2024年度二零二四小學(xué)門衛(wèi)人員聘用及安全管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二零二四小學(xué)門衛(wèi)人員聘用及安全管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱1.2聘用單位地址1.3聘用單位法定代表人1.4門衛(wèi)人員姓名1.5門衛(wèi)人員身份證號碼1.6門衛(wèi)人員聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止日期2.2聘用期間工作內(nèi)容2.3合同續(xù)簽條件3.門衛(wèi)人員職責(zé)3.1安全保衛(wèi)職責(zé)3.2入出管理職責(zé)3.3應(yīng)急處理職責(zé)3.4日常巡查職責(zé)4.工作時間及班次安排4.1工作時間4.2班次安排4.3節(jié)假日及加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4休假制度6.安全管理服務(wù)要求6.1安全管理制度6.2安全責(zé)任6.3安全培訓(xùn)6.4安全檢查7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1隱私保護12.2合同附件12.3合同附件說明13.合同附件13.1門衛(wèi)人員崗位職責(zé)13.2安全管理制度13.3薪資待遇表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：小學(xué)1.2聘用單位地址：市區(qū)路號1.3聘用單位法定代表人：1.4門衛(wèi)人員姓名：1.5門衛(wèi)人員身份證號碼：056781.6門衛(wèi)人員聯(lián)系方式：13856782.聘用期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2聘用期間工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小學(xué)校園的安全保衛(wèi)、門衛(wèi)管理、外來人員登記等工作2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同3.門衛(wèi)人員職責(zé)3.1安全保衛(wèi)職責(zé)：負(fù)責(zé)校園內(nèi)外的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法行為3.2入出管理職責(zé)：負(fù)責(zé)校園出入口的管理，嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度，確保校園安全3.3應(yīng)急處理職責(zé)：遇緊急情況，及時采取應(yīng)急措施，保護師生安全3.4日常巡查職責(zé)：對校園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保正常使用4.工作時間及班次安排4.1工作時間：每日8小時，具體班次由學(xué)校安排4.2班次安排：實行輪班制，每班8小時，每周休息2天4.3節(jié)假日及加班規(guī)定：節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，加班需經(jīng)學(xué)校同意，并支付加班費5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣元5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定，發(fā)放相應(yīng)獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定，為門衛(wèi)人員繳納社會保險及住房公積金5.4休假制度：按照國家規(guī)定，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇6.安全管理服務(wù)要求6.1安全管理制度：門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的安全管理制度，確保校園安全6.2安全責(zé)任：門衛(wèi)人員對校園安全負(fù)直接責(zé)任，如有失職行為，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.3安全培訓(xùn)：學(xué)校定期組織門衛(wèi)人員進行安全培訓(xùn)，提高安全意識及應(yīng)急處置能力6.4安全檢查：門衛(wèi)人員每日對校園進行安全檢查，確保安全無隱患7.保密條款7.1保密內(nèi)容：門衛(wèi)人員知曉的校園內(nèi)學(xué)生、教職工等個人信息及學(xué)校內(nèi)部資料7.2保密義務(wù)：門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露保密內(nèi)容7.3違約責(zé)任：如門衛(wèi)人員違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1門衛(wèi)人員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成校園安全事故8.1.2門衛(wèi)人員泄露學(xué)校保密信息，造成不良影響8.1.3門衛(wèi)人員擅自離崗或無故缺勤，影響學(xué)校正常秩序8.1.4門衛(wèi)人員違反合同約定，造成學(xué)校財產(chǎn)損失8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求門衛(wèi)人員賠償由此造成的損失8.2.2門衛(wèi)人員違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.3學(xué)校因門衛(wèi)人員違約行為遭受損失的，門衛(wèi)人員應(yīng)支付違約金8.3違約金8.3.1違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過門衛(wèi)人員三個月的工資9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院9.2.2雙方同意將爭議提交上述法院進行審理9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法院審理程序提交證據(jù)和陳述9.3.2法院審理期間，雙方應(yīng)積極配合，不得擅自采取影響案件審理的措施10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育不改10.1.2學(xué)校因故需調(diào)整門衛(wèi)人員工作，且雙方協(xié)商一致10.1.3門衛(wèi)人員因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后，門衛(wèi)人員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)10.3合同解除后的責(zé)任10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除后的相關(guān)責(zé)任10.3.2門衛(wèi)人員應(yīng)將校園設(shè)施設(shè)備完好無損地交還學(xué)校11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)學(xué)校審批通過11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.3合同終止程序11.3.1雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)11.3.2合同終止后，門衛(wèi)人員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)12.