2024年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工崗位勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工崗位勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱及注冊(cè)號(hào)2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)及環(huán)境4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間及休假規(guī)定4.3加班規(guī)定及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)5.工資及福利待遇5.1基本工資及支付方式5.2績效獎(jiǎng)金及支付條件5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4伙食補(bǔ)貼及住宿條件6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境及安全措施6.2培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)6.3休息設(shè)施及工作場(chǎng)所7.違約責(zé)任及處理7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)及違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知及程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2日期14.合同附件清單14.1附件1：工作職責(zé)說明書14.2附件2：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件3：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.4附件4：其他相關(guān)證明文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)：056781.3醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)1.4醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：ABCD562.合同期限2.1合同起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱：初級(jí)護(hù)工3.2工作內(nèi)容與職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)病人日常生活照料，包括飲食、排泄、清潔等3.2.2協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行日常護(hù)理工作3.2.3負(fù)責(zé)病人心理疏導(dǎo)及情緒穩(wěn)定3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3工作地點(diǎn)及環(huán)境：市區(qū)路醫(yī)院護(hù)理部4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行白班和夜班輪換制，每周工作6天，每天8小時(shí)4.2休息時(shí)間及休假規(guī)定：4.2.1每周休息1天，安排在周六或周日4.2.2國家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3加班規(guī)定及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1加班需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)4.3.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)為平時(shí)工資的150%，休息日加班費(fèi)為平時(shí)工資的200%，法定節(jié)假日加班費(fèi)為平時(shí)工資的300%5.工資及福利待遇5.1基本工資及支付方式：5.1.1基本工資：每月3000元5.1.2支付方式：每月15日支付上月工資5.2績效獎(jiǎng)金及支付條件：5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院考核結(jié)果發(fā)放5.2.2支付條件：每年年底發(fā)放，具體金額由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)依法為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.2護(hù)工個(gè)人承擔(dān)部分，由醫(yī)院代扣代繳5.4伙食補(bǔ)貼及住宿條件：5.4.1伙食補(bǔ)貼：每月500元5.4.2住宿條件：提供宿舍，水電費(fèi)自理6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境及安全措施：6.1.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)提供安全的工作環(huán)境，定期進(jìn)行安全檢查6.1.2配備必要的安全防護(hù)用品，如手套、口罩等6.2培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)：6.2.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)為護(hù)工提供崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)6.2.2根據(jù)工作表現(xiàn)，為護(hù)工提供晉升機(jī)會(huì)6.3休息設(shè)施及工作場(chǎng)所：6.3.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)提供休息室，供護(hù)工休息6.3.2工作場(chǎng)所保持整潔、舒適，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)7.違約責(zé)任及處理7.1違約行為定義：7.1.1護(hù)工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)7.1.2護(hù)工違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度7.1.3護(hù)工擅自離職或被解雇7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：7.2.1護(hù)工違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工賠償損失7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：7.3.1護(hù)工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失7.3.2護(hù)工違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失7.3.3護(hù)工擅自離職或被解雇，賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失，具體金額由雙方協(xié)商確定8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等8.1.2護(hù)工在工作中了解到的病人隱私及醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信息8.2保密義務(wù)及違約責(zé)任：8.2.1護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露8.2.2護(hù)工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因此遭受的損失9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1護(hù)工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)警告無效9.1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致護(hù)工無法繼續(xù)工作9.1.3護(hù)工因健康原因無法履行工作職責(zé)9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿9.2.2雙方協(xié)商一致，解除合同9.3解除或終止合同的通知及程序：9.3.1合同解除或終止，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2通知方式：11.2.1雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表等12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2合同符合法律規(guī)定，內(nèi)容完整12.2合同修改程序：12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2修改后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力13.合同簽署13.1雙方代表簽字：13.1.1護(hù)工代表：13.1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)代表：13.2日期：13.2.1護(hù)工簽字日期：2024年1月1日13.2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)簽字日期：2024年1月1日14.合同附件清單14.1附件1：工作職責(zé)說明書14.2附件2：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件3：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.4附件4：其他相關(guān)證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議。15.2.2第三方提供相關(guān)服務(wù)，需符合合同約定，并取得甲乙雙方認(rèn)可。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方介入合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的20%。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方的責(zé)任如下：16.1.1甲方的責(zé)任：a)對(duì)第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)進(jìn)行審查；b)確保第三方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；c)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2乙方的責(zé)任：a)按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；b)協(xié)助第三方完成相關(guān)工作；c)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定如下：17.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；17.1.2第三方在履行合同過程中，因一般過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的賠償責(zé)任；17.1.