2024版班主任教師專業(yè)成長帶教培訓協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版班主任教師專業(yè)成長帶教培訓協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限2.培訓內容2.1培訓目標2.2培訓課程2.3培訓方式2.4培訓師資2.5培訓時間3.培訓費用3.1費用構成3.2付款方式3.3退款政策4.培訓實施4.1培訓計劃4.2培訓場地4.3培訓設備4.4培訓資料5.培訓考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核結果6.培訓效果評估6.1評估方法6.2評估內容6.3評估結果7.培訓師職責7.1培訓師資質7.2培訓師義務7.3培訓師權利8.學員職責8.1學員義務8.2學員權利8.3學員考核9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.保密條款12.1保密內容12.2保密義務12.3違反保密義務的責任13.合同附件13.1培訓計劃13.2培訓師資簡歷13.3培訓場地及設備清單13.4其他相關文件14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同修改14.4合同份數(shù)14.5合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版班主任教師專業(yè)成長帶教培訓協(xié)議書”。1.2合同目的：本合同旨在明確甲方（培訓機構）與乙方（班主任教師）在專業(yè)成長帶教培訓中的權利、義務和責任，促進乙方專業(yè)能力的提升。1.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.培訓內容2.1培訓目標：通過本培訓，乙方能夠掌握班主任教師所需的專業(yè)知識和技能，提升教育教學水平。2.2培訓課程：包括班主任工作理念、班級管理、學生心理輔導、教學策略與技巧等課程。2.3培訓方式：采用線上線下相結合的方式，包括集中授課、案例分析、實踐操作、遠程輔導等。2.4培訓師資：由具有豐富教育教學經驗和專業(yè)資質的講師擔任。2.5培訓時間：每周安排一次集中授課，每次授課時間為2小時，全年共計48課時。3.培訓費用3.1費用構成：培訓費用包括課程資料費、師資費、場地費等。3.2付款方式：乙方應在培訓開始前一次性支付全部培訓費用。3.3退款政策：如乙方因特殊原因需解除合同，應在培訓開始前一個月提出，經甲方同意后，可退還已支付費用的50%。4.培訓實施4.1培訓計劃：甲方將根據(jù)乙方需求制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、師資安排、場地安排等。4.2培訓場地：甲方提供符合培訓要求的場地，確保培訓環(huán)境安靜、舒適。4.3培訓設備：甲方提供必要的培訓設備，如投影儀、音響設備、筆記本電腦等。5.培訓考核5.1考核方式：培訓結束后，乙方需參加考核，考核方式包括筆試、實操、答辯等。5.2考核內容：考核內容包括培訓課程知識、教育教學能力、班級管理能力等。5.3考核結果：考核結果分為合格與不合格，合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓證書。6.培訓效果評估6.1評估方法：采用問卷調查、訪談、觀察等方式對培訓效果進行評估。6.2評估內容：評估內容包括培訓滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等。6.3評估結果：評估結果將作為改進培訓工作的依據(jù)。7.培訓師職責7.1培訓師資質：甲方選派的培訓師須具備豐富的教育教學經驗和專業(yè)資質。7.2培訓師義務：培訓師應按時完成授課任務，確保教學質量；對學員進行輔導和答疑；參加甲方組織的培訓師培訓。7.3培訓師權利：培訓師有權要求學員遵守培訓紀律；有權對學員的培訓表現(xiàn)提出意見和建議。8.學員職責8.1學員義務：乙方應按時參加培訓課程，遵守培訓紀律；積極參與課堂討論和實踐操作；按時完成作業(yè)和考核任務。8.2學員權利：乙方有權獲得培訓課程的相關資料和輔導；有權對培訓內容提出疑問和建議；有權參與培訓效果評估。8.3學員考核：乙方應按照甲方規(guī)定的考核方式參加培訓考核，考核成績作為評定培訓效果和發(fā)放培訓證書的依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：如乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓，應在培訓開始前一個月以書面形式通知甲方，經甲方同意后可解除合同。9.2合同終止條件：如甲方因培訓資源等原因無法繼續(xù)履行培訓義務，應在培訓開始前一個月以書面形式通知乙方，合同終止。9.3合同解除與終止的程序：雙方應就合同解除或終止達成一致，并簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。10.違約責任10.1違約情形：任何一方未履行合同約定的義務或違反合同約定，均構成違約。10.2違約責任承擔方式：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交爭議解決請求，并按照法律規(guī)定和程序進行。12.保密條款12.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。12.2保密義務：雙方應對保密內容嚴格保密，未經對方同意不得向任何第三方泄露。12.3違反保密義務的責任：違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。13.合同附件13.1培訓計劃13.2培訓師資簡歷13.3培訓場地及設備清單13.4其他相關文件14.其他約定14.1合同解釋：本合同的解釋權歸甲方所有。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改：對本合同的修改，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署：本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、專家評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務。