2024年學(xué)校門衛(wèi)安全防范聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門衛(wèi)安全防范聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2學(xué)校地址1.3學(xué)校法定代表人1.4聘用人員姓名1.5聘用人員身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資發(fā)放方式3.4工資調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.2公積金繳納比例4.3繳納主體4.4繳納時(shí)間5.工作制度及紀(jì)律5.1工作制度5.2請(qǐng)假制度5.3考勤制度5.4紀(jì)律要求6.工作考核及獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施6.4懲戒措施7.合同期限7.1合同簽訂日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：市中學(xué)1.2學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)1.3學(xué)校法定代表人：1.4聘用人員姓名：1.5聘用人員身份證號(hào)碼：56199001012.聘用崗位及職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位名稱：門衛(wèi)2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，確保校園安全；2.2.2對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記，并做好來(lái)訪記錄；2.2.3監(jiān)督學(xué)校內(nèi)部車輛和外來(lái)車輛的管理；2.2.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；2.2.5協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件；2.3工作時(shí)間：每日8:00至20:00，輪休制；2.4工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)市中學(xué)3.薪酬待遇3.1基本工資：每月3000元；3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：3.2.1崗位補(bǔ)貼：每月500元；3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放；3.3工資發(fā)放方式：每月底通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放；3.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：4.1.1學(xué)校繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按國(guó)家及地方規(guī)定比例繳納；4.1.2個(gè)人繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按國(guó)家及地方規(guī)定比例繳納；4.2公積金繳納比例：4.2.1學(xué)校繳納：按國(guó)家及地方規(guī)定比例繳納；4.2.2個(gè)人繳納：按國(guó)家及地方規(guī)定比例繳納；4.3繳納主體：學(xué)校4.4繳納時(shí)間：每月底前5.工作制度及紀(jì)律5.1工作制度：5.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；5.1.2認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全；5.2請(qǐng)假制度：5.2.1個(gè)人請(qǐng)假需提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因；5.2.2請(qǐng)假超過(guò)3天需辦理請(qǐng)假手續(xù)，并得到學(xué)校批準(zhǔn)；5.3考勤制度：5.3.1嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按時(shí)上下班；5.3.2遲到、早退、曠工等情況按學(xué)校規(guī)定處理；5.4紀(jì)律要求：5.4.1嚴(yán)守學(xué)校保密制度，不得泄露學(xué)校機(jī)密；5.4.2不得參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)；5.4.3不得收受賄賂、索要財(cái)物。6.工作考核及獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作態(tài)度；6.1.2工作能力；6.1.3工作業(yè)績(jī)；6.1.4考勤情況；6.2考核方式：6.2.1年度考核；6.2.2月度考核；6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施：6.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；6.3.2表現(xiàn)突出者給予晉升機(jī)會(huì)；6.4懲戒措施：6.4.1違反學(xué)校規(guī)章制度者，給予警告、記過(guò)等處分；6.4.2嚴(yán)重違反者，解除勞動(dòng)合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1聘用人員未按照合同約定履行職責(zé)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或安全事故；8.1.2聘用人員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，影響學(xué)校正常秩序；8.1.3聘用人員未經(jīng)允許擅自離崗，造成工作空缺；8.1.4聘用人員泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議；8.2違約責(zé)任：8.2.1學(xué)校因聘用人員違約造成損失的，有權(quán)要求聘用人員賠償；8.2.2聘用人員違約的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任；8.3違約賠償：8.3.1賠償金額根據(jù)損失情況確定；8.3.2賠償方式為現(xiàn)金支付。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2聘用人員嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同；9.1.3學(xué)校因故終止工作，需要提前一個(gè)月通知聘用人員，并支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償；9.1.4聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商解除合同，需簽訂書面協(xié)議；9.2.2學(xué)校單方解除合同，需書面通知聘用人員；9.2.3聘用人員單方解除合同，需書面通知學(xué)校；9.3合同解除后的處理：9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用；9.3.2聘用人員應(yīng)將工作交接完畢，并歸還學(xué)校提供的物品；9.3.3學(xué)校應(yīng)在合同解除后一個(gè)月內(nèi)，為聘用人員辦理離職手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、師資力量等內(nèi)部信息；10.1.2學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)狀況等商業(yè)秘密；10.1.3學(xué)校的合作伙伴、客戶信息等；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年；10.3違約責(zé)任：10.3.1聘用人員違反保密條款，泄露學(xué)校保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2學(xué)校因聘用人員泄露保密信息而遭受損失的，有權(quán)要求聘用人員賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟；11.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；12.2合同生效日期：自合同簽字蓋章之日起生效；12.3合同備案：合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書；14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施；14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因被甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)介入本合同的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。1.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；1.2.2提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；1.2.3協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；1.2.4監(jiān)督合同履行情況。2.第三方的責(zé)任界定2.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額：2.2.