2024年度城市軌道交通農(nóng)民工勞務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市軌道交通農(nóng)民工勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件2.勞務(wù)內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.2工作地點及環(huán)境2.3工作時間及班次2.4工作量及考核標準3.勞務(wù)費用3.1工資支付標準及方式3.2工資支付時間3.3社會保險及住房公積金繳納3.4獎金及補貼4.勞動保護與安全4.1勞動保護用品4.2安全生產(chǎn)教育4.3安全生產(chǎn)責任4.4緊急情況處理5.休息與休假5.1法定節(jié)假日5.2休息日及年休假5.3病假及事假5.4產(chǎn)假及陪產(chǎn)假6.違約責任6.1勞務(wù)方違約責任6.2用工方違約責任6.3違約金及賠償7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.其他約定9.1合同附件9.2合同變更9.3合同終止9.4合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)人員名單11.2附件二：勞務(wù)人員工資表11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細11.4附件四：安全生產(chǎn)教育記錄12.合同簽訂人12.1勞務(wù)方代表12.2用工方代表12.3證明人13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1勞務(wù)方名稱：________1.1.2勞務(wù)方地址：________1.1.3勞務(wù)方法定代表人：________1.1.4勞務(wù)方聯(lián)系方式：________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2勞務(wù)方按照合同規(guī)定提供相關(guān)資質(zhì)證明1.3.3用工方按照合同規(guī)定支付首期工資2.勞務(wù)內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.1.1工作崗位：________2.1.2工作職責：________2.2工作地點及環(huán)境2.2.1工作地點：________2.2.2工作環(huán)境：________2.3工作時間及班次2.3.1工作時間：____小時/天2.3.2班次安排：________2.4工作量及考核標準2.4.1工作量：________2.4.2考核標準：________3.勞務(wù)費用3.1工資支付標準及方式3.1.1工資標準：____元/月3.1.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.2工資支付時間3.2.1每月____日支付上月工資3.2.2節(jié)假日工資：按國家規(guī)定支付3.3社會保險及住房公積金繳納3.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納3.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納3.4獎金及補貼3.4.1獎金：________3.4.2補貼：________4.勞動保護與安全4.1勞動保護用品4.1.1用工方提供勞動保護用品4.1.2勞務(wù)方使用勞動保護用品4.2安全生產(chǎn)教育4.2.1用工方定期組織安全生產(chǎn)教育4.2.2勞務(wù)方參加安全生產(chǎn)教育4.3安全生產(chǎn)責任4.3.1用工方負責安全生產(chǎn)管理4.3.2勞務(wù)方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定4.4緊急情況處理4.4.1用工方制定緊急情況處理預(yù)案4.4.2勞務(wù)方熟悉并遵守預(yù)案5.休息與休假5.1法定節(jié)假日5.1.1按照國家規(guī)定放假5.1.2放假期間工資：按國家規(guī)定支付5.2休息日及年休假5.2.1每周休息____天5.2.2每年享有____天年休假5.3病假及事假5.3.1病假：按照國家規(guī)定支付工資5.3.2事假：按照國家規(guī)定支付工資5.4產(chǎn)假及陪產(chǎn)假5.4.1產(chǎn)假：按照國家規(guī)定支付工資5.4.2陪產(chǎn)假：按照國家規(guī)定支付工資8.違約責任8.1勞務(wù)方違約責任8.1.1勞務(wù)方未按合同規(guī)定提供勞動，每延遲一天支付____元違約金。8.1.2勞務(wù)方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故的，承擔相應(yīng)的法律責任。8.2用工方違約責任8.2.1用工方未按合同規(guī)定支付工資，每延遲一天支付____元違約金。8.2.2用工方未按合同規(guī)定提供勞動保護用品或安全設(shè)施，造成勞務(wù)方人身傷害的，承擔賠償責任。8.3違約金及賠償8.3.1違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的____%。8.3.2賠償金根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1勞務(wù)方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效的。9.1.2用工方未按合同規(guī)定支付工資或未提供勞動保護，勞務(wù)方提出解除合同并書面通知的。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。9.2.2一方提出解除合同，另一方同意的。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及各項費用。9.3.2勞務(wù)方應(yīng)將工作交接清楚，用工方應(yīng)提供必要的協(xié)助。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方協(xié)商解決的除外。11.其他約定11.1合同附件11.1.1附件一：勞務(wù)人員名單11.1.2附件二：勞務(wù)人員工資表11.1.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細11.1.4附件四：安全生產(chǎn)教育記錄11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止11.3.1合同期滿，自然終止。11.3.2合同解除，合同終止。11.4合同解除后的處理11.4.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及各項費用。11.4.2勞務(wù)方應(yīng)將工作交接清楚，用工方應(yīng)提供必要的協(xié)助。