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力或不可預(yù)見因素造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利如下：18.1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；18.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.第三方義務(wù)19.1第三方在合同履行過程中的義務(wù)如下：19.1.1按合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；19.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.1.3遵守國家法律法規(guī)及合同約定。20.第三方變更及解除20.1第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方變更或解除合同后，應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并按照約定處理剩余工作。21.第三方爭議解決21.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出護(hù)工的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便護(hù)工明確工作內(nèi)容。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作要求、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為護(hù)工工作的指導(dǎo)文件。2.附件2：培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對(duì)護(hù)工的工作需求，提供必要的專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)。3.附件3：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出護(hù)工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說明：明細(xì)表應(yīng)作為護(hù)工工資發(fā)放的依據(jù)，確保護(hù)工權(quán)益。4.附件4：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度要求：列出醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說明：規(guī)章制度應(yīng)規(guī)范護(hù)工的行為，確保醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營。5.附件5：合同簽訂雙方身份證復(fù)印件要求：提供合同簽訂雙方身份證的復(fù)印件，以證明雙方身份。說明：身份證復(fù)印件作為合同附件，用于證明合同簽訂雙方的身份信息。6.附件6：第三方協(xié)議要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，需簽訂三方協(xié)議，明確三方權(quán)利義務(wù)。說明：三方協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用支付等。7.附件7：爭議解決協(xié)議要求：當(dāng)發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1護(hù)工未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2護(hù)工違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；1.3護(hù)工泄露病人隱私；1.4護(hù)工擅自離職；1.5醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資；1.6醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1護(hù)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除當(dāng)月工資的10%；2.2護(hù)工違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，每次扣除當(dāng)月工資的5%；2.3護(hù)工泄露病人隱私，賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失，最高不超過10萬元；2.4護(hù)工擅自離職，賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失，最高不超過1個(gè)月工資；2.5醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，按每日萬分之五支付違約金；2.6醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按每日萬分之五支付違約金。示例說明：1.護(hù)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的10%，即扣除300元；2.護(hù)工違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，扣除當(dāng)月工資的5%，即扣除150元；3.護(hù)工泄露病人隱私，賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失5萬元；4.護(hù)工趙六擅自離職，賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失3000元；5.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，按每日萬分之五支付違約金，即每日支付50元；6.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按每日萬分之五支付違約金，即每日支付50元。全文完。2024年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工崗位勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升機(jī)制8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款12.2其他未盡事宜13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：護(hù)工3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，如飲食、起居、洗浴等；3.2.2負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常治療；3.2.4參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作，完成護(hù)理部下達(dá)的任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日根據(jù)工作需要由甲方安排；4.3調(diào)休規(guī)定：乙方因個(gè)人原因需調(diào)休，需提前三天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及護(hù)理質(zhì)量，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼；5.3工資支付方式：每月工資于次月第一個(gè)工作日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)；7.2晉升機(jī)制：乙方在完成工作任務(wù)、表現(xiàn)良好、取得相關(guān)資格證書的情況下，可申請(qǐng)晉升。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)；8.3保密義務(wù)：乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方保密信息；9.1.3乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；9.1.4乙方擅自離職或未按程序提出離職申請(qǐng)。9.2違約責(zé)任：9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議；10.2爭議解決程序：10.2.1雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方提出書面解除合同申請(qǐng)；11.1.2甲方因故提前解除合同；11.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；11.2.3甲方因故停業(yè)、解散或破產(chǎn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款：雙方在履行合同過程中，如遇未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.2其他未盡事宜：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同修改程序：對(duì)本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方介入的類型3.1仲裁機(jī)構(gòu)：在合同爭議發(fā)生時(shí)，雙方同意將爭議提交給具有法定資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.2中介方：在合同履行過程中，雙方同意引入中介方提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、咨詢、協(xié)調(diào)等。3.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：在合同履行過程中，雙方同意引入監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及介入范圍。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同標(biāo)的額的10%。6.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分6.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利劃分：6.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的相關(guān)職責(zé)；6.1.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和條件；6.1.3第三方因履行合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。6.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利劃分：6.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，履行合同約定的相關(guān)職責(zé)；6.2.2第三方有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和條件；6.2.3第三方因履行合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。6.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：6.3.1第三方在履行合同時(shí)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任；6.3.2第三方在履行合同時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢；7.1.2合同解除或終止；7.1.3第三方完成合同約定的任務(wù)；7.1.4第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的變更與解除10.