員學(xué)歷派遣人員學(xué)歷：本科2.6派遣人員專業(yè)派遣人員專業(yè)：能源與動力工程2.7派遣人員聯(lián)系方式第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱派遣崗位名稱：能源行業(yè)企業(yè)崗位名稱3.2派遣崗位工作內(nèi)容派遣崗位工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容描述，如能源設(shè)備維護(hù)、數(shù)據(jù)分析等。3.3派遣崗位工作地點(diǎn)派遣崗位工作地點(diǎn)：能源行業(yè)企業(yè)工作地點(diǎn)3.4派遣崗位工作時(shí)間派遣崗位工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)。3.5派遣崗位工作職責(zé)派遣崗位工作職責(zé)：具體工作職責(zé)描述，如負(fù)責(zé)能源設(shè)備的日常維護(hù)、參與項(xiàng)目實(shí)施等。第四條工作條件及待遇4.1工作條件工作條件：提供必要的勞動保護(hù)用品，保障工作環(huán)境安全。4.2工資待遇工資待遇：基本工資為每月人民幣xxxx元，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可享有年終獎(jiǎng)金。4.3社會保險(xiǎn)及福利社會保險(xiǎn)及福利：按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.4工作時(shí)間及加班工作時(shí)間及加班：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，加班按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第五條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利派遣人員的權(quán)利：享有合法的勞動權(quán)益，包括工資、福利、勞動保護(hù)等。5.2派遣人員的義務(wù)派遣人員的義務(wù)：遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保守企業(yè)秘密。第六條派遣單位的權(quán)利和義務(wù)6.1派遣單位的權(quán)利派遣單位的權(quán)利：根據(jù)合同約定，向甲方推薦合格的派遣人員。6.2派遣單位的義務(wù)派遣單位的義務(wù)：負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)，確保派遣人員符合甲方要求。第七條違約責(zé)任7.1違約情形違約情形：甲方或乙方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件等。7.2違約責(zé)任違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。7.3違約處理方式違約處理方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)處理。第八條爭議解決8.1爭議解決方式爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：上海市仲裁委員會。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序合同解除程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）對方收到解除合同通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以確認(rèn)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同解除后的處理合同解除后的處理：（1）雙方應(yīng)立即停止相互間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（2）甲方應(yīng)支付乙方已提供勞務(wù)的報(bào)酬；（3）乙方應(yīng)將派遣人員從甲方工作崗位上撤回。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更合同變更：本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。10.3合同終止合同終止：本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十一條合同附件11.1附件一：派遣人員名單附件一：派遣人員名單，包括派遣人員的基本信息、崗位信息等。11.2附件二：派遣崗位說明附件二：派遣崗位說明，詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作條件等。11.3附件三：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)附件三：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)，列出各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。第十二條合同的簽署12.1合同簽署人合同簽署人：甲方代表：姓名，職務(wù)；乙方代表：姓名，職務(wù)。12.2合同簽署日期合同簽署日期：2024年月日。第十三條合同的保管13.1合同保管責(zé)任合同保管責(zé)任：雙方各自妥善保管合同原件，不得擅自復(fù)制、泄露。13.2合同保管方式合同保管方式：合同原件由雙方分別存放在各自的檔案室，并定期進(jìn)行備份。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式通知方式：雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。14.2法律適用法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方定義第三方在本合同中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌o助性服務(wù)，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件（1）介入服務(wù)內(nèi)容與合同履行密切相關(guān)；（2）介入服務(wù)有助于提高合同履行的效率或降低風(fēng)險(xiǎn)；（3）介入服務(wù)費(fèi)用合理且甲方或乙方承擔(dān)。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；（3）雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（4）第三方按照協(xié)議或合同履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議或合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷，提出合理的服務(wù)建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，但不承擔(dān)合同主體責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其最高賠償額。19.2責(zé)任限額確定（1）雙方在簽訂第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)明確責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及服務(wù)費(fèi)用等因素合理確定；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同標(biāo)的額的xx%。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)；（3）甲方或乙方因第三方違約遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息，如姓名、身份證號碼、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄所有派遣人員的基本情況，便于甲方和乙方管理。2.附件二：派遣崗位說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等。說明：本附件用于明確派遣崗位的具體要求，確保派遣人員能夠了解自己的工作職責(zé)。3.附件三：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。說明：本附件用于明確派遣人員應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.附件四：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時(shí)，為雙方提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付工資或福利待遇。派遣人員未按時(shí)到崗或未能履行崗位職責(zé)。第三方未按協(xié)議或合同約定提供專業(yè)服務(wù)。甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并要求對方采取措施糾正。如一方未在合理期限內(nèi)糾正違約行為，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)按照約定的違約金比例支付違約金，并賠償派遣人員因此遭受的損失。示例二：乙方派遣人員未按時(shí)到崗，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。示例三：第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此遭受的損失。全文完。2024版能源行業(yè)短期工勞務(wù)派遣合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1工作崗位及要求2.2工作地點(diǎn)及時(shí)間2.3工作內(nèi)容描述3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣期限起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽及終止條件4.