2024護士年度個人總結(jié)（35篇）

2024護士年度個人總結(jié)（35篇）

2024護士年度個人總結(jié)（精選35篇）

2024護士年度個人總結(jié)篇1

時光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感

慨;現(xiàn)將20_年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

三年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自

己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落

實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極

配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)

并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個

溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人

營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑

難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的

12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余（包括我

作為護士長本人）都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單

的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)專科護士培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士

特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識

和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍

的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定:從我做起，全員培訓。采取業(yè)

務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包

括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，

對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科

疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下

來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認

識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了

護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方

式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一

支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而

言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其

內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因

起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送

她們一句人生、職場感唔；舉辦天使心語小板報;利用早會給她們

講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。

潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我

終于打造出了我用人文知識改變護士-一護士有效管理自己--護

理工作質(zhì)量提高的良性縫條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建

設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次

檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒

有給醫(yī)院丟過一分。20_年的行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教

育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單

純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊

端:護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，

就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入

院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳

細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)

于病人，這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼知識宣教、痰培

養(yǎng)標本留取方法、尿培養(yǎng)標本留取注意事項等等等等。這種口頭

和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士

大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的

同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜

合素質(zhì)。我參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓，并于5月參

加了心理咨詢師考試，有望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。

積極參與科室科研項目，參加了河南省PICC資質(zhì)培訓班；三年

來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，綜合類文章

4篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一

寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你

們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的

缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中

醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲

的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

2024護士年度個人總結(jié)篇2

20—年很快過去了，在這一年里，全體護理人員在護理部重

視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服

務宗旨，較好的完成了護理部布置的各項護理工作，完成了

201—年護理工作計劃。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度：嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理

質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護士長重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任

制和護理工作制度，如小組護士、外勤護士各盡其職，基本杜絕

了病人叫液的現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參

加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅

持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯及事故。

3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，加強了危重病人的護

理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

4、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度：每

個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，每月對治

療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄。一次性用品使用后能及

時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度

定期測試檢查，堅持晨間護理一床一中一濕掃。

二、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，加強服務意識

1、從業(yè)務素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織

實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務

學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，成績納入個人

檔案，

2、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識。

3、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意

識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強

法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要

環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，

制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、學習等形式

進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了

護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量；為護理科研積

累了寶貴的資料，促進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記

錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權益。

4、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思

想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不

斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的

責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

5、深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教

育手冊，組織講課，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握

疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

三、加強監(jiān)督管理、保障護理安全：

定期督促檢查護理安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護

理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到

了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定

點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、

保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

四、規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作。

工作中的不足：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人

未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

5、在科研及論文發(fā)表上要努力，爭取在201_年有論文發(fā)

表。

一年來病房護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內(nèi)強

管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成

績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

2024護士年度個人總結(jié)篇3

20_年很快就過去，在這重要一年里我結(jié)束了學生生涯通過

了執(zhí)業(yè)護士資格考試由一名懵懂的實習生正式踏上了我的護士職

業(yè)生涯道路。懷著無比激動的心情我被分到神經(jīng)內(nèi)科，這樣一個

缺乏實踐經(jīng)驗的新護士，卻得到了科室護士長的熱情指導及各位

老師同事無私的幫助，使我迅速適應了神經(jīng)內(nèi)科的工作，讓我慢

慢成長了起來，我很慶幸自己來到了這樣融洽的團隊?，F(xiàn)將參加

工作這一年的工作總結(jié)如下:

一、加強思想道德及法律意識

不論在學?；蛘邌挝?，領導和老師都時刻教導我們，作為一

名醫(yī)護工作者，擁有良好的思想道德及法律意識，是做好護士本

職工作的根本。我牢記師長們的教導，在這一年中時刻提醒自

己，要遵紀守法不做有律護士職業(yè)道德的事情。在醫(yī)院及科室的

領導下，我認真學習法律知識，通過各種途徑收集學習有關法律

法規(guī)，學習總結(jié)了護理工作中存在的法律問題，如：醫(yī)療衛(wèi)生法

規(guī)、護理法等，熟悉護士的法律地位及法律依據(jù)、護士的法律責

任等。深知作為護士，要在工作中具有強烈的責任感和事業(yè)心，

并且要保持工作態(tài)度端正，嚴格遵守護士職業(yè)道德規(guī)范，認真執(zhí)