15.3.1中介方協(xié)助甲乙雙方溝通和協(xié)調；15.3.2技術服務提供者提供專業(yè)技術服務；15.3.3專家評估機構對培訓效果進行評估。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方在合同履行過程中的責任限額，應根據(jù)其提供的服務性質和合同約定進行確定。16.2明確第三方責任限額的方法：16.2.1在合同中明確第三方責任限額的具體金額；16.2.2根據(jù)第三方提供的服務性質，設定合理的責任限額；16.2.3在第三方介入?yún)f(xié)議中設定責任限額。17.第三方責任界定17.1第三方責任范圍：第三方責任范圍應限于其提供的服務或協(xié)助的內容，不包括因甲乙雙方自身原因導致的損失。17.2第三方責任劃分：17.2.1第三方因自身原因導致的服務或協(xié)助不符合合同約定，應承擔相應的責任；17.2.2因第三方原因導致的合同履行延遲或無法履行，第三方應承擔相應的責任；17.2.3第三方在執(zhí)行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應根據(jù)責任劃分承擔相應的賠償責任。18.第三方權利18.1.1收取合同約定的服務費用；18.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；18.1.3在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督和建議。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方介入的目的和范圍；19.1.2第三方責任限額；19.1.3第三方權利和義務；19.1.4第三方介入的期限；19.1.5第三方介入的終止條件。20.第三方變更與替換20.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。20.2第三方替換：在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行其職責，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方。21.第三方介入的合同條款21.1.1第三方介入的條款；21.1.2第三方責任限額的條款；21.1.3第三方權利和義務的條款；21.1.4第三方變更與替換的條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包含培訓目標、課程安排、師資介紹、考核方式等。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據(jù)，應詳細列出每節(jié)課的內容、時間、地點等信息。2.培訓師資簡歷詳細要求：包括師資的姓名、職稱、教育背景、工作經驗、培訓課程等。3.培訓場地及設備清單詳細要求：列出培訓場地的名稱、地址、容納人數(shù)、設施設備等。說明：場地及設備清單確保培訓環(huán)境的適宜性，滿足培訓需求。4.培訓資料說明：培訓資料是學員學習的重要輔助材料，應確保其質量和數(shù)量。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、責任限額、權利和義務等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責任和權利的文件，是合同的重要組成部分。6.合同簽署文件詳細要求：包括甲乙雙方簽字蓋章的合同文本。說明：合同簽署文件是合同生效的證明，具有法律效力。7.爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、結果等。說明：爭議解決文件是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的依據(jù)。8.違約責任認定文件詳細要求：包括違約行為的定義、責任認定標準、賠償方式等。說明：違約責任認定文件是明確違約責任和賠償標準的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：違約行為：未按合同約定提供培訓場地或設備。責任認定標準：甲方應賠償乙方因違約造成的直接經濟損失。示例：因甲方未提供符合要求的培訓場地，導致乙方無法正常進行培訓，甲方應賠償乙方因此產生的費用。2.乙方違約行為：責任認定標準：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：乙方未按時參加培訓，甲方有權要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為：違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質服務。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按合同約定提供專業(yè)技術服務，導致甲方培訓效果不佳，第三方應賠償甲方損失。4.爭議解決違約行為：違約行為：一方未按約定參與爭議解決。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：一方未按時參加爭議解決會議，另一方有權要求其支付違約金。全文完。2024版班主任教師專業(yè)成長帶教培訓協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師專業(yè)成長1.2帶教培訓1.3班主任1.4教學資源2.雙方責任與義務2.1培訓方責任2.2被培訓方責任2.3雙方合作義務3.培訓目標與內容3.1培訓目標3.2培訓內容3.3培訓時間3.4培訓地點4.培訓實施與安排4.1培訓方式4.2培訓課程設置4.3培訓進度安排4.4培訓考核方式5.教學資源與支持5.1教學資源提供5.2教學支持服務5.3教學資料發(fā)放6.教學費用與支付6.1培訓費用6.2支付方式6.3付款時間7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1被培訓方違約責任9.2培訓方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：培訓費用明細14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教師專業(yè)成長：指通過系統(tǒng)的學習、實踐和反思，提升教師的學科知識、教學技能、教育理念、教育情感和職業(yè)道德等方面的能力。