2024年度基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定向聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定向聘用合同本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點第二條定向聘用醫(yī)師的基本情況2.1醫(yī)師姓名2.2醫(yī)師性別2.3醫(yī)師出生年月2.4醫(yī)師學(xué)歷2.5醫(yī)師專業(yè)2.6醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格第三條定向聘用醫(yī)師的工作崗位3.1工作崗位名稱3.2工作地點3.3工作職責(zé)3.4工作要求第四條定向聘用醫(yī)師的待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險4.4住房公積金4.5年休假及帶薪休假4.6其他福利待遇第五條定向聘用醫(yī)師的工作考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果及處理5.4考核周期第六條定向聘用醫(yī)師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用6.4培訓(xùn)時間第七條定向聘用醫(yī)師的勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的待遇第八條違約責(zé)任8.1醫(yī)師違約責(zé)任8.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限第十條合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容第十一條其他約定事項11.1違反合同約定責(zé)任11.2信息保密11.3通知送達(dá)11.4合同附件第十二條合同附件12.1附件一：醫(yī)師個人簡歷12.2附件二：醫(yī)師資格證書復(fù)印件12.3附件三：醫(yī)師聘用協(xié)議第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條合同簽訂及生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號乙方：地址：省市區(qū)街道號1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4合同簽訂地點：基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會議室第二條定向聘用醫(yī)師的基本情況2.1醫(yī)師姓名：2.2醫(yī)師性別：男/女2.3醫(yī)師出生年月：年月2.4醫(yī)師學(xué)歷：本科/碩士2.5醫(yī)師專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)/中醫(yī)學(xué)2.6醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格：具備第三條定向聘用醫(yī)師的工作崗位3.1工作崗位名稱：全科醫(yī)師3.2工作地點：基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)3.3工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)全科醫(yī)療工作，為患者提供基本醫(yī)療服務(wù)；3.3.2參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動；3.3.3遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全；3.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4工作要求：3.4.2熟練掌握全科醫(yī)學(xué)基本理論和技能；第四條定向聘用醫(yī)師的待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎金及津貼：4.2.1按醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定發(fā)放績效獎金；4.2.2根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得各類津貼。4.3社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.4住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納住房公積金。4.5年休假及帶薪休假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定享受年休假及帶薪休假。4.6其他福利待遇：按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定享受其他福利待遇。第五條定向聘用醫(yī)師的工作考核5.1考核方式：年度考核5.2考核內(nèi)容：5.2.1工作表現(xiàn)；5.2.2業(yè)務(wù)能力；5.2.3職業(yè)道德；5.2.4團(tuán)隊合作。5.3考核結(jié)果及處理：5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格；5.3.2優(yōu)秀者給予表彰和獎勵；5.3.3不合格者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。5.4考核周期：每年一次第六條定向聘用醫(yī)師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1全科醫(yī)學(xué)理論及技能培訓(xùn)；6.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各類學(xué)術(shù)活動；6.1.3其他相關(guān)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、在職學(xué)習(xí)等。6.3培訓(xùn)費用：由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)時間：每年累計不少于天。第七條定向聘用醫(yī)師的勞動合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1醫(yī)師違反合同約定，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出警告，仍不改正的；7.1.2醫(yī)師因健康原因無法履行工作職責(zé)的；7.1.3醫(yī)師違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；7.1.4雙方協(xié)商一致解除合同的。7.2合同終止條件：7.2.1合同到期；7.2.2醫(yī)師退休；7.2.3醫(yī)師因個人原因主動提出離職；7.2.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的。7.3解除或終止程序：7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂解除或終止協(xié)議；7.3.2醫(yī)師違反合同約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知醫(yī)師；7.3.3醫(yī)師因健康原因無法履行工作職責(zé)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知醫(yī)師。7.4解除或終止后的待遇：7.4.1醫(yī)師解除或終止合同后，按照國家及地方政策規(guī)定享受失業(yè)保險待遇；7.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付醫(yī)師解除或終止合同期間的工資和福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1醫(yī)師違約責(zé)任8.1.1醫(yī)師未履行合同約定的工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出警告，仍未改正的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)師支付違約金，違約金為一個月的工資；8.1.2醫(yī)師違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)立即解除合同，并要求醫(yī)師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3醫(yī)師未經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意，擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為未履行合同期限內(nèi)的月工資總額。8.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定支付醫(yī)師工資、獎金、津貼等，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會或未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；8.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е箩t(yī)師無法履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；9.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；9.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?.3爭議解決期限9.3.1自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁或訴訟。第十條合同的生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方在合同上簽字蓋章；10.1.2合同符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更內(nèi)容10.3.1變更合同條款；10.3.2確定變更后的合同內(nèi)容。第十一條其他約定事項11.1違反合同約定責(zé)任11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2信息保密11.