2024年度護(hù)工服務(wù)與就業(yè)保障合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度護(hù)工服務(wù)與就業(yè)保障合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工基本信息1.2用工單位基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.2護(hù)工工作職責(zé)3.服務(wù)期限與工作時(shí)間3.1服務(wù)期限3.2工作時(shí)間安排4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時(shí)間5.工資待遇與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3保險(xiǎn)福利6.工作環(huán)境與條件6.1工作場所及設(shè)施6.2安全防護(hù)措施7.休息與休假7.1休息日安排7.2休假制度8.違約責(zé)任與處理8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3法律適用與管轄14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工基本信息1.1.1護(hù)工姓名：1.1.2護(hù)工性別：1.1.3護(hù)工身份證號碼：1.1.4護(hù)工聯(lián)系電話：1.1.5護(hù)工住址：1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：1.2.2用工單位法定代表人：1.2.3用工單位聯(lián)系方式：1.2.4用工單位住址：2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.1.1護(hù)理老人日常生活起居2.1.2協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練2.1.3負(fù)責(zé)老人安全及緊急情況處理2.2護(hù)工工作職責(zé)2.2.1遵守用工單位規(guī)章制度2.2.2服從用工單位安排2.2.3保持工作場所清潔衛(wèi)生3.服務(wù)期限與工作時(shí)間3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作時(shí)間安排3.2.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。3.2.2工作時(shí)間具體安排由用工單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1護(hù)工基本工資：每月人民幣元。4.1.2節(jié)假日加班費(fèi)：按法定節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍支付。4.2支付方式及時(shí)間4.2.1用工單位于每月5日前支付護(hù)工上月工資。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，護(hù)工提供銀行賬戶信息。5.工資待遇與福利5.1基本工資5.1.1護(hù)工基本工資按月支付，每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1按照用工單位規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)工給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。5.2.2根據(jù)國家相關(guān)政策，提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。5.3保險(xiǎn)福利5.3.1用工單位為護(hù)工購買意外傷害保險(xiǎn)。5.3.2按照國家規(guī)定，為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.工作環(huán)境與條件6.1工作場所及設(shè)施6.1.1護(hù)工工作場所為用工單位指定的居住地點(diǎn)。6.1.2用工單位應(yīng)提供必要的生活設(shè)施和護(hù)理用品。6.2安全防護(hù)措施6.2.1用工單位應(yīng)確保工作場所安全，定期進(jìn)行安全檢查。6.2.2護(hù)工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。7.休息與休假7.1休息日安排7.1.1護(hù)工每周享有1天休息日，具體安排由用工單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。7.2休假制度7.2.1護(hù)工享有國家法定節(jié)假日放假，工資照常支付。7.2.2護(hù)工可根據(jù)實(shí)際情況申請年假，年假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任與處理8.1護(hù)工違約責(zé)任8.1.1護(hù)工如有曠工、遲到、早退等行為，每次扣除半天工資。8.1.2護(hù)工如有嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或損害老人利益的行為，用工單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.1.3護(hù)工因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月通知用工單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位如未按時(shí)支付工資，應(yīng)向護(hù)工支付滯納金，滯納金按每日工資的1%計(jì)算。8.2.2用工單位如未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)向護(hù)工支付相應(yīng)賠償。8.3違約處理方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。8.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1護(hù)工因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知用工單位。10.1.2用工單位因護(hù)工嚴(yán)重違約或無法履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2合同變更部分自變更之日起生效。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)保護(hù)老人的隱私，未經(jīng)允許不得向他人透露老人個(gè)人信息。13.2保密條款13.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3法律適用與管轄13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3.2合同簽訂地為合同爭議解決地。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或其他任何非合同雙方參與方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、咨詢服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括介入時(shí)間、介入方式、介入費(fèi)用等。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量符合合同要求。16.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過第三方介入服務(wù)費(fèi)用的兩倍。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，對甲乙雙方之間的其他合同責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方在介入過程中，若因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌綋p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)19.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.2若第三方介入費(fèi)用由一方承擔(dān)，另一方應(yīng)向承擔(dān)方支付相應(yīng)的費(fèi)用。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，變更內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2.1甲乙雙方同意解除；20.2.2第三方介入合同約定的解除條件成就；20.2.3出現(xiàn)不可抗力情況。