行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成

各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交班制度，防止差錯事故的

發(fā)生，避免法律糾紛的發(fā)生。

二、找準了自己的位置，立足于本職工作

剛剛畢業(yè)的大學生往往會被人認為眼高手低、實踐能力差，

或許在我們身上確實存在一些浮躁情緒，要做好自己的工作首先

就要“沉”下來，找準自己的位置及起點，踏實走好每一步。今

年我結(jié)束了學生身份，正式成為一名職業(yè)護士，對有的工作內(nèi)容

不熟悉，日常工作雖然已經(jīng)沒有問題，但畢竟工作時間較短缺乏

處理突發(fā)事件的經(jīng)驗：比如遇到危重病人處置搶救或是瀕死病人

大搶救時顯得有些手忙腳亂，有時會出現(xiàn)準備搶救物品不齊全等

問題。我深知自己的不足之處，在護士長及科室老師的指點下我

也發(fā)現(xiàn)了許多自己應該改進的地方。所以我發(fā)揚在學校留下的好

習慣隨時反思自己隨時通過學習彌補自己的不足，在休息之余加

強基礎理論、基礎知識和基本技能的訓練。在工作之初參加了護

理部的職業(yè)培訓并順利通過考試，平時積極參加醫(yī)院的講座及護

理部組織的操作技能培訓，努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護理

人員。

日常工作很繁雜也很繁忙，有時會很容易讓自己成為一部只

知工作的機器，而忘記自己的一名護理人員，一個應該解決患者

遇到大大小小困難、滿足患者基本需要、及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在護

理問題的職業(yè)護理人員。我也當過病人家屬，能夠深切感受到作

為病人作為家屬的需要，所以在日常工作中我始終堅持以“愛

心、耐心、細心、責任心”來對待每一位患者，認認真真做好一

名護士應該做到的事，同時我的這種態(tài)度也讓我得到了他們及家

屬的肯定，更加給了我前進的動力。

三、堅持理論學習，加強工作能力鍛煉

剛開始工作始終有理論與實踐脫節(jié)和缺乏實踐，不能嚴謹嚴

密地分析解決實際工作中存在的一些問題。實踐中總結(jié)出理論，

但理論必須回歸到實踐才能發(fā)揮理論的關鍵之處。在學校中我們

學習很多理論知識，課程讓我們從醫(yī)學最基礎的知識學到護理這

專業(yè)的一塊，但在工作中往往因為慌亂而將自己所學的知識忘到

九霄云外，很汗顏面對當初的老師及自己。時常很驚奇自己在臨

床中遇到的有些知識，但回頭看書才發(fā)現(xiàn)這些卻正是老師當初強

調(diào)的重點。所以我會將自己在臨床中遇到的問題在教材中加強復

習，即使是小問題都不要放過，將問題回歸到解剖、生化、生

理、病理、病理生理、診斷學到最后的護理學，按照這個思路層

層推進復習，既鞏固了基礎理論也解決了工作中很難察覺到的錯

誤。同時加強對神經(jīng)內(nèi)科的?？茖W習，認真閱讀及思考科室提供

的學習資料。通過學習加強了自己為患者進行健康教育的理論基

礎及溝通能力的訓練。

作為一名新護士最缺乏的就是經(jīng)驗，加強對自己工作能力的

鍛煉成為這一年來得首要任務。①加強護理業(yè)務技術訓練，嚴格

掌握輸液輸血、吸氧、吸痰、導尿、CPR及監(jiān)護儀的操作規(guī)程。

自己收集視頻學習資料，依照標準操作，發(fā)現(xiàn)學習操作中的關鍵

環(huán)節(jié)、平時操作易發(fā)生的錯誤、易產(chǎn)生糾紛的環(huán)節(jié)，糾正不良習

慣。培養(yǎng)自己風險防范能力。特別是輸液技術，神經(jīng)內(nèi)科患者普

遍年齡加大，血管較差，提高靜脈穿刺技術是提高日常工作效率

及搶救急危重癥的一項重要能力。在工作中我積極反思自己穿刺

技術的不足，向年資長的老師請教，積極實踐，努力總結(jié)經(jīng)驗為

今后的工作打好堅實的基礎。②培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的能力。

在這工作的半年里，剛開始遇到搶救會感覺不知所措，心里很緊

張，但在老師的帶教下我已經(jīng)慢慢學會了應該如何處理。利用工

作之余認真學習應急風險預案，學習各種突發(fā)事件的處理程序及

方法。③認真做好護士長交給的任務。來到神經(jīng)內(nèi)科得到了護士

長的培養(yǎng)我很慶幸，為了培養(yǎng)我的工作能力讓我參與到科室各項

工作中去，我有了自己的工作任務，讓我感覺自己也是科室的主

人翁了。尤其是我分管的護理查房讓我學到了不少，培養(yǎng)了我發(fā)

