2024年新型環(huán)保停車場(chǎng)收費(fèi)員短期雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型環(huán)保停車場(chǎng)收費(fèi)員短期雇傭合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭結(jié)束日期4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息日及休假6.3加班規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2其他福利8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他條款12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年新型環(huán)保停車場(chǎng)收費(fèi)員短期雇傭合同》。1.1.2“雇主”指委托方，即（停車場(chǎng)名稱）。1.1.3“雇員”指受托方，即（雇員姓名）。1.1.4“停車場(chǎng)”指（停車場(chǎng)名稱及地址）。1.1.5“工作職責(zé)”指雇員在停車場(chǎng)內(nèi)負(fù)責(zé)車輛收費(fèi)、引導(dǎo)、咨詢等工作。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)和詞匯，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1雇主信息2.1.1名稱：（停車場(chǎng)名稱）2.1.2地址：（停車場(chǎng)地址）2.1.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2雇員信息2.2.1姓名：（雇員姓名）2.2.2性別：（雇員性別）2.2.3出生日期：（雇員出生日期）2.2.4身份證號(hào)碼：（雇員身份證號(hào)碼）2.2.5聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：（雇傭起始日期）3.2雇傭結(jié)束日期：（雇傭結(jié)束日期）4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)停車場(chǎng)內(nèi)車輛收費(fèi)工作。4.1.2指導(dǎo)車輛進(jìn)出停車場(chǎng)，確保車輛停放有序。4.1.3提供停車場(chǎng)咨詢服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)。4.1.4保持停車場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助清理垃圾。4.2工作時(shí)間4.2.1工作時(shí)間為每日（工作時(shí)間）。4.2.2每周工作（工作日數(shù)）天，每周休息（休息日數(shù)）天。4.3工作地點(diǎn)4.3.1工作地點(diǎn)為（停車場(chǎng)名稱及地址）。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月（基本工資數(shù)額）元。5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1根據(jù)停車場(chǎng)實(shí)際收入情況，給予雇員一定比例的提成。5.3工資支付方式5.3.1雇員工資每月結(jié)算一次，于次月（支付工資日）前支付。5.4工資支付時(shí)間5.4.1雇員工資支付時(shí)間為每月（支付工資時(shí)間）。6.工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間安排6.1.1雇員根據(jù)停車場(chǎng)實(shí)際需求，由雇主安排工作時(shí)間。6.2休息日及休假6.2.1雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。6.3加班規(guī)定6.3.1雇員加班需經(jīng)雇主同意，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1雇主依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2其他福利7.2.1雇主為雇員提供工作服、工作牌等必要工作用品。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容。8.1.2保密內(nèi)容不包括雇員在履行職務(wù)過(guò)程中自行發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造的成果。8.2保密期限8.2.1雇員對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起不少于兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1雇員違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向雇主支付違約金。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向雇員支付違約金，并賠償雇員因此遭受的損失。9.1.2雇主違反合同約定解除合同的，應(yīng)向雇員支付賠償金。9.2雇員違約責(zé)任9.2.1雇員未履行工作職責(zé)，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2雇員違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向雇主支付違約金。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雇員因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前（通知期限）日書(shū)面通知雇主。10.1.2雇主因雇員嚴(yán)重違反工作職責(zé)或合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雇主應(yīng)支付雇員應(yīng)得的工資和福利。10.3解除通知10.3.1雇員提出解除合同，應(yīng)在（通知期限）日內(nèi)向雇主提交書(shū)面解除通知。11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件雇員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)工資待遇明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為（簽署地點(diǎn)）。13.3簽署人13.3.1雇主代表：（簽字或蓋章）13.3.2雇員：（簽字）14.合同份數(shù)及效力14.1本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.2雙方在合同履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并作為合同附件。14.3本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方的介入應(yīng)本著公平、公正、自愿的原則，并需符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方在合同中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。2.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方的介入程序3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等內(nèi)容。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及乙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，但不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。4.3.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任；5.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的賠償責(zé)任。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定分擔(dān)。6.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：6.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用；6.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.第三方介入的合同終止7.1.1第三方完成合同約定的職責(zé)；7.1.2甲乙雙方一致同意終止第三方介入；7.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2如第三方介入?yún)f(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。9.本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。9.2本合同中未涉及第三方介入的條款，應(yīng)適用于第三方介入后的情況。