2020-2021學(xué)年甘肅省蘭州市重點(diǎn)高中高一上學(xué)期期中考試政治試卷

第頁甘肅省蘭州市重點(diǎn)高中2020-2021學(xué)年高一上學(xué)期期中考試試卷政治試題（滿分：100分時間：60分鐘）一、單選題（共24小題，每題2.5分，共60分）1．兒童節(jié)前夕,某小學(xué)舉辦了“愛心飛揚(yáng)‘六一’義賣”活動。愛心小天使們拿出自己閑置的玩具、圖書、日用品等,在各自的攤位上熱情地吆喝。2元、5元、10元……孩子們用攢下的零花錢購買自己中意的東西,還毫不猶豫地把零花錢投進(jìn)了“募捐箱”。上述材料中的玩具、圖書等A.不是商品,因?yàn)樗鼈儧]有用于交換B.是商品,因?yàn)樗鼈兪莿趧赢a(chǎn)品C.不是商品,因?yàn)樗鼈儧]有使用價值D.是商品,因?yàn)樗鼈兪怯糜诮粨Q的勞動產(chǎn)品2．莎士比亞《雅典的泰門》中說:“金子……只要一點(diǎn)點(diǎn)兒,就可以使黑的變成白的,丑的變成美的,錯的變成對的,卑賤的變成尊貴的,老人變成少年,懦夫變成勇士?！苯疱X之所以如此重要,最根本的原因是A.貨幣的本質(zhì)是一般等價物,是社會財(cái)富的代表B.貨幣具有神奇的魔力,能買到人們需要的一切C.貨幣是特殊商品,有滿足人們一切需要的屬性D.貨幣是國家強(qiáng)制使用的,代表著人們的經(jīng)濟(jì)利益3．某超市經(jīng)理經(jīng)觀察后發(fā)現(xiàn),許多購買方便面的顧客在購買完方便面后通常還會購買火腿腸,如果火腿腸的貨架離方便面太遠(yuǎn),有些人就懶得購買火腿腸了,于是,該經(jīng)理要求將火腿腸放在方便面貨架旁邊,火腿腸銷量果然大增。這一做法A.利用了顧客的從眾心理 B.是利用消費(fèi)心理來引導(dǎo)消費(fèi)行為C.是對互補(bǔ)品關(guān)聯(lián)性的巧妙利用 D.是對替代品關(guān)聯(lián)性的巧妙利用4．如今,越來越多的人拋開了“買不起才租”的舊觀念,過起了“租”生活,“租”生活不僅能用最少的錢享受最大的快樂,而且使過去的”買一用一扔”單線型消費(fèi)變?yōu)楝F(xiàn)在的“租一用一還”循環(huán)型消費(fèi),環(huán)?？沙掷m(xù)?！白庖蛔濉北硎?租不僅僅是因?yàn)槟抑行邼?更是一種環(huán)保、時尚前衛(wèi)的生活態(tài)度?？梢?“租”生活①是為了滿足最基本的生活需要②是基于對未來生活的擔(dān)憂③屬于求實(shí)心理主導(dǎo)的消費(fèi)④有利于節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境A.①② B.①③ C.②④ D.③④5．經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，新時代我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，為解決這個矛盾需要我們大力發(fā)展生產(chǎn)力。下列屬于發(fā)展生產(chǎn)力措施的是①堅(jiān)持以綠色發(fā)展為中心②大力推動科技進(jìn)步和創(chuàng)新③全面提高勞動者的素質(zhì)④深化改革，變革社會主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)A.①② B.①④ C.②③ D.③④6．打造極致的用戶體驗(yàn)，是企業(yè)制勝之道。在年輕人就餐需求日益多元化的今天，消費(fèi)者喜好和市場變化促使餐飲品牌晉級消費(fèi)體驗(yàn)。為等候區(qū)的顧客無償提供小吃、棋牌、擦鞋子甚至美甲等多種服務(wù)成為某品牌火鍋的日常。打造體驗(yàn)式消費(fèi)模式①是商家的促銷行為，提高了商家的利潤率②增加消費(fèi)者的體驗(yàn)感，影響其消費(fèi)行為③是通過生產(chǎn)為消費(fèi)創(chuàng)造動力的有益探索④通過形成新的消費(fèi)熱點(diǎn)帶動新業(yè)態(tài)成長A.①② B.①④ C.②③ D.③④7．消費(fèi)是生產(chǎn)的動力。下列選項(xiàng)中，能正確反映這一經(jīng)濟(jì)學(xué)道理的是A.3D打印技術(shù)潛力巨大，將帶來制造業(yè)的革命B.供給側(cè)改革為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)C.遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使人們享受到網(wǎng)絡(luò)教育和網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療D.人們對健康生活的關(guān)注，推動了健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展8．2019年國企改革將釋放更強(qiáng)沖擊波，國企改革要改得“過癮”，混得“生動”。長期以來，“社會資本無法觸及壟斷領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”成為混改不過癮的癥結(jié)。而劃清壟斷領(lǐng)域開放界限，是加大混改力度的誠意之舉和關(guān)鍵一步。國企混改①就是讓非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入所有行業(yè)和領(lǐng)域②利于各種所有制資本取長補(bǔ)短、共同發(fā)展③能進(jìn)一步增強(qiáng)國有資本的控制力和競爭力④是基于各種所有制經(jīng)濟(jì)都是社會主義經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)A.