2024年政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用合同（行政事務(wù)處理）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用合同（行政事務(wù)處理）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同延期條件及程序3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)及環(huán)境4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3特殊工時(shí)制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作紀(jì)律及行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律要求6.2行為規(guī)范要求6.3違反規(guī)定處理7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)晉升條件8.考核及評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密規(guī)定處理10.解除合同及終止條件10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3終止合同的條件10.4終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[政府機(jī)關(guān)名稱]乙方：[臨時(shí)聘用人員姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2024年[起始月份]日2.2合同終止時(shí)間2024年[終止月份]日2.3合同延期條件及程序在合同期限屆滿前，如因工作需要，雙方可協(xié)商一致，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可延長(zhǎng)合同期限，延長(zhǎng)期限不得超過原合同期限的一半。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱行政事務(wù)處理員3.2崗位職責(zé)描述乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理日常行政事務(wù)，包括但不限于文件收發(fā)、資料整理、會(huì)議組織、檔案管理等工作。3.3工作地點(diǎn)及環(huán)境甲方辦公地點(diǎn)，工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及年休假。4.3特殊工時(shí)制度如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。6.工作紀(jì)律及行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。6.2行為規(guī)范要求6.3違反規(guī)定處理乙方違反工作紀(jì)律及行為規(guī)范，甲方有權(quán)給予警告、記過、解除合同等處理。7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其工作能力。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3職業(yè)晉升條件乙方符合職業(yè)晉升條件的，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行晉升。8.考核及評(píng)價(jià)8.1考核制度甲方將建立健全考核制度，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德等方面。8.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工作績(jī)效的重要依據(jù)，并與工資、獎(jiǎng)金及福利待遇掛鉤。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在工作中接觸到的甲方內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密規(guī)定處理乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.解除合同及終止條件10.1解除合同的條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。10.2解除合同的程序甲方解除合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方。10.3終止合同的條件有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。10.4終止合同的程序合同終止應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)仲裁規(guī)則和事實(shí)進(jìn)行公正裁決。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序?qū)?yán)格按照仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同變更程序合同變更需按照原合同約定的生效條件生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、考核評(píng)價(jià)表等。14.3合同份數(shù)及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）乙方招聘過程中需要第三方進(jìn)行人才測(cè)評(píng)；（2）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)；（4）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行爭(zhēng)議解決。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，但不得低于[責(zé)任限額數(shù)額]元。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求。如因第三方原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料和相關(guān)信息；（2）根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方提出合理化建議。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1與甲方的劃分第三方在介入本合同過程中，與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系。甲方委托第三方進(jìn)行相關(guān)工作，第三方應(yīng)按照甲方的委托事項(xiàng)履行職責(zé)。15.5.2與乙方的劃分第三方在介入本合同過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系。第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.3與本合同的劃分第三方在介入本合同過程中，其行為應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，不得違反本合同的約定。16.第三方介入的合同16.1第三方介入合同的簽訂第三方介入本合同，應(yīng)與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入合同的生效第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。16.3第三方介入合同的解除第三方介入合同可根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致解除。17.合同變更17.1合同變更如因第三方介入，需要對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同變更的生效合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方符合聘用條件的重要依據(jù)，應(yīng)在合同簽訂前提交。2.考核評(píng)價(jià)表要求：記錄乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及改進(jìn)建議。3.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受過必要的培訓(xùn)，提高工作能力。4.工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期等。說明：工資支付憑證作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)妥善保管。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：繳納憑證作為乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇的依據(jù)，應(yīng)妥善保管。6.保密協(xié)議要求：約定乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止泄露。7.第三方介入合同要求：明確第三方介入本合同的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：第三方介入合同作為本合同的補(bǔ)充，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反工作紀(jì)律及行為規(guī)范；（4）乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（6）甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）乙方違反工作紀(jì)律及行為規(guī)范，甲方有權(quán)給予警告、記過、解除合同等處理；（4）乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算；（6）甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（2）乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成[損失金額]元的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失；（3）乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方給予其警告處分，并在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行改正；（4）乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方在[期限內(nèi)]內(nèi)補(bǔ)繳；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]元；（6）甲方未為乙方提供應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)機(jī)會(huì)損失的工作收入。