通信設備企業(yè)招聘銷售精英

通信設備企業(yè)招聘銷售精英合同編號：__________甲方（用人單位）：通信設備企業(yè)地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________一、崗位職責1.乙方擔任甲方銷售精英，主要負責通信設備的銷售及市場拓展工作。2.乙方應根據(jù)甲方的銷售計劃和市場策略，積極開展銷售活動，確保完成銷售任務。3.乙方需定期向甲方匯報工作進展，并提出合理化建議，以促進銷售業(yè)績的提升。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪資待遇1.乙方工資由基本工資和銷售提成兩部分組成?；竟べY為人民幣____元/月，銷售提成按照實際銷售額的__%計算。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)主動辭職，應提前__天向甲方提出書面申請。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。六、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：通信設備企業(yè)乙方（受聘人員）：簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.銷售提成計算公式4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.銷售業(yè)績報告7.甲方公司產(chǎn)品目錄8.甲方公司市場策略文檔9.乙方簽署的試用期評估表10.乙方簽署的正式評估表二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方在工作中違反甲方的規(guī)章制度，影響甲方正常運營。4.甲方未按時支付薪資：甲方未按照合同約定時間支付乙方基本工資和銷售提成。5.甲方未提供法定福利：甲方未按照國家規(guī)定為乙方提供社會保險、帶薪年假等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.銷售精英：指在通信設備行業(yè)具備專業(yè)銷售技能和經(jīng)驗，能夠為甲方拓展市場、提高銷售業(yè)績的銷售人員。2.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定時間內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進行保密的協(xié)議。3.銷售提成：指乙方根據(jù)實際銷售額，按照約定的比例獲得的額外收入。4.試用期：指乙方在正式入職后，甲方對其進行能力考核的一段時間。5.法定福利：指國家規(guī)定的社會保險、帶薪年假等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓和指導，調(diào)整銷售策略和市場計劃。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方承擔相應法律責任，必要時報警處理。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：解決辦法：對乙方進行紀律教育，嚴重者依據(jù)公司規(guī)定進行處罰，直至解除勞動合同。4.甲方未按時支付薪資：解決辦法：及時支付乙方應得的薪資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未提供法定福利：解決辦法：按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方辦理相關(guān)社會保險，確保乙方享有法定福利。五、所有應用場景：1.甲方招聘銷售精英，拓展市場，提高銷售業(yè)績。2.乙方尋求在通信設備行業(yè)發(fā)揮專業(yè)能力，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。3.雙方在平等、