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勞動(dòng)合同協(xié)議和勞務(wù)合同協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(雇主):________________地址:________________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________乙方(雇員):________________地址:________________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同中,“甲方”指上述雇主,即提供工作的一方。1.1.2本合同中,“乙方”指上述雇員,即接受工作的一方。1.2合同性質(zhì)1.2.1本合同為勞動(dòng)合同協(xié)議和勞務(wù)合同協(xié)議的合并文本,旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。1.3.2合同期滿后,如雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):2.1.1.1(具體工作內(nèi)容1)2.1.1.2(具體工作內(nèi)容2)2.1.1.3(具體工作內(nèi)容3)2.2工作時(shí)間2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,遵守以下工作時(shí)間:2.2.1.1每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.2.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。3.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。3.2福利待遇3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章勞動(dòng)合同解除與終止4.1解除勞動(dòng)合同4.1.1甲方在以下情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同:4.1.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;4.1.1.2乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;4.1.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。4.2終止勞動(dòng)合同4.2.1合同期滿后,雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自然終止。4.2.2乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡,勞動(dòng)合同終止。第五章違約責(zé)任5.1違約賠償5.1.1甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方損失。5.1.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方損失。5.2爭(zhēng)議解決5.2.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接向人民法院提起訴訟。5.3合同變更5.3.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3.2本合同變更需雙方書面確認(rèn),否則無效。第六章工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.1.1乙方在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方指定的其他地點(diǎn)。6.1.2如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商解決相關(guān)住宿、交通等問題。6.2工作環(huán)境6.2.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的身體健康。6.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保證乙方不因工作原因受到職業(yè)病的侵害。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn),以提高乙方的工作能力。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),努力提升自身業(yè)務(wù)水平。7.2發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展意愿,為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。7.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和業(yè)績(jī),向甲方提出崗位調(diào)整或晉升的申請(qǐng)。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。8.1.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2商業(yè)秘密8.2.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。8.2.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方損失。9.1.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方損失。9.2賠償范圍9.2.1違約賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、合理費(fèi)用等。9.2.2雙方另有約定的,從其約定。第十章其他條款10.1合同的效力10.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.1.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn),否則無效。10.2通知與送達(dá)10.2.1雙方因履行本合同所涉及的通知、送達(dá)等事宜,應(yīng)以書面形式進(jìn)行。10.2.2書面通知或送達(dá)自發(fā)出之日起視為已送達(dá)。10.3法律適用與爭(zhēng)議解決10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.3.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接向人民法院提起訴訟。10.4合同的副本10.4.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.4.2本合同的副本應(yīng)與正本內(nèi)容一致,副本不具有法律效力。第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保密義務(wù)11.1.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后,對(duì)在履行職務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密期限自乙方知悉或應(yīng)當(dāng)知悉相關(guān)信息之日起算,持續(xù)至相關(guān)信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值。11.2競(jìng)業(yè)限制11.2.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后的一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。11.2.2競(jìng)業(yè)限制期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),雙方另有約定的,從其約定。第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1協(xié)商解決12.1.1雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商解決期限為____天,自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。12.2仲裁與訴訟12.2.1如協(xié)商不成,雙方可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。12.2.3雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十三章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1繼承13.1.1甲方發(fā)生合并、分立等情況,本合同由合并、分立后的單位繼承。13.1.2乙方死亡,其勞動(dòng)合同權(quán)益由合法繼承人繼承。13.2轉(zhuǎn)讓13.2.1未經(jīng)雙方書面同意,甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2.2未經(jīng)雙方書面同意,乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章違約金與賠償14.1違約金14.1.1甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金計(jì)算方式為:____。14.1.2乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金計(jì)算方式為:____。14.2賠償14.2.1雙方因?qū)Ψ竭`約造成的損失,除違約金外,還可以要求賠償損失。14.2.2賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、合理費(fèi)用等。第十五章終止與解除合同15.1終止合同15.1.1合同期滿,雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自然終止。15.1.2雙方協(xié)商一致,可以提前終止勞動(dòng)合同。15.2解除合同15.2.1甲方在以下情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同:15.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;15.2.1.2乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;1

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