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過(guò)甲乙雙方因第三方服務(wù)或咨詢產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償金額應(yīng)包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獲取履行合同所需的信息和資料；3.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密的安全；4.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密制度；4.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方的工作安排。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方商業(yè)秘密的安全；4.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；4.2.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極配合乙方的工作安排。5.第三方介入的審批程序5.1甲方或乙方有意邀請(qǐng)第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果；5.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；5.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.第三方介入的費(fèi)用及支付6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；6.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確支付方式及時(shí)間。7.第三方介入的終止7.1如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入期間的工作進(jìn)行評(píng)估，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，確保門衛(wèi)人員對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。說(shuō)明：該說(shuō)明書應(yīng)包含門衛(wèi)崗位的基本職責(zé)、安全防范措施、應(yīng)急處理流程等內(nèi)容。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期以及獎(jiǎng)懲措施，確?？己说墓院屯该鞫?。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、考勤情況等方面，獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與考核結(jié)果相對(duì)應(yīng)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式等，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明：該明細(xì)應(yīng)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用承擔(dān)等，確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的原因、范圍、期限、費(fèi)用及爭(zhēng)議解決方式等。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方商業(yè)秘密的安全。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)涵蓋所有可能涉及到的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。6.附件六：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作完成情況、問(wèn)題及解決方案等，確保合同的順利履行。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包含工作進(jìn)度、問(wèn)題及解決措施、下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人員未按合同約定履行職責(zé)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或安全事故；1.2聘用人員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，影響學(xué)校正常秩序；1.3聘用人員未經(jīng)允許擅自離崗，造成工作空缺；1.4聘用人員泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議；1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密協(xié)議；1.6甲方或乙方未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.7甲方或乙方未按合同約定提供必要的工作條件或設(shè)施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1聘用人員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解除合同等處分，并要求賠償損失；2.2第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任；2.3甲方或乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解除合同等處分，并要求賠償損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1聘用人員因擅離職守，導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失1000元，應(yīng)賠償損失并解除合同；3.2第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，造成學(xué)校損失5000元，應(yīng)賠償損失；3.3甲方未按時(shí)支付聘用人員工資，應(yīng)支付欠薪并支付滯納金；3.4乙方未按合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致聘用人員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)安全防范聘用合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作區(qū)域及范圍2.4門衛(wèi)人員配備要求第三章安全防范措施3.1安全管理制度3.2門衛(wèi)崗位職責(zé)要求3.3安全防范設(shè)備設(shè)施3.4應(yīng)急預(yù)案及處理程序第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4考勤及請(qǐng)假制度4.5薪酬發(fā)放方式第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核內(nèi)容與方法5.4考核結(jié)果運(yùn)用第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核6.5發(fā)展規(guī)劃第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任7.4保密期限第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償9.4違約爭(zhēng)議解決第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院11.3管轄法院選擇第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：門衛(wèi)工作記錄表12.3附件三：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：保密協(xié)議第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件效力13.3合同解釋13.4合同修改13.5合同解除與終止通知13.6其他約定事項(xiàng)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字14.3簽署單位蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年學(xué)校門衛(wèi)安全防范聘用合同》。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.5合同雙方基本信息甲方：?jiǎn)挝幻Q：_________單位地址：_________法定代表人：_________乙方：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)校園出入口的日常管理，包括人員、車輛出入登記；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共區(qū)域的巡邏，確保校園安全；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防設(shè)施、安全器材的檢查與維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)校園內(nèi)突發(fā)事件的處理及報(bào)警；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.2工作時(shí)間及班次安排乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3工作區(qū)域及范圍乙方工作區(qū)域?yàn)閷W(xué)校校園內(nèi)，包括但不限于教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、操場(chǎng)等區(qū)域。