2024年家政雇員職業(yè)培訓(xùn)與雇主合作合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政雇員職業(yè)培訓(xùn)與雇主合作合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)課時(shí)安排5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及期限6.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施6.1培訓(xùn)地點(diǎn)6.2培訓(xùn)設(shè)施要求7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.雇主權(quán)利與義務(wù)8.1雇主權(quán)利8.2雇主義務(wù)9.雇員權(quán)利與義務(wù)9.1雇員權(quán)利9.2雇員義務(wù)10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2雇員違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“家政雇員”是指受雇于雇主，為其提供家庭服務(wù)的人員。1.2術(shù)語(yǔ)解釋“培訓(xùn)”指由雇主提供或安排的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，旨在提高家政雇員的職業(yè)技能和服務(wù)水平?！胺?wù)期限”指家政雇員在雇主家中提供服務(wù)的起始日期至終止日期?！斑`約”指一方未履行本合同約定的義務(wù)或違反合同約定。2.雙方基本信息2.1雇主信息雇主名稱(chēng)：_________________________雇主地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.2雇員信息雇員姓名：_________________________雇員性別：_________________________出生日期：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：家庭衛(wèi)生清潔、烹飪技藝、衣物洗滌與熨燙、幼兒照料、老人護(hù)理等。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定能夠獨(dú)立完成家庭衛(wèi)生清潔工作；掌握基本的烹飪技藝，能夠制作家常菜；熟練掌握衣物洗滌與熨燙方法；具備照料幼兒和老人的基本能力；了解并遵守家庭服務(wù)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)起止時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日。4.2培訓(xùn)課時(shí)安排每周培訓(xùn)2次，每次2小時(shí)，共計(jì)____周，共____課時(shí)。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為：____元。5.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分____期支付，首期支付時(shí)間為：____年____月____日，支付金額為：____元。后續(xù)支付時(shí)間及金額按照合同約定執(zhí)行。6.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施6.1培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：_________________________6.2培訓(xùn)設(shè)施要求7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)家政雇員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：理論知識(shí)、實(shí)際操作能力、服務(wù)態(tài)度等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知家政雇員，不合格者需進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可結(jié)業(yè)。8.雇主權(quán)利與義務(wù)8.1雇主權(quán)利雇主有權(quán)要求家政雇員遵守培訓(xùn)規(guī)定，按時(shí)參加培訓(xùn)課程。雇主有權(quán)對(duì)家政雇員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。雇主有權(quán)根據(jù)家政雇員的表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)意見(jiàn)。8.2雇主義務(wù)雇主應(yīng)提供安全的培訓(xùn)環(huán)境，確保家政雇員在培訓(xùn)期間的人身安全。雇主應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并按照約定的時(shí)間支付給家政雇員。雇主應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)課程。9.雇員權(quán)利與義務(wù)9.1雇員權(quán)利雇員有權(quán)要求雇主提供符合合同約定的培訓(xùn)課程和服務(wù)。雇員有權(quán)在培訓(xùn)期間享受休息時(shí)間和法定假期。雇員有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的資格證書(shū)。9.2雇員義務(wù)雇員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排。雇員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。雇員應(yīng)遵守雇主家的規(guī)章制度，尊重雇主家庭成員。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2續(xù)簽條件在合同到期前，若雙方均同意繼續(xù)合作，可提前____天提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同。10.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同條款執(zhí)行，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任若雇主未按合同約定提供培訓(xùn)課程或支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2雇員違約責(zé)任若雇員未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，要求解決爭(zhēng)議。13.合同解除與終止13.1合同解除條件雇主或雇員一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的“第三方”包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)15.3.1中介機(jī)構(gòu)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為雇主和雇員提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合作意向。15.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。15.3.3擔(dān)保公司擔(dān)保公司負(fù)責(zé)對(duì)雇員進(jìn)行背景調(diào)查和信用評(píng)估，降低雇主的風(fēng)險(xiǎn)。15.3.4咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)建議。15.4第三方權(quán)利15.4.1中介機(jī)構(gòu)有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。15.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求雇主和雇員支付培訓(xùn)費(fèi)用，并按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。15.4.3擔(dān)保公司有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)雇員進(jìn)行信用評(píng)估和背景調(diào)查。15.4.4咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供咨詢(xún)服務(wù)。15.5第三方義務(wù)15.5.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)提供的信息承擔(dān)法律責(zé)任。15.5.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的事故承擔(dān)責(zé)任。15.5.3擔(dān)保公司應(yīng)保證評(píng)估結(jié)果的客觀、公正，并對(duì)評(píng)估結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。