短期項目臨時聘用勞務合同

短期項目臨時聘用勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需短期項目臨時聘用勞務人員，乙方愿意提供相應的勞務服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至項目結束之日止。項目結束時間以甲方書面通知為準。2.除非雙方提前解除本合同，否則雙方應履行本合同約定的義務。第二條勞務內(nèi)容1.乙方應按照甲方的要求，提供短期項目的臨時勞務服務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞務報酬1.乙方提供勞務服務的報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方應按月支付乙方勞務報酬，支付時間為每月__________日。3.乙方提供勞務服務期間，如有加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款1.乙方在提供勞務服務期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，負有保密義務。2.乙方不得泄露甲方的保密信息，否則應承擔違約責任。第六條解除合同1.雙方提前解除本合同，應書面通知對方。2.解除合同后，乙方應立即停止提供勞務服務，甲方不再支付勞務報酬。3.解除合同的原因如下：（1）甲方項目提前結束；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險繳納證明8.甲方項目資料9.甲方保密協(xié)議10.乙方體檢報告（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務服務，或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按約定支付乙方勞務報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方提前解除合同，未支付乙方應得報酬。7.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：一方提供勞動力，另一方支付報酬的合同。2.臨時聘用：在短期項目中，用人單位與勞動者建立的勞動關系。3.勞務報酬：乙方提供勞務服務所應得的報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術信息。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務不符合甲方要求：甲方應與乙方溝通，提出具體改進措施，必要時可終止合同。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應立即采取措施保護自身權益，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付報酬：甲方應補發(fā)應付報酬，并向乙方支付逾期支付的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應補繳社會保險，并向乙方支付違約金。5.合同解除爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.短期項目外包。2.臨時