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；10.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。說明：該說明書應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作考核等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同期間和合同終止后應(yīng)遵守的保密條款。說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議應(yīng)包括第三方的資質(zhì)要求、介入程序、爭議解決機(jī)制等。5.附件五：工資支付明細(xì)表要求：列出乙方每月工資的構(gòu)成、支付日期和支付方式。說明：該表格應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、扣除項(xiàng)等。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。說明：該表格應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。7.附件七：合同解除或終止通知要求：明確合同解除或終止的通知方式、通知期限和通知內(nèi)容。說明：該通知應(yīng)包括解除或終止的原因、雙方的權(quán)利義務(wù)、后續(xù)事宜處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失。乙方未按合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方擅自離職或未按程序提出離職申請(qǐng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方未按合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。乙方擅自離職或未按程序提出離職申請(qǐng)，乙方應(yīng)支付違約金。3.示例說明：乙方未按時(shí)完成護(hù)理老人的任務(wù)，導(dǎo)致老人受到傷害。乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、精神損害賠償?shù)?。乙方泄露甲方客戶信息，?dǎo)致客戶遭受損失。乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因信息泄露造成的損失。全文完。2024年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工崗位勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及原則2.合同主體及基本情況2.1護(hù)工基本信息2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1護(hù)工崗位職責(zé)4.2工作時(shí)間及班次安排4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3年假6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)用品8.2職業(yè)健康檢查8.3工作環(huán)境及安全9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任9.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)14.3合同附件14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及原則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。2.合同主體及基本情況2.1護(hù)工姓名：_______2.2護(hù)工性別：_______2.3護(hù)工身份證號(hào)碼：_______2.4護(hù)工聯(lián)系電話：_______2.5護(hù)工住址：_______2.6醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：_______2.7醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)法定代表人：_______2.8醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______3.合同期限3.1合同起始時(shí)間：_______3.2合同終止時(shí)間：_______3.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次。4.工作內(nèi)容4.1護(hù)工崗位職責(zé)：（1）協(xié)助病人進(jìn)行日常生活護(hù)理；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病患治療；（3）完成醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。4.2工作時(shí)間及班次安排：（1）每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體班次安排由醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和護(hù)工個(gè)人情況確定；（2）每周工作5天，休息2天，休息日由醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)另行安排。4.3工作地點(diǎn)：_______5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：（1）每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和護(hù)工個(gè)人情況確定；（2）加班時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：（1）每周休息2天，具體休息日由醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)另行安排；（2）年假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，給予護(hù)工相應(yīng)的年假。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：（1）護(hù)工基本工資為每月_______元；（2）基本工資按月支付，每月_______日前支付。6.2績效獎(jiǎng)金：（1）根據(jù)護(hù)工工作表現(xiàn)，每月可發(fā)放_(tái)______元績效獎(jiǎng)金；（2）績效獎(jiǎng)金按月支付，每月_______日前支付。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，給予護(hù)工相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；（2）獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼按月支付，每月_______日前支付。6.4工資支付方式及時(shí)間：（1）工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；（2）工資支付時(shí)間為每月_______日前。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)依法為護(hù)工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納。7.2公積金：（1）醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)依法為護(hù)工繳納住房公積金；（2）公積金按國家規(guī)定繳納。8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)用品：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)向護(hù)工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如口罩、手套等，并確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。8.2職業(yè)健康檢查：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定對(duì)護(hù)工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。8.3工作環(huán)境及安全：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)確保工作環(huán)境安全，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任：（1）未經(jīng)允許擅自離崗或曠工的，醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除當(dāng)月工資的相應(yīng)比例；（2）違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的，醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除合同。9.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向護(hù)工支付工資的滯納金；（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.合同解除11.1合同解除條件：（1）護(hù)工嚴(yán)重違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的；（2）醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因經(jīng)營不善等原因無法繼續(xù)履行合同的；（3）護(hù)工因個(gè)人原因提出解除合同的。11.2合同解除程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。12.合同變更12.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。12.2合同變更程序：（1）雙方簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更后的合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2合同終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保工作交接的順利進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)：（1）本合同及相關(guān)通知，以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效；（2）送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。14.3合同附件：（1）本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等；（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)及效力：（1）本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分：15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)。15.5.3第三方對(duì)甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)，不承擔(dān)任何責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入