現(xiàn)問題分析問題解決問題的能力?？剖裔t(yī)療器具管理讓我更加熟

悉他們的結(jié)構、使用方法及操作規(guī)范，在實際工作中解決了不少

困難，這是在其他地方很難得到的寶貴機會。③合理計劃分配自

己的工作時間。臨床護理工作操作多，同時進行的操作也很多，

如果對自己的工作內(nèi)容不熟悉很容易出現(xiàn)樣樣事在做卻一件也做

不好的情況，反而引起患者的不滿，工作效率也很低。在工作中

我仔細觀察老師們的工作方法結(jié)合自己的實際合理利用時間處理

手頭的事情。④加強溝通能力的訓練。良好的溝通能避免護患矛

盾是患者積極配合治療提高工作效率。同時與醫(yī)生的溝通能使我

解決自己處理不好的問題也能學習到更多有關神經(jīng)內(nèi)科的專業(yè)知

識。⑤加強對我科藥物的學習。掌握適應征、用量、用法、配伍

禁忌及拮抗劑。在擺藥時回憶，在加液時向患者介紹并進行健康

教育。同時學習了神經(jīng)內(nèi)科相關的康復鍛煉方法，并在工作中教

會患者正確的進行鍛煉。

四、加強了團隊合作意識

來到神經(jīng)內(nèi)科我得到了護士長老師同事的關懷及幫助，在工

作中我體會到一個團體合作所帶來的便利及能夠迅速讓自己成長

起來的巨大力量。作為神經(jīng)內(nèi)科的一份子，我愿意將自己的精力

和熱情投入到臨床護理工作中，為科室的發(fā)展進獻自己的一份綿

薄之力。

五、增強了責任心及服務意識

參加工作這半年，我發(fā)現(xiàn)自己變化最明顯的就是責任心更強

了，服務意識也越來越強。以前自己不用擔責任也沒有想到太

多，現(xiàn)在我愈發(fā)覺得自己在工作中越來越覺得責任感讓自己更加

積極認真的投入到繁雜的工作中去，對待病人以人為本的服務理

念要求自己，努力實施整體護理。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中

的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事

業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚

我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，

為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，

我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士

應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我意識到我所要肩負的

重任，所以，我要激勵自己拿出百分百的熱情投入到工作和生活

中去。

2024護士年度個人總結(jié)篇4

一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，

學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道

德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普

通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇

到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對

新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)

章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)合作，取長

補短，共同進步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了

新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺

點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自

己的貢獻。

2024護士年度個人總結(jié)篇5

我今年整體表現(xiàn)還是很不錯的。希望明年能接著保持這種狀

態(tài)，在工作中多學習新東西，提高工作實力。信任明年肯定會有

進步，肯定會更加努力。

一、臨床護理質(zhì)量

每周開展質(zhì)控檢查有記錄，仔細落實各項護理平安規(guī)章制

度。嚴格執(zhí)行查對制度，落實率100%,急救物品齊全，處于應

急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急

救物品完好率100%,加強藥品的平安管理，專人負責，每周清

點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%,落實

住院患者基礎護理服務項目，仔細執(zhí)行分級護理制度，基礎護理

合格率97%,一級護理合格率95%。

護理記錄做到剛好、真實、精確。護理文書書寫合格率

95%,為病人供應專科疾病健康教化，健康教化覆蓋率100%,知

曉率90%,發(fā)生護理不良事務剛好上報，有緣由分析，并落實整

改措施。仔細落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)

生（院前壓瘡除外）。加強平安管理，全年無大的護理差錯發(fā)

生。

二、院感工作

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感

質(zhì)控護士定期自查。嚴格根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)朝氣構醫(yī)療廢物管理方

法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的.要求正確處置醫(yī)療廢物。

嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，駕馭正確的洗手方法。無菌

物品合格率100%,嚴格執(zhí)行平安注射制度，做到一人一針一

管。主動主動接受院感學問培訓。

三、培訓學習

每月開展?？茖W問培訓，護士在科內(nèi)組織亓展護理技術操作

培訓。每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%,在

崗護理人員參與全員理論考核每年4次，考試合格率100%,參

與護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%,每月組織疾

病護理查房、業(yè)務學習各一次。組織開展應急預案培訓。組織開

展?？萍本燃寄芘嘤?，護理人員技術操作合格率95%。

四、優(yōu)質(zhì)護理服務

進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。注意

年資新老、實力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)視察。

制定科學有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿足度、護理

難度及技術要求掛鉤，充分調(diào)動護士工作的主動性，使護士對工

作滿足度96隊護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士

駕馭所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教化、康復指導

和心理護理。不斷提高患者滿足度，滿足度達96。5%,全年無

護理糾紛、投訴。

五、存在的問題

護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍須要加強“三

基”及?？评碚搶W問學習。護理質(zhì)量仍需進一步提高。個別護理

人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。健康宣教亟待加強。

優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化。

2024護士年度個人總結(jié)篇6

一晃眼，走進一市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護

士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情

投身于學習和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到

臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良

好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使

用期即將結(jié)束，但我對自己的要求會更加嚴格，特自我鑒定如

下：

在思想上，有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了

正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，積

極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結(jié)同事。

在學習上，嚴格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天

使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，

目標明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握

了專科知識和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際。除了專

業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學

科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

2024護士年度個人總結(jié)篇7

一年立刻就要到來，在過去的一年，我很好地完成了上級交

待的工作和任務，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有

效率的工作，為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽，現(xiàn)將這一年

的工作總結(jié)

做為急診科資格最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕

10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老

賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和閱歷，精湛

過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認仔細真做好自

己的每一項工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后一般病人

的進行搶救、治療、支配和分診。從不計較工作的輕重苦累臟

臭，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外，都會主動去完

成。主動協(xié)調(diào)協(xié)作醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關系，順當救治病

