辦公樓衛(wèi)生管理制度樣本（二篇）

辦公樓衛(wèi)生管理制度樣本1.制度目標本規(guī)定旨在確立辦公樓衛(wèi)生管理規(guī)范，以確保辦公環(huán)境的清潔、衛(wèi)生與安全，進而提升員工的健康保障和工作效率。2.適用范圍此制度適用于辦公樓內所有員工、訪客及供應商。3.責任部門3.1.辦公樓管理部門應負責制定與執(zhí)行衛(wèi)生管理政策，并指定專職人員負責衛(wèi)生管理工作。3.2.各部門需協(xié)助辦公樓管理部門實施衛(wèi)生管理政策。4.衛(wèi)生管理標準4.1.公共區(qū)域及辦公室應保持干凈整潔，避免垃圾堆積。4.2.必須定期清潔地板、窗戶、家具等辦公設施，保持其良好運行狀態(tài)。4.3.公共衛(wèi)生間的清潔與消毒工作需到位，確保衛(wèi)生用品如衛(wèi)生紙、洗手液、干手機等充足。4.4.監(jiān)控垃圾分類，確保垃圾袋及時更換并存放在指定位置，定期清理垃圾桶。4.5.定期對衛(wèi)生管道進行清潔，確保排污系統(tǒng)暢通無阻。4.6.保持公共區(qū)域的通風，定期對空調、加濕器等設備進行維護。4.7.實施害蟲防治措施，定期檢查并采取相應行動。5.衛(wèi)生管理行動5.1.制定衛(wèi)生管理計劃，明確每日、每周及每月的清潔任務，并指定專人執(zhí)行。5.2.定期進行衛(wèi)生檢查，記錄衛(wèi)生狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。5.3.實施衛(wèi)生巡查制度，由專人定期檢查各區(qū)域衛(wèi)生，督促改進措施。5.4.開展員工培訓，提升員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理能力。5.5.指派專人負責辦公樓內生活垃圾、危險廢物的收集與處理工作。6.處罰規(guī)定對于違反衛(wèi)生管理制度的人員，將依據情節(jié)輕重采取口頭警告、書面警告、扣減工資等相應處罰措施。7.遵守與執(zhí)行所有員工在辦公樓內均需遵守并執(zhí)行本制度，積極參與衛(wèi)生管理工作。8.制度修訂與解釋辦公樓管理部門擁有本制度的修訂和解釋權，并以公告形式通知所有員工。此制度可根據實際狀況和需求進行適當的調整和補充。辦公樓衛(wèi)生管理制度樣本（二）一、總則為規(guī)范辦公樓的衛(wèi)生管理工作，確保員工健康與辦公環(huán)境整潔，特制定本《辦公樓衛(wèi)生管理制度》。二、管理責任1.辦公樓管理部門作為本制度的責任主體，負責衛(wèi)生管理工作的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。2.辦公樓管理員承擔衛(wèi)生管理的具體責任，負責日常的保潔工作。3.各部門負責人應切實履行衛(wèi)生管理職責，確保本制度的有效實施。三、衛(wèi)生管理原則1.堅持預防為主，實施綜合管理。2.注重環(huán)保節(jié)約，合理利用資源。3.強化污損預防，明確各方職責。4.加強事故隱患排查，做到防患于未然。四、衛(wèi)生管理內容1.辦公樓內外環(huán)境保潔：（1）定期對辦公樓內外進行清掃，保持地面整潔。（2）定期清理垃圾，及時更換垃圾桶并確保密封良好。（3）定期對辦公樓內的公共區(qū)域（如洗手間、飲水機等）進行消毒。2.辦公設備衛(wèi)生保養(yǎng)：（1）辦公設備使用者需定期對設備進行清潔、維護和保養(yǎng)。（2）對涉及員工健康風險的設備或場所（如空調、電梯等），需進行專業(yè)保養(yǎng)和檢查。3.辦公樓空氣質量保障：（1）保持辦公樓良好的通風環(huán)境，定期進行通風換氣。（2）辦公樓內禁止吸煙，設立專門的吸煙區(qū)域。4.辦公樓衛(wèi)生宣傳教育：（1）定期開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提升員工的衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識。（2）設置宣傳欄或展板，張貼相關衛(wèi)生知識和注意事項。五、監(jiān)督檢查1.辦公樓管理部門需定期對衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行到位。2.建立規(guī)范的衛(wèi)生管理檔案，記錄重要檢查結果和整改情況。3.鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理監(jiān)督，及時反饋問題和建議。六、違規(guī)處理1.對違反本制度的行為，將根據情節(jié)輕重采取相應的紀律處分措施。2.對嚴重違反衛(wèi)生管理制度且影響辦公環(huán)境和員工健康的行為，將追究相關責任人的法律責任。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起實施。2.本制度的解釋權歸辦公樓管理部門所有