①② B.①④ C.②③ D.③④9．某村十家農(nóng)戶將玉米生產(chǎn)委托給某托管方承擔(dān),托管方為農(nóng)戶們提供覆蓋玉米生產(chǎn)的耕、種、收、管、售等“一條龍”式全程服務(wù)。土地的收成是農(nóng)戶們的,農(nóng)戶們只需支付托管費(fèi)。“土地托管”是繼“土地流轉(zhuǎn)”后一種新型的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,其積極意義是①消除農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,增加農(nóng)民收入②促進(jìn)土地所有權(quán)流轉(zhuǎn),優(yōu)化土地資源配置③發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程④調(diào)整農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展A.①② B.①③ C.②④ D.③④10．M企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，使自身在激烈的市場競爭中處于有利地位。不考慮其他因素，該企業(yè)這樣做的依據(jù)是①企業(yè)創(chuàng)新能力増強(qiáng)→商品價值量減小→企業(yè)在市場競爭中處于優(yōu)勢地位②提高個別勞動生產(chǎn)率→縮短個別勞動時間→企業(yè)創(chuàng)造的價值總量增加③單位商品生產(chǎn)時間減少→單位商品生產(chǎn)成本降低→企業(yè)竟?fàn)巸?yōu)勢增強(qiáng)④縮短單位商品生產(chǎn)時間→商品價值量增加→能夠拓展企業(yè)的營利空間A.①② B.①④ C.②③ D.③④11．用戶信息泄露已經(jīng)給人們帶來了不少麻煩甚至損失，這對用戶信息泄露的主要罪魁禍?zhǔn)住鞔箅娚毯臀锪鞴?，提出的要求有①完善自身形象，杜絕市場競爭性行為②承擔(dān)社會責(zé)任，以正當(dāng)手段擴(kuò)大盈利③堅(jiān)持誠信經(jīng)營，保障客戶的合法權(quán)益④講求社會效益，拒絕盈利性經(jīng)營行為A.①② B.①④ C.②③ D.③④12．紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司是以黃金及基本金屬礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)為主的礦業(yè)集團(tuán)，2016年8月紫金礦業(yè)集團(tuán)在“2016中國企業(yè)500強(qiáng)”中排名第188位，2019年7月，榮獲全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)。下列對紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司認(rèn)識正確的是①應(yīng)當(dāng)以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任②股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任③股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任④通過完善法人治理結(jié)構(gòu)提高了運(yùn)行效率和活力A.①② B.①③ C.②④ D.③④13．2019年7月18日，人社部就“根治欠薪夏季專項(xiàng)行動”召開專題新聞發(fā)布會，并公布第三批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，這些單位及相關(guān)人員將在政府資金支持、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、稅收優(yōu)惠、交通出行、高消費(fèi)等方面依法受到限制。上述措施旨在①減少影響平等就業(yè)的制度障礙②維護(hù)勞動者獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利③解決不同群體收入差距過大的問題④推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)A.①② B.①③ C.②④ D.③④14．2019年高校畢業(yè)生多達(dá)834萬人。中國勞動和社會保障科學(xué)研究院專家指出，大量的畢業(yè)生就業(yè)，最大的挑戰(zhàn)是結(jié)構(gòu)不太合理，與市場需求不匹配，造成供求錯位。解決結(jié)構(gòu)性矛盾比解決總量矛盾難度更大、耗時更長。為此政府應(yīng)①深化改革，建立人才培養(yǎng)與合理流動的體制機(jī)制②實(shí)施積極的就業(yè)政策并充分安排好高校畢業(yè)生就業(yè)③樹立終身學(xué)習(xí)觀念，適應(yīng)社會特別是高端崗位需求④完善配套措施，使高校人才培養(yǎng)與社會發(fā)展需求相適應(yīng)A.①② B.①④ C.②③ D.③④15．2018年4月到6月，我國居民消費(fèi)價格指數(shù)(CPI)同比上漲1.9%，目前一年期存款的基準(zhǔn)利率是1.75%，也就是說，把錢放銀行是跑不贏CPI的，只會“越存越少”，我國進(jìn)入“負(fù)利率”時代?！柏?fù)利率”時代居民的理性選擇是①增加儲蓄存款，提高利息收益②適量增加消費(fèi)，改善當(dāng)前生活③減少投資理財(cái)，防止貨幣縮水④暫緩提前還貸，適當(dāng)加大負(fù)債A．