2024版教師勞務派遣與職業(yè)發(fā)展培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師勞務派遣與職業(yè)發(fā)展培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2教師基本信息2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位職責2.3工作地點及工作時間3.派遣期限3.1派遣起始時間3.2派遣終止時間4.教師薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金5.教師培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.2培訓方式5.3培訓費用6.教師考核與評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核結果應用7.教師工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密條款8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1教師違約責任9.2派遣單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：教師派遣崗位說明書14.2附件二：教師培訓計劃14.3附件三：考核評價標準第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2教師基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5學歷：____________________1.2.6專業(yè)：____________________1.2.7聯(lián)系電話：____________________2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位名稱：____________________2.2派遣崗位職責：2.2.1負責所派遣崗位的教學工作；2.2.2參與學校組織的教研活動；2.2.3遵守學校各項規(guī)章制度；2.2.4完成學校分配的其他工作任務；2.3工作地點及工作時間：2.3.1工作地點：____________________2.3.2工作時間：____________________3.派遣期限3.1派遣起始時間：____________________3.2派遣終止時間：____________________4.教師薪酬待遇4.1基本工資：____________________4.2獎金及津貼：4.2.1教學獎金：____________________4.2.2考核獎金：____________________4.2.3其他津貼：____________________4.3社會保險及公積金：4.3.1社會保險：____________________4.3.2公積金：____________________5.教師培訓與發(fā)展5.1培訓內容：5.1.1教學技能培訓5.1.2教育教學理論培訓5.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓5.2培訓方式：5.2.1線上培訓5.2.2線下培訓5.2.3在崗實踐5.3培訓費用：5.3.1派遣單位承擔5.3.2教師個人承擔6.教師考核與評價6.1考核標準：6.1.1教學質量6.1.2教學態(tài)度6.1.3教學創(chuàng)新6.2評價方式：6.2.1教師自評6.2.2同行互評6.2.3學生評價6.3考核結果應用：6.3.1作為教師薪酬及晉升的依據(jù)7.教師工作紀律與保密7.1工作紀律：7.1.1遵守國家法律法規(guī)7.1.2遵守學校規(guī)章制度7.1.3維護學校聲譽7.2保密條款：7.2.1不得泄露學校商業(yè)秘密7.2.2不得泄露學生個人信息7.2.3不得泄露與工作相關的其他信息8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師解除合同條件：8.1.1.1教師因個人原因提出解除合同的，應提前30日書面通知派遣單位；8.1.1.2教師因工作原因提出解除合同的，應提前60日書面通知派遣單位，并說明原因；8.1.2派遣單位解除合同條件：8.1.2.1教師嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；8.1.2.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；8.1.2.3派遣崗位因故取消或縮減；8.2合同終止條件8.2.1派遣期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；8.2.2合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行；9.違約責任9.1教師違約責任9.1.1教師未按合同約定履行職責，導致派遣單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；9.1.2教師違反保密條款，泄露學校或學生信息的，應承擔相應的法律責任；9.2派遣單位違約責任9.2.1派遣單位未按合同約定支付薪酬，應按約定的違約金標準支付；9.2.2派遣單位違反保密條款，泄露教師信息的，應承擔相應的法律責任；10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院；11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后，自合同簽訂之日起生效；11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同內容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議；12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應及時通知另一方，并提供相關證明；12.2合同附件清單12.2.1附件一：教師派遣崗位說明書12.2.2附件二：教師培訓計劃12.2.3附件三：考核評價標準13.合同簽署13.1簽署日期：____________________13.2簽署地點：____________________13.3簽署人：13.3.1派遣單位代表：____________________13.3.2教師本人：____________________14.