人。這不僅讓醫(yī)生能有開心的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下

堅實的基礎。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自

己傲慢。我是生命的守候者，許很多多的’人因為我的努力我的

辛勤我的仔細我的熱忱我的奉獻，過著華蜜歡樂的日子。我的雙

手我的微笑我的善待讓這個世界暖和！雖然他們不能記憶我的名

字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈

人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許很多多的深夜白

晝，我雖然游走在病人、難受、鮮血、呻吟、傷病中，但我歡

樂！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們

的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和

善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！希望來

年，我們?nèi)耘f能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂

亮，共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來！

2024護士年度個人總結(jié)篇8

時光流逝，一年又要走完了，轉(zhuǎn)眼間我醫(yī)院已有四年多了，

在護士長和科主任的正確指導下，在科室同事的密切配合和支持

下，我本著“以患者為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚挽救生命的

革命精神，扎實地做好護理工作，認真完成本年度的工作任務，

在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力上取得了一定的進步

堅持以患者為本、以質(zhì)量為本的護理服務理念，適應社會發(fā)

展新形勢，積極參與一切政治活動，為患者服務社會，以患者滿

意為標準，誠心服務患者。

在這一年里，我意識到了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，能夠服從各

科領導的安排，認真履行自己的崗位責任，完成各項護理操作，

學會認真對待一切事情，心懷誠意，能夠讓患者解決一切事情，

認真接待所有患者，把所有患者視為自己的朋友、家人認真做好

醫(yī)療文件寫作，認真學習課文寫作規(guī)范，認真寫一般護理記錄、

重癥護理記錄和急救記錄，對自己的工作要求嚴格，三查七對，

牢記三基。

認真學習《護士條例》和其他法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織

教室。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立、法律制度越來越完善，人

民群眾法制觀念不斷加強，依法工作，依法維護自己的合法權益

已經(jīng)成為人們的.共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念使全方位、全過程的

患者滿意，這使人們對護理服務更高，因為提出了更新的需求，

所以要豐富法律知識，強化安全保護意識，依法、用法保護自

己。

在這四年多的護理工作中，我的經(jīng)驗是“三分治療，七分護

理”，越來越感受到護理工作的重要性。因此，在開展工作前制

定個人工作計劃，在主要前后及時完成各項工作，達到預期效

果，完成質(zhì)量保證量的工作，工作效率高，同時在工作中學到很

多東西，鍛煉自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平大大提高，開

創(chuàng)工作新局面

當然，我還有需要改善的不足。例如，在學習方面，還有

煩躁的心情，學的太多，心情不平靜，特別是受挫的時候，不能

冷靜對待。在工作中，有時標準不高的現(xiàn)象，基本上可以履行自

己的責任和義務，但在積極性方面需要進一步提高，這是今后需

要改善和提高的地方。

在過去的一年里，要再次感謝醫(yī)院領導、護士長的教育、指

導、批評和援助，感謝同事們的關心和支持?；仡欉^去，既要展

望有很多進步和提高，又要展望有些不足的未來，就必須發(fā)揮自

己的優(yōu)點和優(yōu)點，克服不足。為醫(yī)院美好的明天貢獻自己的力

量！

2024護士年度個人總結(jié)篇9

20_年，我院護理工作在院領導的關心、領導下，在全院護

士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作計劃，逐條逐項

抓好各項工作，促進我院護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)

步提高，并根據(jù)8月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審通知，積極做好迎接

評審的工作準備，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，認真履行護理職責，按要求

修訂護理規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理水平，確

保醫(yī)療安全。

二、人員素質(zhì)逐步提高

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加

院內(nèi)的業(yè)務學習的同時，認真地進行科內(nèi)業(yè)務學習，進行護理理

論提問及操作考試，合格率為100%。

三、醫(yī)德醫(yī)風常抓不懈

做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動護理人員的積

極性，端正護理人員的工作和服務態(tài)度，增強護理人員工作的信

心與自豪感。四、護理任務圓滿完成

堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)

服務。認真地完成了上級下達的各種任務。

雖然一年來，因院領導的重視、支持和幫助下，護理工作取

得了一定成績，但也存在不足之處，并制定20_年工作計劃如

下：

一、加化護理安全

定期培訓、考核，完善護理風險防范措施，有效的回避護理

風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

二、提倡人性化服務

加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

三、設立可追溯制度

護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u

方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)

現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。四、加強“三基三嚴“

新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在醫(yī)院的領導下，明確工

作目標，扎實工作，加強人才培訓，為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院繼續(xù)努

力，按評審要求繼續(xù)完善各項護理工作。

護士年度工作總結(jié)及計劃

20_年手術室在院領導的正確指引下，在護理部的指導下，

在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標計劃，圓滿的

完成了各項任務，20_全年完成手術共1722臺，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神

手術室全體醫(yī)護人員積極擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持以

病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，全心全意為患者服

務，牢固樹立團隊精神。

二、改善服務態(tài)度，提高護理質(zhì)量

1、護理工作從單純?yōu)槭中g病人服務擴大到病人家屬、醫(yī)

