2024娛樂場所電競俱樂部安保人員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024娛樂場所電競俱樂部安保人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（員工）：姓名：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在電競俱樂部安保工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)電競俱樂部的正常運(yùn)營秩序。2.2目的：本合同旨在規(guī)范電競俱樂部安保人員的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保電競俱樂部安全、有序、和諧的經(jīng)營環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）電競俱樂部：指以電子競技為主題，提供比賽、培訓(xùn)、交流等服務(wù)的場所。（2）安保人員：指負(fù)責(zé)電競俱樂部安全保衛(wèi)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方在電競俱樂部安保工作中權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。（2）合同期限：指本合同的有效期限。（3）工作內(nèi)容：指乙方在電競俱樂部安保工作中應(yīng)承擔(dān)的具體任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保電競俱樂部的安全穩(wěn)定。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保障電競俱樂部的安全穩(wěn)定。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和電競俱樂部的規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)保守電競俱樂部的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_______個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在電競俱樂部履行安保工作職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成電競俱樂部安保工作，確保俱樂部安全穩(wěn)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（3）甲方因故終止合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因故終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接；（3）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和技能水平，甲方將按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)厥袌鲂星橹Ц兑曳降幕竟べY。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和俱樂部經(jīng)營狀況，甲方將定期發(fā)放績效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（5）住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（6）其他福利：甲方將根據(jù)俱樂部實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式：（1）基本工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等費(fèi)用，甲方將在每月的_______日前支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方將按照國家規(guī)定按時(shí)繳納。7.3支付時(shí)間：甲方支付乙方費(fèi)用的具體時(shí)間為每月的_______日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至工作日支付。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付費(fèi)用。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)核對(duì)支付金額和賬戶信息，如有錯(cuò)誤，乙方應(yīng)在收到支付通知后的_______日內(nèi)通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行安保職責(zé)，導(dǎo)致俱樂部安全受到威脅的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）電競俱樂部的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后_______年內(nèi)，乙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，確保商業(yè)秘密的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)電競俱樂部安保工作的最終決定權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將自身權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定時(shí)的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)電競俱樂部的安全穩(wěn)定。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項(xiàng)安保工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)處理突發(fā)事件。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于電競俱樂部安保工作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______乙方（員工）：（簽字）身份證號(hào)碼：_______簽訂日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方入職登記表3.乙方健康證明4.乙方培訓(xùn)記錄5.乙方績效考核表6.乙方工資支付憑證7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證8.乙方住房公積金繳納憑證9.乙方工作交接清單10.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定為違約行為。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：認(rèn)定為違約行為。違反保密條款：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行安保職責(zé)：認(rèn)定為違約行為。泄露電競俱樂部商業(yè)秘密：認(rèn)定為違約行為。未按要求完成工作交接：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，要求一方對(duì)特定信息保密。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為勞動(dòng)者提供的基本生活保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，但無法證明其違反合同。解決辦法：甲方應(yīng)通過績效考核、工作記錄等方式，收集證據(jù)證明乙方的工作表現(xiàn)，必要時(shí)可進(jìn)行警告或解除合同。2.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致俱樂部無法正常運(yùn)營。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商處理措施，如調(diào)整工作安排、暫停合同履行等。3.問題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，甲方應(yīng)核實(shí)情況后及時(shí)解決。4.問題：乙方對(duì)合同條款有疑問。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商、咨詢法律專業(yè)人士等方式，明確合同條款的具體含義。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致俱樂部損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求俱樂部提供必要的工作條件和協(xié)助。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守俱樂部的規(guī)章制度，服從俱樂部的管理。第三方應(yīng)保證其服務(wù)人員的素質(zhì)和技能符合要求。