其他約定事項12.1隱私保護12.1.1學(xué)校承諾對門衛(wèi)人員的個人信息予以保密12.1.2門衛(wèi)人員承諾不得泄露學(xué)校及師生個人信息12.2合同附件12.2.1本合同附件包括門衛(wèi)人員崗位職責(zé)、安全管理制度、薪資待遇表12.2.2附件與本合同具有同等法律效力12.3合同附件說明12.3.1附件內(nèi)容為本合同的具體補充，與合同具有同等約束力13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：2024年1月1日13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同份數(shù)及保存14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失，應(yīng)及時補辦第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等費用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間，是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)，避免因責(zé)任不清導(dǎo)致糾紛。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整，并對第三方的行為進行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方費用，并確保費用支付及時、準(zhǔn)確。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其收取的費用總額。17.1.2第三方因履行本合同導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其收取的費用總額。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1第三方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。18.2變更后的責(zé)任18.2.1第三方變更后的責(zé)任，按照變更后的合同約定執(zhí)行。19.合同解除19.1合同解除條件19.1.1第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。19.1.2第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。19.2合同解除程序19.2.1第三方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。19.2.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。20.合同爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。20.2.2雙方同意將爭議提交上述法院進行審理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門衛(wèi)人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：明確門衛(wèi)人員的工作職責(zé)，包括安全巡邏、出入管理、應(yīng)急處理等。說明：本附件作為合同附件，詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。2.安全管理制度詳細(xì)要求：制定校園安全管理制度，包括門衛(wèi)工作制度、訪客登記制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。說明：本附件作為合同附件，規(guī)定了學(xué)校的安全管理措施和門衛(wèi)人員的具體工作流程。3.薪資待遇表詳細(xì)要求：明確門衛(wèi)人員的工資結(jié)構(gòu)、獎金、補貼等福利待遇。說明：本附件作為合同附件，詳細(xì)列出了門衛(wèi)人員的薪資構(gòu)成、發(fā)放時間和發(fā)放方式。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用及違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，詳細(xì)列出了第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)質(zhì)量要求。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：門衛(wèi)人員與學(xué)校簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，規(guī)定了門衛(wèi)人員在履行職責(zé)過程中對學(xué)校保密信息的保護義務(wù)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂的變更協(xié)議。說明：本附件作為合同附件，詳細(xì)列出了合同變更的具體內(nèi)容、變更原因和變更后的合同條款。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：在合同解除時，雙方應(yīng)簽訂的解除協(xié)議。說明：本附件作為合同附件，詳細(xì)列出了合同解除的原因、解除程序和解除后的責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：門衛(wèi)人員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成校園安全事故。違約行為二：門衛(wèi)人員泄露學(xué)校保密信息，造成不良影響。違約行為三：門衛(wèi)人員擅自離崗或無故缺勤，影響學(xué)校正常秩序。違約行為四：門衛(wèi)人員違反合同約定，造成學(xué)校財產(chǎn)損失。違約行為五：第三方違反服務(wù)協(xié)議，未能提供符合約定的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定一：門衛(wèi)人員因未履行職責(zé)造成安全事故，根據(jù)事故嚴(yán)重程度和損失大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定二：門衛(wèi)人員泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定三：門衛(wèi)人員擅自離崗或無故缺勤，根據(jù)缺勤時間長短和影響程度，扣除相應(yīng)工資或承擔(dān)違約金。責(zé)任認(rèn)定四：門衛(wèi)人員違反合同約定造成財產(chǎn)損失，根據(jù)損失大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定五：第三方未能提供符合約定的服務(wù)，根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：示例一：門衛(wèi)人員因疏忽導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，造成一定經(jīng)濟損失。根據(jù)事故嚴(yán)重程度和損失大小，門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：門衛(wèi)人員泄露學(xué)生個人信息，造成學(xué)生隱私泄露。