全文完。2024年政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用合同（行政事務(wù)處理）1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同生效條件5.合同終止條件二、聘用單位及被聘用人員信息1.聘用單位基本信息2.被聘用人員基本信息三、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理2.文書處理3.會(huì)議組織4.資料整理5.其他相關(guān)工作四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.節(jié)假日安排五、工作報(bào)酬及福利待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.其他福利待遇六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同附件1.聘用單位規(guī)章制度2.被聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷3.其他相關(guān)證明材料十、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除程序十一、合同解除后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.其他相關(guān)事宜十二、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款2.通知送達(dá)方式3.其他約定事項(xiàng)十三、合同簽署1.聘用單位代表簽字2.被聘用人員簽字3.監(jiān)督部門簽字十四、合同附件清單1.附件一：聘用單位規(guī)章制度2.附件二：被聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷3.附件三：其他相關(guān)證明材料合同編號(hào)2024GATMP0001一、合同概述1.合同名稱：2024年政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用合同（行政事務(wù)處理）2.合同簽訂日期：2024年X月X日3.合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效5.合同終止條件：合同期滿或因法定事由提前解除二、聘用單位及被聘用人員信息1.聘用單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q：政府機(jī)關(guān)單位地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：X2.被聘用人員基本信息：姓名：性別：出生日期：19年月日身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X三、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等2.文書處理負(fù)責(zé)起草、審核、報(bào)送各類文件3.會(huì)議組織協(xié)助組織各類會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理等4.資料整理負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔各類資料5.其他相關(guān)工作完成聘用單位交辦的其他臨時(shí)性工作四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日2.休息日每周休息日為周六、周日3.休假制度根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行年假、病假、事假等休假制度4.節(jié)假日安排節(jié)假日按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行五、工作報(bào)酬及福利待遇1.基本工資基本工資：人民幣元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)聘用單位依法為被聘用人員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）4.住房公積金聘用單位依法為被聘用人員繳納住房公積金5.其他福利待遇根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受其他福利待遇六、合同解除與終止1.合同解除條件被聘用人員提出解除合同聘用單位因法定事由提前解除合同2.合同終止條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序雙方協(xié)商一致后，簽署解除合同協(xié)議被聘用人員辦理工作交接手續(xù)4.合同終止程序合同期滿后，雙方無需辦理終止手續(xù)，自然終止七、保密條款1.保密內(nèi)容聘用單位內(nèi)部管理信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，不少于X年3.違約責(zé)任被聘用人員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁3.爭(zhēng)議解決程序提起仲裁申請(qǐng)仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁仲裁裁決生效九、合同附件1.聘用單位規(guī)章制度2.被聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷3.其他相關(guān)證明材料十、合同生效及變更1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效2.合同變更程序雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議變更協(xié)議作為合同附件3.合同解除程序雙方協(xié)商一致后，簽署解除合同協(xié)議十一、合同解除后的處理1.工資結(jié)算合同解除后，聘用單位應(yīng)按合同約定結(jié)算被聘用人員的工資2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移被聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)3.其他相關(guān)事宜被聘用人員應(yīng)將工作交接清楚，無遺留問題十二、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.通知送達(dá)方式通知可采用書面形式，通過郵寄、電子郵件、專人送達(dá)等方式3.其他約定事項(xiàng)如有其他約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)在合同附件中明確十三、合同簽署1.聘用單位代表簽字（簽名）職務(wù)：日期：2.被聘用人員簽字（簽名）日期：3.監(jiān)督部門簽字（簽名）職務(wù)：日期：十四、合同附件清單1.附件一：聘用單位規(guī)章制度2.附件二：被聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷3.附件三：其他相關(guān)證明材料聘用單位代表簽字：（簽名）職務(wù)：日期：被聘用人員簽字：（簽名）日期：監(jiān)督部門簽字：（簽名）職務(wù)：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.甲方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的政府機(jī)關(guān)的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方的工作成果和秘密信息。3.甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作需要，提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.甲方考核與獎(jiǎng)懲甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或進(jìn)行必要的懲罰。5.甲方變更工作內(nèi)容甲方如需變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并書面通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方自主權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，自主安排工作計(jì)劃和方式。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，但有權(quán)對(duì)工作流程提出合理化建議。2.乙方拒絕不合理工作安排若甲方安排的工作內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。3.乙方個(gè)人發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。4.乙方隱私保護(hù)乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得將個(gè)人信息泄露給第三方。5.乙方離職補(bǔ)償乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同各方權(quán)益得到保障。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)變更如有特殊情況，需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。6.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.