10.附件第三方介入?yún)f(xié)議；第三方責(zé)任限額協(xié)議；第三方費(fèi)用分擔(dān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：該協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，確保第三方在合同中的角色和責(zé)任清晰明確。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任的上限。說(shuō)明：該協(xié)議用于限制第三方在違約或侵權(quán)行為中的賠償責(zé)任，保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。3.第三方費(fèi)用分擔(dān)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的費(fèi)用分擔(dān)比例和方法。說(shuō)明：該協(xié)議確保甲乙雙方按照約定分擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，避免不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛。4.雇員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列出雇員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)雇員履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。5.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)列明雇員的工資結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：該明細(xì)表用于明確雇員的工資待遇，確保工資支付透明公正。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：該明細(xì)表用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)性。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止泄露。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的條件、程序、通知方式等。說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范合同解除的過(guò)程，保障雙方的權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：該協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員未按時(shí)完成工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)，雇員未按時(shí)完成工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度。示例說(shuō)明：雇員未按約定時(shí)間完成收費(fèi)工作，導(dǎo)致停車場(chǎng)收費(fèi)效率降低。2.雇主未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工資待遇明細(xì)表，雇主未按時(shí)支付工資。示例說(shuō)明：雇主未在約定的支付時(shí)間支付工資，導(dǎo)致雇員生活受影響。3.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：第三方在合同履行過(guò)程中，未經(jīng)允許泄露甲方客戶信息。4.第三方未履行合同約定職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。示例說(shuō)明：第三方在合同履行過(guò)程中，未按照約定提供咨詢服務(wù)。5.合同解除后，一方未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，一方未履行合同約定的義務(wù)。示例說(shuō)明：合同解除后，一方未按照約定退還保證金。全文完。2024年新型環(huán)保停車場(chǎng)收費(fèi)員短期雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息1.4雇傭方開(kāi)戶銀行信息2.雇傭方職責(zé)2.1停車場(chǎng)管理職責(zé)2.2收費(fèi)操作職責(zé)2.3停車秩序維護(hù)職責(zé)2.4客戶服務(wù)職責(zé)3.雇傭期限3.1雇傭起始時(shí)間3.2雇傭結(jié)束時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3年假7.4病假8.福利待遇8.1餐飲補(bǔ)貼8.2交通補(bǔ)貼8.3住宿補(bǔ)貼8.4體檢9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2雇傭方違約賠償9.3雇傭方解約程序10.雇傭方解除合同條件10.1雇傭方解除合同情形10.2雇傭方解除合同程序11.雇傭方終止合同條件11.1雇傭方終止合同情形11.2雇傭方終止合同程序12.雇傭方變更合同條件12.1雇傭方變更合同情形12.2雇傭方變更合同程序13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同附件14.1合同附件一：崗位職責(zé)14.2合同附件二：工資明細(xì)表14.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息雇傭方名稱：停車場(chǎng)管理有限公司雇傭方地址：市區(qū)街道號(hào)雇傭方法定代表人：雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：051.2雇傭方聯(lián)系方式雇傭方電話：138001380001.3雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期：2021年1月1日至2025年1月1日1.4雇傭方開(kāi)戶銀行信息銀行名稱：銀行分行銀行賬號(hào)：02.雇傭方職責(zé)2.1停車場(chǎng)管理職責(zé)a)負(fù)責(zé)停車場(chǎng)內(nèi)的秩序維護(hù)；b)確保停車場(chǎng)內(nèi)車輛停放安全；c)指導(dǎo)駕駛員正確停放車輛；d)協(xié)助處理停車場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的意外事件。2.2收費(fèi)操作職責(zé)a)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)；b)保障收費(fèi)操作的準(zhǔn)確性；c)向駕駛員提供收費(fèi)憑證；d)確保收費(fèi)過(guò)程的規(guī)范性。2.3停車秩序維護(hù)職責(zé)a)監(jiān)督停車場(chǎng)內(nèi)車輛停放秩序；b)及時(shí)處理違規(guī)停放車輛；c)保持停車場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；d)確保停車場(chǎng)內(nèi)交通暢通。2.4客戶服務(wù)職責(zé)a)提供熱情、周到的客戶服務(wù)；b)及時(shí)解答客戶疑問(wèn)；c)收集客戶意見(jiàn)并反饋給雇主；d)維護(hù)雇主形象。3.雇傭期限3.1雇傭起始時(shí)間：2024年1月1日3.2雇傭結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3合同續(xù)簽條件a)雇傭期限到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；b)續(xù)簽合同應(yīng)遵守本合同規(guī)定；c)續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間安排a)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，上下午各4小時(shí)；b)工作班次：實(shí)行輪班制；c)工作班次安排：由雇主根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.2休息日安排a)休息日：每周休息一天，具體休息日由雇主安排；b)法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。4.3加班制度a)加班需經(jīng)雇主同意；b)加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.工資待遇5.1基本工資a)基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣1000元/月；b)基本工資支付方式：每月10日前支付。5.2獎(jiǎng)金制度a)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況及個(gè)人表現(xiàn)，按月發(fā)放；b)獎(jiǎng)金發(fā)放方式：與基本工資一并支付。5.3工資支付方式a)工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；b)銀行賬戶：與雇傭方開(kāi)戶銀行信息一致。