合同附件清單14.1附件一：教師派遣崗位說明書14.1.1崗位名稱：____________________14.1.2崗位職責：____________________14.1.3崗位要求：____________________14.2附件二：教師培訓計劃14.2.1培訓內容：____________________14.2.2培訓時間：____________________14.2.3培訓地點：____________________14.3附件三：考核評價標準14.3.1考核指標：____________________14.3.2評價方法：____________________14.3.3考核結果：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同關系，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入合同關系后，應遵守本合同及合作協(xié)議的約定。16.甲乙雙方責任劃分16.1第三方介入后，甲乙雙方的責任劃分如下：16.1.1甲方的責任：（1）按照合同約定支付派遣費用；（2）負責與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權利和義務；（3）監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目的的實現(xiàn)。16.1.2乙方的責任：（1）按照合同約定派遣教師至甲方；（2）負責教師的培訓與發(fā)展；（3）協(xié)助甲方監(jiān)督第三方履行合同義務。17.第三方責任17.1.1履行合作協(xié)議約定的義務；17.1.2對因第三方原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，承擔相應的違約責任；17.1.3對因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失的，承擔相應的賠償責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額如下：18.1.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，應賠償損失金額的100%；18.1.2第三方因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應承擔無限責任。19.第三方權利19.1.1收取合作協(xié)議約定的服務費用；19.1.2依法行使合作協(xié)議約定的權利。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入合同關系后，其權利義務僅限于合作協(xié)議的約定，與其他各方（甲方、乙方）的權利義務劃分如下：20.1.1第三方與甲方之間的權利義務，按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行；20.1.2第三方與乙方之間的權利義務，按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行；20.1.3第三方與甲方、乙方之間的權利義務，在合作協(xié)議未約定的情況下，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.第三方變更與退出21.1第三方在介入合同關系期間，如需變更或退出，應提前30日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。21.2第三方變更或退出后，其權利義務由甲乙雙方另行協(xié)商或由第三方指定的繼任方承擔。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入合同關系后，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.本條款的適用范圍23.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師派遣崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、工作地點、工作時間等。說明：此附件用于明確教師派遣的具體崗位信息，確保雙方對崗位的理解一致。2.附件二：教師培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓方式等。說明：此附件用于規(guī)劃教師的培訓與發(fā)展路徑，確保教師的專業(yè)成長。3.附件三：考核評價標準詳細要求：包括考核指標、評價方法、考核結果的應用等。說明：此附件用于規(guī)范教師的考核與評價過程，確保評價的公正性和客觀性。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和教師個人信息，確保信息安全。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的細節(jié)、雙方的權利義務、責任劃分等。說明：此附件用于明確第三方介入合同關系時的具體條款，確保各方權益。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教師未按合同約定履行職責，如遲到、早退、擅自離崗等。派遣單位未按合同約定支付薪酬或社會保險。第三方未按合作協(xié)議履行義務，如服務質量不達標、信息泄露等。2.責任認定標準：教師違約：根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，可要求教師賠償經(jīng)濟損失或承擔違約金。派遣單位違約：根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，可要求派遣單位支付違約金或賠償經(jīng)濟損失。第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，可要求第三方支付違約金或賠償經(jīng)濟損失。3.示例說明：教師違約示例：教師連續(xù)三次未按時到崗，經(jīng)警告后仍不改，可認定教師違約，要求教師支付違約金。派遣單位違約示例：派遣單位未按合同約定支付教師薪酬，教師可要求派遣單位支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。第三方違約示例：第三方泄露教師個人信息，可認定第三方違約，要求第三方支付違約金，并賠償教師因此遭受的精神損害。全文完。2024版教師勞務派遣與職業(yè)發(fā)展培訓合同1合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立主體2.合同訂立時間3.合同生效條件4.合同文本二、派遣教師的基本情況1.教師姓名2.教師性別3.教師年齡4.教師學歷5.教師專業(yè)6.教師職稱三、派遣教師的工作內容1.工作崗位2.工作職責3.工作時間4.工作地點5.工作任務四、派遣教師的待遇與薪酬1.薪酬標準2.薪酬支付方式3.獎金及補貼4.社會保險5.住房公積金五、派遣教師的職業(yè)發(fā)展培訓1.培訓內容2.培訓時間3.培訓方式4.培訓費用5.