21.第三方介入爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的其他約定22.1第三方介入合同應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。22.2第三方介入合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，按本合同其他條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出護(hù)工服務(wù)的內(nèi)容，包括日常護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、緊急情況處理等，以及各項(xiàng)服務(wù)的具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出護(hù)工的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等各項(xiàng)待遇的具體金額和支付方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的工資待遇。3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出用工單位為護(hù)工購買的社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、金額和保險(xiǎn)期限。說明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的保險(xiǎn)福利。4.附件四：工作環(huán)境與條件說明要求：詳細(xì)描述工作場所的安全設(shè)施、生活設(shè)施、護(hù)理用品等，以及工作環(huán)境的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的工作環(huán)境和條件。5.附件五：休息與休假安排要求：詳細(xì)列出護(hù)工的休息日安排、休假制度以及請假流程。說明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的休息與休假安排。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其對應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金、賠償金等。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。7.附件七：第三方介入合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：曠工、遲到、早退、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：每次曠工、遲到、早退扣除半天工資；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，扣除一個(gè)月工資并賠償用工單位損失。示例：護(hù)工因個(gè)人原因連續(xù)兩次遲到，扣除一天工資。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的服務(wù)、未保障護(hù)工合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資，支付滯納金；未提供合同約定的服務(wù)，賠償護(hù)工損失；未保障護(hù)工合法權(quán)益，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：用工單位未按時(shí)支付護(hù)工工資，支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、咨詢服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)的，賠償甲乙雙方損失；造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：第三方未按約定提供中介服務(wù)，賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度護(hù)工服務(wù)與就業(yè)保障合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號碼1.3護(hù)工聯(lián)系方式1.4用工單位名稱1.5用工單位法定代表人1.6用工單位地址2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)2.2護(hù)工工作時(shí)間2.3護(hù)工工作地點(diǎn)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工資待遇4.1護(hù)工基本工資4.2護(hù)工加班費(fèi)4.3護(hù)工獎(jiǎng)金4.4護(hù)工福利待遇5.工作保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2工傷保險(xiǎn)5.3休假制度6.違約責(zé)任6.1護(hù)工違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件9.合同變更9.1合同變更程序9.2合同變更內(nèi)容10.保密條款10.1護(hù)工保密義務(wù)10.2用工單位保密義務(wù)11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院12.其他約定12.1護(hù)工培訓(xùn)12.2護(hù)工考核12.3護(hù)工晉升13.合同附件13.1護(hù)工簡歷13.2護(hù)工培訓(xùn)證明13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1護(hù)工簽字14.2用工單位簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：X1.2護(hù)工身份證號碼：X1.3護(hù)工聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：1.4用工單位名稱：護(hù)理服務(wù)有限公司1.5用工單位法定代表人：1.6用工單位地址：省市區(qū)街道號2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)：a.對病人進(jìn)行生活照料，包括飲食、排泄、清潔等；b.監(jiān)護(hù)病人病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生；c.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病人康復(fù)訓(xùn)練；d.完成用工單位交辦的其他工作任務(wù)。2.2護(hù)工工作時(shí)間：a.每日工作時(shí)間：8小時(shí)；b.工作時(shí)間安排：根據(jù)病人需求和用工單位安排。2.3護(hù)工工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號，病人居住地。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：a.護(hù)工表現(xiàn)良好，雙方無異議；b.用工單位業(yè)務(wù)需求。4.工資待遇4.1護(hù)工基本工資：a.月工資：人民幣5000元；b.工資支付方式：每月支付一次。4.2護(hù)工加班費(fèi)：a.加班費(fèi)計(jì)算：按照國家規(guī)定計(jì)算；b.加班費(fèi)支付：在加班后次月工資中支付。4.3護(hù)工獎(jiǎng)金：a.年終獎(jiǎng)：根據(jù)用工單位效益和護(hù)工表現(xiàn)發(fā)放；b.獎(jiǎng)金支付：次年1月支付。4.4護(hù)工福利待遇：a.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；b.享有帶薪年假；c.享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.工作保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：a.用工單位為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.護(hù)工按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2工傷保險(xiǎn)：a.用工單位為護(hù)工購買工傷保險(xiǎn)；b.護(hù)工發(fā)生工傷，按照國家規(guī)定享受工傷待遇。5.3休假制度：a.