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和安全防護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、職業(yè)健康等。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與俱樂部的安全管理工作，提出合理化建議。乙方有權(quán)獲得俱樂部的內(nèi)部信息，以便更好地履行職責(zé)。乙方有權(quán)獲得俱樂部提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。甲方未提供必要工作培訓(xùn)和安全防護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前_______日書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)俱樂部經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方可要求乙方遵守俱樂部的規(guī)章制度，保證俱樂部的安全穩(wěn)定。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的安全保障，確保俱樂部經(jīng)營活動(dòng)不受干擾。甲方可通過乙方的工作，提升俱樂部的整體形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行安保職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方泄露俱樂部商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024娛樂場所電競俱樂部安保人員勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同終止條件1.7合同爭議解決方式1.8合同附件1.9合同份數(shù)1.10合同保管1.11合同修改1.12合同補(bǔ)充1.13合同通知1.14合同附件第二章雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方聯(lián)系方式2.4雙方法定代表2.5雙方授權(quán)代表第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作要求3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)3.6工作內(nèi)容3.7工作條件3.8工作安全3.9工作考核3.10工作培訓(xùn)3.11工作調(diào)整3.12工作交接第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪資調(diào)整4.4加班工資4.5年終獎(jiǎng)金4.6工資支付方式4.7工資支付時(shí)間4.8工資扣除4.9工資保密4.10工資爭議處理第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3員工福利5.4休假制度5.5節(jié)假日安排5.6婚喪嫁娶5.7產(chǎn)假與陪產(chǎn)假5.8病假與醫(yī)療待遇5.9年假5.10離職待遇第六章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2規(guī)章制度6.3獎(jiǎng)懲制度6.4違紀(jì)處理6.5懲戒措施6.6保密制度6.7員工檔案管理6.8檔案查詢6.9檔案保管6.10檔案變更第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的待遇7.5解除或終止后的爭議處理7.6解除或終止后的檔案管理7.7解除或終止后的保密義務(wù)7.8解除或終止后的勞動(dòng)關(guān)系第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密義務(wù)8.4違約責(zé)任8.5保密爭議處理8.6保密協(xié)議8.7保密協(xié)議附件第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)9.4爭議解決費(fèi)用9.5爭議解決期限9.6爭議解決機(jī)構(gòu)9.7爭議解決結(jié)果第十章合同生效與附件10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同生效日期10.4合同生效地點(diǎn)10.5合同生效通知10.6合同生效法律依據(jù)10.7合同生效爭議處理第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更程序11.4合同解除程序11.5合同變更與解除的效力11.6合同變更與解除的爭議處理11.7合同變更與解除后的待遇11.8合同變更與解除后的勞動(dòng)關(guān)系第十二章合同終止后的后續(xù)事宜12.1工作交接12.2離職手續(xù)12.3檔案管理12.4保密義務(wù)12.5爭議處理12.6法律依據(jù)12.7其他事宜第十三章合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系13.1勞動(dòng)關(guān)系解除條件13.2勞動(dòng)關(guān)系終止條件13.3勞動(dòng)關(guān)系解除程序13.4勞動(dòng)關(guān)系終止程序13.5勞動(dòng)關(guān)系解除與終止后的待遇13.6勞動(dòng)關(guān)系解除與終止后的爭議處理13.7勞動(dòng)關(guān)系解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系第十四章合同終止后的爭議處理14.1爭議處理方式14.2爭議處理程序14.3爭議處理地點(diǎn)14.4爭議處理費(fèi)用14.5爭議處理期限14.6爭議處理機(jī)構(gòu)14.7爭議處理結(jié)果合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同終止條件1.7合同爭議解決方式1.8合同附件1.9合同份數(shù)1.10合同保管1.11合同修改1.12合同補(bǔ)充1.13合同通知1.14合同附件第二章雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方聯(lián)系方式2.4雙方法定代表2.5雙方授權(quán)代表第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作要求3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)3.6工作內(nèi)容3.7工作條件3.8工作安全3.9工作考核3.10工作培訓(xùn)3.11工作調(diào)整3.12工作交接第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪資調(diào)整4.4加班工資4.5年終獎(jiǎng)金4.6工資支付方式4.7工資支付時(shí)間4.8工資扣除4.9工資保密4.10工資爭議處理第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3員工福利5.4休假制度5.5節(jié)假日安排5.6婚喪嫁娶5.7產(chǎn)假與陪產(chǎn)假5.8病假與醫(yī)療待遇5.9年假5.10離職待遇第六章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2規(guī)章制度6.3獎(jiǎng)懲制度6.4違紀(jì)處理6.5懲戒措施6.6保密制度6.7員工檔案管理6.8檔案查詢6.9檔案保管6.10檔案變更第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的待遇7.5解除或終止后的爭議處理7.6解除或終止后的檔案管理7.7解除或終止后的保密義務(wù)7.8解除或終止后的勞動(dòng)關(guān)系第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密義務(wù)8.4違約責(zé)任8.5保密爭議處理8.6保密協(xié)議8.7保密協(xié)議附件第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)9.4爭議解決費(fèi)用9.5爭議解決期限9.6爭議解決機(jī)構(gòu)9.7爭議解決結(jié)果第十章合同生效與附件10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同生效日期10.4合同生效地點(diǎn)10.5合同生效通知10.6合同生效法律依據(jù)10.7合同生效爭議處理第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更程序11.4合同解除程序11.5合同變更與解除的效力11.6合同變更與解除的爭議處理11.7合同變更與解除后的待遇11.8合同變更與解除后的勞動(dòng)關(guān)系第十二章合同終止后的后續(xù)事宜12.1工作交接12.2離職手續(xù)12.3檔案管理12.4保密義務(wù)12.5爭議處理12.6法律依據(jù)12.7其他事宜第十三章合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系13.1勞動(dòng)關(guān)系解除條件13.2勞動(dòng)關(guān)系終止條件13.3勞動(dòng)關(guān)系解除程序13.4勞動(dòng)關(guān)系終止程序13.5勞動(dòng)關(guān)系解除與終止后的待遇13.6勞動(dòng)關(guān)系解除與終止后的爭議處理13.7勞動(dòng)關(guān)系解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系第十四章合同終止后的爭議處理14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決地點(diǎn)14.4爭議解決費(fèi)用14.5爭議解決期限14.6爭議解決機(jī)構(gòu)14.7爭議解決結(jié)果甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方管理權(quán)說明：甲方作為娛樂場所電競俱樂部的經(jīng)營主體，擁有對(duì)俱樂部安保工作的全面管理權(quán)，包括但不限于安保人員的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、解聘等。