電子元件貨車司機(jī)招聘合同樣本

電子元件貨車司機(jī)招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電子元件貨車司機(jī)一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電子元件貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸甲方的貨物，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時(shí)、安全地送達(dá)目的地。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的貨物，防止貨物丟失、損壞或者被盜。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以實(shí)際工作任務(wù)為準(zhǔn)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方根據(jù)實(shí)際工作情況，可以享受相應(yīng)的年假、事假、病假等休假待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資構(gòu)成事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付，每月工資支付日期為次月的5日前。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。甲方解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、其他約定7.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)雙方合法權(quán)益。7.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.貨車行駛證復(fù)印件6.貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司貨車司機(jī)崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方在運(yùn)輸過(guò)程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致貨物損壞、丟失，視為違約。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.加班工資：按國(guó)家規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資5.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他需要保密的信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。2.貨物損壞、丟失：查看監(jiān)控錄像，查明原因，按約定追究乙方責(zé)任。3.泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資等：提前與甲方溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法維權(quán)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提前與甲方溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子元件生產(chǎn)廠家，需要將貨物運(yùn)輸至各地銷售。2.乙方具備貨車駕駛