12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止日期12.2.1合同期滿，合同自然終止。12.2.2合同解除，合同提前終止。13.合同簽訂人13.1勞務(wù)方代表：________13.2用工方代表：________13.3證明人：________14.合同份數(shù)及保管14.1合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管14.2.1勞務(wù)方保管合同副本。14.2.2用工方保管合同正本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在勞務(wù)關(guān)系中，不屬于甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢公司等。15.1.2第三方介入的目的是為了確保勞務(wù)合同的履行，提高勞務(wù)質(zhì)量和效率。15.2第三方介入的職責15.2.1第三方負責對勞務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查，確保勞務(wù)質(zhì)量和安全。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以履行其監(jiān)督職責。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。15.4第三方介入的費用15.4.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.4.2第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、監(jiān)督費等。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方的工作不受干擾，保障第三方的合法權(quán)益。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，向第三方提供工作場所、設(shè)備、材料等。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和檢查，對第三方提出的問題及時整改。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成勞務(wù)質(zhì)量問題或安全事故的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.1.2第三方責任限額根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，一般不超過合同總金額的____%。17.2第三方責任免除17.2.1由于不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膭趧?wù)質(zhì)量問題或安全事故，第三方不承擔責任。17.2.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或不及時導(dǎo)致的后果，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.1.2第三方對甲方承擔責任，甲方對第三方履行支付義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.2.2第三方對乙方承擔責任，乙方對第三方履行支付義務(wù)。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.3.2第三方對其他各方承擔責任，其他各方對第三方履行支付義務(wù)。19.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。19.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，以及爭議解決方式。20.第三方介入?yún)f(xié)議的生效20.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響原勞務(wù)合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單詳細要求：包括勞務(wù)人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、工作時間、工資標準等信息。說明：此名單用于確認勞務(wù)人員的身份和工作情況，作為合同附件之一。2.附件二：勞務(wù)人員工資表詳細要求：包括勞務(wù)人員姓名、月份、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除項（如請假、遲到等）、社保繳納明細等信息。說明：此工資表用于記錄勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況，確保工資的準確性和透明度。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：包括勞務(wù)人員姓名、月份、社會保險繳納金額、住房公積金繳納金額等信息。說明：此明細用于記錄勞務(wù)人員的社會保險和住房公積金繳納情況，確保雙方的權(quán)益。4.附件四：安全生產(chǎn)教育記錄詳細要求：包括教育時間、內(nèi)容、參與人員、教育效果評估等信息。說明：此記錄用于證明勞務(wù)人員接受了安全生產(chǎn)教育，提高安全意識。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責、權(quán)利、義務(wù)、費用、爭議解決方式等信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方在勞務(wù)合同中的角色和責任，確保第三方的工作順利進行。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方協(xié)商內(nèi)容等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：勞務(wù)方未按合同規(guī)定提供勞動責任認定標準：每延遲一天支付____元違約金。示例說明：勞務(wù)方未按合同規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，用工方可根據(jù)實際情況計算違約金。2.違約行為：用工方未按合同規(guī)定支付工資責任認定標準：每延遲一天支付____元違約金。示例說明：用工方未按合同規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，勞務(wù)方有權(quán)要求支付違約金。3.違約行為：違反安全生產(chǎn)規(guī)定責任認定標準：根據(jù)事故嚴重程度和法律法規(guī)，由責任方承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：勞務(wù)方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，需承擔相應(yīng)的法律責任。