1.2工作指令與監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作提出具體指令，乙方應(yīng)無條件執(zhí)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。1.3工作裝備與設(shè)施說明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作裝備和設(shè)施，如制服、安保工具、通訊設(shè)備等，并確保其處于良好狀態(tài)。1.4工作區(qū)域劃分說明：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對(duì)俱樂部內(nèi)部進(jìn)行工作區(qū)域劃分，乙方應(yīng)遵守甲方制定的區(qū)域劃分規(guī)定。1.5甲方對(duì)乙方行為的約束說明：乙方在履行職責(zé)過程中，如違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、解聘等處理。1.6甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主權(quán)說明：乙方在遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主安排工作計(jì)劃，提高工作效率。2.2乙方對(duì)工作環(huán)境的改善建議說明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納合理建議。2.3乙方對(duì)工作條件的合理要求說明：乙方有權(quán)對(duì)工作條件提出合理要求，甲方應(yīng)盡力滿足乙方需求。2.4乙方對(duì)工作任務(wù)的拒絕權(quán)說明：乙方在認(rèn)為工作任務(wù)違反法律法規(guī)或可能對(duì)自身安全造成威脅時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.5乙方對(duì)工作考核的申訴權(quán)說明：乙方對(duì)工作考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)認(rèn)真調(diào)查并給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、選拔、培訓(xùn)安保人員，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在招聘過程中，對(duì)乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方培訓(xùn)的責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.5中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方考核的責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)工作的依據(jù)。3.6中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方的溝通說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期與甲方、乙方溝通，了解雙方需求和意見，確保合同順利履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職體檢報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.住房公積金繳納明細(xì)6.合同附件7.保密協(xié)議8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定，乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)，如未按時(shí)履行，視為違約。2.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)，如未按時(shí)支付，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，一經(jīng)查實(shí)，視為違約。4.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定提供必要的工作裝備和設(shè)施。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定，甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)提供必要的工作裝備和設(shè)施，如未提供或提供不符合要求，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定一方對(duì)另一方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.爭議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作條件有合理要求，甲方無法滿足。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)認(rèn)真調(diào)查并給予答復(fù)。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù)，影響乙方工作。解決辦法：乙方可向甲方提出，甲方應(yīng)要求中介機(jī)構(gòu)履行合同義務(wù)或解除中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為娛樂場所電競俱樂部，乙方為安保人員的勞動(dòng)合同。2.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與招聘、選拔、培訓(xùn)安保人員的勞動(dòng)合同。3.適用于甲方與乙方之間存在保密協(xié)議的勞動(dòng)合同。4.適用于甲方與乙方之間存在社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的勞動(dòng)合同。全文完。2024娛樂場所電競俱樂部安保人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體信息1.1甲方信息1.2乙方信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)概述2.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明2.3工作時(shí)間安排2.4工作地點(diǎn)第三條工作條件與要求3.1工作條件3.2人員要求3.3培訓(xùn)與考核第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4工資調(diào)整第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日與調(diào)休5.3休假制度5.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等規(guī)定第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3住房公積金第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.2終止勞動(dòng)合同的條件7.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密條款的責(zé)任第十條違法違規(guī)處理10.1違法違規(guī)行為10.2處理措施10.3違法違規(guī)責(zé)任的追究第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除和終止的程序13.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑臈l合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體信息1.1甲方信息甲方名稱：X娛樂場所電競俱樂部甲方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：X市X區(qū)X路X號(hào)1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：2024年X月X日合同簽訂地點(diǎn)：X市X區(qū)X路X號(hào)甲方辦公場所第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方電競俱樂部的安保人員，負(fù)責(zé)俱樂部的安全保衛(wèi)工作。