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3通知送達(dá)11.3.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)日期以實際收到日期為準(zhǔn)。11.4合同附件11.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：醫(yī)師個人簡歷12.2附件二：醫(yī)師資格證書復(fù)印件12.3附件三：醫(yī)師聘用協(xié)議第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：13.2.1甲方保管一份合同；13.2.2乙方保管一份合同。第十四條合同簽訂及生效14.1合同簽訂：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效：自合同簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何單位或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險公司等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方為履行合同需要引入第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品；2.1.2乙方在履行合同過程中需要借助第三方資源；2.1.3合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用或報酬。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；4.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；4.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的服務(wù)或產(chǎn)品性質(zhì)；5.1.2第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)；5.1.3合同約定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方合同中予以體現(xiàn)。第六條第三方合同的獨立性6.1第三方合同與本合同是獨立的，第三方合同的履行不影響本合同的效力。第七條第三方合同的變更和解除7.1第三方合同的變更和解除，應(yīng)按照第三方合同的規(guī)定進(jìn)行。7.2任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更或解除第三方合同。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以按照本合同約定的爭議解決方式解決。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1甲乙雙方及第三方對本合同及第三方合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入后的合同解除10.1當(dāng)?shù)谌綗o法履行合同義務(wù)或違反合同約定時，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。10.2解除本合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理與第三方的關(guān)系。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，合同終止的條件應(yīng)在本合同中明確約定。11.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理與第三方的關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師個人簡歷要求：詳細(xì)記錄醫(yī)師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于了解醫(yī)師的基本情況和背景。2.附件二：醫(yī)師資格證書復(fù)印件要求：提供醫(yī)師資格證書的清晰復(fù)印件，證明醫(yī)師具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。說明：本附件用于驗證醫(yī)師的執(zhí)業(yè)資格。3.附件三：醫(yī)師聘用協(xié)議要求：詳細(xì)列明醫(yī)師的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求、待遇等。說明：本附件作為本合同的補(bǔ)充，用于明確醫(yī)師的聘用細(xì)節(jié)。4.附件四：醫(yī)師培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列明醫(yī)師的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。說明：本附件用于指導(dǎo)醫(yī)師的培訓(xùn)和發(fā)展。5.附件五：醫(yī)師考核記錄要求：記錄醫(yī)師的年度考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等。說明：本附件用于評估醫(yī)師的工作表現(xiàn)。6.附件六：第三方合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：醫(yī)師未履行合同約定的工作職責(zé)，如擅自離職、不遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)師應(yīng)支付違約金，違約金為未履行合同期限內(nèi)的月工資總額。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定支付醫(yī)師工資、獎金、津貼等，或未提供培訓(xùn)機(jī)會等。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或違反國家法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：醫(yī)師違約：醫(yī)師在合同期內(nèi)擅自離職，未履行合同約定的工作職責(zé)。根據(jù)合同約定，醫(yī)師應(yīng)支付違約金，違約金為未履行合同期限內(nèi)的月工資總額。醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時支付醫(yī)師工資，違反合同約定。根據(jù)合同約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。全文完。2024年度基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定向聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同生效條件3.合同期限4.合同解除條件5.合同變更程序二、聘用單位及醫(yī)師信息1.聘用單位基本情況2.醫(yī)師基本情況3.醫(yī)師專業(yè)及職稱4.醫(yī)師工作地點三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位職責(zé)2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作考核四、工作待遇及福利1.工資待遇2.社會保險3.住房保障4.休假制度五、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)2.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.繼續(xù)教育六、醫(yī)療責(zé)任與風(fēng)險1.醫(yī)療責(zé)任界定2.醫(yī)療風(fēng)險防范3.醫(yī)療事故處理4.醫(yī)療保險七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的處理八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭議解決九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.保密措施4.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險明細(xì)表4.附件四：住房保障明細(xì)表十二、合同簽訂與生效1.簽訂主體2.簽訂時間3.簽訂地點4.生效時間十三、其他約定1.不可抗力2.法律法規(guī)變更3.合同附件4.合同補(bǔ)充十四、合同簽署1.聘用單位代表簽字2.醫(yī)師簽字3.證人簽字4.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。2.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限本合同期限為五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。4.合同解除條件醫(yī)師有下列情形之一的，聘用單位可以解除本合同：a)嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的；b)情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的；c)被依法追究刑事責(zé)任的；d)試用期不合格的。聘用單位有下列情形之一的，醫(yī)師可以解除本合同：a)不履行合同義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)師權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的；b)情節(jié)嚴(yán)重，影響醫(yī)師正常工作的；c)違法侵害醫(yī)師合法權(quán)益的。5.合同變更程序合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.合同解除程序合同解除需提前三十日書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二、聘用單位及醫(yī)師信息1.聘用單位基本情況聘用單位名稱：____________________聘用單位地址：____________________聘用單位法定代表人：____________________2.醫(yī)師基本情況醫(yī)師姓名：____________________醫(yī)師身份證號碼：____________________醫(yī)師聯(lián)系電話：____________________3.