演出經(jīng)紀銷售總監(jiān)聘用協(xié)議

演出經(jīng)紀銷售總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的演出經(jīng)紀公司，乙方愿意加入甲方擔任銷售總監(jiān)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的銷售總監(jiān)，負責甲方的演出項目銷售工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務需要，制定銷售策略，完成甲方設定的銷售目標。1.3乙方應積極參與甲方組織的各類業(yè)務培訓，提升自身業(yè)務能力。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成。具體薪資待遇由雙方另行商定。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.3乙方在職期間，甲方應為其繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2違約金的具體數(shù)額由雙方另行商定。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方授權書8.乙方簽字確認的保密協(xié)議9.乙方簽字確認的競業(yè)限制協(xié)議10.乙方簽字確認的薪資待遇確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成銷售任務的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定的薪資待遇履行職責的，視為違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定的薪資待遇支付給乙方的，視為違約。5.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.演出經(jīng)紀公司：指依法成立的，專門從事演出經(jīng)紀業(yè)務的有限責任公司。2.銷售總監(jiān)：指在演出經(jīng)紀公司中負責演出項目銷售的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動者在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的用人單位或者有競爭關系的其他用人單位工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務：分析原因，調(diào)整銷售策略，提供必要的培訓和指導，重新制定銷售目標。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止泄露，賠償損失，必要時訴諸法律手段。3.甲方未支付約定薪資待遇：與甲方溝通，要求按時足額支付薪資，協(xié)商無果的可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。4.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法履行繳納義務，協(xié)商無果的可向相關政府部門投訴或依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為演出經(jīng)紀公司，需要招聘銷售總監(jiān)以拓展業(yè)務。2.乙方具備銷售經(jīng)驗和能力，希望加入甲方