解除員工合同通知書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除員工合同通知書合同目錄第一章合同解除原因第一條款合同解除的具體原因第二條款相關(guān)證明材料的要求第三條款違約責(zé)任承擔(dān)第二章合同解除程序第一條款合同解除的通知方式第二條款合同解除的通知期限第三條款合同解除的生效時間第四條款合同解除后的交接事宜第三章乙方權(quán)益保障第一條款乙方工資待遇第二條款乙方福利待遇第三條款乙方社會保險第四條款乙方其他合法權(quán)益第四章甲方責(zé)任第一條款甲方支付賠償金第二條款甲方提供離職證明第三條款甲方配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)第四條款甲方不得惡意拖欠乙方工資第五章保密條款第一條款保密信息的范圍第二條款保密信息的保密期限第三條款違反保密條款的責(zé)任第六章合同解除后的競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的范圍第二條款競業(yè)限制的期限第三條款違反競業(yè)限制的責(zé)任第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)的選定第三條款爭議解決費(fèi)用承擔(dān)第八章合同解除的法律適用第一條款合同解除的法律依據(jù)第二條款合同解除的生效法律第九章合同解除的變更與解除第一條款合同解除的變更程序第二條款合同解除的解除程序第三條款合同解除的終止條件第十章合同解除的生效第一條款合同解除的生效條件第二條款合同解除的生效日期第十一章合同解除的補(bǔ)充第一條款合同解除的補(bǔ)充條款第二條款合同解除的補(bǔ)充協(xié)議第十二章合同解除的終止第一條款合同解除的終止條件第二條款合同解除的終止程序第十三章合同解除的備案第一條款合同解除的備案要求第二條款合同解除的備案程序第十四章合同解除的其他約定第一條款合同解除的其他約定事項第二條款合同解除的其他約定條款合同編號_________第一章合同解除原因第一條款合同解除的具體原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給公司造成重大損失、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，以及雙方協(xié)商一致解除勞動合同等情況。第二條款甲方解除合同前，應(yīng)向乙方提供解除合同的具體原因和依據(jù)。第三條款乙方在接到解除合同通知書后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料，以證明其解除合同的理由。第二章合同解除程序第一條款合同解除的通知方式包括但不限于書面通知、電子郵件、短信等。第二條款甲方應(yīng)在合同解除前至少提前三十日以書面形式通知乙方。第三條款合同解除自通知送達(dá)乙方之日起生效。第四條款合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第三章乙方權(quán)益保障第一條款甲方應(yīng)在合同解除后支付乙方相應(yīng)的工資，包括但不限于正常工資、加班工資等。第二條款甲方應(yīng)在合同解除后支付乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎、年假工資等。第三條款甲方應(yīng)在合同解除后為乙方繳納至合同解除之日的社會保險。第四條款乙方享有其他合法權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。第四章甲方責(zé)任第一條款甲方應(yīng)在合同解除后支付乙方賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條款甲方應(yīng)在合同解除后為乙方提供離職證明。第三條款甲方應(yīng)配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第四條款甲方不得惡意拖欠乙方工資，如有拖欠，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章保密條款第一條款保密信息的范圍包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第二條款保密信息的保密期限自合同解除之日起計算，期限為三年。第三條款違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章合同解除后的競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的范圍限于乙方在解除合同后的兩年內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方存在直接或間接的競爭關(guān)系。第二條款競業(yè)限制的期限為自合同解除之日起兩年。第三條款違反競業(yè)限制的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的百分之五十。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)的選定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第三條款爭議解決費(fèi)用承擔(dān)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如雙方另有約定，從其約定。第八章合同解除的法律適用第一條款本合同解除事宜適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二條款合同解除后的法律問題，如涉及爭議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)予以解決。第九章合同解除的變更與解除第一條款合同解除的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二條款合同解除的解除需符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條款合同解除的終止條件包括但不限于合同解除目的已經(jīng)實現(xiàn)、合同解除的期限屆滿等。第十章合同解除的生效第一條款合同解除的生效以雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條款合同解除生效后，雙方應(yīng)遵守合同約定的各項條款。第十一章合同解除的補(bǔ)充第一條款合同解除的補(bǔ)充條款由雙方協(xié)商一致后，以書面形式補(bǔ)充進(jìn)合同中。第二條款合同解除的補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第十二章合同解除的終止第一條款合同解除的終止需滿足合同約定的終止條件。第二條款合同解除的終止程序需按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三章合同解除的備案第一條款合同解除的備案需按照國家相關(guān)規(guī)定，向相關(guān)部門進(jìn)行備案。第二條款合同解除的備案程序需在合同解除之日起三十日內(nèi)完成。第十四章合同解除的其他約定第一條款合同解除的其他約定事項由雙方協(xié)商確定。