15.5.4咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，并對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1中介機(jī)構(gòu)中介機(jī)構(gòu)因信息提供不準(zhǔn)確、不完整等原因造成的損失，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的____倍。16.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等原因造成的損失，責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____倍。16.2.3擔(dān)保公司擔(dān)保公司因評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確等原因造成的損失，責(zé)任限額為擔(dān)保服務(wù)費(fèi)用的____倍。16.2.4咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)因提供的服務(wù)不符合法律法規(guī)等原因造成的損失，責(zé)任限額為咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用的____倍。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分第三方在本合同履行過(guò)程中，僅對(duì)自身行為承擔(dān)責(zé)任，與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)；因甲乙雙方原因造成的損失，由各自承擔(dān)；因第三方原因造成的損失，由第三方承擔(dān)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。17.2爭(zhēng)議處理第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方變更與退出18.1變更若第三方需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。18.2退出第三方在本合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并按照合同約定妥善處理相關(guān)事宜。19.第三方信息保密19.1保密義務(wù)第三方對(duì)本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.2違約責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，泄露本合同涉及的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.雇主與雇員基本信息表要求：詳細(xì)填寫(xiě)雇主和雇員的個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此表用于確認(rèn)雙方身份信息，作為合同附件。2.培訓(xùn)課程大綱要求：列出培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、課時(shí)、內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：此大綱用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此明細(xì)用于明確費(fèi)用支付情況，作為合同附件。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的方式、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，作為合同附件。5.考核結(jié)果記錄表要求：記錄培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)雇員的考核結(jié)果。說(shuō)明：此表用于評(píng)估雇員的培訓(xùn)效果，作為合同附件。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，作為合同附件。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方協(xié)商內(nèi)容等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況，作為合同附件。8.違約責(zé)任認(rèn)定表要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此表用于明確違約行為的處理方式，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付，每日按未支付金額的____%支付違約金。未提供安全的培訓(xùn)環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)確保培訓(xùn)環(huán)境安全，若因培訓(xùn)環(huán)境問(wèn)題導(dǎo)致雇員受傷，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未提供約定的培訓(xùn)課程責(zé)任認(rèn)定：雇主未提供合同約定的培訓(xùn)課程，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：雇員未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣除____元作為違約金。服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：雇員服務(wù)質(zhì)量不符合要求，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員賠償損失。泄露雇主家庭信息責(zé)任認(rèn)定：雇員泄露雇主家庭信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年家政雇員職業(yè)培訓(xùn)與雇主合作合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)教材三、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.退費(fèi)條款四、培訓(xùn)期間待遇1.雇員生活安排2.雇員工資待遇3.雇員福利待遇4.雇員請(qǐng)假制度五、培訓(xùn)考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果處理六、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)2.培訓(xùn)成果應(yīng)用3.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化4.培訓(xùn)成果跟蹤七、雇主責(zé)任1.雇主對(duì)培訓(xùn)的支持2.雇主對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)3.雇主對(duì)培訓(xùn)成果的認(rèn)可4.雇主對(duì)培訓(xùn)期間的協(xié)助八、雇員責(zé)任1.雇員參加培訓(xùn)的義務(wù)2.雇員遵守培訓(xùn)紀(jì)律3.雇員完成培訓(xùn)任務(wù)4.雇員維護(hù)培訓(xùn)成果九、違約責(zé)任1.雇主違約責(zé)任2.雇員違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任4.違約責(zé)任追究十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案時(shí)間十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程安排3.雇員信息表4.其他相關(guān)附件十四、其他1.合同解釋2.合同修改3.合同補(bǔ)充4.合同終止合同編號(hào)2024家政雇員職業(yè)培訓(xùn)與雇主合作合同一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024年家政雇員職業(yè)培訓(xùn)與雇主合作合同2.合同雙方基本信息：雇主方：[雇主名稱(chēng)]，地址：[雇主地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員方：[雇員姓名]，地址：[雇員地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同終止條件：雇主方終止條件：[具體條件]雇員方終止條件：[具體條件]雙方協(xié)商一致終止其他法定或約定終止條件二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：基礎(chǔ)家政服務(wù)高級(jí)家政服務(wù)健康與營(yíng)養(yǎng)安全與急救2.培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：[時(shí)長(zhǎng)]每周培訓(xùn)時(shí)間：[時(shí)間]3.培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]4.培訓(xùn)師資：[師資名單及資格]5.培訓(xùn)教材：[教材名稱(chēng)及數(shù)量]三、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：[金額]2.