5.4工資調(diào)整a)工資調(diào)整條件：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及雇主實(shí)際情況；b)工資調(diào)整程序：雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納a)雇傭方按照國(guó)家規(guī)定為雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b)社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納a)雇傭方按照國(guó)家規(guī)定為雇傭方繳納住房公積金；b)公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.休假制度8.1公休假a)雇傭方享有國(guó)家規(guī)定的公休假；b)公休假期間，雇主應(yīng)保障雇傭方工資待遇不變。8.2事假a)雇傭方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向雇主申請(qǐng)；b)事假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況由雇主批準(zhǔn)，但不得影響正常工作秩序。8.3年假a)雇傭方工作滿一年后，享有帶薪年休假；b)年休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及雇傭方工作年限確定。8.4病假a)雇傭方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明；b)病假期間，雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。9.福利待遇9.1餐飲補(bǔ)貼a)雇傭方在工作期間，雇主提供免費(fèi)餐飲服務(wù)；b)餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雇主實(shí)際情況確定。9.2交通補(bǔ)貼a)雇傭方在上下班途中，雇主提供交通補(bǔ)貼；b)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雇主實(shí)際情況確定。9.3住宿補(bǔ)貼a)雇傭方在工作期間，雇主提供住宿條件；b)住宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雇主實(shí)際情況確定。9.4體檢a)雇傭方每年享有一次免費(fèi)體檢；b)體檢費(fèi)用由雇主承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1雇傭方違約責(zé)任a)雇傭方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向雇傭方支付違約金；b)雇傭方未按照合同約定提供福利待遇，應(yīng)向雇傭方支付違約金。10.2雇傭方違約賠償a)雇傭方違約造成雇傭方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；b)賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。10.3雇傭方解約程序a)雇傭方需提前30日書(shū)面通知雇傭方，方可解除合同；b)解除合同后，雇主應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利。11.雇傭方解除合同條件11.1雇傭方解除合同情形a)雇傭方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；b)雇傭方嚴(yán)重違反合同約定；c)雇傭方被依法追究刑事責(zé)任。11.2雇傭方解除合同程序a)雇傭方需提前30日書(shū)面通知雇傭方，并說(shuō)明解除合同原因；b)雇傭方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利。12.雇傭方終止合同條件12.1雇傭方終止合同情形a)雇傭方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；b)雇傭方嚴(yán)重違反合同約定；c)雇傭方被依法追究刑事責(zé)任。12.2雇傭方終止合同程序a)雇傭方需提前30日書(shū)面通知雇傭方，并說(shuō)明終止合同原因；b)雇傭方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利。13.雇傭方變更合同條件13.1雇傭方變更合同情形a)國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整；b)雇傭方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化；c)雙方協(xié)商一致。13.2雇傭方變更合同程序a)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；b)變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；b)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院；b)爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a)本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。b)第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的a)第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。b)第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)和雙方需求確定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任a)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型及風(fēng)險(xiǎn)程度確定。16.2責(zé)任承擔(dān)方式a)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。b)責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)a)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。b)申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。17.2第三方介入審批a)雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批。b)審批結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方。17.3第三方介入實(shí)施a)第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。b)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)a)第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)；b)甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)a)第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)；b)乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)a)第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同內(nèi)容；b)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入合同終止19.1第三方介入合同終止條件a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致；c)第三方履行職責(zé)出現(xiàn)重大瑕疵或違約。19.2第三方介入合同終止程序a)雙方應(yīng)在合同終止前5個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面通知第三方；b)第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議；b)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院；b)爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：崗位職責(zé)要求：a)詳細(xì)列明雇傭方的各項(xiàng)職責(zé)；b)包含崗位職責(zé)的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)；c)需由雇傭方簽字確認(rèn)。2.合同附件二：工資明細(xì)表要求：a)明確列出工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；b)列出工資支付時(shí)間、支付方式及調(diào)整機(jī)制；c)需由雇傭方簽字確認(rèn)。3.