足療技師權(quán)益保障協(xié)議書(shū)

足療技師權(quán)益保障協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（足療技師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的足療服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的足療技師，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)過(guò)程中涉及的權(quán)益保障事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任足療技師，負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的足療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作時(shí)間、服務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)法定的工作時(shí)間。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)在節(jié)日期間合理安排乙方的工作和休息。2.3乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受必要的休息時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方提供服務(wù)的報(bào)酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的社會(huì)保險(xiǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病的影響。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面解除保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿(mǎn)后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（足療技師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方客戶(hù)名單和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，屬于違約行為。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)資料，屬于違約行為。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.足療技師：指專(zhuān)門(mén)從事足療服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在工作中受到傷害。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如有必要可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。3.工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，如有必要可以向勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。5.乙方未遵守工作時(shí)間規(guī)定：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，如扣除獎(jiǎng)金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的