根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍，門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度二零二四小學(xué)門衛(wèi)人員聘用及安全管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘用人員崗位及職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.2安全管理服務(wù)職責(zé)3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.2工作地點4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.門衛(wèi)及安全管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.1門衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2安全管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.安全管理責(zé)任8.1甲方安全管理責(zé)任8.2乙方安全管理責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)12.2附件二：安全管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：二零二四小學(xué)1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：保安服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：021876543212.聘用人員崗位及職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)校園出入口的值守工作，對進入校園的人員和車輛進行登記和審查。2.1.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。2.1.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防設(shè)施的檢查和維護。2.1.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置。2.2安全管理服務(wù)職責(zé)2.2.1制定并執(zhí)行校園安全管理制度。2.2.2對校園內(nèi)的安全隱患進行排查和整改。2.2.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全宣傳教育工作。2.2.4定期進行安全演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.1.1本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。3.1.2合同期滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2工作地點3.2.1乙方派員至甲方所在學(xué)校，即市區(qū)路號，提供門衛(wèi)及安全管理服務(wù)。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方派員的基本工資為每月人民幣5000元整。4.2獎金及補貼4.2.1乙方派員如工作表現(xiàn)良好，可獲得甲方頒發(fā)的獎金。4.2.2乙方派員在工作期間享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。4.3工資支付方式4.3.1乙方派員的工資每月支付一次，具體支付日期為每月的15日。5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1乙方派員每日工作時間8小時，每周工作5天。5.2休息休假5.2.1乙方派員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。5.2.2乙方派員每月享有帶薪年假5天。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方派員繳納國家規(guī)定的各項社會保險。6.2福利待遇6.2.1乙方派員享有國家規(guī)定的各項福利待遇。7.門衛(wèi)及安全管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.1門衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方派員應(yīng)嚴(yán)格遵守門衛(wèi)工作職責(zé)，確保校園安全。7.2安全管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1乙方派員應(yīng)定期對校園進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。7.2.2乙方派員應(yīng)組織開展安全教育培訓(xùn)，提高師生的安全意識。8.安全管理責(zé)任8.1甲方安全管理責(zé)任8.1.1甲方應(yīng)提供必要的安全設(shè)施和設(shè)備，確保乙方派員在履行職責(zé)時的人身安全。8.1.2甲方應(yīng)配合乙方派員進行安全巡邏和檢查，共同維護校園安全。8.1.3甲方應(yīng)建立健全校園安全管理制度，并監(jiān)督乙方派員執(zhí)行。8.2乙方安全管理責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)確保派出的門衛(wèi)人員具備相應(yīng)的安全知識和技能。8.2.2乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進行安全培訓(xùn)，提高其應(yīng)急處置能力。8.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的日常管理，確保其履行合同規(guī)定的職責(zé)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時支付乙方派員的工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金。9.1.2若甲方未提供必要的安全設(shè)施和設(shè)備，導(dǎo)致乙方派員人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未按時提供合格的門衛(wèi)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2若乙方派員違反合同規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1本合同期滿后自動終止。1.一方嚴(yán)重違約；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.雙方協(xié)商一致。12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)12.1.1乙方派員應(yīng)按照本合同附件一的規(guī)定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。12.2附件二：安全管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)12.2.1乙方派員應(yīng)按照本合同附件二的規(guī)定履行安全管理服務(wù)職責(zé)。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同甲方、乙方之外的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入本合同，應(yīng)限于合同執(zhí)行過程中，協(xié)助或監(jiān)督合同履行，不涉及合同主體變更。16.