收銀員合同范例

收銀員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任收銀員職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，擔(dān)任收銀員職務(wù)，負(fù)責(zé)接待顧客、收取貨款、管理庫(kù)存等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保證完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

五、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由。

六、其他約定

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自離職。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得在爭(zhēng)議解決前采取停止履行合同等行為。

八、附件

1.甲方提供的收銀員崗位職責(zé)說明書

2.甲方提供的收銀員工作規(guī)章制度

3.甲方提供的收銀員培訓(xùn)資料

4.甲方提供的收銀員勞動(dòng)合同樣本

九、合同簽訂

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任收銀員職務(wù)，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)和支持的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，擔(dān)任收銀員職務(wù)，負(fù)責(zé)接待顧客、收取貨款、管理庫(kù)存等工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作設(shè)備、技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

4.丙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的工作設(shè)備、技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或造成重大損失時(shí)，單方面解除合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作規(guī)定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前______日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

3.乙方不得在甲方工作期間兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得在爭(zhēng)議解決前采取停止履行合同等行為。

九、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由。

十、附件

1.甲方提供的收銀員崗位職責(zé)說明書

2.甲方提供的收銀員工作規(guī)章制度

3.甲方提供的收銀員培訓(xùn)資料

4.甲方提供的收銀員勞動(dòng)合同樣本

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁└咝АI(yè)的收銀員服務(wù)，提高甲方的工作效率。

2.丙方通過提供設(shè)備、技術(shù)支持和人員培訓(xùn)，有助于甲方降低人力資源成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方在合同中享有多種權(quán)利，如調(diào)整工資、解除合同等，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.甲方通過合同明確了乙方的違約及限制條款，有助于降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

丙方（第三方人力資源公司）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作，擔(dān)任收銀員職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，擔(dān)任收銀員職務(wù)，負(fù)責(zé)接待顧客、收取貨款、管理庫(kù)存等工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作設(shè)備、技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。

3.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作環(huán)境和工作條件。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.丙方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作派遣、合同簽訂、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人事管理事宜。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分。

六、乙方權(quán)益

1.乙方享有在甲方工作的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，并按照法律規(guī)定程序進(jìn)行。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得非法限制乙方的人身自由，如違反，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得在爭(zhēng)議解決前采取停止履行合同等行為。

九、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資；

（2）甲方未提供安全的工作環(huán)境和條件；

（3）甲方未按照法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能