勞務(wù)派遣人員工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式及時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及津貼5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)種類及繳納比例5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)福利待遇變更及終止6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1工作環(huán)境及條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3健康檢查7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：工作職責(zé)及要求11.3附件三：社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息派遣單位名稱：__________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________住所地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.2用工單位基本信息用工單位名稱：__________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________住所地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息勞務(wù)派遣人員姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________出生日期：__________________聯(lián)系電話：__________________家庭住址：__________________2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1工作崗位及要求崗位名稱：__________________崗位職責(zé)：__________________崗位要求：__________________2.2工作地點(diǎn)及時(shí)間工作地點(diǎn)：__________________工作時(shí)間：__________________2.3工作內(nèi)容描述工作內(nèi)容具體描述：__________________3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣期限起止時(shí)間起止時(shí)間：__________________3.2合同續(xù)簽及終止條件續(xù)簽條件：__________________終止條件：__________________4.勞務(wù)派遣人員工資待遇4.1工資構(gòu)成基本工資：__________________崗位工資：__________________績效獎(jiǎng)金：__________________補(bǔ)貼：__________________其他：__________________4.2工資支付方式及時(shí)間支付方式：__________________支付時(shí)間：__________________4.3獎(jiǎng)金及津貼獎(jiǎng)金種類：__________________津貼種類：__________________5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)種類及繳納比例社會保險(xiǎn)種類：__________________繳納比例：__________________5.2福利待遇福利待遇種類：__________________福利待遇內(nèi)容：__________________5.3保險(xiǎn)福利待遇變更及終止變更條件：__________________終止條件：__________________6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1工作環(huán)境及條件工作環(huán)境：__________________工作條件：__________________6.2安全生產(chǎn)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任：__________________6.3健康檢查健康檢查內(nèi)容：__________________7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任違約責(zé)任內(nèi)容：__________________違約責(zé)任處理：__________________7.2用工單位違約責(zé)任違約責(zé)任內(nèi)容：__________________違約責(zé)任處理：__________________7.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任違約責(zé)任內(nèi)容：__________________違約責(zé)任處理：__________________8.爭議解決8.1爭議解決方式爭議解決方式：協(xié)商8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：__________________8.3爭議解決程序爭議解決程序：雙方協(xié)商不成，提交__________________仲裁委員會仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件合同解除條件：__________________合同解除條件：__________________9.2合同解除程序合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽署合同解除協(xié)議；一方違約，另一方有權(quán)解除合同并書面通知對方。9.3合同解除后的處理合同解除后的處理：__________________合同解除后的處理：__________________10.合同生效及終止10.1合同生效條件合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止后的處理合同終止后的處理：雙方應(yīng)立即終止勞務(wù)派遣關(guān)系，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單勞務(wù)派遣人員姓名、身份證號碼、崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇等信息。11.2附件二：工作職責(zé)及要求各崗位的工作職責(zé)、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表社會保險(xiǎn)種類、繳納比例、福利待遇明細(xì)等信息。12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期合同簽署日期：__________________12.2合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一其他約定事項(xiàng)一：__________________13.2其他約定事項(xiàng)二其他約定事項(xiàng)二：__________________13.3其他約定事項(xiàng)三其他約定事項(xiàng)三：__________________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任合同保管責(zé)任：雙方各自妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，除派遣單位和用工單位之外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：1.提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)的第三方；2.提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方；3.提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等咨詢顧問服務(wù)的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由派遣單位與第三方在簽訂合作協(xié)議時(shí)約定，并在合同中予以明確。如無約定，第三方的責(zé)任限額不超過其從派遣單位或用工單位獲得的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方的責(zé)任承擔(dān)第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或咨詢顧問服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡汕矄挝换蛴霉挝辉馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方因不可抗力原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1派遣單位與第三方的關(guān)系派遣單位與第三方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。15.4.2用工單位與第三方的關(guān)系用工單位與第三方之間為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照用工單位的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。15.4.3勞務(wù)派遣人員與第三方的關(guān)系勞務(wù)派遣人員與第三方之間無直接勞動關(guān)系，其權(quán)益保障由派遣單位負(fù)責(zé)。16.增加的額外條款及說明16.1第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，如注冊資金、專業(yè)能力、信譽(yù)等，并在合同中予以明確。16.2第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同保密條款，對派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。16.3第三方變更通知第三方如需變更服務(wù)內(nèi)容、人員或聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知派遣單位和用工單位，并取得雙方的同意。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)派遣單位、用工單位和第三方協(xié)商