企業(yè)勞動合同管理流程

企業(yè)勞動合同管理流程合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)蜗嚓P(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為（填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等）。1.2本勞動合同的期限自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方工作職位）工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為（填寫乙方月薪），每月支付一次。3.2乙方的工作時間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險，并支付加班工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。4.2甲方應(yīng)建立健全勞動保護(hù)制度，保障乙方的人身安全和健康。4.3甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前（填寫提前通知期限）天通知對方。6.2乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為（填寫違約金金額）。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.社會保險繳納證明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，認(rèn)定為違約。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，認(rèn)定為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資，認(rèn)定為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同期限，到期后可以續(xù)簽或者終止合同的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：雙方未約定合同期限，用人單位不得隨意解除勞動合同的勞動合同。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。3.甲方未按時支付工資：按時發(fā)放工資，依法繳納社會保險。4.甲方未提供勞動保護(hù)：加強勞動保護(hù)設(shè)施建設(shè)，保障乙方安全。5.乙方泄露保密信息：與乙方協(xié)商解決，必要時采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工建立勞動關(guān)系。2.明確雙