③④ B．②④ C．①③ D．①②16．有人說：“財(cái)富不是永遠(yuǎn)的朋友，保險卻是永遠(yuǎn)的財(cái)富”。炎炎夏日，社保是風(fēng)扇，人壽保險是空調(diào)，共同呵護(hù)才涼爽一夏，平安一生；人壽保險就是您家的油米醬醋茶，要想品味生活和享受人生就得好好準(zhǔn)備。購買人壽保險①體現(xiàn)了商業(yè)保險規(guī)避風(fēng)險的保障功能②是政府規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要方式③是參與社會保險保障人身安全的行為④需要投保人和保險人自愿訂立保險合同A.①② B.①④ C.②③ D.③④17．某商業(yè)銀行在精準(zhǔn)扶貧工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，優(yōu)先安排定點(diǎn)扶貧地區(qū)信貸規(guī)模和資金，加大對當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)和個人的資金支持；派出專業(yè)人員組成“政府財(cái)務(wù)顧問”團(tuán)隊(duì)，幫助當(dāng)?shù)剡M(jìn)行政府規(guī)劃、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投融資服務(wù)；推動貧困地區(qū)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、小微企業(yè)在“融e購”平臺上線，擴(kuò)大銷售渠道。這表明，商業(yè)銀行在扶貧工作中發(fā)揮著①促進(jìn)社會公平、保障人民生活的作用②分配資金，促進(jìn)資源合理配置的作用③為政府作出正確決策提供信息的作用④經(jīng)營管理農(nóng)業(yè)企業(yè)、小微企業(yè)的作用A.①③ B.①④ C.②③ D.②④18．下表為甲、乙、丙三類投資理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，下列推斷正確的是A.如果三種都是債券，則丙可能是企業(yè)債券 B.甲產(chǎn)品收益率較高，適合中低收入者投資C.甲產(chǎn)品風(fēng)險比較大，可能是股票投資方式 D.如果乙產(chǎn)品是國債，其收益低于銀行儲蓄19．根據(jù)國家國債發(fā)行有關(guān)規(guī)定，財(cái)政部決定于9月10日至19日發(fā)行2019年第五期和第六期儲蓄國債。下列對國債的理解正確的是①以國家稅收作為還本付息的保證②以中央政府的信譽(yù)作為擔(dān)保③發(fā)行國債是財(cái)政支出的重要方面④利率一般高于同期限的金融債券A.①② B.①④ C.②③ D.③④20．我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，其根本決定因素是A.我國社會主義初級階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平B.我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求C.公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中的主體地位D.勞動者共同勞動、平等分配的社會地位21．下表是市民小吳一家2018年家庭收入情況。據(jù)此可知，小吳一家屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的年收入分別是A.7萬元、36萬元B.17萬元、6萬元C.17萬元、26萬元D.10萬元、20萬元22．股權(quán)激勵最為津津樂道的非華為莫屬了，任正非擁有公司1.14%的股權(quán)，華為的96768名員工共同分享98.86%的股權(quán)。股權(quán)激勵給華為帶來了豐厚的回饋。華為的體量，相當(dāng)于中國最掙錢的BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）的總和。華為的股權(quán)激勵①有利于最大限度地激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性②是一種利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的集合證券投資方式③是我國按勞分配制度的完善與發(fā)展④是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)A.①② B.②③ C.①④ D.③④23．《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。以下認(rèn)識正確的是①政府通過再分配的調(diào)節(jié)職能,促進(jìn)社會公平②政府通過初次,讓人民共享發(fā)展的成果③初次分配和再次分配都要處理好效率和公平的關(guān)系④再分配要更加注重公平,不斷增加人民的獲得感和幸福感A.①③ B.②④ C.②③ D.①④24．合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)，合理的收入分配制度①要求社會成員之間的收入沒有差距②要求社會成員平均分配產(chǎn)品，保證人們同時過上幸福生活③是社會主義分配原則的體現(xiàn)④有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定A.①③ B.①④ C.③④ D.②④二、非選擇題（共4小題，每小題10分，共40分）25．閱讀材料，回答問題。