2024年建筑公司員工勞動合同續(xù)簽與勞動權(quán)益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑公司員工勞動合同續(xù)簽與勞動權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂時間及地點3.合同期限及續(xù)簽條件3.1合同期限3.2續(xù)簽條件4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他津貼補貼7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動權(quán)益保障8.1勞動權(quán)益8.2爭議解決9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.保密條款12.不可抗力13.合同生效與終止14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：建筑有限公司甲方住所：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：01.2乙方基本信息乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號碼：5619900101乙方住址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：12.合同簽訂時間及地點本合同于2024年3月15日簽訂，簽訂地點為省市區(qū)路號。3.合同期限及續(xù)簽條件3.1合同期限本合同期限自2024年3月15日起至2026年3月14日止，共計兩年。3.2續(xù)簽條件在合同到期前，若雙方均無違約行為，且乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任施工員崗位，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作；（2）參與施工圖紙的審核與解釋；（3）監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量；（4）協(xié)調(diào)施工過程中與其他部門的溝通與配合。4.2工作內(nèi)容（1）參與施工現(xiàn)場的布置與驗收；（2）協(xié)助施工項目經(jīng)理進(jìn)行施工進(jìn)度控制；（3）負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)項目需求安排。5.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；（2）乙方每月享有帶薪年休假5天；（3）乙方在工作滿一年后，享有帶薪病假。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣8000元。6.2績效獎金乙方在完成年度工作目標(biāo)后，可獲得年度績效獎金，獎金金額為基本工資的20%。6.3其他津貼補貼（1）乙方享有國家規(guī)定的加班工資；（2）乙方享有公司規(guī)定的交通補貼、通訊補貼等；（3）乙方享有公司規(guī)定的節(jié)日慰問金。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.勞動權(quán)益保障8.1勞動權(quán)益（1）獲得符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)；（2）享有依法參加工會和民主管理的權(quán)利；（3）享有依法獲得勞動報酬的權(quán)利；（4）享有依法獲得休息、休假的權(quán)利；（5）享有依法獲得社會保險和福利的權(quán)利；（6）享有依法解除勞動合同的權(quán)利。8.2爭議解決如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。9.2乙方違約責(zé)任若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同變更與解除10.1合同變更合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更，變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。10.2合同解除（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。11.保密條款乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.不可抗力因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.合同生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商解除之日起終止。14.其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（3）本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)的第三方；（3）在合同履行過程中，因特定需要而引入的第三方。2.第三方介入的同意與通知2.1同意任何第三方介入合同履行前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.2通知甲方或乙方引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?，包括但不限于名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）對在服務(wù)過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私保密；（4）因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務(wù)活動；（3）根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）通過提供服務(wù)獲得的經(jīng)濟(jì)利益；（2）提升自身專業(yè)能力和市場競爭力；4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的合同責(zé)任不因第三方介入而改變；（2）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（3）因第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2義務(wù)劃分（1）甲方有義務(wù)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方有義務(wù)配合第三方提供服務(wù)，并提供必要的協(xié)助；（3）第三方有義務(wù)按照約定提供專業(yè)服務(wù)，并對自身行為負(fù)責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。5.2限額適用（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的。5.3限額變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序第三方介入后的合同變更，應(yīng)按照本合同第十條“合同變更與解除”的規(guī)定執(zhí)行。6.2變更內(nèi)容第三方介入后的合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用等；（3）第三方責(zé)任限額。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件（1）第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序第三方介入的合同解除，應(yīng)按照本合同第十條“合同變更與解除”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方個人簡歷作為乙方申請加入甲方的依據(jù)之一，應(yīng)真實、完整。2.附件二：乙方健康體檢報告要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康體檢報告，包括體檢日期、體檢結(jié)果等。說明：乙方健康體檢報告作為乙方是否具備履行崗位職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)真實、有效。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包括身份證正反面。說明：身份證復(fù)印件作為乙方身份證明文件，應(yīng)真實、有效。4.附件四：乙方社會保險繳納證明要求：由社會保險機(jī)構(gòu)出具的社會保險繳納證明，包括繳納險種、繳納金額等。說明：乙方社會保險繳納證明作為乙方社會保險權(quán)益的證明，應(yīng)真實、有效。5.附件五：乙方住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理機(jī)構(gòu)出具的個人住房公積金繳納證明，包括繳納金額等。