2024版創(chuàng)新招聘模式服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版創(chuàng)新招聘模式服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在創(chuàng)新招聘模式服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方在合作過程中的合法權(quán)益，提高招聘效率，降低招聘成本，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的創(chuàng)新招聘模式，是指乙方根據(jù)甲方需求，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段，創(chuàng)新性地開展招聘活動(dòng)，以提高招聘效果。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘效果：指乙方通過創(chuàng)新招聘模式，為甲方招聘到符合崗位要求、具備較高素質(zhì)的員工。（2）招聘成本：指甲方在招聘過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。（3）人力資源優(yōu)化配置：指乙方通過創(chuàng)新招聘模式，幫助甲方合理配置人力資源，提高員工工作效率，降低人力成本。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供創(chuàng)新招聘模式服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的招聘效果進(jìn)行監(jiān)督和評估。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)配合乙方開展招聘活動(dòng)，提供必要的資料和信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，提供創(chuàng)新招聘模式服務(wù)，確保招聘效果。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：____。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并將招聘結(jié)果提交給甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方提出終止合同，并經(jīng)對方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知后____日內(nèi)，共同協(xié)商確定合同終止的具體事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方已支付的款項(xiàng)退還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相退還已提供的資料和信息。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)招聘崗位數(shù)量和難度，按崗位數(shù)量或年薪比例計(jì)算；（2）附加服務(wù)費(fèi)：包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（3）成功招聘費(fèi)：根據(jù)招聘結(jié)果，按實(shí)際招聘人數(shù)或年薪比例計(jì)算；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）附加服務(wù)費(fèi)：在附加服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）成功招聘費(fèi)：招聘成功后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：在實(shí)際發(fā)生費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間，及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證或支票等；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的逾期違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按約定提供資料和信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供創(chuàng)新招聘模式服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金；（2）違約方造成守約方損失的，應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情；（2）政府發(fā)布的疫情防控政策；（3）國際航班停運(yùn)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得侵犯對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同終止后，雙方保留對合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密的保密權(quán)利；（2）本合同終止后，雙方保留對合同履行過程中產(chǎn)生的客戶信息的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行；（2）雙方應(yīng)積極配合，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因其他合同的簽訂、變更或終止而影響其效力。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減合同條款；（2）合同的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘崗位需求說明書2.乙方提供的創(chuàng)新招聘模式服務(wù)方案3.招聘過程中的相關(guān)文件和記錄4.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證5.乙方開具的發(fā)票6.爭議解決過程中的相關(guān)文件7.不可抗力事件的相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未按約定提供資料和信息：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供招聘所需的資料和信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供創(chuàng)新招聘模式服務(wù)：乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)，或招聘效果未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘崗位需求不明確，導(dǎo)致乙方無法準(zhǔn)確提供招聘服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)在合同簽訂前明確招聘崗位需求，并在合同中詳細(xì)列明。2.問題：乙方提供的招聘服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，甲方不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。3.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，積極應(yīng)對不可抗力事件，并協(xié)商解決合同無法履行的問題。4.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同解決對合同條款的理解分歧。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的任何個(gè)人或單位。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其應(yīng)盡的責(zé)任。（2）第三方因違反本合同約定導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得本合同約定的權(quán)益。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，提供必要的協(xié)助和服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方退出機(jī)制（1）第三方有權(quán)在任何時(shí)候退出本合同，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方和乙方。（2）第三方退出本合同后，應(yīng)按照本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以保障招聘服務(wù)的質(zhì)量。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的附加服務(wù)費(fèi)和成功招聘費(fèi)。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付合理的差旅費(fèi)和通訊費(fèi)。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按約定提供資料和信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得將乙方提供的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供創(chuàng)新招聘模式服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方定期匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的招聘效果。（2）甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中保護(hù)其商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得將甲方提供的客戶信息用于其他商業(yè)目的。全文完。2024版創(chuàng)新招聘模式服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)定義1.2項(xiàng)目定義1.3定義與解釋2.