2024年度河南企業(yè)職工社會保險繳納合同細則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度河南企業(yè)職工社會保險繳納合同細則本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.社會保險繳納范圍3.1職工范圍3.2繳納險種4.社會保險繳費基數(shù)及比例4.1繳費基數(shù)確定4.2繳費比例確定5.社會保險繳費時間及方式5.1繳費時間5.2繳費方式6.社會保險費用結(jié)算6.1費用結(jié)算方式6.2費用結(jié)算時間7.社會保險費用繳納責(zé)任7.1職工繳費責(zé)任7.2企業(yè)繳費責(zé)任8.社會保險費用繳納爭議處理8.1爭議處理原則8.2爭議處理程序9.社會保險待遇享受9.1待遇享受條件9.2待遇享受方式10.社會保險政策調(diào)整10.1政策調(diào)整原則10.2政策調(diào)整程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1職工違約責(zé)任12.2企業(yè)違約責(zé)任13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方地址（1）甲方地址：河南省鄭州市區(qū)路號（2）乙方地址：河南省鄭州市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景甲方根據(jù)國家及河南省社會保險政策，為保障職工合法權(quán)益，決定與乙方簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)（1）中華人民共和國社會保險法（2）河南省人民政府關(guān)于進一步做好社會保險工作的若干意見（3）河南省社會保險費征繳管理辦法3.社會保險繳納范圍3.1職工范圍甲方在冊在職員工，包括正式員工、合同制員工、臨時工等。3.2繳納險種（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險4.社會保險繳費基數(shù)及比例4.1繳費基數(shù)確定以甲方職工本人上一年度月平均工資為繳費基數(shù)。4.2繳費比例確定（1）養(yǎng)老保險：職工繳費比例為8%，企業(yè)繳費比例為16%。（2）醫(yī)療保險：職工繳費比例為2%，企業(yè)繳費比例為6%。（3）失業(yè)保險：職工繳費比例為0.2%，企業(yè)繳費比例為0.6%。（4）工傷保險：職工繳費比例為0.2%，企業(yè)繳費比例為0.6%。（5）生育保險：職工繳費比例為0.8%，企業(yè)繳費比例為1.2%。5.社會保險繳費時間及方式5.1繳費時間每月5日前，甲方將社會保險費用繳納至乙方指定的銀行賬戶。5.2繳費方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納社會保險費用。6.社會保險費用結(jié)算6.1費用結(jié)算方式乙方按照國家及河南省相關(guān)政策規(guī)定，對甲方繳納的社會保險費用進行結(jié)算。6.2費用結(jié)算時間乙方每月15日前將結(jié)算結(jié)果通知甲方。7.社會保險費用繳納責(zé)任7.1職工繳費責(zé)任職工應(yīng)按時足額繳納本人應(yīng)繳納的社會保險費用。7.2企業(yè)繳費責(zé)任甲方應(yīng)按時足額繳納企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費用，并確保職工權(quán)益。8.社會保險費用繳納爭議處理8.1爭議處理原則（1）依法依規(guī)，公平公正。（2）及時高效，化解矛盾。（3）協(xié)商為主，調(diào)解為輔。8.2爭議處理程序（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可向乙方提出調(diào)解申請。（3）調(diào)解不成的，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。9.社會保險待遇享受9.1待遇享受條件（1）符合國家及河南省社會保險待遇享受條件。（2）已足額繳納社會保險費用。9.2待遇享受方式（1）甲方職工符合待遇享受條件的，可按照相關(guān)政策規(guī)定，向乙方申請待遇享受。（2）乙方應(yīng)在接到申請后，按照規(guī)定程序?qū)徍瞬l(fā)放待遇。10.社會保險政策調(diào)整10.1政策調(diào)整原則（1）遵循國家及河南省相關(guān)政策調(diào)整要求。（2）確保職工合法權(quán)益不受損害。10.2政策調(diào)整程序（1）乙方根據(jù)國家及河南省政策調(diào)整，及時告知甲方。（2）甲方根據(jù)政策調(diào)整，調(diào)整本合同相關(guān)條款。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）乙方依法依規(guī)調(diào)整政策，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（2）甲方或乙方單方面違約，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。12.違約責(zé)任12.1職工違約責(zé)任（1）職工未按時足額繳納社會保險費用的，按相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。（2）職工違反社會保險待遇享受條件的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2企業(yè)違約責(zé)任（1）甲方未按時足額繳納社會保險費用的，按相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同內(nèi)容符合國家及河南省相關(guān)政策規(guī)定。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。14.其他約定事項14.1爭議解決方式（1）合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。（2）爭議解決地點為河南省鄭州市。