4.違約行為：提供虛假信息責任認定標準：根據(jù)虛假信息的嚴重程度和影響，由責任方承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：勞務(wù)方在簽訂合同時提供虛假個人信息，用工方有權(quán)解除合同并要求賠償。5.違約行為：違反合同規(guī)定責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和合同約定，由責任方承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：勞務(wù)方未按合同規(guī)定使用勞動保護用品，用工方有權(quán)要求其改正并承擔相應(yīng)責任。全文完。2024年度城市軌道交通農(nóng)民工勞務(wù)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂日期第二章勞動者基本信息2.1勞動者姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5家庭住址2.6聯(lián)系電話2.7技能證書及等級第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5職責要求3.6工作標準第四章工資待遇4.1基本工資4.2工作獎金4.3考勤獎4.4伙食補貼4.5交通補貼4.6住宿補貼4.7保險福利第五章工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3個人防護5.4事故處理5.5職業(yè)病防治第六章勞動保護與休息休假6.1勞動保護用品6.2休息休假制度6.3帶薪年假6.4事假、病假6.5緊急休假第七章違約責任7.1勞動者違約責任7.2用人單位違約責任7.3違約賠償標準7.4違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的通知8.4解除與終止合同的補償?shù)诰耪潞贤瑺幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章其他約定10.1保密條款10.2爭議管轄10.3合同附件10.4合同附件內(nèi)容第十一章合同附件11.1勞動合同附件一：工作內(nèi)容與職責11.2勞動合同附件二：工資待遇11.3勞動合同附件三：工作條件與安全11.4勞動合同附件四：勞動保護與休息休假第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同生效日期12.4合同解除日期第十三章合同簽署與見證13.1合同簽署人13.2合同見證人13.3合同簽署日期13.4合同見證日期第十四章合同附件清單14.1合同附件一：工作內(nèi)容與職責14.2合同附件二：工資待遇14.3合同附件三：工作條件與安全14.4合同附件四：勞動保護與休息休假行的開篇標識進行輸出。合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂日期第二章勞動者基本信息2.1勞動者姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5家庭住址2.6聯(lián)系電話2.7技能證書及等級第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5職責要求3.6工作標準第四章工資待遇4.1基本工資4.2工作獎金4.3考勤獎4.4伙食補貼4.5交通補貼4.6住宿補貼4.7保險福利第五章工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3個人防護5.4事故處理5.5職業(yè)病防治第六章勞動保護與休息休假6.1勞動保護用品6.2休息休假制度6.3帶薪年假6.4事假、病假6.5緊急休假第七章違約責任7.1勞動者違約責任7.2用人單位違約責任7.3違約賠償標準7.4違約爭議解決7.1勞動者違約責任7.1.1勞動者未按合同規(guī)定時間報到或擅自離職，應(yīng)向用人單位支付違約金。7.1.2勞動者違反工作紀律，影響工作秩序，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.1.3勞動者違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔法律責任。7.2用人單位違約責任7.2.1用人單位未按合同規(guī)定支付工資，應(yīng)向勞動者支付違約金，并賠償勞動者因此遭受的損失。7.2.2用人單位未提供合同約定的勞動條件，勞動者有權(quán)要求用人單位改正，并賠償由此造成的損失。7.2.3用人單位違反合同規(guī)定，解除勞動合同，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。7.3違約賠償標準7.3.1違約金按勞動者一個月工資計算。7.3.2損失賠償按實際損失計算，包括但不限于工資、獎金、賠償金等。7.4違約爭議解決7.4.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。7.4.2協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.4.3仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，當事人不得向人民法院起訴。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞動者提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位。8.1.2用人單位因故解除合同，需提前30日書面通知勞動者，并支付經(jīng)濟補償。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2勞動者達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作。8.3解除與終止合同的通知8.3.1解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并留有送達憑證。8.3.2用人單位應(yīng)在收到勞動者解除合同通知后，10日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除與終止合同的補償8.4.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.4.2經(jīng)濟補償計算方式按勞動者在本單位工作年限和月工資計算。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決。9.1.2向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。9.2.2當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?.3爭議解決程序9.3.1勞動者或用人單位可向爭議解決機構(gòu)提出申請。9.3.2爭議解決機構(gòu)在收到申請后，依法進行調(diào)解或仲裁。