護(hù)工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；b.護(hù)工享有帶薪年假；c.護(hù)工享有調(diào)休制度。6.違約責(zé)任6.1護(hù)工違約責(zé)任：a.護(hù)工提前解除合同，需提前一個(gè)月通知用工單位，并支付一個(gè)月的工資作為違約金；b.護(hù)工違反合同約定，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2用工單位違約責(zé)任：a.用工單位無正當(dāng)理由解除合同，需支付一個(gè)月的工資作為違約金；b.用工單位違反合同約定，給護(hù)工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.合同生效與解除8.1合同生效條件：a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；b.護(hù)工持有效身份證件報(bào)到，用工單位確認(rèn)無誤。8.2合同解除條件：a.護(hù)工因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知用工單位；b.用工單位因護(hù)工嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同；d.合同約定的其他解除條件。9.合同變更9.1合同變更程序：a.雙方協(xié)商一致，以書面形式變更合同內(nèi)容；b.變更后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力。9.2合同變更內(nèi)容：a.工資待遇；b.工作時(shí)間；c.服務(wù)內(nèi)容；d.其他雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)。10.保密條款10.1護(hù)工保密義務(wù)：a.護(hù)工對工作中獲取的病人隱私、用工單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；b.護(hù)工未經(jīng)允許，不得泄露上述信息。10.2用工單位保密義務(wù)：a.用工單位對護(hù)工提供的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)；b.用工單位未經(jīng)護(hù)工同意，不得將護(hù)工個(gè)人信息用于其他目的。11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律：a.本合同適用中華人民共和國法律；b.本合同條款如與法律規(guī)定相悖，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。11.2爭議解決：a.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1護(hù)工培訓(xùn)：a.用工單位對護(hù)工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；b.護(hù)工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。12.2護(hù)工考核：a.用工單位定期對護(hù)工進(jìn)行考核；b.考核不合格的，用工單位有權(quán)要求護(hù)工改進(jìn)或解除合同。12.3護(hù)工晉升：a.護(hù)工表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，用工單位可給予晉升；b.晉升后的待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1護(hù)工簡歷13.2護(hù)工培訓(xùn)證明13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1護(hù)工簽字：________________________14.2用工單位簽字：________________________14.3簽署日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：a.本合同所稱第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：a.甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行；b.本合同履行過程中，因特定需求，經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方提供服務(wù)。15.3第三方責(zé)任：a.第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，由甲乙雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議明確；b.第三方違反服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1甲方額外條款：a.甲方在引入第三方前，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；c.甲方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件。16.2乙方額外條款：a.乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助；b.乙方應(yīng)確保第三方在其工作范圍內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；c.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義：a.本合同所稱第三方責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е逻`約或侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定：a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定；17.3第三方責(zé)任限額的適用：a.第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行服務(wù)過程中因自身原因?qū)е碌倪`約或侵權(quán)責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額不適用于甲乙雙方之間的違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；b.第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；b.第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：a.若第三方在履行服務(wù)過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е逻`約或侵權(quán)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；b.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方責(zé)任限額以內(nèi)的賠償金額。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：a.合同履行完畢；b.第三方服務(wù)協(xié)議終止；c.甲乙雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入的終止程序：a.甲乙雙方書面通知第三方終止介入；b.第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止服務(wù)；c.第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告和結(jié)算單。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工簡歷要求：包含護(hù)工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：用于甲方了解護(hù)工的基本情況和能力。2.護(hù)工培訓(xùn)證明要求：提供護(hù)工參加的培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等信息。說明：證明護(hù)工具備履行合同所需的技能和知識(shí)。3.護(hù)工健康證明要求：提供護(hù)工最近的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況。說明：確保護(hù)工在服務(wù)過程中能夠勝任工作。4.