14.2合同附件（1）社會保險繳納明細表。（2）其他相關(guān)文件及資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與社會保險繳納、待遇發(fā)放、政策咨詢、爭議調(diào)解等活動的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高社會保險繳納和待遇發(fā)放的效率，保障職工的合法權(quán)益，以及協(xié)助解決合同履行過程中的相關(guān)問題。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行信息傳遞和溝通；（2）作為咨詢方，提供社會保險政策咨詢和解讀；（3）作為調(diào)解方，參與爭議調(diào)解和解決；（4）作為服務(wù)方，提供社會保險待遇發(fā)放和管理工作。15.4第三方選擇甲方和乙方有權(quán)自主選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合作協(xié)議約定的賠償總額。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任免除。（2）因甲方或乙方違反本合同約定導(dǎo)致的責(zé)任免除。（3）因國家政策調(diào)整導(dǎo)致的責(zé)任免除。16.3責(zé)任追究第三方在履行職責(zé)過程中，如有違反法律法規(guī)或本合同約定行為，甲方或乙方有權(quán)依法追究其責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息和服務(wù)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，對甲方和乙方的社會保險繳納和待遇發(fā)放活動進行監(jiān)督。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合乙方的工作，按照乙方的規(guī)定提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他職工的關(guān)系第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重職工的合法權(quán)益，不得損害職工的利益。19.第三方變更與退出19.1第三方變更甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方退出第三方因故退出，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。20.本合同修正本合同自第三方介入之日起，除本修正條款外，其他條款內(nèi)容不變。本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社會保險繳納明細表要求：詳細記錄每月社會保險繳納的險種、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。說明：該表作為社會保險繳納的憑證，由甲方負(fù)責(zé)填寫，每月提交給乙方。2.職工社會保險登記表要求：記錄職工的基本信息、社會保險繳納情況、待遇享受情況等。說明：該表由甲方負(fù)責(zé)填寫，作為社會保險管理的依據(jù)。3.社會保險政策解讀文件要求：對國家及河南省最新社會保險政策進行解讀，便于甲方和乙方理解執(zhí)行。4.社會保險爭議調(diào)解協(xié)議要求：記錄爭議雙方達成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，包括爭議事項、調(diào)解結(jié)果等。說明：由調(diào)解方填寫，甲方和乙方簽字確認(rèn)。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：由甲方和乙方與第三方共同簽訂。6.社會保險費用結(jié)算報告要求：詳細記錄每月社會保險費用的繳納、結(jié)算、發(fā)放情況。說明：由乙方填寫，每月提交給甲方。7.社會保險待遇發(fā)放明細表要求：記錄每月社會保險待遇的發(fā)放情況，包括待遇種類、發(fā)放金額等。說明：由乙方填寫，每月提交給甲方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.職工未按時足額繳納社會保險費用責(zé)任認(rèn)定：職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金，并補繳欠繳的社會保險費用。示例：職工未按時繳納養(yǎng)老保險，應(yīng)按每日0.05%的滯納金補繳欠繳部分。2.甲方未按時足額繳納社會保險費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金，并補繳欠繳的社會保險費用。示例：甲方在每月5日前未繳納社會保險費用，應(yīng)按每日0.05%的滯納金補繳欠繳部分。3.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在調(diào)解過程中故意拖延時間，導(dǎo)致爭議無法及時解決，應(yīng)賠償甲方和乙方的經(jīng)濟損失。4.爭議調(diào)解不成功責(zé)任認(rèn)定：爭議雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：甲方和乙方因待遇發(fā)放問題發(fā)生爭議，經(jīng)調(diào)解未達成一致，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因爭議產(chǎn)生的損失。5.合同解除或終止責(zé)任認(rèn)定：合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補償金。全文完。2024年度河南企業(yè)職工社會保險繳納合同細則1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方名稱1.2合同簽訂方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同簽訂方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點3.