中介機(jī)構(gòu)退出中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知合同各方，并協(xié)助完成合同終止手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用單位規(guī)章制度2.被聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷3.其他相關(guān)證明材料4.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）5.合同變更協(xié)議（如有）6.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方泄露乙方在工作中接觸到的秘密信息。乙方未按合同約定履行職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方擅自離職或未按合同規(guī)定交接工作。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：經(jīng)乙方提出，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。乙方違約：經(jīng)甲方提出，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密信息：指涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律規(guī)定，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的費(fèi)用，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。3.問題：合同履行過程中，雙方對(duì)工作內(nèi)容存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用行政事務(wù)處理人員。2.中介機(jī)構(gòu)為政府機(jī)關(guān)提供人力資源服務(wù)。3.政府機(jī)關(guān)與個(gè)人之間簽訂的臨時(shí)聘用合同。4.合同變更或解除時(shí)的法律程序。5.合同履行過程中的爭(zhēng)議解決。全文完。2024年政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用合同（行政事務(wù)處理）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在行政事務(wù)處理方面的合作關(guān)系，以充分發(fā)揮乙方在行政事務(wù)處理方面的專業(yè)能力，確保甲方行政事務(wù)的高效、有序進(jìn)行。2.2目的（1）規(guī)范行政事務(wù)處理流程，提高行政工作效率；（2）充分發(fā)揮乙方專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政事務(wù)處理服務(wù)；（3）維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，確保合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“行政事務(wù)處理”是指乙方根據(jù)甲方要求，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)處理甲方內(nèi)部行政事務(wù)，包括但不限于文書處理、會(huì)議組織、檔案管理、后勤保障等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）行政事務(wù)：指甲方內(nèi)部涉及行政管理、后勤保障、人力資源等方面的各項(xiàng)工作；（2）授權(quán)：指甲方授予乙方在行政事務(wù)處理方面的權(quán)利和職責(zé)；（3）服務(wù)期限：指本合同約定的乙方為甲方提供行政事務(wù)處理服務(wù)的起始時(shí)間和終止時(shí)間；（4）保密：指乙方在合同履行過程中，對(duì)甲方內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供行政事務(wù)處理服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方提供必要的資料和條件；（5）甲方應(yīng)配合乙方完成行政事務(wù)處理工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立完成行政事務(wù)處理工作；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和條件；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，保證服務(wù)質(zhì)量，確保行政事務(wù)處理工作順利進(jìn)行；（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益；（5）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[年]年，自[年]月[日]起至[年]月[日]止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立完成行政事務(wù)處理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.4終止后果（1）乙方應(yīng)將甲方提供的資料、物品等歸還甲方；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（3）甲乙雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方提供基本行政事務(wù)處理服務(wù)的費(fèi)用；（2）加班費(fèi)：乙方在正常工作時(shí)間外，根據(jù)甲方要求提供的額外服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，由乙方承擔(dān)的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：按月支付，每月[日]前支付上月基本服務(wù)費(fèi)；（2）加班費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，甲方應(yīng)在加班完成后[日內(nèi)]支付加班費(fèi)；（3）其他費(fèi)用：按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本服務(wù)費(fèi)：每月[日]前支付；（2）加班費(fèi)：加班完成后[日內(nèi)]支付；（3）其他費(fèi)用：按照甲乙雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)，按照約定的支付方式，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)；（3）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)，以證明已收到支付款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的[百分比]%；（2）甲方未按約定提供資料和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供行政事務(wù)處理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的[百分比]%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：賠償金額應(yīng)以貨幣形式支付，支付至甲方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，對(duì)甲方提供的所有資料、信息、技術(shù)等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[年]年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)事件；（3）政府政策、法規(guī)、命令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀，無法正常履行合同；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無法派遣人員到甲方提供行政事務(wù)處理服務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方未履行合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方因違約行為被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方行政事務(wù)處理工作的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方保密內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作建議的采納權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）提供必要的資料和條件；（2）配合對(duì)方進(jìn)行工作；（3）解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）及時(shí)溝通，解決問題；（3）遵守合同約定，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的行政事務(wù)處理相關(guān)資料清單2.乙方提供的服務(wù)方案及工作計(jì)劃3.保密協(xié)議4.費(fèi)用支付憑證5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.不可抗力事件證明材料7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致需附的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。未按約定提供資料和條件，影響乙方正常工作，視為違約。未按約定解除合同，造成乙方損失，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供行政事務(wù)處理服務(wù)，影響甲方工作，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息，視為違約。未按約定保密，泄露合同內(nèi)容，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指一方在合同履行過程中，對(duì)另一方提供的保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決