說明：乙方住房公積金繳納證明作為乙方住房公積金權(quán)益的證明，應(yīng)真實、有效。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議作為合同變更的法律文件，應(yīng)真實、完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按時為乙方繳納社會保險；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按欠付工資總額的1%計算，每日計提；（2）甲方未按時為乙方繳納社會保險，應(yīng)補繳并支付滯納金；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失；（5）第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，應(yīng)退還服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）若甲方在2024年4月1日未支付乙方3月份工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，每日計提1%；（2）若乙方在2024年4月15日因個人原因泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其泄露造成的損失；（3）若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求第三方退還服務(wù)費用，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年建筑公司員工勞動合同續(xù)簽與勞動權(quán)益保障協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同期限4.合同適用范圍二、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工身份證號碼4.員工聯(lián)系方式5.員工入職日期6.員工離職日期三、工作崗位與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間5.工作職責(zé)四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金3.加班工資4.休假工資5.津貼補貼五、社會保險與福利1.社會保險2.住房公積金3.休假福利4.健康體檢5.其他福利六、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同解除經(jīng)濟(jì)補償七、勞動權(quán)益保障1.勞動權(quán)益2.勞動保障措施3.勞動爭議處理4.勞動爭議解決途徑5.勞動爭議處理結(jié)果八、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任5.保密協(xié)議解除九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理4.知識產(chǎn)權(quán)使用許可5.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決結(jié)果十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同終止后的法律責(zé)任十二、其他約定1.通知方式2.通知送達(dá)地址3.不可抗力4.合同附件5.合同附件效力十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點4.簽署方式5.簽署人身份證明十四、合同附件1.員工個人信息表2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)附件合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景1.1雙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)協(xié)商一致決定續(xù)簽勞動合同。1.2原勞動合同編號為_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同目的2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的勞動權(quán)益。2.2促進(jìn)員工在建筑公司的穩(wěn)定發(fā)展。3.合同期限3.1本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。4.合同適用范圍4.1本合同適用于建筑公司全體員工。二、員工基本信息1.員工姓名：_________2.員工性別：_________3.員工身份證號碼：_________4.員工聯(lián)系方式：_________5.員工入職日期：_________6.員工離職日期：_________三、工作崗位與職責(zé)1.工作崗位：_________2.工作內(nèi)容：_________3.工作地點：_________4.工作時間：_________5.工作職責(zé)：5.1負(fù)責(zé)項目施工過程中的現(xiàn)場管理。5.2指導(dǎo)、監(jiān)督施工隊伍的施工工作。5.3確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度符合合同要求。四、薪酬待遇1.基本工資：_________2.獎金：_________3.加班工資：_________4.休假工資：_________5.津貼補貼：_________五、社會保險與福利1.社會保險：按照國家規(guī)定繳納。2.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。3.休假福利：3.1帶薪年休假：_________天。3.2事假、病假、產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行。4.健康體檢：每年組織一次。5.其他福利：_________六、合同變更與解除1.合同變更1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方。2.合同解除2.1因員工原因解除合同：2.1.1違反公司規(guī)章制度；2.1.2不能勝任工作；2.1.3被依法追究刑事責(zé)任。2.2因公司原因解除合同：2.2.1企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；2.2.2企業(yè)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；2.2.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。3.合同解除條件3.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定履行合同解除條件。4.合同解除程序4.1雙方應(yīng)提前_________天書面通知對方解除合同。4.2雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于：4.2.1結(jié)算工資；4.2.2辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；4.2.3退還公司物品。5.合同解除經(jīng)濟(jì)補償5.1因員工原因解除合同，公司不支付經(jīng)濟(jì)補償。5.2因公司原因解除合同，公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償。七、勞動權(quán)益保障1.勞動權(quán)益1.1員工享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。1.2公司保障員工的勞動權(quán)益不受侵犯。2.勞動保障措施2.1公司建立健全勞動保障制度，保障員工合法權(quán)益。2.2公司定期對員工進(jìn)行勞動保障宣傳教育。3.勞動爭議處理3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議。3.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.勞動爭議解決途徑4.1勞動爭議仲裁。4.2勞動爭議訴訟。5.勞動爭議處理結(jié)果5.1仲裁或訴訟結(jié)果應(yīng)依法執(zhí)行。八、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。3.保密義務(wù)3.1員工不得泄露、復(fù)制或以任何方式傳播公司的保密信息。4.違約責(zé)任4.1員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議解除5.1員工離職時，保密協(xié)議自動解除。九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1員工在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.1公司采取措施保護(hù)員工產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理3.