人力資源招聘及管理服務(wù)合同

人力資源招聘及管理服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________地址：_________________________乙方（受托方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________地址：_________________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為具有獨立法人資格的合法企業(yè)，具備履行合同的能力和條件。1.1.2乙方為合法注冊的的人力資源招聘及管理服務(wù)公司，具備提供人力資源招聘及管理服務(wù)的資質(zhì)和能力。1.2合同目的1.2.1甲乙雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開展人力資源招聘及管理服務(wù)，達(dá)成以下目的：1.2.1.1為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源招聘及管理服務(wù)；1.2.1.2為乙方拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高市場份額。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供以下服務(wù)：2.1.1.1制定招聘方案，明確招聘職位、招聘人數(shù)、招聘條件等；2.1.1.2發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試；2.1.1.3對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，提供候選人評價報告；2.1.1.4協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。2.2管理服務(wù)2.2.1乙方為甲方提供以下管理服務(wù)：2.2.1.1員工入職培訓(xùn)；2.2.1.2員工薪酬福利管理；2.2.1.3員工績效考核；2.2.1.4員工離職手續(xù)辦理。第三章合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出招聘及管理服務(wù)需求；4.1.2甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用；4.1.3甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的資料、信息等支持。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方需求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源招聘及管理服務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；4.2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方權(quán)益。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2若乙方未能按照約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用，并有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金。如甲方在規(guī)定時間內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除合同。第六章服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用6.1.1乙方提供的人力資源招聘及管理服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。6.1.2服務(wù)費用包括招聘服務(wù)費、管理服務(wù)費以及乙方為履行本合同所產(chǎn)生的其他費用。6.2支付方式6.2.1甲方按照以下方式支付服務(wù)費用：6.2.1.1合同簽署后，甲方支付乙方服務(wù)費用的50%作為預(yù)付款；6.2.1.2乙方完成招聘服務(wù)后，甲方支付剩余的50%服務(wù)費用；6.2.1.3管理服務(wù)費用按月支付，每月支付當(dāng)月服務(wù)費用。6.3費用調(diào)整6.3.1如甲方需求發(fā)生變化，導(dǎo)致服務(wù)費用調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確調(diào)整后的服務(wù)費用及支付方式。第七章保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.2雙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起開始，至合同終止或履行完畢后____年止。7.2保密措施7.2.1雙方應(yīng)對涉密信息采取合理的保密措施，包括但不限于加密存儲、限制訪問權(quán)限等。7.2.2雙方應(yīng)對涉密信息的載體進(jìn)行妥善保管，防止信息泄露、丟失或損壞。第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2法律解決8.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九章運行機(jī)制9.1溝通協(xié)調(diào)9.1.1雙方應(yīng)建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。9.1.2雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會，就合同履行情況、服務(wù)進(jìn)展等進(jìn)行溝通。9.2服務(wù)報告9.2.1乙方應(yīng)在每月底前向甲方提交當(dāng)月的服務(wù)報告，報告內(nèi)容包括招聘進(jìn)度、員工管理情況等。9.3變更管理9.3.1如甲方需求發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容、費用及支付方式。第十章終止和解除10.1合同終止10.1.1合同期滿，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。10.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。10.2合同解除10.2.1任何一方有下列情形之一的，對方有權(quán)解除本合同：10.2.1.1違反合同規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；10.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；10.2.1.3法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，乙方應(yīng)退還甲方已支付但未提供服務(wù)部分的費用。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章轉(zhuǎn)讓和分包11.1轉(zhuǎn)讓11.1.1除非得到對方的書面同意，否則任何一方不得將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2分包11.2.1乙方可以將部分服務(wù)內(nèi)容分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方，但必須保證分包方能夠按照本合同的要求提供服務(wù)，并對此承擔(dān)連帶責(zé)任。第十二章保險12.1保險責(zé)任12.1.1乙方應(yīng)為其提供的服務(wù)購買必要的保險，包括但不限于職業(yè)責(zé)任保險、意外傷害保險等，以保障服務(wù)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險。12.2保險證明12.2.1乙方應(yīng)在合同生效后____天內(nèi)向甲方提供有效的保險證明。第十三章違約賠償13.1賠償范圍13.1.1若乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.2賠償限額13.2.1乙方的賠償總額不得超過甲方支付給乙方的服務(wù)費用總額。第十四章一般條款14.1合同修改14.1.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)。14.2合同完整性14.2.1本合同構(gòu)成雙方就合同主題達(dá)成的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和討論。14.3合同副本14.3.1雙方各執(zhí)本合同副本一份，具有同等法律效力。第十五章附件15.1本合同附件包括：15.1.1招聘職位說明書；15.1.2服務(wù)費用明細(xì)；15.1.3保密協(xié)議。附件為本合同的組成部分，與正文具有同等法律效力。簽字部分：甲方（委托方）：__________________