2.4門衛(wèi)人員配備要求（3）具備一定的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力；（4）無(wú)犯罪記錄。第三章安全防范措施3.1安全管理制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的安全管理制度，確保校園安全。3.2門衛(wèi)崗位職責(zé)要求乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。3.3安全防范設(shè)備設(shè)施甲方應(yīng)提供必要的安全防范設(shè)備設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、滅火器等。3.4應(yīng)急預(yù)案及處理程序乙方應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案及處理程序，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能迅速有效地處置。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4考勤及請(qǐng)假制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤及請(qǐng)假制度。4.5薪酬發(fā)放方式乙方的薪酬將按月發(fā)放，具體發(fā)放日期由甲方確定。第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和門衛(wèi)崗位職責(zé)要求。5.2考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。5.3考核內(nèi)容與方法（1）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、紀(jì)律性、服務(wù)意識(shí)等；（2）工作能力：包括應(yīng)急處置能力、安全防范能力等；（3）工作業(yè)績(jī)：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率等。5.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、安全防范知識(shí)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）門衛(wèi)崗位職責(zé)及要求；（2）安全防范知識(shí)；（3）應(yīng)急處置能力；（4）法律法規(guī)知識(shí)。6.3培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)；（3）遠(yuǎn)程培訓(xùn)。6.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。6.5發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，將接觸到學(xué)校的內(nèi)部信息、學(xué)生及教職工的個(gè)人信息等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些信息。7.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息謀取私利；（3）不得利用保密信息進(jìn)行違法活動(dòng)。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)___年。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正；（2）乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，造成嚴(yán)重后果；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因故終止聘用乙方。8.2合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）學(xué)校因故停辦或合并。8.3解除與終止程序（1）合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____天通知乙方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除與終止后的責(zé)任（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及福利。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)；（3）乙方泄露學(xué)校保密信息；（4）雙方在合同履行過(guò)程中違反法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反第9.1條款（1）項(xiàng)，應(yīng)支付乙方違約金；（2）乙方違反第9.1條款（2）項(xiàng)，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方違反第9.1條款（3）項(xiàng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）雙方違反第9.1條款（4）項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償（1）違約金金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）仲裁；（3）訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定；（2）仲裁：向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商解決：雙方在合理期限內(nèi)協(xié)商解決；（2）仲裁：按照仲裁規(guī)則進(jìn)行；（3）訴訟：按照訴訟程序進(jìn)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商解決：由雙方各自承擔(dān)；（2）仲裁：按照仲裁規(guī)則收取；（3）訴訟：按照法律規(guī)定收取。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2管轄法院本合同爭(zhēng)議解決管轄法院為_(kāi)___人民法院。11.3管轄法院選擇雙方同意選擇____人民法院作為爭(zhēng)議解決管轄法院。第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：門衛(wèi)工作記錄表12.3附件三：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：保密協(xié)議第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。13.4合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改。13.5合同解除與終止通知合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。13.6其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年__月__日。14.2簽署雙方代表簽字甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1門衛(wèi)裝備與維護(hù)責(zé)任1.2安全培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高乙方應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括消防安全、緊急疏散、應(yīng)急預(yù)案等。乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)進(jìn)行考核，確保乙方掌握相關(guān)知識(shí)和技能。1.3工作調(diào)整與輪崗甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。如需輪崗，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的工作準(zhǔn)備時(shí)間。輪崗期間，乙方的工作表現(xiàn)應(yīng)受到公正的評(píng)價(jià)。1.4工作記錄與報(bào)告乙方應(yīng)按照甲方的要求，詳細(xì)記錄門衛(wèi)工作情況，包括出入人員、車輛登記，異常情況處理等。每月底，乙方應(yīng)向甲方提交工作月報(bào)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1工作環(huán)境與設(shè)施要求乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的工作環(huán)境及設(shè)施。如有不符合要求的情況，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。2.2個(gè)人職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出參加專業(yè)培訓(xùn)、提升技能的要求。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和支持乙方的發(fā)展，并為其提供必要的條件和機(jī)會(huì)。2.3工作時(shí)間安排乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時(shí)間，避免過(guò)度加班。如因特殊原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.4工作評(píng)價(jià)與反饋乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并提供反饋。