第二條款合同解除的其他約定條款具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方在合同解除過程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于確定解除原因、提出解除方案、選擇爭議解決方式等。2.第二條款：甲方通知義務(wù)說明：甲方在合同解除前，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，明確解除原因和解除方案。3.第三條款：甲方賠償標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方在解除合同時，應(yīng)根據(jù)乙方工作年限、職位、業(yè)績等因素，合理確定賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方合法權(quán)益。4.第四條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方在合同解除過程中，對乙方提供的個人信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。5.第五條款：甲方協(xié)助乙方說明：甲方在合同解除后，應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方在合同解除過程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于提出解除原因、協(xié)商解除方案、選擇爭議解決方式等。2.第二條款：乙方通知義務(wù)說明：乙方在合同解除前，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，明確解除原因和解除方案。3.第三條款：乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方在解除合同時，應(yīng)根據(jù)甲方工作年限、職位、業(yè)績等因素，合理確定賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方合法權(quán)益。4.第四條款：乙方保密義務(wù)說明：乙方在合同解除過程中，對甲方提供的個人信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。5.第五條款：乙方協(xié)助甲方說明：乙方在合同解除后，應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同解除過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方溝通，協(xié)助解決爭議，確保合同解除的順利進(jìn)行。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，如未達(dá)成一致，則由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同解除過程中，對甲方、乙方提供的個人信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)權(quán)說明：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)協(xié)調(diào)雙方就合同解除事宜達(dá)成一致，包括但不限于提出解除方案、調(diào)解爭議等。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)終止條件說明：中介機(jī)構(gòu)在合同解除過程中，如無法協(xié)調(diào)雙方達(dá)成一致，或出現(xiàn)其他終止條件，則應(yīng)終止服務(wù)。6.第六條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在合同解除過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致合同解除受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.解除員工合同通知書2.甲方提供的解除合同具體原因和依據(jù)材料3.乙方提交的相關(guān)證明材料4.工作交接清單5.離職證明6.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.競業(yè)限制協(xié)議10.合同解除補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方賠償金。認(rèn)定：甲方在合同解除后未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方賠償金，或支付金額低于合同約定。2.違約行為：乙方未按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。認(rèn)定：乙方在合同解除后未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，或交接過程中存在重大遺漏。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在合同解除過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。4.違約行為：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。認(rèn)定：乙方在合同解除后的競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方或乙方在合同履行過程中知悉的，可能對甲方或乙方造成損害的，不屬于公開信息的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)限制：指合同解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)工作。3.賠償金：指合同解除后，甲方應(yīng)支付給乙方的一定金額，以彌補(bǔ)乙方因合同解除所遭受的損失。4.工作交接：指合同解除后，乙方應(yīng)將工作內(nèi)容、資料等移交給甲方指定的接替人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拒絕辦理工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作交接的重要性，并按照合同約定支付相應(yīng)的賠償金。2.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方或乙方應(yīng)及時采取措施，要求中介機(jī)構(gòu)停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：甲方可要求乙方停止違約行為，并可要求其支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于公司因乙方原因解除勞動合同的情況。2.適用于公司因自身原因解除勞動合同的情況。3.適用于合同解除過程中出現(xiàn)爭議，需要中介機(jī)構(gòu)介入?yún)f(xié)調(diào)的情況。4.適用于合同解除后的競業(yè)限制問題。