合同期限3.1合同生效時間3.2合同終止時間4.社會保險繳納范圍4.1職工基本養(yǎng)老保險4.2職工基本醫(yī)療保險4.3工傷保險4.4失業(yè)保險4.5生育保險5.社會保險繳費基數(shù)5.1繳費基數(shù)確定方法5.2繳費基數(shù)調(diào)整機制6.社會保險繳費比例6.1各險種繳費比例6.2繳費比例調(diào)整機制7.社會保險繳費時間及方式7.1繳費時間7.2繳費方式8.社會保險費用繳納8.1繳費義務(wù)人8.2繳費義務(wù)人責(zé)任8.3繳費義務(wù)人義務(wù)9.社會保險費用結(jié)算9.1結(jié)算周期9.2結(jié)算方式9.3結(jié)算爭議處理10.社會保險費用退還10.1退還條件10.2退還程序11.社會保險費用報銷11.1報銷范圍11.2報銷程序12.合同變更及解除12.1合同變更12.2合同解除13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方名稱1.2合同簽訂方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同簽訂方聯(lián)系方式1.4合同簽訂方住所地1.5合同簽訂方開戶銀行及賬號2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：2024年1月1日2.2合同簽訂地點：河南省鄭州市3.合同期限3.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效3.2合同終止時間：2024年12月31日4.社會保險繳納范圍4.1職工基本養(yǎng)老保險：覆蓋所有符合國家規(guī)定的職工4.2職工基本醫(yī)療保險：覆蓋所有符合國家規(guī)定的職工4.3工傷保險：覆蓋所有符合國家規(guī)定的職工4.4失業(yè)保險：覆蓋所有符合國家規(guī)定的職工4.5生育保險：覆蓋所有符合國家規(guī)定的職工5.社會保險繳費基數(shù)5.1繳費基數(shù)確定方法：以職工上年度月平均工資為繳費基數(shù)5.2繳費基數(shù)調(diào)整機制：每年根據(jù)國家規(guī)定和河南省相關(guān)政策進行調(diào)整6.社會保險繳費比例6.1各險種繳費比例：6.1.1職工基本養(yǎng)老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%6.1.2職工基本醫(yī)療保險：單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%6.1.3工傷保險：單位繳費比例為0.5%6.1.4失業(yè)保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%6.1.5生育保險：單位繳費比例為0.8%，個人不繳費6.2繳費比例調(diào)整機制：每年根據(jù)國家規(guī)定和河南省相關(guān)政策進行調(diào)整7.社會保險繳費時間及方式7.1繳費時間：每月5日前繳納上一個月的保險費用7.2繳費方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金繳納至河南省社會保險基金管理中心指定的賬戶8.社會保險費用繳納8.1繳費義務(wù)人：本合同約定的社會保險繳費義務(wù)人為用人單位8.2繳費義務(wù)人責(zé)任：8.2.1用人單位應(yīng)確保按期足額繳納社會保險費用8.2.2用人單位應(yīng)如實申報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)8.2.3用人單位應(yīng)妥善保管社會保險繳費憑證8.3繳費義務(wù)人義務(wù)：8.3.1用人單位應(yīng)及時與河南省社會保險基金管理中心進行費用結(jié)算8.3.2用人單位應(yīng)接受社會保險基金管理中心的監(jiān)督檢查8.3.3用人單位應(yīng)配合社會保險基金管理中心進行社會保險費用的審計9.社會保險費用結(jié)算9.1結(jié)算周期：每月結(jié)算一次，具體時間為每月的10日前9.2結(jié)算方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接劃撥至河南省社會保險基金管理中心指定賬戶9.3結(jié)算爭議處理：9.3.1爭議發(fā)生時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成的，可向河南省社會保險基金管理中心申請調(diào)解9.3.3調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟10.社會保險費用退還10.1退還條件：10.1.1職工因離職等原因不再繳納社會保險10.1.2用人單位繳納的社會保險費用有誤10.2退還程序：10.2.1用人單位應(yīng)向河南省社會保險基金管理中心提出退還申請10.2.2河南省社會保險基金管理中心審核無誤后，將退還的社會保險費用劃撥至用人單位指定賬戶11.社會保險費用報銷11.1報銷范圍：11.1.1職工因疾病、生育等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費用11.1.2職工因工傷、病殘等原因產(chǎn)生的費用11.2報銷程序：11.2.1職工向用人單位提交相關(guān)報銷材料11.2.2用人單位審核無誤后，將報銷材料提交至河南省社會保險基金管理中心11.2.3河南省社會保險基金管理中心審核報銷材料，并按程序撥付報銷費用12.合同變更及解除12.1合同變更：12.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更12.1.2變更后的合同仍具有同等法律效力12.2合同解除：12.2.1合同期滿自然終止12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同13.