療、后勤設備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通，收集病人的信

息，以更好地配合手術。

2、護理工作的性質(zhì)從針對手術治療的護理延伸到病人身心

的整體護理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理。嚴格

執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等

術中不予議論。改善服務態(tài)度，滿足病人一切合理的要求，為病

人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境。

3、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施，出現(xiàn)問題及時改

進。針對工作中出現(xiàn)的問題提出整改意見，全年無差錯事故發(fā)

生。

4、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。每月進行一次

空氣及物品的細菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強度測試，每季度

進行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時進行消毒劑濃度測試，督促

手術人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口

感染率＜0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對兩

次，用后隨時補充，交接班時認真核對，接到急救病人能在最短

的時間內(nèi)迅速開始手術搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶

救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理，定期對科

室器械和材料進行清點領取，減少浪費及損耗。

7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計手術臺次、核

查護理記錄單、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴等，進一步完

善和促進護理工作。

三、加強護理技術操作，以病人為中心，不斷提高護理服務

水平。工作中注重護理技能操作及業(yè)務學習，加強術前心理疏

導、術中關愛、術后指導等護理措施，落實了護理人員的術前訪

視和術后回訪制度，對病人提出的意見和建議都能給予重視，及

時解決。

20_年工作計劃

一、加強感染監(jiān)控管理

手術室的感染管理對手術的成功及傷口的一期愈合起著十分

重要的作用，因此工作

中認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進行環(huán)境物表及手術人員的

手進行監(jiān)測，嚴格劃分各個區(qū)域、無菌手術間和感染手術間。

二、安全管理

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、經(jīng)常注意病人臥位督促，定時觀察受壓部位，防止病人

撞傷、墜床或麻醉意外。3、各種藥品、器械應定期檢查，及時

補充。

2024護士年度個人總結(jié)篇10

回顧一年來的各項工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，

我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關

心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗

旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項

臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領導、團結(jié)同志、

認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終

把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項

護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作

等方面取得了新的進步，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

認真遒守國家法律法規(guī)和院內(nèi)的各項規(guī)章制度，堅持以人為

本的工作思路。以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準

要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為

標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守

醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負

責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團

結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。

三、工作中

積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在

這一年的工作中我認真克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒

躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平。

四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作

則，以誠待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確

處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉

獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，

細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同

事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默

默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細

致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律

規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)

同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不

做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干

得少，只希望把所有工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中

的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主

任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的

關心和支持。

回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；主要

是學習、技術上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差

距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工

作做得更好。

春花秋實，寒暑往來，咱們將又送走了一年的完美光陰。

20—年的工作圓滿完成任務，全體護理人員為提高護理工作水平

而拼搏奮斗，其經(jīng)驗及教訓會指導咱們今后的思路。

一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。

在當今醫(yī)療糾紛增多的這天，護理人員心理、社會壓力也在

逐漸加大，但做為管理者有職責把好依法執(zhí)業(yè)這道關，對沒有取

得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒

班，不僅僅僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保

障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名護士

都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高

技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以等級醫(yī)院標準指南，提升管理工作。

借等級醫(yī)院評審的東風，以等級醫(yī)院評審標準做為工作的指

南，制定了護理部及及護士長考核標準，完善了護理缺陷上報制

度等，使護理工作做到有章可尋，有據(jù)可依。各種會議都如期按

時進行了召開，確實透過規(guī)范的管理，使科室護士長心里明白了

該干什么，如何干，例會每月開2?4次；護理工作會議業(yè)務院

長每季參加一次；每月進行檢查工作匯報總結(jié)一次；質(zhì)控會議每

季進行一次；每季召開教學例會一次；護理部每季對中重度缺陷

進行分析一次；滿意度調(diào)查科室每月一次，護理部每季一次，護

士長夜間查房每月反饋一次，護理查房大查房一次，各科定自查

二次，質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次，都到達了規(guī)范

所要求的標準。也真正地透過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)

現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質(zhì)量

有了較大的提升，確保了全年護理安全無事故，重度缺陷為零。

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務

工作。

人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步發(fā)