用工單位營業(yè)執(zhí)照要求：提供用工單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明其合法經(jīng)營。說明：確保用工單位具備合法的用工資格。5.用工單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供用工單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，證明其履行社會(huì)責(zé)任。說明：確保用工單位為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、爭議管轄法院等。說明：確保在發(fā)生爭議時(shí)，能夠及時(shí)有效地解決。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更內(nèi)容、變更日期等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除原因、解除日期等。說明：確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為：a.未按時(shí)履行工作職責(zé)，影響病人護(hù)理；b.違反用工單位規(guī)章制度，造成不良影響；c.擅自離職，未提前通知用工單位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.護(hù)工未按時(shí)履行工作職責(zé)，造成病人護(hù)理不良，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；b.護(hù)工違反用工單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；c.護(hù)工擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：a.護(hù)工因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，導(dǎo)致病人護(hù)理受到影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.用工單位違約行為：a.未按時(shí)支付護(hù)工工資；b.未為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.解除合同未提前通知護(hù)工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.用工單位未按時(shí)支付護(hù)工工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；b.用工單位未為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；c.用工單位解除合同未提前通知護(hù)工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：a.用工單位未按時(shí)支付護(hù)工工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為：a.服務(wù)質(zhì)量不符合約定；b.服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤；c.未按時(shí)完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；b.第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；c.第三方未按時(shí)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：a.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度護(hù)工服務(wù)與就業(yè)保障合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)提供方信息1.2護(hù)工服務(wù)需求方信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工服務(wù)具體工作內(nèi)容2.2護(hù)工服務(wù)時(shí)間安排2.3護(hù)工服務(wù)地點(diǎn)2.4護(hù)工服務(wù)期限3.護(hù)工服務(wù)費(fèi)用3.1護(hù)工服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2護(hù)工服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3護(hù)工服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.4護(hù)工服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.護(hù)工服務(wù)保障4.1護(hù)工服務(wù)安全保障4.2護(hù)工服務(wù)健康保障4.3護(hù)工服務(wù)福利保障4.4護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)保障5.護(hù)工就業(yè)保障5.1護(hù)工就業(yè)權(quán)益保障5.2護(hù)工就業(yè)崗位保障5.3護(hù)工就業(yè)培訓(xùn)保障5.4護(hù)工就業(yè)晉升保障6.護(hù)工服務(wù)協(xié)議6.1護(hù)工服務(wù)協(xié)議簽訂6.2護(hù)工服務(wù)協(xié)議變更6.3護(hù)工服務(wù)協(xié)議解除6.4護(hù)工服務(wù)協(xié)議終止7.違約責(zé)任7.1護(hù)工服務(wù)提供方違約責(zé)任7.2護(hù)工服務(wù)需求方違約責(zé)任7.3護(hù)工服務(wù)提供方與需求方共同違約責(zé)任7.4違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果10.合同附件10.1合同附件清單10.2合同附件內(nèi)容10.3合同附件效力11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效證明12.合同履行12.1合同履行主體12.2合同履行義務(wù)12.3合同履行期限12.4合同履行方式13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止通知13.4合同終止后果14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)提供方信息（1）名稱：[護(hù)工服務(wù)提供方全稱]（2）住所：[護(hù)工服務(wù)提供方詳細(xì)地址]（3）法定代表人：[護(hù)工服務(wù)提供方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系方式：[護(hù)工服務(wù)提供方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2護(hù)工服務(wù)需求方信息（1）名稱：[護(hù)工服務(wù)需求方全稱]（2）住所：[護(hù)工服務(wù)需求方詳細(xì)地址]（3）法定代表人：[護(hù)工服務(wù)需求方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系方式：[護(hù)工服務(wù)需求方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3合同簽訂日期[合同簽訂年月日]1.4合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。2.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工服務(wù)具體工作內(nèi)容（1）生活照料：飲食、起居、清潔等日常生活照料。（2）康復(fù)護(hù)理：協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體功能恢復(fù)等。（3）心理陪伴：提供心理支持和情感交流。（4）其他服務(wù)：根據(jù)需求方要求提供的其他相關(guān)服務(wù)。2.2護(hù)工服務(wù)時(shí)間安排每日[具體工作小時(shí)數(shù)]，每周[具體工作天數(shù)]。2.3護(hù)工服務(wù)地點(diǎn)[護(hù)工服務(wù)需求方住所地址]2.4護(hù)工服務(wù)期限自[合同生效日期]起，至[服務(wù)期限結(jié)束日期]止。3.護(hù)工服務(wù)費(fèi)用3.1護(hù)工服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)[具體費(fèi)用數(shù)額]元/小時(shí)。