違約責(zé)任13.1違約情形：13.1.1用人單位未按期足額繳納社會保險費用13.1.2用人單位未如實申報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)13.1.3用人單位未妥善保管社會保險繳費憑證13.2違約責(zé)任承擔(dān)：13.2.1用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等13.2.2違約行為嚴(yán)重的，雙方可協(xié)商解除合同14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式：14.1.1雙方協(xié)商解決14.1.2向河南省社會保險基金管理中心申請調(diào)解14.1.3依法向人民法院提起訴訟14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.2.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交河南省人民法院解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程的個人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、審計、評估、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，確保第三方在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過第三方介入服務(wù)費用的一定比例。17.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入后，甲乙雙方仍為本合同的主要履行方，對合同義務(wù)和權(quán)利承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方僅對甲乙雙方提供的授權(quán)范圍內(nèi)的事項負(fù)責(zé)，超出授權(quán)范圍的行為由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：18.3.1第三方對甲乙雙方負(fù)責(zé)，甲乙雙方對第三方負(fù)責(zé)；18.3.2第三方對社會保險基金管理中心負(fù)責(zé)，社會保險基金管理中心對第三方負(fù)責(zé)；18.3.3第三方對國家法律法規(guī)負(fù)責(zé)，國家法律法規(guī)對第三方負(fù)責(zé)。19.第三方介入的費用與支付19.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.2第三方介入的費用支付方式如下：19.2.1甲乙雙方可按月支付；19.2.2雙方可約定按項目支付；19.2.3其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的方式。20.第三方介入的合同終止20.1.1第三方介入服務(wù)已完成；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3出現(xiàn)不可抗力；20.1.4第三方違約；20.1.5其他法定或約定情形。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方及社會保險基金管理中心的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。21.2第三方不得泄露或擅自使用上述秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議解決方式如下：22.1.1雙方協(xié)商解決；22.1.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；22.1.3其他法定或約定方式。23.第三方介入的其他規(guī)定23.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中另行約定。23.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同發(fā)生沖突時，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險繳納合同要求：合同內(nèi)容完整，格式規(guī)范，雙方簽字蓋章。說明：本附件為合同主體，詳細規(guī)定了社會保險繳納的各方權(quán)利義務(wù)。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，條款清晰，雙方簽字蓋章。說明：本附件規(guī)定了第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。3.附件三：社會保險繳費憑證要求：憑證內(nèi)容真實，格式規(guī)范，加蓋社會保險基金管理中心印章。說明：本附件作為社會保險繳費的證明，由社會保險基金管理中心出具。4.附件四：社會保險費用結(jié)算單要求：結(jié)算單內(nèi)容完整，格式規(guī)范，加蓋社會保險基金管理中心印章。說明：本附件作為社會保險費用結(jié)算的憑證，由社會保險基金管理中心出具。5.附件五：社會保險費用報銷單要求：報銷單內(nèi)容完整，格式規(guī)范，加蓋用人單位印章。說明：本附件作為社會保險費用報銷的憑證，由用人單位出具。要求：報告內(nèi)容真實，格式規(guī)范，加蓋第三方印章。7.附件七：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，條款清晰，雙方簽字蓋章。說明：本附件規(guī)定了保密事項、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位未按期足額繳納社會保險費用；1.2用人單位未如實申報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)；1.3用人單位未妥善保管社會保險繳費憑證；1.4第三方泄露甲乙雙方及社會保險基金管理中心的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；1.5第三方未按約定履行職責(zé)；1.6第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位違約責(zé)任：2.1.1未按期足額繳納社會保險費用：按欠繳金額的千分之五每日計收滯納金；2.1.2未如實申報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)：按欠繳金額的千分之五每日計收滯納金；2.1.3未妥善保管社會保險繳費憑證：由社會保險基金管理中心追究責(zé)任。