1.2帶教培訓：指由經驗豐富的教師對新手教師進行指導、傳授知識和技能，幫助其快速成長為合格教師的過程。1.3班主任：指負責一個班級的學生管理工作，組織班級活動，協(xié)調家校關系，促進學生全面發(fā)展的教師。1.4教學資源：指用于支持教師教學和學生學習的各種材料，包括教材、教學課件、教學設備、教育軟件等。2.雙方責任與義務2.1培訓方責任：負責提供符合協(xié)議要求的培訓服務，包括制定培訓計劃、安排培訓課程、提供教學資源等。2.2被培訓方責任：積極參加培訓，遵守培訓紀律，按照培訓計劃完成學習任務，努力提高自身專業(yè)水平。3.培訓目標與內容3.1培訓目標：提高被培訓教師的學科知識、教學技能、班級管理能力、教育研究能力和職業(yè)道德水平。3.2培訓內容：包括學科專業(yè)知識、教學理論、教學方法、班級管理、教育科研、師德師風等。3.3培訓時間：自協(xié)議簽訂之日起，為期一年。3.4培訓地點：由培訓方指定，地點應便于被培訓方參加培訓。4.培訓實施與安排4.1培訓方式：采用集中授課、實踐指導、案例分析、研討交流等多種形式。4.2培訓課程設置：根據(jù)培訓目標，設置相應課程，包括公共課程和專業(yè)課程。4.3培訓進度安排：按照培訓計劃，合理安排培訓課程，確保培訓進度。4.4培訓考核方式：采用考核與評價相結合的方式，包括過程性考核和終結性考核。5.教學資源與支持5.1教學資源提供：培訓方應提供必要的教材、課件、教學設備等教學資源。5.2教學支持服務：培訓方應提供必要的技術支持和咨詢服務，確保培訓順利進行。6.教學費用與支付6.1培訓費用：根據(jù)培訓內容、時間和地點等因素，經雙方協(xié)商確定。6.2支付方式：采用銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式。6.3付款時間：被培訓方應在培訓開始前支付全部培訓費用。7.保密條款7.1保密內容：包括但不限于培訓內容、被培訓方個人信息、培訓過程中產生的各類資料等。7.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起，至培訓結束后三年。7.3違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.合同解除與終止8.1解除條件：在培訓期間，如遇不可抗力因素，導致培訓無法繼續(xù)進行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2終止條件：培訓方未能履行合同約定的培訓義務，或被培訓方嚴重違反培訓紀律，經雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3解除或終止程序：解除或終止合同，雙方應提前三十日書面通知對方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。9.違約責任9.1被培訓方違約責任：未按時支付培訓費用，應向培訓方支付違約金，并承擔相應法律責任。9.2培訓方違約責任：未能按照合同約定提供培訓服務，應向被培訓方退還已支付的全部培訓費用，并承擔相應法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構進行仲裁。11.適用法律與管轄11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1其他條款：雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件：本合同附件包括但不限于培訓計劃、培訓費用明細、保密協(xié)議等。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：如遇本合同第八條規(guī)定的解除或終止條件，合同可被解除。14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：培訓費用明細14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在甲乙雙方簽訂的《2024版班主任教師專業(yè)成長帶教培訓協(xié)議書》中，不直接參與合同主體關系的第三方機構或個人。15.2第三方范圍：包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術支持方、評估機構等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方同意第三方介入，且第三方具備相應資質和能力，能夠履行合同中規(guī)定的職責。16.2程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，書面通知第三方介入，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1協(xié)助甲乙雙方完成培訓計劃；17.1.2提供專業(yè)的咨詢和服務；17.1.3對培訓過程進行監(jiān)督和評估；17.1.4維護甲乙雙方的合法權益。17.2權利：17.2.1獲取甲乙雙方提供的相關信息；17.2.2依照合作協(xié)議收取服務費用；17.2.3對甲乙雙方違反協(xié)議的行為提出意見和建議。18.甲乙雙方與第三方的責任劃分18.1責任劃分：18.1.1甲乙雙方對第三方介入后的培訓效果和質量承擔共同責任；18.1.2第三方對自身提供的服務承擔直接責任；18.1.3如第三方提供服務存在重大過失，導致合同無法履行，第三方應承擔相應的法律責任。18.2劃分說明：18.2.1甲乙雙方負責培訓的組織和實施，確保培訓計劃的順利進行；18.2.2第三方負責提供專業(yè)支持，協(xié)助甲乙雙方完成培訓任務。19.第三方責任限額19.1責任限額：第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2限額約定：如未約定責任限額，第三方責任限額按合同總金額的10%計算。20.第三方介入的費用承擔20.1費用承擔：第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按比例分攤，具體比例由合作協(xié)議約定。