醫(yī)師專業(yè)及職稱醫(yī)師專業(yè)：____________________醫(yī)師職稱：____________________4.醫(yī)師工作地點工作地點：____________________三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位職責(zé)醫(yī)師應(yīng)按照聘用單位崗位要求，履行下列職責(zé)：a)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和聘用單位規(guī)章制度；b)完成聘用單位分配的工作任務(wù)；c)提高自身業(yè)務(wù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；d)參與聘用單位組織的各項培訓(xùn)活動。2.工作內(nèi)容a)診療工作；b)科研工作；c)教學(xué)工作；d)醫(yī)療管理等工作。3.工作標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)師應(yīng)按照國家及聘用單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療質(zhì)量和工作效率。4.工作考核聘用單位將定期對醫(yī)師進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎懲及續(xù)簽合同的依據(jù)。四、工作待遇及福利1.工資待遇醫(yī)師工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.社會保險醫(yī)師依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。3.住房保障醫(yī)師享有國家規(guī)定的住房保障政策，具體實施辦法按照聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.休假制度醫(yī)師享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)聘用單位將根據(jù)醫(yī)師工作需要，提供在崗培訓(xùn)。2.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)積極參加聘用單位組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用單位將為醫(yī)師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助醫(yī)師實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。4.繼續(xù)教育醫(yī)師應(yīng)按照國家規(guī)定，參加繼續(xù)教育，不斷提高自身素質(zhì)。六、醫(yī)療責(zé)任與風(fēng)險1.醫(yī)療責(zé)任界定醫(yī)師在履行職責(zé)過程中，因醫(yī)療事故造成患者損害的，按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.醫(yī)療風(fēng)險防范醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險防范。3.醫(yī)療事故處理醫(yī)療事故處理按照國家規(guī)定和聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.醫(yī)療保險醫(yī)師依法參加醫(yī)療保險，享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。七、合同解除與終止1.合同解除條件醫(yī)師有下列情形之一的，聘用單位可以解除本合同：a)嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的；b)情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的；c)被依法追究刑事責(zé)任的；d)試用期不合格的。聘用單位有下列情形之一的，醫(yī)師可以解除本合同：a)不履行合同義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)師權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的；b)情節(jié)嚴(yán)重，影響醫(yī)師正常工作的；c)違法侵害醫(yī)師合法權(quán)益的。2.合同終止條件本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。3.解除與終止程序合同解除或終止需提前三十日書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和聘用單位相關(guān)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.違約情形醫(yī)師未履行合同約定，造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。聘用單位未履行合同約定，造成醫(yī)師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實際損失和合同約定執(zhí)行。4.違約爭議解決違約爭議解決方式同“爭議解決”條款。九、保密條款1.保密范圍醫(yī)師在聘用期間及合同終止后，應(yīng)對聘用單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.保密義務(wù)醫(yī)師未經(jīng)聘用單位同意，不得泄露保密信息。3.保密措施醫(yī)師應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。4.違約責(zé)任醫(yī)師違反保密條款，造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.爭議解決費用爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)。十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險明細(xì)表4.附件四：住房保障明細(xì)表十二、合同簽訂與生效1.簽訂主體聘用單位代表：____________________醫(yī)師：____________________2.簽訂時間2024年____月____日3.簽訂地點______________________4.生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.法律法規(guī)變更如國家法律法規(guī)變更，本合同條款相應(yīng)調(diào)整。3.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十四、合同簽署1.聘用單位代表簽字：______________________（蓋章）2.醫(yī)師簽字：______________________3.證人簽字：______________________4.合同生效日期：______________________________________________________________（聘用單位代表簽字）________________________________________（醫(yī)師簽字）________________________________________（證人簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任與義務(wù)條款甲方應(yīng)確保為醫(yī)師提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療環(huán)境。甲方應(yīng)按時足額支付醫(yī)師工資及福利待遇。甲方應(yīng)按照醫(yī)師個人發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。2.醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展支持條款甲方應(yīng)每年為醫(yī)師提供至少一次的免費專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動機(jī)會。甲方應(yīng)支持醫(yī)師參加國家級或省級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目。3.醫(yī)師考核與晉升條款甲方應(yīng)建立健全醫(yī)師考核制度，考核結(jié)果作為醫(yī)師晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為醫(yī)師提供職稱晉升的途徑和條件。4.醫(yī)師工作調(diào)整條款甲方可根據(jù)工作需要，對醫(yī)師的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前一個月通知醫(yī)師。醫(yī)師同意調(diào)整工作后，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確調(diào)整后的工作內(nèi)容、待遇等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款乙方在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的工資待遇，甲方不得無故降低乙方工資。乙方在合同期內(nèi)享有帶薪休假的權(quán)利，甲方不得無故扣減乙方休假時間。2.醫(yī)師自主權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿選擇工作地點和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以尊重。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前一個月書面通知甲方。3.醫(yī)師職業(yè)發(fā)展支持條款乙方在合同期內(nèi)，如需參加職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持并報銷相關(guān)費用。乙方在合同期內(nèi)，如需參加學(xué)術(shù)交流活動，甲方應(yīng)提供必要的支持。4.醫(yī)師違約責(zé)任條款乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責(zé)任條款第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確。