奮的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務，讓患者從心底感到滿意。

一年中各科室都推出了自我新的服務舉措。如：只要有人走進辦

公室就有一名護士起立去問候；從患者入院到出院健康教育個貫

穿始終，對出院病人進行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿

意度始終持續(xù)在89%以二，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升

了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人

性化的理念去護理病員，服務病員，從而提升了護理服務工作，

得到了領導及患者的好評。

四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質(zhì)。

醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成

績，在一年中全院業(yè)務領悟十次，各科每月堅持領悟2次；護理

查房每科二次，全院大查房一次；每月護理技術考核一次，全部

合格率100%；三基理論全院培訓一次，考核一次；用心開展科

研活動，內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選，其它項

目也初見成效；繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護理

人員的業(yè)務素質(zhì)，今年有三名護士長到—省衛(wèi)生廳參加培訓，全

體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培

訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平

有了大的提升。

五、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡管

理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及

時反饋，及時整改。臨末科室告知程序隨時進行抽查，晨會還進

行了三基理論提問，個性是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及

時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性

護理查房，透過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高大

家的用心性，對業(yè)務素質(zhì)的提高，規(guī)避醫(yī)療風險起了用心的作

用，院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一，發(fā)現(xiàn)問題及時提

出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。

一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意

識欠佳。

2、護理人員的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去

做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作潛質(zhì)還有待提升。

5、流程及問題管理工作不到位。

總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護

理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作上了一個新的臺階，各方

面有了務必進步，基本到達了原計劃的目標：一人一針一管一用

滅菌執(zhí)行率達100%o

護理技術合格率達100%

基礎護理合格率達100%

特護、一級護理合格率285%護理文書書寫合格率290%

急救物品完好率100%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%

一次性注射器、輸液（血）器焚燒100%

褥瘡發(fā)生次數(shù)0

護理事故發(fā)生次數(shù)0

20_年，護理工作將借醫(yī)院評審之風，向一個制度化、規(guī)范

化、科學化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高

護理工作質(zhì)量，提高護理管理潛質(zhì)，提高護理勞動效率，提高護

理工作的落實力，將護理工作做好、做細，做實，發(fā)奮實現(xiàn)護理

工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為醫(yī)院的

可持續(xù)發(fā)展，為等級醫(yī)院的評審達標做到自我的成績。

2024護士年度個人總結(jié)篇11

20_年是新的一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，

在過去的20—年中，全體護理人員在院長重視及直接領導下，

本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完

成了院領導布置的各項護理工作，完成了一年護理計劃90%以

上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保

證，護士工作總結(jié)。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任

制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病

人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士參加總核對1—2次，并

有記錄；

(2)護理操作時要求三查七對;

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫

了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)

生。

二、提高護士管理水平

1、堅持了護士手照的記錄與考核：要求護士手冊每月5日

前交護理部進行考核，并根據(jù)護士訂出的適合科室的年計劃、季

安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士把

每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士例

會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)

缺點，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質(zhì)控檢查情

況，并學習護士管理相關資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士

的管理水平。

4、組織護士外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴

大知識面：5月底派三病區(qū)護士參加了國際護理新進展學習班，

學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用

語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬

昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定

期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)

查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對

病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護

士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考

核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知

識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨

科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），

并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等

獎（周莉君）分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考

核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復

蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間

護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理

業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務

素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培

訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士每人講一課，提

高護士授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參

加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培

養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣

培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并

記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每

兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀

形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期

測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒

靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒

靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦

拭）。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指

示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進

行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)

服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健

康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防

治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除

了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談

心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開

展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護

送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到

手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周

到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國

第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2

篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人

未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，

外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也

存在一定缺點，有待進一步改善。

2024護士年度個人總結(jié)篇12

一、政治思想方面：

堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的

護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務

患者奉獻社會為宗旨，以患者滿意為標準，全心全意為患者服

務。

二、業(yè)務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室

領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操

作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助患

者解決每一件事情，認真接待每一位患者，把每一位患者都當成

自己的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科

室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救

記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織

的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日

益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身

的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全

過程的讓患者滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需

求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依

法保護自己。

在這4年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護

理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展

工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工

作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時

在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使

工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康

事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，

有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是

在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高

的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方

面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指

導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有

許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自

身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的

一份力量！

2024護士年度個人總結(jié)篇13

本次在ICU培訓的急診?？茖W員共兩輪，學員11個，每批

學員學習一個月，icu護士個人工作總結(jié)。學員都來自各家醫(yī)

院的急診科或ICU,他們有非常豐富的工作經(jīng)驗。在護理部的領

導和嚴格要求下，在護士長的大力支持以及ICU每位老師的共同

努力下，現(xiàn)總結(jié)

一、操作內(nèi)容齊全

根據(jù)實習手冊的要求，本著培養(yǎng)專科人才的宗旨，我科安排

了專科操作技能2項（簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維

護）作為操作示范內(nèi)容，并對學員進行了嚴格的考試，一次通過

率100%.對多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維

護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及梯動脈的穿刺等操作也進行了

正規(guī)的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學

員都能很好的掌握。

二、理論知識豐富

由于本科涉及的病種多，病情復雜，針對學員的實際情況，

我們安排了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道

的護理等理論教學內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學

員。通過這些形式的教學，使學員們對ICU的?？谱o理以及危重

病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識，并引導她們?nèi)绾?/p>

將所學知識應用于臨床。

三、注重專業(yè)思想的強化

在教學中發(fā)現(xiàn)，部分學員對急危重癥護理工作熱情不高。歲

末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任ICU護士長這

一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和

支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續(xù)深

入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成

了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設施，加強病房管理

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境

合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在

原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了

各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，

2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供

應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，方

便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周

邊地區(qū)處于領先水平，個人總結(jié)《icu護士個人工作總結(jié)》。完

善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管

理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位

放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一

年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度：

ICU在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的

危重病人，機構龐雜，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均

年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且ICU護士人員流動較

大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證ICU

的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20—年ICU護理工作試行

草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救

藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計

劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制

度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不

亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，加強自身建設：

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及

觀察的第一線。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關系到ICU

的工作效率。這一年來，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，

在ICU護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學

與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加

護理查房，嚴格按照—年ICU護士培訓計劃》進行培訓并考核，

—年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均

參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓使得ICU護士能

勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu熟練人才。

要做好ICU護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的,

在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，

并在媒體和網(wǎng)絡上查閱ICU相關資料，學習和探索，以提高自己

的管理水平和業(yè)務水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職

教育，并取得良好成績。與此同時，協(xié)助院長順利完成了》這一

課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科》課題的

研究。

_年度我科收治病人—余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特

重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸

外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務，取得了良好的社會

效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重

視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德

建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。

2024護士年度個人總結(jié)篇14

一年來，在護士長及同事的支持幫忙下，比較好的完成了各

項工作任務，現(xiàn)將20—年的工作和20—年的展望總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過早會、報紙、網(wǎng)