20.2費用支付：第三方介入費用應在合同約定的時間內支付。21.第三方變更與退出21.1變更：如第三方需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。21.2退出：如第三方退出，甲乙雙方應協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括培訓計劃的調整、費用的結算等。22.第三方介入后的合同履行22.1合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的各項義務。22.2合同變更：如因第三方介入導致合同內容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃要求：詳細列出培訓課程、時間安排、考核方式等內容。說明：培訓計劃是指導培訓工作的綱領性文件，應明確培訓目標、內容和方法。2.附件二：培訓費用明細要求：列出培訓費用構成、支付方式、時間等詳細信息。說明：培訓費用明細是合同的重要組成部分，應確保費用透明，便于甲乙雙方監(jiān)督。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等條款。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，應確保雙方權益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責、權利、責任劃分等內容。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎，應確保合作順利進行。5.附件五：培訓效果評估報告要求：評估培訓效果，包括被培訓教師的成長、班級管理改進等方面。說明：培訓效果評估報告是檢驗培訓成果的重要依據(jù)，應客觀公正。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的違約行為。說明：違約行為記錄是維護合同嚴肅性的重要手段，應詳細記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用。1.2培訓方未按合同約定提供培訓服務。1.3被培訓方未按合同約定參加培訓。1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責任認定應根據(jù)違約行為的嚴重程度、影響范圍和損失大小等因素綜合考慮。3.違約責任示例說明：3.2培訓方未按合同約定提供培訓服務，導致被培訓方損失，應賠償被培訓方實際損失，包括但不限于培訓費用、交通費、住宿費等。3.3被培訓方未按合同約定參加培訓，導致培訓效果不佳，應承擔相應責任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓方損失等。3.4第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致合同無法履行，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。全文完。2024版班主任教師專業(yè)成長帶教培訓協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.教師專業(yè)成長目標2.1專業(yè)技能提升2.2教育教學能力提高2.3學術研究能力培養(yǎng)3.培訓內容與形式3.1培訓課程設置3.2培訓師資力量3.3培訓時間安排3.4培訓地點安排4.培訓組織實施4.1培訓組織機構4.2培訓班主任職責4.3培訓教師職責4.4培訓學員職責5.培訓考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果應用6.培訓費用及報銷6.1費用承擔方式6.2費用報銷流程6.3費用結算時間7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3違約責任8.解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除與終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過班主任教師專業(yè)成長帶教培訓，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力和學術研究水平，促進教師個人職業(yè)發(fā)展，為學校培養(yǎng)一支高素質的教師隊伍。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我校全體班主任教師，旨在提高班主任教師的整體教育教學水平，優(yōu)化學校師資結構。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。第二條教師專業(yè)成長目標2.1專業(yè)技能提升通過培訓，使班主任教師掌握教育教學的基本理論和方法，提高課堂教學效果。2.2教育教學能力提高通過實踐和培訓，提升班主任教師的教育教學能力，包括課程設計、教學實施、教學評價等。2.3學術研究能力培養(yǎng)鼓勵班主任教師參與教育教學研究，提升學術研究能力，為學校教育教學改革提供理論支持。第三條培訓內容與形式3.1培訓課程設置培訓課程包括教育理論、教學方法、教育技術、班級管理、心理健康教育等方面。3.2培訓師資力量培訓師資由校內優(yōu)秀教師、校外專家學者、企業(yè)高級管理人員等組成。3.3培訓時間安排培訓時間為每周一次，每次2小時，共計24次，具體時間根據(jù)學校實際情況調整。3.4培訓地點安排培訓地點設在我校教師培訓中心，特殊情況可調整至其他合適場所。第四條培訓組織實施4.1培訓組織機構成立班主任教師專業(yè)成長帶教培訓工作領導小組，負責培訓的組織、實施和管理工作。4.2培訓班主任職責班主任負責學員的管理、溝通和協(xié)調工作，確保培訓活動的順利進行。4.3培訓教師職責培訓教師負責培訓內容的講授、輔導和評價工作，確保培訓質量。4.4培訓學員職責學員應積極參與培訓活動，認真完成培訓任務，努力提高自身素質。第五條培訓考核與評價5.1考核方式培訓考核采取過程考核與結果考核相結合的方式，包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、結業(yè)論文等。