解除員工合同通知書1合同目錄第一章合同解除的通知第一條款通知內(nèi)容第二條款通知方式第三條款通知時間第四條款通知接收第二章合同解除的原因第一條款違約行為第二條款嚴(yán)重失職第三條款職業(yè)道德問題第四條款法律法規(guī)規(guī)定第三章合同解除的程序第一條款解除申請第二條款解除審批第三條款解除通知第四條款解除生效第四章合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算第三條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付第四條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議解決第五章員工權(quán)益保障第一條款員工福利待遇第二條款員工離職手續(xù)第三條款員工檔案處理第四條款員工離職證明第六章工作交接第一條款工作交接范圍第二條款工作交接責(zé)任第三條款工作交接期限第四條款工作交接爭議解決第七章法律責(zé)任第一條款違約責(zé)任第二條款侵權(quán)責(zé)任第三條款違法責(zé)任第四條款責(zé)任追究第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決期限第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭議解決費(fèi)用第九章合同解除后的保密義務(wù)第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款保密責(zé)任第四條款保密違約第十章合同解除后的競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制責(zé)任第四條款競業(yè)限制違約第十一章合同解除后的勞動關(guān)系終止第一條款勞動關(guān)系終止確認(rèn)第二條款勞動關(guān)系終止時間第三條款勞動關(guān)系終止手續(xù)第四條款勞動關(guān)系終止?fàn)幾h解決第十二章合同解除后的其他事項第一條款合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理第二條款合同解除后的檔案管理第三條款合同解除后的信息告知第四條款合同解除后的后續(xù)跟進(jìn)第十三章合同解除的生效第一條款合同解除生效條件第二條款合同解除生效時間第三條款合同解除生效通知第四條款合同解除生效爭議解決第十四章合同解除的終止第一條款合同解除終止條件第二條款合同解除終止時間第三條款合同解除終止通知第四條款合同解除終止?fàn)幾h解決合同編號_________第一章合同解除的通知第一條款解除合同通知書應(yīng)明確告知員工解除合同的原因、生效時間以及員工的權(quán)益保障等事項。第二條款解除合同通知書應(yīng)以書面形式通知員工，可通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。第三條款解除合同通知書應(yīng)在合同解除生效前至少提前三十天送達(dá)員工。第四條款員工應(yīng)在收到解除合同通知書后七日內(nèi)確認(rèn)收到并簽署回執(zhí)。第二章合同解除的原因第一條款員工違約行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。第二條款員工嚴(yán)重失職，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。第三條款員工職業(yè)道德問題，如欺詐、挪用公款等行為。第四條款員工違反國家法律法規(guī)，如觸犯刑法等。第三章合同解除的程序第一條款員工提出解除合同申請，應(yīng)書面說明解除原因。第二條款公司對員工解除合同申請進(jìn)行審核，并在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第三條款解除合同需經(jīng)公司批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后應(yīng)向員工發(fā)出解除合同通知書。第四條款合同解除自通知書送達(dá)員工之日起生效。第四章合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款員工因公司原因解除合同，公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在公司的工齡、工資水平等因素確定。第三條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除生效后五個工作日內(nèi)支付給員工。第四條款員工對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有異議，可通過協(xié)商或仲裁方式解決。第五章員工權(quán)益保障第一條款員工在合同解除期間享有社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。第二條款員工離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。第三條款員工離職后，公司應(yīng)妥善保管員工檔案，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還員工。第四條款員工離職證明應(yīng)在合同解除生效后五個工作日內(nèi)出具。第六章工作交接第一條款員工在離職前應(yīng)將工作內(nèi)容、工作資料等交接給接替者。第二條款工作交接應(yīng)明確交接責(zé)任，確保工作連續(xù)性。第三條款工作交接應(yīng)在合同解除生效前完成。第四條款工作交接過程中如有爭議，由公司調(diào)解解決。第七章法律責(zé)任第一條款違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第二條款侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償受害方因此遭受的損失。第三條款違法方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，依法接受處罰。第四條款責(zé)任追究方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第八章爭議解決第一條款發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條款仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第四條款爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，不得采取過激行為。第九章合同解除后的保密義務(wù)第一條款合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第二條款保密范圍包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第三條款保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后五年止。第四條款違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。第十章合同解除后的競業(yè)限制第一條款合同解除后，雙方可協(xié)商競業(yè)限制條款。第二條款競業(yè)限制范圍限于與原公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域。第三條款競業(yè)限制期限一般不超過兩年。第四條款競業(yè)限制違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。