培訓成果六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限2.合同續(xù)簽條件3.合同續(xù)簽程序4.合同終止條件5.合同解除程序七、違約責任1.教師違約責任2.派遣單位違約責任3.用人單位違約責任4.違約賠償5.違約糾紛解決八、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密義務4.違約責任5.保密糾紛解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、合同附件1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.工作任務清單4.培訓計劃5.其他相關材料十一、合同生效日期十二、合同簽署日期十三、合同簽署地點十四、合同簽署人合同編號_________一、合同訂立與生效1.合同訂立主體本合同由甲方（派遣單位）、乙方（用人單位）和丙方（教師）三方共同訂立。2.合同訂立時間本合同于2024年1月1日訂立。3.合同生效條件本合同自三方簽字蓋章之日起生效。4.合同文本本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。二、派遣教師的基本情況1.教師姓名丙方姓名：____________________2.教師性別丙方性別：____________________3.教師年齡丙方年齡：____________________4.教師學歷丙方學歷：____________________5.教師專業(yè)丙方專業(yè)：____________________6.教師職稱丙方職稱：____________________三、派遣教師的工作內容1.工作崗位丙方擔任甲方提供的____________________崗位。2.工作職責（1）完成甲方分配的教學任務；（2）參加甲方組織的各項教育教學活動；（3）執(zhí)行甲方制定的教學計劃；（4）維護學校正常教學秩序。3.工作時間丙方的工作時間為____________________。4.工作地點丙方的工作地點為____________________。5.工作任務丙方的工作任務包括____________________。四、派遣教師的待遇與薪酬1.薪酬標準丙方的薪酬標準為____________________。2.薪酬支付方式丙方的薪酬按____________________支付。3.獎金及補貼丙方可享受____________________獎金及補貼。4.社會保險丙方應依法參加____________________社會保險。5.住房公積金丙方應依法繳納____________________住房公積金。五、派遣教師的職業(yè)發(fā)展培訓1.培訓內容丙方應參加甲方組織的____________________培訓。2.培訓時間丙方的培訓時間為____________________。3.培訓方式丙方的培訓方式為____________________。4.培訓費用丙方的培訓費用由____________________承擔。5.培訓成果丙方完成培訓后，甲方應對其培訓成果進行評估。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為____________________。2.合同續(xù)簽條件合同期滿前，若甲乙雙方同意，可續(xù)簽本合同。3.合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.合同終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）丙方嚴重違反合同規(guī)定；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同無法繼續(xù)履行。5.合同解除程序合同解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。七、違約責任1.教師違約責任（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權解除合同。2.派遣單位違約責任（1）賠償乙方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）乙方有權解除合同。3.用人單位違約責任（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權解除合同。4.違約賠償違約賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。5.違約糾紛解決違約糾紛解決方式參照第九章“爭議解決”。八、保密條款1.保密內容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。2.保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起三年。3.保密義務甲乙雙方對本合同中的保密內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.違約責任若任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。5.保密糾紛解決保密糾紛解決方式參照第九章“爭議解決”。九、爭議解決1.爭議解決方式本合同項下的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構除非另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。3.爭議解決程序爭議解決程序應遵循我國相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。5.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起一年內。十、合同附件1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.工作任務清單4.培訓計劃5.其他相關材料十一、合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同簽署日期____________________年________________月________________日十三、合同簽署地點____________________十四、合同簽署人甲方（派遣單位）：簽字：____________________日期：____________________乙方（用人單位）：簽字：____________________日期：____________________丙方（教師）：簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任條款甲方應確保派遣教師的工作崗位、工作內容、工作時間、工作地點等符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。