服務(wù)范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)細(xì)節(jié)2.3服務(wù)時(shí)間3.服務(wù)交付3.1交付標(biāo)準(zhǔn)3.2交付時(shí)間表3.3交付方式4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密例外6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用權(quán)限6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3續(xù)約條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效證明13.其他條款13.1通知13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署方式14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)定義本合同中所指的“服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，采用創(chuàng)新招聘模式，提供包括但不限于招聘策略制定、渠道拓展、候選人篩選、面試安排、背景調(diào)查等全方位招聘服務(wù)。1.2項(xiàng)目定義本合同所指的“項(xiàng)目”是指乙方為甲方提供的具體招聘任務(wù)，包括但不限于特定職位、特定行業(yè)或特定規(guī)模的人才招聘。1.3定義與解釋（1）“甲方”指委托乙方提供招聘服務(wù)的單位或個(gè)人。（2）“乙方”指接受甲方委托，提供招聘服務(wù)的乙方單位或個(gè)人。（3）“候選人”指乙方通過招聘活動(dòng)篩選出的符合甲方招聘要求的潛在人才。2.服務(wù)范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方將根據(jù)甲方提供的職位描述和要求，制定招聘策略，通過線上線下多種渠道進(jìn)行招聘宣傳，并對候選人進(jìn)行篩選、面試和背景調(diào)查。2.2服務(wù)細(xì)節(jié)（1）乙方將提供招聘渠道的推薦和優(yōu)化方案。（2）乙方將協(xié)助甲方制定面試流程和標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方將負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和推薦。2.3服務(wù)時(shí)間乙方承諾在甲方提出需求后，根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜程度和甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。3.服務(wù)交付3.1交付標(biāo)準(zhǔn)乙方保證所提供的服務(wù)符合甲方要求，候選人質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2交付時(shí)間表乙方將在合同簽訂后，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制定詳細(xì)的時(shí)間表，并確保在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)交付。3.3交付方式乙方將以電子郵件、電話、會(huì)議等方式向甲方提供招聘服務(wù)，并確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、渠道費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。4.2付款方式甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后，按照約定的付款比例和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在乙方提交服務(wù)報(bào)告和發(fā)票后，在約定的時(shí)間內(nèi)完成付款。5.保密條款5.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲方商業(yè)機(jī)密、乙方招聘渠道信息、候選人個(gè)人信息等。5.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守對方保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密例外在法律要求或法院、仲裁機(jī)構(gòu)裁決的情況下，保密信息可以公開。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在提供招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2使用權(quán)限甲方獲得在合同期限內(nèi)使用乙方提供服務(wù)的權(quán)利，但不得進(jìn)行商業(yè)性復(fù)制、分發(fā)或轉(zhuǎn)讓。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)各自知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)或交付不合格的服務(wù)。（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息。8.2違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。（2）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。（3）違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。8.3違約處理任何違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.解除合同9.1解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違約。（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。（3）解除合同后，雙方應(yīng)就未履行部分進(jìn)行結(jié)算。9.3解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。10.2爭議解決程序（1）仲裁：雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地或雙方約定的有管轄權(quán)的人民法院管轄。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效證明合同生效后，雙方應(yīng)各自保存一份合同正本，作為合同生效的證明。13.其他條款13.1通知（1）除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（2）通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送至對方提供的地址。13.2不可抗力（1）不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署方式本合同應(yīng)由雙方代表簽字并加蓋公章。14.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為合同簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其在合作協(xié)議中的義務(wù)。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的最低責(zé)任限額。4.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則按本合同約定的責(zé)任限額執(zhí)行。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬。5.2第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，參與合同相關(guān)活動(dòng)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方招聘服務(wù)的提供方，應(yīng)遵守甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。（2）第三方對甲方負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方招聘服務(wù)的輔助方，應(yīng)遵守乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。（2）第三方對乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)機(jī)密。（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。6.3第三方與候選人的關(guān)系：（1）第三方在招聘過程中，應(yīng)尊重候選人的隱私和合法權(quán)益。（2）第三方不得向候選人泄露甲方或乙方的商業(yè)機(jī)密。（3）第三方因自身原因?qū)е潞蜻x人權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂合作協(xié)議。7.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保合同履行。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。9.2本合同變更后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)按照變更后的條款執(zhí)行。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如需解除本合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。10.2本合同解除后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細(xì)要求：包含職位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作地點(diǎn)、