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)之一。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)作為本合同的第三方，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其工作的公正、公平和透明。3.2中介費(fèi)用及支付中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）確保本合同的合法性和有效性；（2）監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務(wù)；（3）在合同履行過(guò)程中，及時(shí)協(xié)調(diào)解決雙方出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.5中介機(jī)構(gòu)終止如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)變更如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。新中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)原中介機(jī)構(gòu)的所有權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：門衛(wèi)工作記錄表3.附件三：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有第三方中介）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定支付加班費(fèi)。乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，造成校園安全隱患。乙方泄露學(xué)校保密信息。甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的門衛(wèi)裝備或工作環(huán)境。中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)或泄露保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方可向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求對(duì)方在指定期限內(nèi)糾正違約行為。如對(duì)方未在指定期限內(nèi)糾正，可視為持續(xù)違約。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.公積金：勞動(dòng)者個(gè)人及其所在單位按照規(guī)定比例共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人之間因合同內(nèi)容或履行發(fā)生分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過(guò)程。5.管轄法院：根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)審理和裁決某一案件的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作環(huán)境或裝備不滿。解決辦法：乙方可向甲方提出書面請(qǐng)求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行考核，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方或乙方可向中介機(jī)構(gòu)提出書面投訴，要求其改進(jìn)服務(wù)。4.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方可協(xié)商修改合同條款，或?qū)で蠓蓪I(yè)人士的幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校門衛(wèi)安全防范聘用合同。2.企業(yè)門衛(wèi)安全防范聘用合同。3.機(jī)關(guān)單位門衛(wèi)安全防范聘用合同。4.住宅小區(qū)門衛(wèi)安全防范聘用合同。5.其他需要門衛(wèi)安全防范服務(wù)的場(chǎng)所。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)安全防范聘用合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱）：地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（門衛(wèi)人員）：地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方學(xué)校為了保障校園安全，提高門衛(wèi)管理水平，現(xiàn)擬與乙方簽訂學(xué)校門衛(wèi)安全防范聘用合同。本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保校園安全，維護(hù)正常教學(xué)秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“門衛(wèi)人員”是指具有履行門衛(wèi)職責(zé)的專業(yè)人員，包括保安、保潔等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）校園安全：指在校園內(nèi)，通過(guò)門衛(wèi)等人員的安全防范措施，確保師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教學(xué)、科研、生活秩序。（2）門衛(wèi)職責(zé)：指門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)的校園出入管理、巡邏防范、安全檢查、應(yīng)急處置等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改要求。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的門衛(wèi)工作條件和保障。（2）乙方應(yīng)按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)校園秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方學(xué)校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的規(guī)定，全天候在校園內(nèi)履行門衛(wèi)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）解除合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、設(shè)備歸還等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中乙方所應(yīng)得的費(fèi)用包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月____日前支付；（2）加班費(fèi)：每月____日前支付；（3）節(jié)日補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠；（3）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付工資。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方因自身原因未能履行合同約定的門衛(wèi)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，在違約事實(shí)發(fā)生后____日內(nèi)，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因嚴(yán)重違反合同約定被甲方解除合同；（2）乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生重大違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，因?qū)W校安全需要或其他特殊情況，對(duì)乙方工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整或變更的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，自簽字之日起成為本合同的有效組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)校園安全，包括但不限于門衛(wèi)職責(zé)的履行、安全事件的報(bào)告和處理等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面通知或其他有效溝通方式，保持溝通暢通，確保合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于學(xué)校門衛(wèi)安全防范聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自增加、減少或修改本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校名稱）：簽字：__________日期：__________乙方（門衛(wèi)人員）：簽字：__________日期：__________甲方（學(xué)校名稱）：蓋章：__________日期：__________乙方（門衛(wèi)人員）：蓋章：__________日期：__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.乙方培訓(xùn)記錄5.甲方校園安全管理制度6.甲方門衛(wèi)工作職責(zé)說(shuō)明7.甲方工資支付明細(xì)表8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納