費(fèi)用支付方式：預(yù)付款：[金額]分期支付：[金額及支付時(shí)間]3.費(fèi)用支付時(shí)間：預(yù)付款支付時(shí)間：[時(shí)間]分期支付時(shí)間：[時(shí)間]4.退費(fèi)條款：在培訓(xùn)開(kāi)始前：[退費(fèi)比例及條件]在培訓(xùn)開(kāi)始后：[退費(fèi)比例及條件]四、培訓(xùn)期間待遇1.雇員生活安排：住宿：[住宿安排]飲食：[餐飲安排]2.雇員工資待遇：培訓(xùn)期間工資：[金額]支付方式：[方式]3.雇員福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：[繳納情況]其他福利：[具體福利]4.雇員請(qǐng)假制度：請(qǐng)假流程：[流程]請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)：[時(shí)長(zhǎng)]請(qǐng)假審批：[審批權(quán)限]五、培訓(xùn)考核1.考核方式：理論考核實(shí)操考核2.考核內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)際操作技能3.考核標(biāo)準(zhǔn)：理論考核：[具體標(biāo)準(zhǔn)]實(shí)操考核：[具體標(biāo)準(zhǔn)]4.考核結(jié)果處理：合格：[處理方式]不合格：[處理方式]六、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)：評(píng)估方式：[方式]評(píng)估時(shí)間：[時(shí)間]2.培訓(xùn)成果應(yīng)用：應(yīng)用場(chǎng)景：[具體應(yīng)用]應(yīng)用效果：[預(yù)期效果]3.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：轉(zhuǎn)化方式：[方式]轉(zhuǎn)化效果：[預(yù)期效果]4.培訓(xùn)成果跟蹤：跟蹤方式：[方式]跟蹤時(shí)間：[時(shí)間]七、雇主責(zé)任1.雇主對(duì)培訓(xùn)的支持：提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施配合培訓(xùn)課程的開(kāi)展提供必要的培訓(xùn)資源2.雇主對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)：按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)助解決培訓(xùn)期間的相關(guān)問(wèn)題3.雇主對(duì)培訓(xùn)成果的認(rèn)可：對(duì)合格雇員提供優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行有效應(yīng)用4.雇主對(duì)培訓(xùn)期間的協(xié)助：協(xié)助處理雇員在培訓(xùn)期間的生活問(wèn)題提供必要的培訓(xùn)反饋意見(jiàn)八、雇員責(zé)任1.雇員參加培訓(xùn)的義務(wù)：按時(shí)參加培訓(xùn)課程認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容遵守培訓(xùn)紀(jì)律2.雇員遵守培訓(xùn)紀(jì)律：遵守培訓(xùn)時(shí)間安排保持培訓(xùn)場(chǎng)所整潔維護(hù)培訓(xùn)秩序3.雇員完成培訓(xùn)任務(wù)：完成培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)達(dá)到培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)掌握培訓(xùn)內(nèi)容4.雇員維護(hù)培訓(xùn)成果：將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作不斷提升自身職業(yè)技能九、違約責(zé)任1.雇主違約責(zé)任：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未提供培訓(xùn)所需資源違反合同約定終止合同2.雇員違約責(zé)任：未按時(shí)參加培訓(xùn)未遵守培訓(xùn)紀(jì)律3.第三方違約責(zé)任：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未保證培訓(xùn)質(zhì)量第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在其他違約行為4.違約責(zé)任追究：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題仲裁或訴訟解決違約爭(zhēng)議十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)][具體法院名稱(chēng)]3.爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商：[具體程序]仲裁：[具體程序]訴訟：[具體程序]4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：協(xié)商解決：[費(fèi)用承擔(dān)]仲裁解決：[費(fèi)用承擔(dān)]訴訟解決：[費(fèi)用承擔(dān)]十一、合同解除1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致一方違約法律法規(guī)規(guī)定的其他情形2.合同解除程序：提出解除通知收到解除通知正式解除合同3.合同解除通知：以書(shū)面形式通知對(duì)方確認(rèn)解除日期明確解除后的責(zé)任4.合同解除后果：解除培訓(xùn)課程解除培訓(xùn)費(fèi)用支付義務(wù)解除雇員工作關(guān)系十二、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容合法有效合同條款明確具體2.合同備案要求：合同備案機(jī)關(guān)：[備案機(jī)關(guān)名稱(chēng)]備案所需材料：[具體材料]備案程序：[具體程序]3.合同備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]4.合同備案時(shí)間：[備案時(shí)間]十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程安排3.雇員信息表4.其他相關(guān)附件十四、其他1.合同解釋2.合同修改3.合同補(bǔ)充4.合同終止雇主方（簽字）：[日期]雇員方（簽字）：[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。甲方負(fù)責(zé)安排專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方應(yīng)按照合同約定，在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，如因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按期進(jìn)行，甲方無(wú)權(quán)要求退費(fèi)。甲方應(yīng)承擔(dān)因培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的意外事故責(zé)任。3.甲方培訓(xùn)成果驗(yàn)收甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合合同約定。如驗(yàn)收不合格，甲方有權(quán)要求乙方重新接受培訓(xùn)，直至合格為止。4.甲方對(duì)乙方培訓(xùn)期間的監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的出勤、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的行為進(jìn)行規(guī)范，確保培訓(xùn)秩序。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)講師的管理。乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。2.乙方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率。乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況，甲方有權(quán)進(jìn)行跟蹤評(píng)估。3.乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付部分培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，如因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按期進(jìn)行，乙方無(wú)權(quán)要求退費(fèi)。4.乙方培訓(xùn)期間待遇乙方在培訓(xùn)期間享有與正式員工相同的待遇，包括工資、福利等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性、有效性，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失等。5.中介機(jī)構(gòu)與第三方關(guān)系中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如涉及第三方關(guān)系，應(yīng)事先取得甲方和乙方的同意。