有關(guān)勞務(wù)分包合同模板(2025年)

有關(guān)勞務(wù)分包合同模板(2025年)合同編號(hào)：__________有關(guān)勞務(wù)分包合同模板（2025年）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于雇主需要乙方提供勞務(wù)分包服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同約定的勞務(wù)分包服務(wù)范圍包括：________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供合格的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和技能符合甲方要求。第二條勞務(wù)人員2.1乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資格和技能，能夠勝任合同約定的工作內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度和保密義務(wù)等進(jìn)行全面管理，確保勞務(wù)人員遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的一切安全事故和勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，到甲方指定的工作地點(diǎn)按時(shí)上班，按時(shí)完成工作。3.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的工作時(shí)間，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前與甲方溝通并征得甲方同意。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1甲方按照乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量和工作時(shí)間，按照約定的單價(jià)支付勞務(wù)報(bào)酬。4.2乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間向甲方提交勞務(wù)報(bào)酬的詳細(xì)清單，甲方按照清單進(jìn)行支付。4.3乙方應(yīng)保證勞務(wù)報(bào)酬的支付符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以改正。6.2乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：

1.乙方勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明

2.保密協(xié)議

3.工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

4.安全事故處理協(xié)議

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員：包括資質(zhì)不符合要求、工作能力不足等。

2.乙方未按照約定完成工作：包括工作效率低下、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。

3.乙方違反保密義務(wù)：泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)分包：指乙方將其擁有的勞務(wù)人員提供給甲方，由甲方安排勞務(wù)人員從事特定工作的一種合作關(guān)系。

2.合格的勞務(wù)人員：指具備甲方要求的工作技能、經(jīng)驗(yàn)及資格的勞務(wù)人員。

3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的法律義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞務(wù)人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：提前進(jìn)行人員篩選和培訓(xùn)，確保符合甲方要求。

2.工作進(jìn)度延誤：制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保按期完成工作。

3.保密信息泄露：加強(qiáng)乙方人員的保密教育，簽訂保密協(xié)議，并進(jìn)行定期審查。

4.安全事故處理：提前制定安全事故處理協(xié)議，明確責(zé)任劃分和賠償標(biāo)準(zhǔn)。五、所