3.2護(hù)工服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）按月結(jié)算，每月[具體工作小時(shí)數(shù)]×[費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]。（2）每月[具體日期]前支付上月費(fèi)用。3.3護(hù)工服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間每月[具體日期]前。3.4護(hù)工服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如市場物價(jià)上漲，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可按比例調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。4.護(hù)工服務(wù)保障4.1護(hù)工服務(wù)安全保障（1）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。（2）保障護(hù)工的人身安全，不得從事違法活動(dòng)。4.2護(hù)工服務(wù)健康保障（1）要求護(hù)工提供健康證明。（2）定期對護(hù)工進(jìn)行健康檢查。4.3護(hù)工服務(wù)福利保障（1）提供基本社會(huì)保險(xiǎn)。（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和福利。4.4護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)保障（1）提供崗前培訓(xùn)。（2）根據(jù)工作需要，提供繼續(xù)教育培訓(xùn)。5.護(hù)工就業(yè)保障5.1護(hù)工就業(yè)權(quán)益保障（1）保障護(hù)工的合法權(quán)益，不得拖欠工資。（2）保障護(hù)工的休息休假權(quán)利。5.2護(hù)工就業(yè)崗位保障（1）提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。（2）根據(jù)護(hù)工能力，提供合適的崗位。5.3護(hù)工就業(yè)培訓(xùn)保障（1）提供崗前培訓(xùn)。（2）根據(jù)工作需要，提供繼續(xù)教育培訓(xùn)。5.4護(hù)工就業(yè)晉升保障（1）建立晉升機(jī)制。（2）提供晉升機(jī)會(huì)。8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決爭議時(shí)，雙方應(yīng)選擇一個(gè)公正、權(quán)威的調(diào)解機(jī)構(gòu)。（2）訴訟解決爭議時(shí)，雙方應(yīng)服從人民法院的判決。8.3爭議解決程序（1）協(xié)商解決爭議時(shí)，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)提出。（2）訴訟解決爭議時(shí)，雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行。8.4爭議解決期限（1）協(xié)商解決爭議的期限為[具體時(shí)間]。（2）訴訟解決爭議的期限為自爭議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。9.3合同解除通知（1）解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（2）通知送達(dá)對方后，合同自通知到達(dá)對方之日起解除。9.4合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。（2）合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。10.合同附件10.1合同附件清單（1）本合同附件清單包括：護(hù)工服務(wù)協(xié)議、護(hù)工服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、健康證明等。10.2合同附件內(nèi)容（1）護(hù)工服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定護(hù)工服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。（2）護(hù)工服務(wù)費(fèi)用明細(xì)：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及支付方式。10.3合同附件效力（1）合同附件與本合同具有同等法律效力。（2）合同附件與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。11.合同生效11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同生效證明（1）合同生效后，雙方應(yīng)相互提供合同生效證明。（2）合同生效證明應(yīng)包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。12.合同履行12.1合同履行主體（1）護(hù)工服務(wù)提供方負(fù)責(zé)履行合同約定的護(hù)工服務(wù)。（2）護(hù)工服務(wù)需求方負(fù)責(zé)履行合同約定的支付義務(wù)。12.2合同履行義務(wù)（1）護(hù)工服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定提供護(hù)工服務(wù)。（2）護(hù)工服務(wù)需求方應(yīng)按照合同約定支付護(hù)工服務(wù)費(fèi)用。12.3合同履行期限自合同生效之日起至合同約定的服務(wù)期限結(jié)束之日止。12.4合同履行方式（1）護(hù)工服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù)。（2）護(hù)工服務(wù)需求方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）合同因解除而終止。13.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互提供合同終止證明。13.3合同終止通知（1）合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（2）通知送達(dá)對方后，合同自通知到達(dá)對方之日起終止。13.4合同終止后果（1）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容（1）雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他事項(xiàng)。（2）其他事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)效力（1）其他約定事項(xiàng)應(yīng)與本合同其他條款一致。（2）其他約定事項(xiàng)的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。（2）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及確保合同內(nèi)容的合法性和規(guī)范性。15.2第三方介入方式（1）第三方可通過提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)等方式介入合同。（2）第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方直接造成的損失、間接造成的損失以及第三方因違反合同約定造成的損失。15.4第三方責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過程中的責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。（3）第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（4）第三方在履行合同過程中因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。（3）甲方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知乙方。16.2乙方額外條款（1）乙方在同意第三方介入時(shí)，應(yīng)審查第三方資質(zhì)，確保第三方能夠履行合同。（2）乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同內(nèi)容得到有效執(zhí)行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。（2）第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供