第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助雙方解決合同爭議。2.中介費用條款中介費用由雙方協(xié)商確定，并由乙方支付。中介費用在合同簽訂前支付，中介服務(wù)完成后，甲方應(yīng)向乙方出具服務(wù)證明。3.中介保密條款第三方中介在合同簽訂及履行過程中，對雙方提供的個人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.中介服務(wù)期限條款第三方中介的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。中介服務(wù)期限屆滿后，雙方如有繼續(xù)合作意向，另行簽訂服務(wù)協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工資待遇明細(xì)表3.社會保險明細(xì)表4.住房保障明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭議解決相關(guān)文件（如有）7.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)師未履行合同約定的崗位職責(zé)。醫(yī)師違反保密條款，泄露保密信息。醫(yī)師未按照規(guī)定參加繼續(xù)教育。聘用單位未按時足額支付醫(yī)師工資。聘用單位未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。聘用單位違反合同約定，降低醫(yī)師工資或福利待遇。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.醫(yī)療事故：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。4.醫(yī)療保險：指由政府舉辦的，為參保人員提供基本醫(yī)療保障的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：醫(yī)師對工作內(nèi)容不滿。解決辦法：通過溝通了解醫(yī)師需求，調(diào)整工作內(nèi)容或提供其他支持。2.問題：醫(yī)師無法按時參加培訓(xùn)。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)時間或提供線上培訓(xùn)資源。3.問題：聘用單位無法按時支付工資。解決辦法：及時溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施確保工資支付。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：補(bǔ)充簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽訂定向聘用合同。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。3.醫(yī)師因個人原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或地點。4.醫(yī)師因特殊情況需要提前解除合同。5.雙方因合同履行發(fā)生爭議，需要解決爭議。全文完。2024年度基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定向聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定向聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為基層醫(yī)療事業(yè)做出貢獻(xiàn)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定向聘用管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的崗位，主要從事臨床診療、疾病預(yù)防、健康教育等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指我國各級政府舉辦的，以提供基本醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)服務(wù)為主的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。（2）執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指具有中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等工作的專業(yè)人員。（3）定向聘用：指乙方在甲方基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，不得擅自離職，且在合同期限內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。（2）甲方負(fù)責(zé)乙方在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間的工資、福利待遇等。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的醫(yī)療設(shè)備、藥品、辦公用品等。（4）甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療安全。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并參加甲方組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因調(diào)動、退休等原因離開甲方；（3）乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方給予警告并無效后，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，確保工作的順利進(jìn)行。（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方專業(yè)技術(shù)水平和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定支付；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作崗位和職責(zé)支付；（3）社會保險和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納；（4）其他福利待遇：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資及各項福利待遇，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的一個工作日前，將乙方上個月的工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付乙方工資及福利待遇時，應(yīng)確保資金的安全和及時到賬；（2）乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，因賬戶信息錯誤導(dǎo)致資金未到賬的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)；（3）如遇國家政策調(diào)整，甲方有權(quán)按照新的規(guī)定調(diào)整乙方工資及福利待遇。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%計算，自逾期之日起至實際支付之日止；（2）甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，影響甲方工作的，甲方有權(quán)給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等內(nèi)容均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作未滿一年的；（2）乙方因調(diào)動、退休等原因離開甲方的；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對乙方在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間的工作績效、職業(yè)道德等方面的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反職業(yè)道德時，單方面解除合同的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方因不可抗力等原因無法履行合同義務(wù)時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式提出，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽字蓋章，方能生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開工作會議，討論工作事宜；（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備；（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定向聘用的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；3.乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書；4.甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議；5.乙方的工資及福利待遇明細(xì)；6.乙方的工作考核結(jié)果；7.不可抗力事件證明材料；8.爭議解決過程中的相關(guān)文件；9.其他與本合同履行相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇；未提供乙方所需的工作條件和設(shè)備；未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)；違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；未在甲方規(guī)定的期限內(nèi)通知甲方其工作調(diào)動、退休等情況。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為需有書面證據(jù)或乙方提供的其他有效證明；乙方違約行為需有甲方提供的書面警告或解除合同的通知，以及乙方承認(rèn)違約行為的書面材料。三、法律名詞及解釋：1.