藥品研發(fā)人員勞動(dòng)合同

藥品研發(fā)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如乙方繼續(xù)從事藥品研發(fā)工作，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方開(kāi)發(fā)的藥品技術(shù)及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，乙方符合裁員條件時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方藥品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等。6.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方從事有害身體健康或危險(xiǎn)的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按法定程序進(jìn)行。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，必要時(shí)給予培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方主張違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為藥品研發(fā)企業(yè)，乙方為具有藥品研發(fā)能力的勞動(dòng)