絡用心學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，用心擁護醫(yī)院以及

手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以

一名優(yōu)秀護士的標準要求自我，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以

病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作

規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意持續(xù)無菌觀

念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的群

眾職責感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者帶給

全方位的優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)師密切配合，用心協(xié)作，打造和諧

融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改善方

面的工作，在20—年手術室開展了“加強手術器械的管理”項

目的cqi工作。透過一年來的持續(xù)質(zhì)量改善項目開展，手術室手

術器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救

車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在

日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術科

室的多例大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能用心參加

危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救

藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故

的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自我的

操作水平，用心參加各項新業(yè)務的開展。

四、20一年度展望

20一年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技

術、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的

需要。在20一年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術部位

標識”工作，提高患者安全保障水平。

期望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜

手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中

心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全

意為人民服務。

2024護士年度個人總結(jié)篇15

時間如同消逝的光陰，在注釋中快速結(jié)束，滅有難過，也沒

有疲憊，只有激動和興奮，結(jié)束了一年的工作，也開啟了新的開

始。

我們是一線護士，做著醫(yī)院需要的工作，每天都要接待很多

病人，有的病人病情很重需要靠我們小心去呵護，更多的是要把

他們從死亡線上拉回來，重新走上一個正途，畢竟我們就是他們

眼中的天使，他們把生命交付到我們的雙手傷，我們就必須要給

他們的信任給予相應的回報，是為了他們同樣也是為了自己，作

為醫(yī)院最普通的護士，但我們做的工作確實不簡單的，我們要為

自己的工作去一點點的去達到和實現(xiàn)，每天都靠著雙手去簡單完

成醫(yī)療救治，每天如此。

在學習上面我繼承了在學校的習慣，喜歡去學些更多的醫(yī)療

知識，畢竟我還要掌握更多，學會更多才算一個合格的護士，我

是今年進入醫(yī)院的，還在試用期內(nèi)，每天都要忙碌很長時間，相

對而言，我的工資也不高，很少的一部分但卻讓我學到了更多的

東西，我想要走的更遠，就需要繼續(xù)學下去，畢竟浩如煙海的醫(yī)