2.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明2.2.1負(fù)責(zé)俱樂部的出入管理，對(duì)進(jìn)入俱樂部的客人進(jìn)行身份驗(yàn)證；2.2.2監(jiān)控俱樂部內(nèi)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告；2.2.3維護(hù)俱樂部內(nèi)的秩序，保障客人的合法權(quán)益；2.2.4配合公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件；2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日X小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方電競俱樂部所在地。第三條工作條件與要求3.1工作條件3.1.1甲方提供必要的工作場地、設(shè)備、制服等；3.1.2甲方提供必要的安全防護(hù)措施；3.1.3甲方提供必要的工作培訓(xùn)。3.2人員要求3.2.1年滿18周歲，身心健康；3.2.4具備一定的安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；4.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日補(bǔ)貼。4.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月X日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，對(duì)乙方工資進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作X小時(shí)，每周工作X天。5.2休息日與調(diào)休乙方享有國家法定休息日及調(diào)休制度。5.3休假制度5.3.1乙方享有帶薪年休假；5.3.2乙方享有事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。5.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等規(guī)定5.4.1事假：乙方需提前X天向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；5.4.2病假：乙方需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假；5.4.3產(chǎn)假：乙方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假；5.4.4陪產(chǎn)假：乙方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定享受陪產(chǎn)假。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日補(bǔ)貼；6.2.2乙方享有帶薪年休假；6.2.3乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；7.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；7.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；7.1.4乙方提出解除勞動(dòng)合同；7.1.5甲方依照法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。7.2終止勞動(dòng)合同的條件7.2.1乙方勞動(dòng)合同期滿；7.2.2甲方因經(jīng)營不善等原因依法終止勞動(dòng)合同；7.2.3乙方因個(gè)人原因提出終止勞動(dòng)合同。7.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序7.3.1甲方提前X天書面通知乙方，雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；7.3.2甲方按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.3乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的X%作為違約金；8.1.2甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3乙方因個(gè)人原因擅自離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理文件等。9.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違反保密條款的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3.2乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。第十條違法違規(guī)處理10.1違法違規(guī)行為違法違規(guī)行為包括但不限于違反國家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等。10.2處理措施10.2.1甲方有權(quán)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正；10.2.2甲方有權(quán)對(duì)違法違規(guī)行為采取警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理措施；10.2.3違法違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違法違規(guī)責(zé)任的追究10.3.1甲方有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告違法違規(guī)行為；10.3.2乙方因違法違規(guī)行為被追究法律責(zé)任的，甲方有權(quán)依法追究其責(zé)任。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)提出解決請求。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；12.2.3合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方提出解除勞動(dòng)合同；13.1.2甲方依照法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；13.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定；13.1.4甲方因經(jīng)營不善等原因依法終止勞動(dòng)合同。13.2終止勞動(dòng)合同的條件13.2.1乙方勞動(dòng)合同期滿；13.2.2甲方因經(jīng)營不善等原因依法終止勞動(dòng)合同；13.2.3乙方因個(gè)人原因提出終止勞動(dòng)合同。13.3合同解除和終止的程序13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)；13.3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；1.2.2提供安保設(shè)備、設(shè)施；1.2.3提供安全保障、監(jiān)控服務(wù)；1.2.4其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額的界定2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲方與第三方另行約定，并在合同附件中明確。2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可生效。第三條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲方責(zé)任3.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；3.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)；3.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2乙方責(zé)任3.2.1乙方應(yīng)遵守合同約定，配合第三方履行合同；3.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利；3.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)一定的監(jiān)督責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合同履行輔助關(guān)系，乙方為合同履行方。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.3.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的損失，由第三方自行承擔(dān)；4.3.2第三方