舞蹈學(xué)校保安人員勞動合同

舞蹈學(xué)校保安人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方舞蹈學(xué)校的保安人員，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方工資由甲方按月支付，每月____日前支付上月工資。3.乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的生命安全和身體健康。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.甲方依法宣告破產(chǎn)或解散，勞動合同自行終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議或者競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動合同文本6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制條款8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險繳納證明10.甲方福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、健康證明等。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未按約定提前通知解除勞動合同。4.乙方未按保密協(xié)議或競業(yè)限制條款約定行事。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費及福利待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。7.甲方未按約定提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位給予勞動者的除工資以外的其他經(jīng)濟利益及福利。6.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與用人單位競爭的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個人信息。解決辦法：要求乙方補交相關(guān)信息，否則視為乙方違約。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。3.問題：乙方未按約定提前通知解除勞動合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。解決辦法：要求乙方支付違約金，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費及福利待遇。解決辦法：及時支付乙方應(yīng)得的工資、加班費及福利待遇，并向乙方道歉。6.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：及時為乙方繳納社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.問題：甲方未按約定提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。解決辦法：為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并加強安全培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈學(xué)校招聘保安人員。2.舞蹈學(xué)校與保安人員簽訂勞動合同。