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保第三方關(guān)系不影響合同的履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程安排3.雇員信息表4.培訓(xùn)教材5.甲方責(zé)任與義務(wù)承諾書(shū)6.乙方責(zé)任與義務(wù)承諾書(shū)7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.合同備案證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方未按約定提供培訓(xùn)資源。乙方未按約定參加培訓(xùn)或未遵守培訓(xùn)紀(jì)律。乙方未按約定將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作。中介機(jī)構(gòu)未按約定履行保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未按約定協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：指雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。4.法律責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定或法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付爭(zhēng)議。解決辦法：明確支付方式、時(shí)間，并設(shè)立爭(zhēng)議解決機(jī)制。2.問(wèn)題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：提前溝通需求，確保培訓(xùn)資源充足。3.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化困難。解決辦法：提供持續(xù)的培訓(xùn)支持，鼓勵(lì)乙方實(shí)踐應(yīng)用。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：明確中介機(jī)構(gòu)職責(zé)，設(shè)立監(jiān)督機(jī)制。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家政雇員職業(yè)技能提升。2.家政服務(wù)行業(yè)人才培訓(xùn)。3.家政企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。4.家政服務(wù)市場(chǎng)供需對(duì)接。5.家政服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全文完。2024年家政雇員職業(yè)培訓(xùn)與雇主合作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）1.2乙方名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，家政服務(wù)行業(yè)日益繁榮，為提高家政服務(wù)質(zhì)量和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開(kāi)展家政雇員職業(yè)培訓(xùn)。為促進(jìn)甲方與乙方之間的合作，共同推動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在家政雇員職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高家政服務(wù)質(zhì)量和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）家政服務(wù)：指家庭日常生活中的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于烹飪、清潔、照料老人、照顧兒童等。（2）家政雇員：指從事家政服務(wù)的從業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供家政服務(wù)技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)。（2）合作：指甲乙雙方在培訓(xùn)過(guò)程中，共同為提高家政服務(wù)質(zhì)量和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)而努力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行家政服務(wù)技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資。（4）甲方有義務(wù)保障乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的家政服務(wù)技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。（2）乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。（3）乙方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到終止合同通知之日起15日內(nèi)，就終止合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程開(kāi)發(fā)、講師酬金、教材及資料費(fèi)用等。（2）場(chǎng)地費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、設(shè)施使用等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付總額的50%作為預(yù)付款。（2）場(chǎng)地費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付場(chǎng)地費(fèi)用的100%。（3）其他費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付其他費(fèi)用的100%。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）剩余費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式進(jìn)行支付。（2）支付時(shí)，乙方應(yīng)注明付款用途為“家政雇員職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用”。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%作為違約金。（2）若甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%作為違約金。（2）若乙方在培訓(xùn)期間擅自退出培訓(xùn)，應(yīng)支付已支付費(fèi)用總額的50%作為違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照上述違約金的規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要的措施減少損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。（2）政府頒布政策禁止培訓(xùn)活動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的條款。（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)家政雇員職業(yè)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)的修改權(quán)，乙方應(yīng)予以接受。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中乙方個(gè)人信息的保密權(quán)。（2）甲方保留對(duì)培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成家政雇員職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家政雇員職業(yè)培訓(xùn)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款，均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：（填寫(xiě)日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：（填寫(xiě)日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.家政雇員職業(yè)培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明7.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，認(rèn)定違約。未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。擅自退出培訓(xùn)，認(rèn)定違約。未按合同約定參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不