教育技術(shù)教師招聘協(xié)議范本

教育技術(shù)教師招聘協(xié)議范本合同編號(hào)：__________教育技術(shù)教師招聘協(xié)議范本鑒于甲方為乙方提供教育技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方教育技術(shù)項(xiàng)目中的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月內(nèi)，簽訂新的協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額詳見(jiàn)附件。6.3甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：薪酬待遇詳細(xì)方案一、附件列表：1.薪酬待遇詳細(xì)方案2.保密協(xié)議3.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.教育技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施方案7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育技術(shù)服務(wù)：指運(yùn)用現(xiàn)代教育理念、技術(shù)和方法，為教育機(jī)構(gòu)提供教育教學(xué)支持和服務(wù)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，按一定比例支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作質(zhì)量不高。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)。4.甲方未提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日、年假等相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育技術(shù)服務(wù)。2.甲方與乙方簽