9.3.3當事人對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十章其他約定10.1保密條款10.1.1勞動者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。10.1.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。10.2爭議管轄10.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于工作內(nèi)容與職責、工資待遇、工作條件與安全等。10.4合同附件內(nèi)容10.4.1合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件11.1合同附件一：工作內(nèi)容與職責11.2合同附件二：工資待遇11.3合同附件三：工作條件與安全11.4合同附件四：勞動保護與休息休假第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同解除條件12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。12.3合同生效日期12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同解除日期12.4.1合同解除日期以雙方書面通知為準。第十三章合同簽署與見證13.1合同簽署人13.1.1勞動者簽字：13.1.2用人單位簽字：13.2合同見證人13.2.1見證人簽字：13.3合同簽署日期13.3.1合同簽署日期：13.4合同見證日期13.4.1合同見證日期：第十四章合同附件清單14.1合同附件一：工作內(nèi)容與職責14.2合同附件二：工資待遇14.3合同附件三：工作條件與安全14.4合同附件四：勞動保護與休息休假勞動者（簽字）：日期：用人單位（簽字）：日期：見證人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目管理權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對項目管理的最終決策權(quán)，包括但不限于工程進度、資金使用、人員調(diào)配等。說明：本條款確保甲方在項目管理中的主導(dǎo)地位，有助于提高項目執(zhí)行效率。1.2甲方指定項目負責人甲方有權(quán)指定項目負責人，負責項目日常管理工作。說明：項目負責人是甲方在項目現(xiàn)場的直接代表，確保項目按照甲方要求執(zhí)行。1.3甲方對乙方工作內(nèi)容的審查甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行審查，確保符合項目要求。說明：甲方對工作內(nèi)容的審查有助于確保項目質(zhì)量，防止因乙方工作失誤導(dǎo)致的損失。1.4甲方提供必要的技術(shù)支持甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的技術(shù)支持，包括但不限于設(shè)計圖紙、施工規(guī)范等。說明：甲方提供的技術(shù)支持有助于乙方更好地完成工作，提高工作效率。1.5甲方對乙方工作成果的驗收甲方應(yīng)按照合同約定對乙方的工作成果進行驗收，確保符合質(zhì)量要求。說明：甲方對工作成果的驗收是確保項目質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主安排工作計劃乙方有權(quán)根據(jù)項目需求和自身能力，自主安排工作計劃。說明：本條款賦予乙方一定的自主權(quán)，有助于乙方更好地發(fā)揮專業(yè)技能。2.2乙方對甲方提供的資料和設(shè)備的驗收乙方有權(quán)對甲方提供的資料和設(shè)備進行驗收，確保符合工作要求。說明：本條款確保乙方在開始工作前對所需資源進行充分準備。2.3乙方對甲方提供的場地和設(shè)施的合理使用乙方有權(quán)在甲方提供的場地和設(shè)施內(nèi)合理使用，確保工作順利進行。說明：本條款保障乙方在項目現(xiàn)場的工作條件。2.4乙方對工作成果的保密乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。說明：本條款保護甲方的商業(yè)利益，防止商業(yè)秘密泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責第三方中介作為合同履行過程中的協(xié)調(diào)者，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況。說明：第三方中介的介入有助于解決合同履行過程中的爭議，提高合同履行效率。3.2第三方中介的傭金第三方中介的傭金由甲方和乙方按約定比例支付。說明：本條款明確第三方中介的報酬，確保中介工作的順利進行。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：本條款保護甲乙雙方的商業(yè)利益，防止商業(yè)秘密泄露。3.4第三方中介的爭議解決權(quán)第三方中介有權(quán)在甲乙雙方發(fā)生爭議時，進行調(diào)解，但無權(quán)作出最終裁決。說明：本條款賦予第三方中介一定的調(diào)解權(quán)，有助于及時解決合同履行過程中的爭議。3.5第三方中介的終止條件當合同履行完畢或雙方協(xié)商一致時，第三方中介的職責終止。說明：本條款明確第三方中介的終止條件，確保合同履行結(jié)束后，中介職責也隨之終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：工作內(nèi)容與職責2.合同附件二：工資待遇3.合同附件三：工作條件與安全4.合同附件四：勞動保護與休息休假5.合同附件五：第三方中介協(xié)議（如有）6.合同附件六：項目管理制度（如有）7.合同附件七：安全生產(chǎn)管理制度（如有）8.合同附件八：爭議解決規(guī)則（如有）二、違約行為及認定：1.勞動者違約行為及認定：未按合同規(guī)定時間報到或擅自離職，認定違約。違反工作紀律，影響工作秩序，認定違約。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，認定違約。2.用人單位違約行為及認定：未按合同規(guī)定支付工資，認定違約。未提供合同約定的勞動條件，認定違約。違反合同規(guī)定，解除勞動合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。2.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密協(xié)議：指合同當事人之間就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.爭議管轄：指合同當事人之間發(fā)生爭議時，由哪個法院或仲裁機構(gòu)管轄。5.經(jīng)濟補償：指合同當事人一方因違約行為給另一方造成的損失，應(yīng)支付的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對工作條件不滿意。