（10分）材料：2018年11月1日,習(xí)近平總書記主持召開民營企業(yè)座談會并發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)要毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,支持民營企業(yè)走向更加廣闊的舞臺,提出了支持民營企業(yè)發(fā)展的六大舉措,包括減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、解決民營企業(yè)融資難、融資貴問題等。運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》有關(guān)知識,說明大力支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因。26．閱讀材料，回答問題。（10分）材料：深圳華為集團(tuán)于1988年創(chuàng)立。自創(chuàng)立以來，華為始終堅(jiān)持“死死抓住核心技術(shù)”的經(jīng)營理念，專注于通訊設(shè)備的生產(chǎn)和研究。目前，華為在170多個標(biāo)準(zhǔn)組織中擔(dān)任核心職位，已累計(jì)獲得專利授權(quán)50377件。17萬華為員工中，超過45%的人員從事創(chuàng)新、研究與開發(fā)。華為始終倡導(dǎo)公平經(jīng)營，反對行賄受賄和其他腐敗行為，反傾銷，反壟斷，營造和諧的商業(yè)環(huán)境，與其他合作伙伴共同成長。華為還積極致力于社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過華為人的不斷努力，華為集團(tuán)在2010年就已經(jīng)成為世界五百強(qiáng)之一。結(jié)合材料，運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營的知識分析華為集團(tuán)成功的原因。27．閱讀材料，回答問題。（10分）材料一：現(xiàn)在,我國金融機(jī)構(gòu)人民幣存貸款利率較低,這對個人投資的影響增強(qiáng)。人們不只是在存款和購物上進(jìn)行選擇更多的是在尋找“錢生錢”的途徑。材料二：近期,央行發(fā)布了2016年第一季度城鎮(zhèn)儲戶問卷報(bào)告,報(bào)告分析了儲蓄意愿、投資和消費(fèi)意愿、物價感受指數(shù)、收入感受指數(shù)等居民消費(fèi)投資關(guān)鍵指標(biāo)。調(diào)查結(jié)果顯示,居民偏愛的前三位投資方式依次為基金及理財(cái)產(chǎn)品、債券和實(shí)業(yè)投資,且選擇這三種投資方式的居民占比分別為33.4%、14.7%和12.5%。其中,去年第四季度,“股票”以14.7%位居第三位，而今年第一季度,“股票”已經(jīng)跌出了居民偏愛的前三位投資方式。報(bào)告同時顯示,居民儲蓄意愿有所上升,而投資和消費(fèi)意愿則有所下降。其中,傾向于“更多儲蓄”的居民占4.1%,較上季提高2.1個百分點(diǎn);傾向于“更多消費(fèi)”的居民占20.3%,較上季回落0.5個百分點(diǎn);傾向于“更多投資”的居民占35.6%,較上季回落1.6個百分點(diǎn)。結(jié)合上述材料回答，假如你是一個投資者,你認(rèn)為在選擇投資方向時應(yīng)注意哪些問題，請簡要說明理由。28.閱讀材料，回答問題。（10分）材料：公務(wù)員薪酬本應(yīng)該體現(xiàn)兩方面的功能：一是報(bào)酬功能，一是激勵功能。前者是指公務(wù)員付出勞動完成工作，可以得到相應(yīng)酬勞，后者是指工資還應(yīng)體現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣”，激勵公務(wù)員把工作做得更好。但目前的公務(wù)員薪酬制度，在這兩方面都有不足之處。就報(bào)酬功能而言，從事相同工作的公務(wù)員，往往會因?yàn)樗诘貐^(qū)、部門、單位等不同，在薪酬方面出現(xiàn)巨大差別。就激勵功能而言，公務(wù)員薪酬更是存在著嚴(yán)重的“負(fù)激勵”現(xiàn)象。公務(wù)員工資與職務(wù)級別嚴(yán)格掛鉤，但實(shí)際上，職務(wù)越高，工資的激勵效應(yīng)就越不明顯，甚至歸零。因?yàn)椋^高職務(wù)的公務(wù)員有條件獲得公務(wù)接待、公車使用等其他諸多待遇，絕對值并不高的工資對他們生存和生活的意義都大大減弱。換言之，現(xiàn)行薪酬體系有時并不足以達(dá)成鼓勵公務(wù)員更加努力工作，多做貢獻(xiàn)的目的。結(jié)合上述材料，運(yùn)用效率和公平的關(guān)系，分析如何對現(xiàn)行公務(wù)員薪酬制度進(jìn)行改革。政治答案一、單選題（共24小題，每題2.5分，共60分）題號123456789101112答案DACDCCDCDCCB題號131415161718192021222324答案CBBBCCAACCDC二、非選擇題（共4小題，每小題10分，共40分）25．①公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)都是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，都是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。②大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)創(chuàng)新、擴(kuò)大就業(yè)、增加稅收；③有利