金融服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同

金融服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意向甲方提供金融服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)的聘用服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的金融服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方金融服務(wù)項(xiàng)目的管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營計(jì)劃和管理要求，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量完成。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與甲方、乙方及其項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行金融服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、分析及拓展，提升甲方在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后，雙方應(yīng)按照本合同約定的條件續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方在甲方的每月薪酬為人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。3.2乙方完成甲方規(guī)定的年度績效目標(biāo)后，可享有年終獎(jiǎng)金，具體金額雙方另行商定。3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月薪酬的____倍。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.金融服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方公司簡介4.金融服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)介紹5.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.年假、病假等相關(guān)休假規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行金融服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.甲方未按約定提供年假、病假等休假待遇6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.金融服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)：負(fù)責(zé)甲方金融服務(wù)項(xiàng)目的管理工作的人員2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝、配方等具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金5.爭(zhēng)議解決：解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求：與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和進(jìn)度要求，必要時(shí)調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn)2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：提前終止合同，并根據(jù)約定支付違約金，重新招聘合適人員3.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬，確保乙方權(quán)益4.甲方未按約定提供休假待遇：向甲方提出書面抗議，要求按照合同約定提供休假待遇5.發(fā)生爭(zhēng)議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為金融服務(wù)公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)總監(jiān)管理項(xiàng)目2.甲方為中小企業(yè)，希望通過引進(jìn)專業(yè)人才提升金融服務(wù)項(xiàng)目管理水平3.乙方具有豐富的金融服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方項(xiàng)目總監(jiān)4.乙方在甲方擔(dān)任