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2025短期派遣協(xié)議范本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,擬將丙方派遣至乙方工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本短期派遣協(xié)議,以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2本協(xié)議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條派遣人員的管理和待遇2.1丙方在乙方的日常工作管理和崗位職責由乙方負責。2.2丙方在乙方的工資、福利、培訓等事項按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.3丙方在乙方工作期間,應遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.4丙方在乙方工作期間,如發(fā)生勞動爭議,按照乙方的相關規(guī)定處理。第三條甲方責任和義務3.1甲方負責丙方的招聘、面試、培訓等工作。3.2甲方應確保丙方的素質(zhì)和能力符合乙方的要求。3.3甲方應協(xié)助乙方對丙方進行考核,并根據(jù)乙方提供的考核結果對丙方進行管理。3.4甲方應承擔本協(xié)議約定的派遣費用。第四條乙方責任和義務4.1乙方應按照本協(xié)議約定接收和使用丙方。4.2乙方應按時足額支付丙方的工資、福利等。4.3乙方應提供丙方工作所需的條件和環(huán)境。4.4乙方應協(xié)助甲方對丙方進行考核,并根據(jù)考核結果對丙方進行管理。第五條丙方的權利和義務5.1丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和勞動紀律。5.2丙方應按照乙方的要求完成工作任務。5.3丙方應保持與甲方和乙方的良好溝通,并及時反饋工作中遇到的問題。5.4丙方在協(xié)議期間內(nèi),不得以任何理由離職,如確有特殊原因需要離職,應提前一個月向甲方提出申請,并征得甲方同意。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照約定提供合格派遣人員,或乙方未按照約定支付工資、福利等,應支付違約金__________元。6.3丙方未按照約定完成工作任務,或違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀律,乙方有權解除本協(xié)議,并要求丙方支付違約金__________元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.丙方簡歷2.丙方身份證復印件3.丙方學歷證書復印件4.丙方職業(yè)資格證書復印件5.丙方體檢報告6.丙方背景調(diào)查報告7.甲方和乙方之間的合作協(xié)議8.乙方公司規(guī)章制度9.乙方公司員工手冊10.乙方公司薪酬福利制度二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供合格派遣人員,或乙方未按照約定支付工資、福利等,屬于違約行為。2.丙方未按照約定完成工作任務,或違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀律,屬于違約行為。3.甲方、乙方、丙方一方未履行協(xié)議約定的其他義務,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.派遣單位:指根據(jù)本協(xié)議承擔派遣義務,將派遣人員派遣至接收單位從事工作的單位。2.接收單位:指根據(jù)本協(xié)議承擔接收和使用派遣人員的義務,支付工資、福利等的單位。3.派遣人員:指由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。4.短期派遣:指本協(xié)議約定的派遣期限。5.派遣費用:指甲方應承擔的與派遣人員相關的工資、福利、培訓等費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方不能勝任工作:解決辦法:乙方應提供培訓機會,幫助丙方提升工作能力;如經(jīng)培訓后仍不能勝任,乙方有權解除協(xié)議。2.丙方違反乙方的規(guī)章制度:解決辦法:乙方應按照規(guī)章制度對丙方進行處理;如處理結果不能解決乙方的問題,甲方應協(xié)助乙方處理。3.甲方未按照約定提供合格派遣人員:解決辦法:甲方應重新提供合格派遣人員,或支付違約金。4.乙方未按照約定支付工資、福利等:解決辦法:乙方應及時支付工資、福利等,否則甲方有權解除協(xié)議。五、所有應用場景:1.甲方為丙
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