合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：a)列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納種類、繳納比例及繳納金額；b)列出公積金繳納種類、繳納比例及繳納金額；c)需由雇傭方簽字確認(rèn)。4.合同附件四：休假制度明細(xì)表要求：a)列出公休假、事假、年假、病假的休假天數(shù)及申請(qǐng)流程；b)列出法定節(jié)假日安排；c)需由雇傭方簽字確認(rèn)。5.合同附件五：福利待遇明細(xì)表要求：a)列出餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等福利待遇；b)列出體檢安排及費(fèi)用承擔(dān)；c)需由雇傭方簽字確認(rèn)。6.合同附件六：違約責(zé)任明細(xì)表要求：a)列出各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任；b)列出違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式；c)需由雙方簽字確認(rèn)。7.合同附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：a)明確第三方介入的目的、內(nèi)容、程序及責(zé)任；b)列出第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額；c)需由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)雇傭方未按照合同約定支付工資；b)雇傭方未按照合同約定提供福利待遇；c)雇傭方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；d)雇傭方未按照合同約定提供工作場(chǎng)所；e)雇傭方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；f)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大瑕疵或違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)；b)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度及對(duì)合同履行的影響確定；c)責(zé)任認(rèn)定需由雙方協(xié)商一致。3.違約責(zé)任示例：a)雇傭方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向雇傭方支付違約金，違約金比例為工資總額的10%；b)雇傭方未按照合同約定提供福利待遇，應(yīng)向雇傭方支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失金額；c)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大瑕疵，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金比例為服務(wù)費(fèi)用10%。全文完。2024年新型環(huán)保停車場(chǎng)收費(fèi)員短期雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1開(kāi)始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4加班工資計(jì)算方法6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)7.考勤與績(jī)效考核7.1考勤制度7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考勤記錄表12.3附件三：績(jī)效考核表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：環(huán)保停車場(chǎng)管理有限公司地址：市區(qū)路號(hào)乙方：地址：市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1開(kāi)始日期：2024年3月1日2.2結(jié)束日期：2024年9月30日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方受甲方委托，在甲方指定的環(huán)保停車場(chǎng)內(nèi)從事收費(fèi)工作。3.2具體工作職責(zé)3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行停車場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出停車場(chǎng)的車輛進(jìn)行收費(fèi)；3.2.2維護(hù)停車場(chǎng)秩序，確保車輛停放安全；3.2.3配合停車場(chǎng)管理人員進(jìn)行日常管理工作；3.2.4及時(shí)反饋停車場(chǎng)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。3.3工作地點(diǎn)市區(qū)環(huán)保停車場(chǎng)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每日享有1小時(shí)休息時(shí)間，每周享有2天休息日。4.3值班制度乙方需遵守甲方制定的值班制度，確保停車場(chǎng)24小時(shí)有人值守。5.工資待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣3000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1乙方每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定；5.2.2乙方每月享有交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣200元。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定銀行賬戶。5.4加班工資計(jì)算方法乙方加班工資按照國(guó)家法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；6.2.2乙方享有帶薪年休假；6.2.3乙方享有國(guó)家法定婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方違反保密條款；9.1.3乙方擅自離職；9.1.4乙方其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失；9.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為并賠償損失；9.2.3乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.2.4乙方其他違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算按照乙方實(shí)際造成的損失確定，最高不超過(guò)乙方三個(gè)月工資。10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.1.1乙方提出書(shū)面解除合同；10.1.2甲方因故需要解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.2.3甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.3解除或終止合同程序10.3.1解除或終止合同需提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考勤記錄表12.3附件三：績(jī)效考核表13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2024年3月1日。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿之日止，為有效期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方、咨詢服務(wù)方等。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致同意；15.3.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；15.3.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和甲乙雙方利益的保護(hù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，不得低于因其違約行為可能給甲乙雙方造成的實(shí)際損失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在合同履行過(guò)程中違反約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于直接賠償、違約金、損害賠償?shù)取?6.3第三方責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任；16.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)而造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求履