2.2第三方違約責(zé)任：2.2.1泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：賠償損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.2未按約定履行職責(zé)：賠償損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.3違約導(dǎo)致甲乙雙方損失：賠償損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1用人單位未按期足額繳納社會保險費用，欠繳金額為10萬元，滯納金為500元；3.2第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失10萬元，第三方需賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年度河南企業(yè)職工社會保險繳納合同細則2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.社會保險繳納范圍2.1繳納對象2.2繳納險種2.3繳納基數(shù)3.繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)3.1養(yǎng)老保險繳費比例3.2失業(yè)保險繳費比例3.3醫(yī)療保險繳費比例3.4工傷保險繳費比例3.5生育保險繳費比例4.繳費方式及時間4.1繳費方式4.2繳費時間4.3繳費渠道5.社會保險待遇5.1養(yǎng)老保險待遇5.2失業(yè)保險待遇5.3醫(yī)療保險待遇5.4工傷保險待遇5.5生育保險待遇6.社會保險費繳納責(zé)任6.1企業(yè)繳納責(zé)任6.2職工繳納責(zé)任6.3社會保險費繳納義務(wù)7.社會保險費繳納爭議處理7.1爭議解決方式7.2爭議處理機構(gòu)7.3爭議處理程序8.社會保險費繳納信息查詢8.1信息查詢渠道8.2信息查詢內(nèi)容8.3信息查詢方式9.社會保險費繳納變更及終止9.1變更條件9.2變更程序9.3終止條件9.4終止程序10.合同解除及終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究12.合同生效及解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋原則12.3合同解釋權(quán)13.合同附件13.1附件一：社會保險費繳納明細表13.2附件二：社會保險待遇領(lǐng)取申請表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度河南企業(yè)職工社會保險繳納合同1.2合同編號：豫社保[2024]0001號1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方（企業(yè)）：河南省企業(yè)有限公司1.5.2乙方（職工）：河南省企業(yè)有限公司全體職工2.社會保險繳納范圍2.1繳納對象：河南省企業(yè)有限公司正式職工2.2繳納險種：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險2.3繳納基數(shù)：以河南省企業(yè)有限公司職工上一年度平均工資為繳費基數(shù)3.繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)3.1養(yǎng)老保險繳費比例：甲方按12%繳納，乙方按8%繳納3.2失業(yè)保險繳費比例：甲方按0.8%繳納，乙方按0.2%繳納3.3醫(yī)療保險繳費比例：甲方按9%繳納，乙方按2%繳納3.4工傷保險繳費比例：甲方按0.2%繳納，乙方不繳納3.5生育保險繳費比例：甲方按0.8%繳納，乙方不繳納4.繳費方式及時間4.1繳費方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納4.2繳費時間：每月5日前繳納當(dāng)月社會保險費4.3繳費渠道：河南省社會保險基金管理中心指定銀行5.社會保險待遇5.1養(yǎng)老保險待遇：根據(jù)國家政策規(guī)定，職工退休后可享受養(yǎng)老保險待遇5.2失業(yè)保險待遇：符合失業(yè)保險待遇領(lǐng)取條件的職工可享受失業(yè)保險待遇5.3醫(yī)療保險待遇：職工在醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)可享受醫(yī)療保險待遇5.4工傷保險待遇：職工在工作中發(fā)生工傷事故，可享受工傷保險待遇5.5生育保險待遇：符合生育保險待遇領(lǐng)取條件的職工可享受生育保險待遇6.社會保險費繳納責(zé)任6.1企業(yè)繳納責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)按合同約定及時足額繳納社會保險費6.2職工繳納責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)按合同約定及時足額繳納社會保險費6.3社會保險費繳納義務(wù)：甲乙雙方均有義務(wù)按時足額繳納社會保險費，不得拖欠7.社會保險費繳納爭議處理7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向河南省社會保險基金管理中心申請仲裁或向人民法院提起訴訟7.2爭議處理機構(gòu)：河南省社會保險基金管理中心或人民法院7.3爭議處理程序：按照《中華人民共和國仲裁法》或《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第八部分：合同如下：8.