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛按國家法律法規(guī)和公司規(guī)定處理。4.知識產(chǎn)權(quán)使用許可4.1公司有權(quán)使用員工產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。5.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1公司有權(quán)將員工產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。十、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_________。3.爭議解決程序3.1爭議解決程序按爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。4.爭議解決費用3.2爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決結(jié)果5.1爭議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力。十一、合同生效與終止1.合同生效條件1.1雙方簽署合同并加蓋公章。2.合同終止條件2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序3.1雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。4.合同終止后的處理4.1結(jié)算工資、退還物品等。5.合同終止后的法律責(zé)任5.1雙方應(yīng)承擔(dān)合同終止后的法律責(zé)任。十二、其他約定1.通知方式1.1通知方式為書面形式。2.通知送達(dá)地址2.1通知送達(dá)地址為_________。3.不可抗力3.1不可抗力事件按國家法律法規(guī)和公司規(guī)定處理。4.合同附件4.1合同附件為_________。5.合同附件效力5.1合同附件與合同具有同等法律效力。十三、合同簽署1.簽署主體1.1建筑公司代表：_________1.2員工代表：_________2.簽署日期：_________3.簽署地點：_________4.簽署方式：_________5.簽署人身份證明5.1建筑公司代表身份證明：_________5.2員工代表身份證明：_________十四、合同附件1.員工個人信息表2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)附件建筑公司代表（簽字）：員工代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方工作安排權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進(jìn)行調(diào)整。1.2乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出申請。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)補貼。3.甲方業(yè)績考核3.1甲方應(yīng)建立完善的業(yè)績考核制度，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核。3.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。4.甲方合同解除權(quán)4.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；4.1.2乙方不能勝任工作；4.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。4.2甲方解除合同時，應(yīng)提前_________天書面通知乙方。5.甲方保密責(zé)任5.1甲方應(yīng)對乙方在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。5.2甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和興趣愛好，選擇適合自己的工作崗位。1.2乙方選擇工作崗位時，應(yīng)征得甲方同意。2.乙方培訓(xùn)需求2.1乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方工作環(huán)境要求3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。4.乙方合同解除權(quán)4.1.1甲方未履行合同約定的薪酬待遇；4.1.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任；4.1.3甲方未履行合同約定的保密責(zé)任。4.2乙方解除合同時，應(yīng)提前_________天書面通知甲方。5.乙方離職補償5.1乙方離職時，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費1.1第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費。1.2中介服務(wù)費按中介機(jī)構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的招聘信息真實、準(zhǔn)確。2.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同。3.中介糾紛處理3.1中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。3.2協(xié)商不成的，可向相關(guān)行政機(jī)關(guān)投訴或提起訴訟。4.中介保密責(zé)任4.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲方、乙方提供的信息進(jìn)行保密。4.2違反保密協(xié)議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介合同解除5.1.1中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；5.1.2中介機(jī)構(gòu)泄露甲方、乙方信息；5.1.3中介機(jī)構(gòu)違反保密協(xié)議。5.2中介合同解除后，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)退還已支付的服務(wù)費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工個人信息表2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)附件6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議8.培訓(xùn)計劃及記錄9.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果10.第三方中介合同11.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲方未按合同約定支付薪酬或福利。1.3甲方未按合同約定提供培訓(xùn)。1.4甲方未按合同約定提供工作環(huán)境。1.5乙方泄露公司保密信息。1.6中介機(jī)構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：2.1違約行為應(yīng)通過書面形式記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。2.2違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納一定比例的費用，用于勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助的制度。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利。5.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：定期組織培訓(xùn)，明確工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：建立健全薪酬支付制度，確保按時支付。3.問題：乙方泄露公司保密信息。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，嚴(yán)格保密制度。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，提高服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司內(nèi)部員工勞動合同續(xù)簽。2.建筑公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作招聘。3.建筑公司與員工簽訂保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議。