第十一章合同解除后的勞動關(guān)系終止第一條款合同解除后，勞動關(guān)系終止。第二條款勞動關(guān)系終止后，公司應(yīng)依法支付員工離職費(fèi)用。第三條款勞動關(guān)系終止后，員工應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。第四條款勞動關(guān)系終止?fàn)幾h，可通過協(xié)商或仲裁方式解決。第十二章合同解除后的其他事項第一條款合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第二條款合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理檔案管理事項。第三條款合同解除后，雙方應(yīng)及時告知相關(guān)方合同解除情況。第四條款合同解除后的后續(xù)跟進(jìn)，雙方應(yīng)保持溝通，及時解決問題。第十三章合同解除的生效第一條款合同解除自雙方簽署解除協(xié)議之日起生效。第二條款合同解除生效后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議履行各自義務(wù)。第三條款合同解除生效后，雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)。第四條款合同解除生效爭議，可通過協(xié)商或仲裁方式解決。第十四章合同解除的終止第一條款合同解除后，如出現(xiàn)不可抗力等因素導(dǎo)致解除協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止解除協(xié)議。第二條款合同解除終止后，雙方應(yīng)按照終止協(xié)議處理剩余事宜。第三條款合同解除終止?fàn)幾h，可通過協(xié)商或仲裁方式解決。第四條款合同解除終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（簽字）：________________日期：____________________乙方（簽字）：________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方有權(quán)在合同履行期間根據(jù)市場情況或公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)予以配合。詳細(xì)說明：本條款旨在賦予甲方在合同履行期間根據(jù)市場變化或公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)利，乙方應(yīng)當(dāng)理解和接受，并在調(diào)整后繼續(xù)履行合同義務(wù)。附加條款2：甲方在合同解除時，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。詳細(xì)說明：本條款明確甲方在解除合同時，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障乙方的合法權(quán)益。附加條款3：甲方應(yīng)確保乙方在合同履行期間享有與崗位相匹配的勞動條件和福利待遇。附加條款4：甲方在合同解除前，應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方，并說明解除原因。詳細(xì)說明：本條款規(guī)定甲方在解除合同時，應(yīng)提前三十天通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，同時也體現(xiàn)了甲方對乙方權(quán)益的尊重。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款5：乙方有權(quán)在合同履行期間根據(jù)自身發(fā)展需求調(diào)整工作內(nèi)容和時間安排。詳細(xì)說明：本條款賦予乙方在合同履行期間根據(jù)自身發(fā)展需求調(diào)整工作內(nèi)容和時間安排的權(quán)利，以適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展的需要。附加條款6：乙方在合同解除時，有權(quán)要求甲方按照約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償。詳細(xì)說明：本條款明確乙方在合同解除時，有權(quán)要求甲方按照合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償，以保障乙方的合法權(quán)益。附加條款7：乙方在合同履行期間，享有休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方依法享有帶薪年假、病假等假期。詳細(xì)說明：本條款規(guī)定乙方在合同履行期間享有休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在工作與生活之間取得平衡。附加條款8：乙方在合同解除前，有權(quán)要求甲方提供離職證明，以方便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。詳細(xì)說明：本條款規(guī)定乙方在合同解除前，有權(quán)要求甲方提供離職證明，以便乙方辦理社會保險、戶口遷移等手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款9：中介方應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對因信息不準(zhǔn)確造成的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。詳細(xì)說明：本條款要求中介方在提供服務(wù)過程中，確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款10：中介方在合同簽訂過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方隱私。詳細(xì)說明：本條款要求中介方在合同簽訂過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方隱私，保護(hù)乙方合法權(quán)益。附加條款11：中介方應(yīng)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。詳細(xì)說明：本條款要求中介方在合同履行過程中，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題，確保合同順利履行。附加條款12：中介方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。詳細(xì)說明：本條款要求中介方在合同履行過程中，保持中立立場，不得偏袒任何一方，確保雙方在合同履行過程中的公平性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.解除合同通知書2.工作交接清單3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算明細(xì)4.員工離職證明5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭議解決協(xié)議（如有）7.