療知識和常識對我來說依然還需要加強。沒有經(jīng)驗就去學，沒有

知識也去學，只要學的好，中戶有較大的收獲的，因為我們醫(yī)院

對我們的學習是持著支持的態(tài)度的，我需要的就是在這個不錯的

環(huán)境下面，盡快的成長起來，盡快的發(fā)展起來，因此在上班的一

些空隙的時候我就會利用一些時間學習，看得多，學的快，是護

士長對我的評價我一直都保持著這樣高度的學習效果，我也因此

得到了比別人更快的轉(zhuǎn)正機會。

每天我都過的充實，有病人來了，就會及時的看護好，給他

們治病如果需要我引路我也會好心的帶領這些病人或者家屬到相

應的病房之處，讓他們見減少麻煩，對于自己的'成績和成果，

我也感到很滿意，畢竟我做的還是可以的至少沒有出現(xiàn)問題，我

也都在這個崗位上坐著工作，沒有耽誤也沒有犯錯。

一個崗位就是一個責任，我身為護士，的責任就是在醫(yī)院了

照顧好我的病人，不斷的去學習，提升自己的護理能力，能力

強，做的事情才更多，才能承擔更大的責任，我是醫(yī)院的一員，

有困難，我會走到最前線，有只要大家有需要我永遠愿意站在第

一線，因為這樣我能做更多的事情，畢竟這也是我身為一個護士

的職業(yè)道德。

對于自己習慣了嚴格要求，也習慣了認真仔細，因為我們護

士不比其他，任何細漏都可能傷害到自己喝他人，做好細節(jié)才能

高正自己在關鍵的時候起到重要作用。

2024護士年度個人總結(jié)篇16

一、特需病房的特點。

1、服務對象的特殊性：我院特需醫(yī)療面對的人群包括各層

次的領導干部、外賓、公司企業(yè)老總、海外僑胞等，也不乏有一

定經(jīng)濟實力并有特殊要求的病人，相對于國內(nèi)一般社會階層來

說，在總體上，所收住對象有一定的社會地位，較強的經(jīng)濟支付

能力，較高的文化層次。

2、硬件設施完善：特需病房可以滿足不同需求的患者，病

房環(huán)境舒適，日常生活方便，能較好的適合病人住院需求，充分

體現(xiàn)了“以人為本”的服務理念。

3、醫(yī)療護理工作難度大：特需病房的患者病種多樣，內(nèi)外

科、皮膚科、五官科等均有涉及，是一個綜合性病房。工作中不

容絲毫差錯，一旦有問題發(fā)生，較難彌補。另外，特需病房應急

處理的事情較多，隨時可能遇到要求特護的患者和時間安排不同

于常規(guī)的患者，因此護士長要隨時準備調(diào)整計劃，實行機動排班

和彈性工作制，從而導致從醫(yī)人員工作壓力較普通病房大。

4、特需病房護士職業(yè)素質(zhì)要求高：在患者的各種需求中，

我院特需病房的硬件設施能滿足各層次患者就醫(yī)。在特需病房，

護理工作是深化“以患者為中心”的服務宗旨，倡導“以人為

本”的服務理念，體現(xiàn)“人文關懷”的服務精神，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)特需

護理的基本保證。因此，特需護士的職業(yè)素質(zhì)較普通病房護士應

該有更高的要求。

二、特需護理中護士素質(zhì)要求。

1、政治素質(zhì)：特需病房收治的領導干部較多，因此帶有較

濃的政治色彩，要求護士責任心極強，具有強烈的敬業(yè)精神，工

作中謹小慎微，不謀私利，杜絕差錯，并樂于奉獻和犧牲，在個

人利益和集體利益發(fā)生沖突時，絕對服從組織安排。對患者的病

情絕不對外宣揚，其個人生活更是守口如瓶。

2、文化素質(zhì)：要求護士知識廣博、學習能力強，能與患者

進行有效的溝通，包括與外賓的一些常見的英語聽說交流，尊重

患者的地域風俗習慣及宗教信仰、飲食文化等。

3、心理素質(zhì)：要求護士健康自信樂觀，能做有效的情緒調(diào)

節(jié)和管理，并具有良好的應對挫折的能力。面對特需患者高標準

的需求，護士在把工作做到盡善盡美的同時，能自我調(diào)節(jié)，適時

釋放壓力，宣泄情感。對于偶爾的小朋漏，能正確及時處理，避

免不良后果。

4、專業(yè)素質(zhì)：要求護士具有豐富的全科醫(yī)學知識，較強的

動手操作能力、管理協(xié)調(diào)能力和本專業(yè)領域的拓新能力。特需患

者對護士的操作技術有較高的要求。

5、禮儀修養(yǎng)：特需病房要求護士上崗前應有禮儀知識講座

和培訓，使護士的站、立、行、坐、持物及對話姿態(tài)有規(guī)范化要

求，工作中表現(xiàn)優(yōu)雅的儀表儀態(tài)及文明用語，體現(xiàn)高素質(zhì)的護理

隊伍形象。

三、體會。

1、培養(yǎng)敬業(yè)精神，加強工作的主動性與靈活性：我院特需

病房護士中目前護士較為年輕，家庭環(huán)境優(yōu)越，缺乏吃苦耐勞的

精神。對于此要加強職業(yè)素質(zhì)的教育，促使其主動思考，提高思

想覺悟。通過樹立典型，抓住機會獎勵個人表現(xiàn)突出之處，激發(fā)

護士的工作熱情，提高主動服務意識。對于某些重要事物的處理

需要參與人員絕對服從組織安排，以制度管人，加強護理團隊文

化建設，提高科室凝聚力，營造積極向上的氣氛，有助于形成護

理團隊整體的敬業(yè)精神。

2、滿足患者的多元文化護理需求：多元文化護理是指護士

按照不同護理對象的世界觀、價值觀、宗教信仰、生活習慣等采

取不同的護理方式，滿足不同文化背景下的健康護理需求。這要

求護士具有較強的學習能力，學習和掌握外語、方言，提高語言

交流技巧，了解國內(nèi)外各地域的飲食文化特色、生活喜好及忌

諱。加強多元文化護理的教育，組織英語口語的學習，對進入特

需病房護士進行嚴格的挑選，滿足患者的多元文化護理需求。

3、加強全科護理知識學習：特需病房是一個綜合病房，護

理上常常會遇到各個專科的問題。對于病室的少見病、危重病及

時組織護理查房，根據(jù)科室人力資源安排低年資護士院內(nèi)輪轉(zhuǎn)及

高年資護士院外學習，加強業(yè)務知識和操作技能的培訓，不斷學

習新知識、新技術，促進整個護理隊伍全科護理技能的提高。

4、擁有良好的心理素質(zhì)：特需病房護士自身要樹立自信樂

觀豁達的精神風貌，勇于承擔責任和壓力，關心理解他人，能正

確面對問題，而不是退縮和逃避?？蓞⒓咏】档倪\動或文娛活動

排解壓力，調(diào)節(jié)情緒，增加心理適應能力。

四、小結(jié)。

總之，由于特需患者的特殊性，要求特需病房護士應具備較

高的職業(yè)素質(zhì)。新形勢下特需病房的建立，促使我們護理工作必

須對患者