第三方介入的引入與程序16.1引入方式16.1.1第三方的引入應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.1.2引入第三方前，雙方應(yīng)評估第三方的能力和信譽，確保其能夠勝任相關(guān)工作。16.2介入程序16.2.1雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方介入后，應(yīng)向合同雙方提供工作報告，報告內(nèi)容包括但不限于工作進度、存在問題及建議等。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同雙方提供的必要信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同執(zhí)行情況，提出合理化建議。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)獲得合同雙方約定的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨立、客觀的報告和建議。18.1.2甲方對第三方的報告和建議有最終決定權(quán)。18.2第三方與乙方18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。19.3責(zé)任限額的調(diào)整19.3.1在合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)特殊情況，合同雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同雙方協(xié)商一致，可終止第三方的介入。20.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，可提出終止介入。20.2終止程序20.2.1合同雙方應(yīng)簽訂終止第三方介入?yún)f(xié)議，明確終止原因和后續(xù)事宜。20.2.2第三方介入終止后，應(yīng)向合同雙方提供最終工作報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)1.1詳細(xì)要求：列出門衛(wèi)的日常工作職責(zé)，包括出入管理、安全巡邏、應(yīng)急處理等。規(guī)定門衛(wèi)的工作時間、休息時間和休假安排。明確門衛(wèi)應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程和注意事項。1.2說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：安全管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.1詳細(xì)要求：制定安全管理制度，包括安全檢查、隱患排查、應(yīng)急預(yù)案等。規(guī)定安全管理服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，如巡邏頻率、檢查項目等。明確安全管理服務(wù)的責(zé)任分工和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2說明：本附件作為合同附件，用于明確安全管理服務(wù)的具體要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。約定第三方介入的程序和終止條件。3.2說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。4.附件四：工資支付明細(xì)表4.1詳細(xì)要求：列出乙方派員的基本工資、獎金、補貼等各項收入。規(guī)定工資支付的時間、方式和金額。明確工資支付的依據(jù)和計算方法。4.2說明：本附件作為合同附件，用于記錄和證明乙方派員的工資支付情況。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)表5.1詳細(xì)要求：列出乙方派員應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)和繳費比例。規(guī)定社會保險的繳納時間和繳納方式。明確社會保險的繳納依據(jù)和計算方法。5.2說明：本附件作為合同附件，用于記錄和證明乙方派員的社會保險繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付乙方派員的工資。未提供必要的安全設(shè)施和設(shè)備。未履行安全管理制度。1.2乙方違約行為：未按時提供合格的門衛(wèi)人員。門衛(wèi)人員違反合同規(guī)定。未履行安全管理服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資的，按每日萬分之五支付違約金。未提供安全設(shè)施和設(shè)備的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。未履行安全管理制度導(dǎo)致安全事故的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時提供合格門衛(wèi)人員的，承擔(dān)違約責(zé)任。門衛(wèi)人員違反合同規(guī)定的，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未履行安全管理服務(wù)職責(zé)導(dǎo)致安全事故的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月15日支付乙方派員工資，但實際支付日期為每月20日，則甲方需按每日萬分之五支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方派出的門衛(wèi)人員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時，未及時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的安全隱患，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度二零二四小學(xué)門衛(wèi)人員聘用及安全管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用人員信息2.1.聘用人員數(shù)量2.2.聘用人員資質(zhì)要求2.3.聘用人員崗位安排3.聘用期限3.1.聘用起始時間3.2.聘用終止時間4.工資及福利待遇4.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.績效獎金4.3.社會保險及公積金4.4.休息休假5.工作職責(zé)5.1.保衛(wèi)校園安全5.2.維護校園秩序5.3.應(yīng)對突發(fā)事件5.4.配合學(xué)校各項工作6.安全管理要求6.1.安全防范措施6.2.安全培訓(xùn)6.3.事故報告及處理7.工作考核與評價7.1.考核方式7.2.評價標(biāo)準(zhǔn)7.3.考核結(jié)果運用8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決期限11.其他約定事項11.1.保密條款11.2.不可抗力11.3.合同附件12.合同生效與解除12.1.合同生效條件12.2.合同解除條件12.3.合同解除程序13.合同份數(shù)與送達13.1.合同份數(shù)13.2.合同送達14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：二零二四小學(xué)1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：保安服務(wù)公司1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方法定代表人：2.聘用人員信息2.1.聘用人員數(shù)量2.1.1.乙方應(yīng)向甲方提供10名合格的門衛(wèi)人員。