甲方應負責派遣教師的職業(yè)發(fā)展培訓計劃制定和實施，確保培訓內容與教師職業(yè)發(fā)展需求相匹配。甲方應定期對派遣教師的工作表現(xiàn)進行評估，并向乙方提供評估結果。2.甲方培訓費用承擔條款甲方承擔派遣教師參加職業(yè)發(fā)展培訓的費用，包括但不限于培訓費、差旅費等。甲方應保證培訓質量，確保培訓效果符合合同約定。3.甲方信息保密條款甲方對乙方提供的學生信息、教學資源等保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。4.甲方違約責任條款若甲方未履行合同約定的責任，導致乙方或派遣教師遭受損失，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任條款乙方應確保派遣教師的工作崗位、工作內容、工作時間、工作地點等符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。乙方應負責派遣教師的工作管理，確保教師履行工作職責，提高教學質量。乙方應定期對派遣教師的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估結果。2.乙方培訓費用承擔條款乙方承擔派遣教師參加職業(yè)發(fā)展培訓的費用，包括但不限于培訓費、差旅費等。乙方應保證培訓質量，確保培訓效果符合合同約定。3.乙方信息保密條款乙方對甲方提供的學生信息、教學資源等保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。4.乙方違約責任條款若乙方未履行合同約定的責任，導致甲方或派遣教師遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責任條款第三方中介機構應負責協(xié)調甲方、乙方和丙方之間的關系，確保合同條款的執(zhí)行。第三方中介機構應確保派遣教師符合甲方和乙方的要求，并對派遣教師的職業(yè)發(fā)展負責。2.中介費用承擔條款第三方中介機構的服務費用由甲方、乙方和丙方根據(jù)合同約定分擔。3.中介保密條款第三方中介機構對甲方、乙方和丙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)各方同意不得向任何第三方泄露。4.中介違約責任條款若第三方中介機構未履行合同約定的責任，導致甲方、乙方或丙方遭受損失，中介機構應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。5.中介糾紛解決條款第三方中介機構與甲方、乙方或丙方之間的糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.工作任務清單4.培訓計劃5.保密協(xié)議6.中介服務協(xié)議（如有）7.違約賠償協(xié)議（如有）8.爭議解決協(xié)議（如有）9.其他相關材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付薪酬、未提供培訓機會、泄露乙方或丙方信息等。乙方違約：未按合同約定提供工作條件、未按合同約定支付培訓費用、泄露甲方或丙方信息等。丙方違約：未按合同約定履行工作職責、泄露合同信息、違反保密協(xié)議等。2.違約認定：甲方違約：由乙方或丙方提出，經(jīng)核實后認定。乙方違約：由甲方或丙方提出，經(jīng)核實后認定。丙方違約：由甲方或乙方提出，經(jīng)核實后認定。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到用工單位工作的一種用工形式。2.職業(yè)發(fā)展培訓：指為了提高勞動者的職業(yè)技能和職業(yè)素質，由用人單位或派遣單位組織的培訓活動。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。4.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項達成的協(xié)議。5.爭議解決：指合同雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作內容不滿，影響教學質量。解決辦法：與教師溝通，了解其訴求，調整工作內容或提供職業(yè)發(fā)展機會。2.問題：培訓效果不佳，未能達到預期目標。解決辦法：優(yōu)化培訓計劃，提高培訓質量，加強培訓過程中的反饋與評估。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)信息泄露。解決辦法：加強信息安全管理，嚴格執(zhí)行保密協(xié)議，對違約行為進行處罰。五、所有應用場景：1.學校與派遣機構之間的教師勞務派遣與職業(yè)發(fā)展培訓合同。2.企業(yè)與派遣機構之間的員工勞務派遣與職業(yè)發(fā)展培訓合同。3.政府部門與派遣機構之間的公共服務人員勞務派遣與職業(yè)發(fā)展培訓合同。全文完。2024版教師勞務派遣與職業(yè)發(fā)展培訓合同2合同編號_________一、合同主體甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（接收方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教師”一詞，指具備國家承認的教師資格，從事教育教學工作的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋（1）勞務派遣：指甲方將乙方派遣至乙方所在學校從事教育教學工作，乙方與甲方簽訂勞動合同，甲方承擔乙方工資、社會保險、福利待遇等責任。（2）職業(yè)發(fā)展培訓：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓、進修、交流等活動，提高乙方教育教學能力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，履行教育教學工作。（2）甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的工資、社會保險、福利待遇等。（3）甲方有義務為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓機會。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，履行派遣義務。（2）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，履行教育教學工作。（3）乙方有義務積極參加甲方組織的職業(yè)發(fā)展培訓活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的學校履行教育教學工作。