解決辦法：與勞動者溝通，了解具體原因，協(xié)商改善工作條件。2.問題：用人單位未按時支付工資。解決辦法：及時與用人單位溝通，要求其按照合同約定支付工資。3.問題：項目進度延誤。解決辦法：分析延誤原因，制定改進措施，確保項目按期完成。4.問題：發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)查事故原因，采取措施防止再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.城市軌道交通建設(shè)項目中的農(nóng)民工勞務(wù)合作。2.其他工程建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工勞務(wù)合作。3.農(nóng)民工勞務(wù)派遣服務(wù)。4.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。全文完。2024年度城市軌道交通農(nóng)民工勞務(wù)合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國城市軌道交通建設(shè)的快速發(fā)展，為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，規(guī)范農(nóng)民工勞務(wù)管理，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國城市軌道交通運營管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“城市軌道交通”指地鐵、輕軌、有軌電車等城市公共交通系統(tǒng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)：指乙方在甲方提供的城市軌道交通建設(shè)、運營、維護等工作中，按照甲方要求完成的工作內(nèi)容。（2）工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方要求完成工作任務(wù)的時間。（3）工資：指乙方在完成工作任務(wù)后，甲方按照約定支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。（4）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的城市軌道交通建設(shè)、運營、維護等工作中，按照甲方要求，在指定地點履行合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)，甲方按照約定支付工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因故離職。（3）甲方因故停工或破產(chǎn)。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方離職，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所清理干凈，不得帶走甲方財產(chǎn)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）工資：乙方按照約定的工作時間和崗位，應(yīng)得的報酬。（2）加班費：乙方在法定工作時間之外，按照規(guī)定加班的，甲方應(yīng)支付加班費。（3）津貼：乙方因工作性質(zhì)、崗位等因素，應(yīng)得的各類津貼。（4）社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的一個工作日前，將乙方當月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。（3）甲方支付的工資應(yīng)包含乙方應(yīng)得的全部費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為所欠工資的1%。（2）甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)補繳所欠費用，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）乙方在合同期內(nèi)離職，未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方當月工資的1倍。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算和支付方式按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。（2）賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府命令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并采取一切必要措施減輕損失。（3）不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例如遇國家政策調(diào)整、重大自然災(zāi)害等不可抗力事件，雙方應(yīng)按照本條款的規(guī)定處理。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓渡合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于：合同涉及國家安全、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等特殊內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對城市軌道交通項目的所有權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留乙方在合同履行過程中，不得擅自轉(zhuǎn)讓其工作職責，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保城市軌道交通項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照各自職責，及時溝通，共同解決項目實施過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于城市軌道交通農(nóng)民工勞務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞動者）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在本合同上簽字蓋章后，本合同即生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證明文件（身份證、戶口本等）復(fù)印件。2.乙方健康證明文件復(fù)印件。3.乙方入職培訓(xùn)記錄。4.乙方工作績效考核記錄。5.乙方工資支付記錄。6.乙方社會保險繳納證明。7.乙方勞動合同解除或終止證明。8.乙方加班記錄。9.乙方請假記錄。10.乙方事故處理記錄。11.乙方保密協(xié)議。12.乙方不可抗力事件證明。二、違