社會保險費繳納信息查詢8.1信息查詢渠道：河南省社會保險基金管理中心官方網(wǎng)站、服務(wù)窗口、電話咨詢服務(wù)8.2信息查詢內(nèi)容：職工社會保險繳納情況、待遇領(lǐng)取情況、繳費明細等8.3信息查詢方式：8.3.1網(wǎng)上查詢：通過河南省社會保險基金管理中心官方網(wǎng)站查詢8.3.2窗口查詢：到河南省社會保險基金管理中心服務(wù)窗口查詢8.3.3電話查詢：撥打河南省社會保險基金管理中心咨詢服務(wù)電話查詢9.社會保險費繳納變更及終止9.1變更條件：職工工作變動、工資調(diào)整、企業(yè)性質(zhì)變更等9.2變更程序：9.2.1職工工作變動：由新單位及時通知原單位辦理變更手續(xù)9.2.2工資調(diào)整：每年年初由企業(yè)統(tǒng)一調(diào)整，并及時更新繳費基數(shù)9.2.3企業(yè)性質(zhì)變更：變更后應(yīng)及時向社會保險基金管理中心申報，辦理變更手續(xù)9.3終止條件：職工離職、退休、死亡等9.4終止程序：9.4.1職工離職：企業(yè)應(yīng)在職工離職后一個月內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)9.4.2退休：職工達到法定退休年齡后，企業(yè)應(yīng)辦理退休手續(xù)并轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系9.4.3死亡：職工死亡后，企業(yè)應(yīng)在一個月內(nèi)辦理社會保險關(guān)系終止手續(xù)10.合同解除及終止10.1解除條件：合同雙方協(xié)商一致、法定解除條件等10.2解除程序：10.2.1協(xié)商一致：合同雙方達成解除協(xié)議后，應(yīng)書面通知對方10.2.2法定解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.3終止條件：合同有效期屆滿、法定終止條件等10.4終止程序：10.4.1合同期滿：合同到期后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止10.4.2法定終止條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.違約責(zé)任11.1違約情形：未按時足額繳納社會保險費、提供虛假信息、泄露職工個人信息等11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1未按時足額繳納社會保險費：應(yīng)補繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金11.2.2提供虛假信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.3泄露職工個人信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.3違約責(zé)任追究：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.合同生效及解釋12.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章，并經(jīng)河南省社會保險基金管理中心備案12.2合同解釋原則：按照合同條款的文義解釋，合同雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行合同12.3合同解釋權(quán)：合同解釋權(quán)歸河南省社會保險基金管理中心所有13.合同附件13.1附件一：社會保險費繳納明細表13.2附件二：社會保險待遇領(lǐng)取申請表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)按新政策執(zhí)行14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等，其介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選定：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。16.3第三方介入方式：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，以合同約定的方式進行介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同約定或法律規(guī)定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額約定：合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因違約造成的其他損失等。17.3責(zé)任限額計算：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、合同期限等因素綜合確定。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則：第三方在履行合同過程中，其責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。18.2責(zé)任劃分內(nèi)容：18.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。18.2.2因甲乙雙方共同原因造成的損失，由甲乙雙方按各自責(zé)任比例分擔(dān)。18.2.3因不可抗力等原因造成的損失，根據(jù)不可抗力影響程度，由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)。19.第三方權(quán)利19.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持其履行職責(zé)。19.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作。19.1.3依法維護自身合法權(quán)益。20.第三方義務(wù)20.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。20.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。20.1.3及時向甲乙雙方報告工