2.2.聘用人員資質(zhì)要求2.2.1.具備國家規(guī)定的保安員職業(yè)資格證書。2.2.3.具備較強的責(zé)任心和應(yīng)急處理能力。2.3.聘用人員崗位安排2.3.1.乙方提供的門衛(wèi)人員應(yīng)按照甲方指定的崗位進行工作。2.3.2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對崗位進行調(diào)整。3.聘用期限3.1.聘用起始時間：自2024年1月1日起。3.2.聘用終止時間：至2024年12月31日止。4.工資及福利待遇4.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1.乙方提供的門衛(wèi)人員每月基本工資為人民幣2000元。4.2.績效獎金4.2.1.根據(jù)門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績效獎金。4.3.社會保險及公積金4.3.1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為門衛(wèi)人員繳納社會保險及住房公積金。4.4.休息休假4.4.1.門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.工作職責(zé)5.1.保衛(wèi)校園安全5.1.1.嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理制度，確保校園內(nèi)人員、財產(chǎn)的安全。5.2.維護校園秩序5.2.1.保障校園內(nèi)部秩序，制止擾亂校園秩序的行為。5.3.應(yīng)對突發(fā)事件5.3.1.及時處理校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，保障師生安全。5.4.配合學(xué)校各項工作5.4.1.積極配合學(xué)校開展各項活動，維護學(xué)校形象。6.安全管理要求6.1.安全防范措施6.1.1.乙方應(yīng)制定詳細(xì)的安全防范措施，確保校園安全。6.2.安全培訓(xùn)6.2.1.乙方應(yīng)對門衛(wèi)人員進行定期安全培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。6.3.事故報告及處理6.3.1.乙方應(yīng)及時向甲方報告校園內(nèi)發(fā)生的事故，并采取相應(yīng)措施進行處理。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.甲方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的門衛(wèi)人員不符合聘用條件，有權(quán)解除合同。8.1.2.乙方在合同履行期間，如出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.合同終止條件8.2.1.合同約定的期限屆滿，合同自然終止。8.2.2.乙方完成合同約定的所有工作，經(jīng)甲方驗收合格后，合同終止。8.3.合同解除或終止的程序8.3.1.任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.3.2.雙方應(yīng)在接到解除或終止合同通知之日起15日內(nèi)，辦理合同解除或終止手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.甲方未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)按每日萬分之五向乙方支付違約金。9.1.2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.乙方未按時提供符合要求的門衛(wèi)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。10.3.爭議解決期限10.3.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。10.3.2.如協(xié)商未果，任何一方有權(quán)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1.保密條款11.1.1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.不可抗力11.2.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件包括但不限于門衛(wèi)人員名單、崗位安排表、安全防范措施等。12.合同生效與解除12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同解除條件12.2.1.如有本合同第八條所述的解除條件發(fā)生，合同可解除。12.3.合同解除程序12.3.1.合同解除按本合同第八條規(guī)定的程序進行。13.合同份數(shù)與送達13.1.合同份數(shù)13.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.合同送達13.2.1.合同自簽字蓋章之日起，通過快遞或直接送達的方式送達雙方。14.合同簽署日期14.1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所述的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評估或其他輔助作用的獨立第三方。15.2.1.安全管理評估與咨詢；15.2.2.門衛(wèi)人員資質(zhì)審核；15.2.3.合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；15.2.4.爭議解決中的調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的條件與程序16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.第三方介入的程序如下：16.2.1.甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和需求；16.2.2.甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合作內(nèi)容、費用及付款方式；16.2.3.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.4.第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任：17.1.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌腻e誤或遺漏承擔(dān)責(zé)任；17.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.3.第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.第三方的權(quán)利：17.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2.第三方有權(quán)對甲乙雙方違反合作協(xié)議的行為提出異議；17.2.3.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定收取服務(wù)費用。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。18.2.第三方責(zé)任限額的計算方式如下：18.2.1.以第三方收取的服務(wù)費用為基數(shù)，按一定比例確定責(zé)任限額；18.2.2.如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不低于