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，完成教育教學任務。（2）乙方參加甲方組織的職業(yè)發(fā)展培訓活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因違反合同約定，甲方有權解除合同。（3）乙方因特殊原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的問題。（2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方剩余工資、社會保險、福利待遇等。（2）合同終止后，乙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理離職手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方的基本工資，按照國家規(guī)定和甲方標準執(zhí)行；（2）乙方的社會保險和住房公積金，按照國家規(guī)定和甲方標準繳納；（3）乙方的職業(yè)發(fā)展培訓費用，包括但不限于培訓課程、教材、場地、講師費用等；（4）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費用；（5）乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)異所獲得的獎勵或補貼。7.2支付方式（1）基本工資、社會保險和住房公積金每月支付一次；（2）職業(yè)發(fā)展培訓費用按年度或培訓項目支付；（3）差旅費用根據(jù)實際發(fā)生情況支付；（4）獎勵或補貼根據(jù)實際情況支付。7.3支付時間（1）基本工資、社會保險和住房公積金應在每月的____日前支付；（2）職業(yè)發(fā)展培訓費用應在培訓結束后____日內支付；（3）差旅費用應在差旅結束后____日內支付；（4）獎勵或補貼應在獲得后____日內支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付前向乙方提供支付憑證；（2）乙方應在收到支付憑證后____日內確認收到；（3）若乙方未在規(guī)定時間內確認收到，甲方有權暫停支付；（4）支付憑證應包括支付金額、支付時間、支付方式等信息。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付____%的違約金；（2）若甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展培訓，應向乙方支付____%的違約金；（3）若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時完成教育教學任務，應向甲方支付____%的違約金；（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應以人民幣計算；（3）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、轉賬支付或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間了解到的甲方客戶信息；（3）乙方在甲方工作期間了解到的甲方合作伙伴信息。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同有效期內及合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；（2）乙方不得利用保密信息進行不正當競爭或損害甲方利益；（3）乙方應在合同終止后，將所有保密信息歸還甲方或銷毀。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）國家政策調整導致甲方無法繼續(xù)履行合同；（2）自然災害導致乙方無法按時完成教育教學任務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可依法申請調解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自轉讓合同權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息；（2）合同約定的特定服務內容；（3）合同中約定的特殊權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中甲方的權力，包括但不限于對乙方教育教學工作的監(jiān)督、管理權；（2）本合同中乙方的權力，包括但不限于接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權；（2）乙方保留對甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓內容的反饋權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；（2）修改和補充的內容，應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方完成教育教學任務；（2）乙方應協(xié)助甲方完成職業(yè)發(fā)展培訓工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應本著誠實信用、相互支持的原則，通過會議、書面溝通等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、終止和爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于勞務派遣與職業(yè)發(fā)展培訓的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：法定代表人（或授權代表）簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（接收方）：法定代表人（或授權代表）簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關方：法定代表人（或授權代表）簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方教師資格證書復印件2.乙方個人簡歷3.甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓計劃4.乙方參加職業(yè)發(fā)展培訓的記錄5.乙方工作表現(xiàn)評估報告6.乙方工資支付憑證7.乙方社會保險繳納憑證8.乙方住房公積金繳納憑證9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付乙方費用，認定違約；未按照約定提供職業(yè)發(fā)展培訓，認定違約；違反保密條款，認定違約。2.乙方的違約行為及認定