5.2評價標準評價標準以國家相關教育教學標準為基礎，結合學校實際情況制定。5.3考核結果應用考核結果作為教師職稱評定、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。第六條培訓費用及報銷6.1費用承擔方式培訓費用由學校承擔，學員無需支付。6.2費用報銷流程學員完成培訓后，按照學校財務報銷流程進行費用報銷。6.3費用結算時間費用結算時間為每月底，具體時間根據(jù)學校財務規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1保密內容本協(xié)議中涉及的任何商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息、學校內部資料等均屬保密范圍。8.2保密義務雙方均有義務對所獲取的保密信息予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金，金額為泄露信息價值的50%。第九條解除與終止9.1協(xié)議解除條件1.一方嚴重違約，經另一方書面通知后，在合理期限內未予糾正；2.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；3.雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件1.協(xié)議期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.學校因政策調整或資源限制，決定不再開展培訓；3.一方破產、解散或被依法宣告無效。9.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止，需雙方書面同意，并按照法定程序辦理。第十條違約責任10.1違約情形1.一方未按約定履行培訓義務；2.一方泄露保密信息；3.一方未按約定支付費用；4.一方違反協(xié)議約定的其他行為。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。10.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)違約情形及實際損失確定，最高不超過協(xié)議總金額的30%。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序遵循法定程序，包括起訴、答辯、審理、判決等。11.3爭議解決機構如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機構解決爭議。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何合同變更均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更后的條款具有同等法律效力。第十三條其他13.1通知方式雙方書面通知應以掛號信或快遞方式寄送，自寄出之日起第三個工作日視為送達。13.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：培訓計劃、考核標準、費用明細等。第十四條合同簽署14.1簽署主體本協(xié)議由學校代表和班主任教師代表簽署。14.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為2024年1月1日。14.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為學校會議室。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在班主任教師專業(yè)成長帶教培訓協(xié)議中，非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、培訓機構、專家顧問、法律顧問等。第二條第三方介入情形2.1.1協(xié)助甲乙雙方進行培訓策劃和實施；2.1.2提供專業(yè)培訓課程和師資；2.1.3協(xié)助進行培訓效果評估；2.1.4提供法律、財務等咨詢服務；2.1.5在爭議解決過程中提供仲裁或調解服務。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確列出。3.2第三方的責任限額應合理設定，以保障甲乙雙方的合法權益。3.3第三方的責任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。第四條第三方權利與義務4.1第三方的權利：4.1.1按照協(xié)議約定，獲得相應的報酬；4.1.2在其職責范圍內，獨立開展相關工作；4.1.3要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助。4.2第三方的義務：4.2.1按照協(xié)議約定，履行相應的職責；4.2.2對其提供的服務質量負責；4.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定；5.1.2第三方的服務費用、責任等由服務協(xié)議或合同約定；5.1.3第三方的服務成果應滿足甲方的要求。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定；5.2.2第三方的服務費用、責任等由服務協(xié)議或合同約定；5.2.3第三方的服務成果應滿足乙方的要求。5.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分：5.3.1如第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應責任；5.3.2如第三方在履行職責過程中，因不可抗力等因素造成甲乙雙方損失的，由甲乙雙方共同承擔，但第三方應減輕責任。第六條第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方在引入第三方前，應就第三方的資質、能力、服務內容等進行評估，并經雙方書面同意。6.2第三方介入的具體事宜應在服務協(xié)議或合同中明確，包括服務內容、費用、責任等。第七條第三方介入的變更與解除7.1如第三方介入后，其服務內容、費用等發(fā)生變更，需經甲乙雙方書面同意。7.2如