4.建筑公司與員工發(fā)生勞動爭議時的處理。全文完。2024年建筑公司員工勞動合同續(xù)簽與勞動權(quán)益保障協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請在此處填寫甲方全稱）地址：（請在此處填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請在此處填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請在此處填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（請在此處填寫乙方全稱）地址：（請在此處填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請在此處填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請在此處填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方系建筑公司，乙方在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方繼續(xù)履行勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，專業(yè)屬于指乙方在甲方從事的建筑行業(yè)相關(guān)崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方依法訂立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（2）勞動權(quán)益：指乙方在甲方從事勞動過程中依法享有的權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等。（3）合同續(xù)簽：指在勞動合同到期前，雙方協(xié)商一致，對原勞動合同進(jìn)行續(xù)訂的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方進(jìn)行考核、獎懲。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。（3）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)依法享受勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（4）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點從事工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，從事建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動合同到期，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故辭退乙方；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）勞動合同到期前，雙方協(xié)商一致續(xù)簽或終止合同；（2）乙方離職或甲方辭退乙方，應(yīng)提前____日通知對方；（3）因法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定或約定執(zhí)行。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和約定，妥善處理勞動爭議。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和崗位性質(zhì)確定；（2）乙方的工作獎金，根據(jù)甲方規(guī)定的獎金發(fā)放條件和考核標(biāo)準(zhǔn)確定；（3）乙方的社會保險和住房公積金，按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行；（4）乙方的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班工資等；（5）甲方因乙方工作需要產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及其他費用。7.3支付時間（1）乙方的基本工資，甲方應(yīng)在每月____日前支付；（2）乙方的工作獎金，甲方應(yīng)在每月____日前支付；（3）乙方的社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)在每月____日前繳納；（4）其他費用，甲方應(yīng)在相應(yīng)費用發(fā)生后的____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及費用前，核實乙方的出勤記錄和工作表現(xiàn)；（2）甲方支付的工資及費用應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映乙方的勞動付出；（3）甲方支付的工資及費用不得拖欠，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資及費用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項____%的違約金；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額，根據(jù)違約情況確定；（2）乙方違約的賠償金額，根據(jù)違約情況確定；（3）賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀、賠禮道歉等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間了解到的甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同生效之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款；（3）雙方應(yīng)共同采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、禁運等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解、協(xié)助，努力克服困難，繼續(xù)履行合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、禁運等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（2）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作能力及工作態(tài)度進(jìn)行評估的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方崗位的權(quán)利；（3）甲方保留根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整公司組織架構(gòu)和人員配置的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，采取相應(yīng)措施的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方離職后，對其在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密和公司信息進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方對合同內(nèi)容提出修改或補充意見的，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就修改或補充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后以書面形式進(jìn)行修改或補充。14.2修改和補充效力修改或補充的書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)就合同履行過程中的各項工作進(jìn)行充分溝通和協(xié)作；（2）雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的正常履行，避免因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面形式、口頭協(xié)商或其他有效方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時間和方式提供必要的信息和文件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同續(xù)簽與勞動權(quán)益保障協(xié)議的完整文件，具有獨立性。16.3增減條款任何一方對本合同條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙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