競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未提供乙方應(yīng)享有的勞動條件和福利待遇。違反合同約定調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。2.乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)或工作交接。違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。違反競業(yè)限制協(xié)議。3.雙方共同違約行為：未按照合同約定履行保密義務(wù)。未按照合同約定履行競業(yè)限制協(xié)議。違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。甲方或乙方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人之間約定，一方不得泄露另一方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.競業(yè)限制：指勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同后，在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相競爭的領(lǐng)域內(nèi)從事同類業(yè)務(wù)。5.債權(quán)債務(wù)：指債權(quán)人和債務(wù)人之間因合同、侵權(quán)等法律關(guān)系所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同解除后，乙方未按時完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作交接清單，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成交接。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取法律措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.問題：雙方在爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議，確保合同的順利執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.公司與員工解除勞動合同。2.公司調(diào)整員工工作內(nèi)容或工作地點。3.員工離職時涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和保密問題。4.公司與第三方中介合作，處理勞動合同相關(guān)事宜。5.公司內(nèi)部勞動合同管理。解除員工合同通知書2合同目錄第一章合同解除的背景與依據(jù)第一條款合同解除的原因第二條款合同解除的法律依據(jù)第二章合同解除的程序第一條款通知方式第二條款通知期限第三條款通知內(nèi)容第三章合同解除的生效時間第一條款生效時間確定第二條款生效條件第四章合同解除的補(bǔ)償與賠償?shù)谝粭l款補(bǔ)償范圍第二條款補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第三條款賠償責(zé)任第五章合同解除后的員工權(quán)益保障第一條款工資待遇第二條款社會保險第三條款住房公積金第六章合同解除后的工作交接第一條款工作交接時間第二條款工作交接內(nèi)容第三條款工作交接責(zé)任第七章合同解除后的保密義務(wù)第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章合同解除后的爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第九章合同解除后的后續(xù)事宜第一條款離職證明第二條款離職手續(xù)第三條款離職后的聯(lián)系方式第十章合同解除的解除合同協(xié)議書第一條款協(xié)議書生效條件第二條款協(xié)議書簽署第三條款協(xié)議書履行第十一章合同解除的終止通知第一條款終止通知方式第二條款終止通知期限第三條款終止通知內(nèi)容第十二章合同解除的終止確認(rèn)第一條款終止確認(rèn)方式第二條款終止確認(rèn)期限第三條款終止確認(rèn)責(zé)任第十三章合同解除的補(bǔ)充與附件第一條款補(bǔ)充協(xié)議第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第十四章合同解除的合同解除通知書的附件清單第一條款附件清單內(nèi)容第二條款附件清單效力合同編號_________第一章合同解除的背景與依據(jù)第一條款合同解除的原因1.1因員工違反公司規(guī)章制度；1.2因員工嚴(yán)重失職導(dǎo)致公司重大損失；1.3因員工與公司發(fā)生不可調(diào)和的矛盾；1.4因合同期限屆滿，雙方同意解除合同；1.5其他合法原因。第二條款合同解除的法律依據(jù)2.1《中華人民共和國勞動合同法》；2.2《中華人民共和國勞動法》；2.3相關(guān)法律法規(guī)及政策。第二章合同解除的程序第一條款通知方式2.1以書面形式通知員工；2.2通過電子郵件、信函、快遞等方式送達(dá)。第二條款通知期限2.1通知期限為解除合同前一個月；2.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長。第三條款通知內(nèi)容3.1合同解除的原因；3.2合同解除的生效時間；3.3員工應(yīng)辦理的手續(xù)；3.4員工的合法權(quán)益。第三章合同解除的生效時間第一條款生效時間確定3.1自通知送達(dá)員工之日起生效；3.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可另定生效時間。第二條款生效條件3.1員工收到通知并了解解除合同內(nèi)容；3.2員工辦理完離職手續(xù)。第四章合同解除的補(bǔ)償與賠償?shù)谝粭l款補(bǔ)償范圍4.1員工在本合同解除前的工作年限內(nèi)，按照國家規(guī)定享受的年休假工資；4.2員工在本合同解除前的工作年限內(nèi)，按照國家規(guī)定享受的加班費(fèi)；4.3員工在本合同解除前的工作年限內(nèi)，按照國家規(guī)定享受的法定節(jié)假日工資。第二條款補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1年休假工資按照國家規(guī)定計算；4.2加班費(fèi)按照國家規(guī)定計算；4.3法定節(jié)假日工資按照國家規(guī)定計算。第三條款賠償責(zé)任4.1因公司原因?qū)е潞贤獬緫?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2因員工原因?qū)е潞贤獬瑔T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章合同解除后的員工權(quán)益保障第一條款工資待遇5.1合同解除后，員工應(yīng)按照國家規(guī)定享受失業(yè)保險待遇；5.2公司協(xié)助員工辦理失業(yè)保險手續(xù)。第二條款社會保險5.1合同解除后，公司應(yīng)按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險；5.2員工應(yīng)按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。