專職安全員聘用合同2025年

專職安全員聘用合同2025年通用合同編號：__________合同雙方：甲方（聘請方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)專業(yè)資格的安全員，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方專職安全員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的專職安全員，負(fù)責(zé)甲方的安全生產(chǎn)管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全職責(zé)，確保甲方生產(chǎn)過程中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)定期對甲方生產(chǎn)場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告并提出整改措施。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高員工安全意識。1.5乙方應(yīng)參與甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)急處理能力。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的年假、病假等相關(guān)假期。第四條保密條款4.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。4.3乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為____年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方資格證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件

4.安全生產(chǎn)管理制度

5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

6.應(yīng)急預(yù)案

7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料

8.社會保險(xiǎn)繳納證明

9.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致甲方發(fā)生安全事故的，視為違約。

2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。

3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。

5.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.專職安全員：指專門負(fù)責(zé)某單位或者某項(xiàng)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。

2.安全生產(chǎn)：指為了防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，采取各種措施，保證人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的活動。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

5.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在任職期間因故離職，甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時支付乙方工資，如有分歧，可通過協(xié)商或法律途徑解決。2.問題：乙方在任職期間違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，按時足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)，提供福利待遇。4.問題：乙方在任職期間發(fā)生安全事故，如何認(rèn)定責(zé)任。

解決辦法：按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，區(qū)分事故責(zé)任，依法依規(guī)處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.企事業(yè)單位聘請專職安全員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。