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文檔簡介
聘用司機(jī)合同范本(2025年)合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(司機(jī)):__________________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要提前解除本合同,但應(yīng)提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方任職司機(jī),負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效工資等)。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.2甲方為乙方提供合法的工作環(huán)境和勞動條件。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2在合同期限內(nèi),乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。8.4本合同期滿后,如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):__________________乙方(司機(jī)):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方駕駛證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方無犯罪記錄證明
5.車輛行駛證復(fù)印件
6.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件
7.甲方公司規(guī)章制度
8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時間提供相關(guān)證明文件的,視為違約。
2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的,視為違約。
3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。
4.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)的,視為違約。
5.甲方未提供合法的工作環(huán)境和勞動條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》
2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》
3.社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
4.住房公積金:指用人單位為職工提供的住房公積金
5.加班:職工在法定工作時間之外的工作四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未提供相關(guān)證明文件:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供,逾期未提供的,按違約處理。
2.乙方未按約定完成工作任務(wù):與乙方溝通,了解原因,如系客觀原因,給予合理期限;如系主觀原因,按違約處理。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.甲方未支付工資、加班費(fèi):及時支付,如逾期支付,按勞動法規(guī)定加倍支付。
5.甲方未提供合法工作環(huán)境和勞動條件:改善工作環(huán)境和條件,如仍不滿足,乙方有權(quán)解除合同。五、所有
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