第三條款住房公積金5.1合同解除后，公司應(yīng)按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金；5.2員工應(yīng)按照國家規(guī)定享受住房公積金待遇。第六章合同解除后的工作交接第一條款工作交接時間6.1自合同解除通知送達(dá)之日起十個工作日內(nèi)完成工作交接；6.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長。第二條款工作交接內(nèi)容6.1員工應(yīng)將工作交接清單提交給公司；6.2公司應(yīng)按照工作交接清單接收員工的工作成果。第三條款工作交接責(zé)任6.1員工應(yīng)確保工作交接清單的完整性和準(zhǔn)確性；6.2公司應(yīng)按照工作交接清單接收員工的工作成果，并對交接內(nèi)容負(fù)責(zé)。第七章合同解除后的保密義務(wù)第一條款保密范圍7.1員工在任職期間了解的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密；7.2員工在任職期間了解的、與公司競爭對手相關(guān)的商業(yè)秘密。第二條款保密期限7.1保密期限為合同解除后兩年；7.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長。第三條款違約責(zé)任7.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除的爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除過程中產(chǎn)生的爭議；8.2協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序8.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對方合理期限的協(xié)商機(jī)會；8.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。第九章合同解除后的后續(xù)事宜第一條款離職證明9.1公司應(yīng)在合同解除后七個工作日內(nèi)為員工出具離職證明。第二條款離職手續(xù)9.1員工應(yīng)在接到離職證明后十個工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)；9.2公司協(xié)助員工辦理離職手續(xù)。第三條款離職后的聯(lián)系方式9.1員工應(yīng)提供有效的聯(lián)系方式，以便公司聯(lián)系。第十章合同解除的解除合同協(xié)議書第一條款協(xié)議書生效條件10.1雙方簽署協(xié)議書；10.2協(xié)議書內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策。第二條款協(xié)議書簽署10.1雙方應(yīng)在協(xié)議書上簽字或蓋章；10.2協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三條款協(xié)議書履行10.1雙方應(yīng)按照協(xié)議書約定履行各自義務(wù)。第十一章合同解除的終止通知第一條款終止通知方式11.1以書面形式通知對方；11.2通過電子郵件、信函、快遞等方式送達(dá)。第二條款終止通知期限11.1通知期限為解除合同前一個月；11.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長。第三條款終止通知內(nèi)容11.1合同解除的原因；11.2合同解除的生效時間；11.3雙方的后續(xù)義務(wù)。第十二章合同解除的終止確認(rèn)第一條款終止確認(rèn)方式12.1雙方簽署終止確認(rèn)書；12.2雙方應(yīng)在終止確認(rèn)書上簽字或蓋章。第二條款終止確認(rèn)期限12.1確認(rèn)期限為收到終止通知之日起五個工作日內(nèi)；12.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長。第三條款終止確認(rèn)責(zé)任12.1雙方應(yīng)按照終止確認(rèn)書約定履行各自義務(wù)。第十三章合同解除的補(bǔ)充與附件第一條款補(bǔ)充協(xié)議13.1雙方可就合同解除的相關(guān)事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第二條款附件內(nèi)容13.1附件包括但不限于合同解除通知、解除合同協(xié)議書、終止確認(rèn)書等；13.2附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致。第三條款附件效力13.1附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四章合同解除的合同解除通知書的附件清單第一條款附件清單內(nèi)容14.1附件清單應(yīng)包括合同解除通知書、解除合同協(xié)議書、終止確認(rèn)書等；14.2附件清單應(yīng)與實際附件內(nèi)容一致。第二條款附件清單效力14.1附件清單是合同解除通知書的有效組成部分；14.2附件清單具有同等法律效力。_______甲方（簽字/蓋章）：_______乙方（簽字/蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第一附加條款：甲方責(zé)任承擔(dān)說明：本條款規(guī)定，在合同解除過程中，若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)全部或部分責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.第二附加條款：甲方提供證明材料說明：本條款規(guī)定，甲方在提出合同解除時，應(yīng)提供充分、有效的證明材料，證明解除合同的理由合法、合理。3.第三附加條款：甲方通知義務(wù)說明：本條款規(guī)定，甲方在解除合同前，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的協(xié)商和解決爭議的機(jī)會。4.第四附加條款：甲方保密義務(wù)說明：本條款規(guī)定，甲方在合同解除過程中，對涉及乙方商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.第五附加條款：甲方協(xié)助義務(wù)說明：本條款規(guī)定，甲方在合同解除后，應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供離職證明、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第一附加條款：乙方責(zé)任承擔(dān)說明：本條款規(guī)定，在合同解除過程中，若因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)全部或部分責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.第二附加條款：乙方提供證明材料說明：本條款規(guī)定，乙方在提出合同解除時，應(yīng)提供充分、有效的證明材料，證明解除合同的理由合法、合理。3.第三附加條款：乙方通知義務(wù)說明：本條款規(guī)