皮革制品公司會(huì)計(jì)崗位招聘合同

皮革制品公司會(huì)計(jì)崗位招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮革制品生產(chǎn)與銷售的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定提供休假待遇，認(rèn)定違約。4.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。6.乙方未按照本合同約定提前通知解除合同，認(rèn)定違約。7.雙方未按照本合同約定解決爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：國家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般情況下為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。6.年假：國家規(guī)定的勞動(dòng)者帶薪休假的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照本合同約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付未休假的工資補(bǔ)償，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：雙方未按照本合同約定解決爭議。解決辦法：雙方可先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為皮革制品公司，