版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度例文一、目標(biāo)與適用范圍1.1目標(biāo)本規(guī)定旨在規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理,提升財(cái)務(wù)管理效率,確保財(cái)務(wù)預(yù)算的合理性與科學(xué)性,以維持財(cái)務(wù)預(yù)算的穩(wěn)定運(yùn)行。1.2適用對(duì)象本制度適用于醫(yī)院所有相關(guān)部門(mén)及人員,包括財(cái)務(wù)部門(mén)、臨床科室及行政部門(mén)等。二、職責(zé)與權(quán)限2.1財(cái)務(wù)部門(mén)2.1.1負(fù)責(zé)編制醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算,并進(jìn)行合理性與科學(xué)性的評(píng)估。2.1.2對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題。2.2臨床科室2.2.1根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算編制科室預(yù)算,并提供相關(guān)預(yù)算資料。2.2.2負(fù)責(zé)科室財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督,及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。2.3行政部門(mén)2.3.1協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行醫(yī)院全面財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作。2.3.2監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行,向財(cái)務(wù)部門(mén)提供必要的支持與協(xié)助。三、財(cái)務(wù)預(yù)算編制與評(píng)估3.1編制準(zhǔn)則財(cái)務(wù)預(yù)算編制應(yīng)遵循以下原則:1.預(yù)算應(yīng)基于醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),確保經(jīng)濟(jì)合理性與可行性。2.預(yù)算需充分考慮醫(yī)療服務(wù)需求、人力資源、設(shè)備投資等因素,以確保預(yù)算的充分性和合理性。3.2編制流程財(cái)務(wù)預(yù)算編制流程如下:1.制定年度預(yù)算編制計(jì)劃,明確編制目標(biāo)和時(shí)間表。2.收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,包括醫(yī)院各項(xiàng)收入、成本、支出等指標(biāo)。3.制定預(yù)算模型,根據(jù)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行預(yù)算模擬和優(yōu)化。4.編制初步預(yù)算方案,包括收入、成本和支出等各項(xiàng)指標(biāo)。5.進(jìn)行預(yù)算評(píng)估,根據(jù)編制方案進(jìn)行評(píng)估工作。6.根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化預(yù)算方案。7.確定最終財(cái)務(wù)預(yù)算方案,提交醫(yī)院管理層審批。3.3評(píng)估內(nèi)容財(cái)務(wù)預(yù)算評(píng)估包括:1.合理性評(píng)估,評(píng)估預(yù)算方案的合理性和可行性。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別并評(píng)估預(yù)算方案中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。3.績(jī)效評(píng)估,比較預(yù)算方案的績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行情況,確定績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。四、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督4.1預(yù)算執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行應(yīng)遵循以下原則:1.嚴(yán)格遵循預(yù)算方案,不得擅自更改預(yù)算指標(biāo)或超出預(yù)算限額。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題。4.2預(yù)算監(jiān)督預(yù)算監(jiān)督內(nèi)容包括:1.建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,明確財(cái)務(wù)預(yù)算的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。2.制定財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督制度,規(guī)定預(yù)算執(zhí)行的流程和要求。3.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的現(xiàn)場(chǎng)檢查和抽查,確保預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。五、財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)處理5.1預(yù)算會(huì)計(jì)憑證的編制與記賬財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案編制預(yù)算會(huì)計(jì)憑證,并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。5.2預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)編制預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給相關(guān)部門(mén)和管理層。六、其他條款本制度中所指“____醫(yī)院”特指本醫(yī)院,本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)所有。醫(yī)院在實(shí)際應(yīng)用時(shí),可根據(jù)自身具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度例文(二)一、目錄1.引言2.目標(biāo)與準(zhǔn)則3.組織架構(gòu)與職責(zé)4.預(yù)算編制5.預(yù)算審核與審批6.預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)管7.預(yù)算調(diào)整與管控8.責(zé)任與評(píng)估9.懲戒與激勵(lì)10.附則二、引言本制度旨在規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行和監(jiān)管工作,確保其科學(xué)性、合理性和透明度,以提升財(cái)務(wù)管理水平和預(yù)算管理效率。三、目標(biāo)與準(zhǔn)則1.目標(biāo)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算旨在提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)規(guī)劃,以支持經(jīng)營(yíng)決策,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支平衡及利潤(rùn)最大化。2.準(zhǔn)則a.科學(xué)性:預(yù)算編制基于實(shí)際數(shù)據(jù)、市場(chǎng)狀況和內(nèi)外部環(huán)境分析。b.合理性:預(yù)算應(yīng)符合醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo),合理配置資源。c.透明度:預(yù)算編制過(guò)程公開(kāi)、公平、公正,便于監(jiān)督和參與。d.靈活性:預(yù)算執(zhí)行中可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以確保預(yù)期效果。四、組織架構(gòu)與職責(zé)1.預(yù)算編制部門(mén):包括財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)預(yù)算編制工作。2.預(yù)算審核部門(mén):如內(nèi)部審計(jì)部門(mén),負(fù)責(zé)預(yù)算審核。3.預(yù)算執(zhí)行部門(mén):各業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)算。4.預(yù)算監(jiān)管部門(mén):財(cái)務(wù)部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)部門(mén),負(fù)責(zé)預(yù)算監(jiān)控。五、預(yù)算編制1.數(shù)據(jù)收集:預(yù)算編制部門(mén)基于前期數(shù)據(jù)和市場(chǎng)需求,收集各業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)。2.預(yù)算制定:結(jié)合收集數(shù)據(jù),制定包含資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出和利潤(rùn)等的財(cái)務(wù)預(yù)算。3.預(yù)算編制流程:設(shè)定時(shí)間表、政策、任務(wù)分配、程序制定和結(jié)果審核。4.預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn):確保預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面、合理、可行,符合醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)。六、預(yù)算審核與審批1.預(yù)算審核流程:預(yù)算審核部門(mén)對(duì)編制結(jié)果進(jìn)行審核,包括數(shù)據(jù)真實(shí)性、合理性和完整性。2.預(yù)算審核要求:確保審核過(guò)程公正、公平、公開(kāi),審核意見(jiàn)及時(shí)反饋。3.預(yù)算審批:審核通過(guò)的預(yù)算提交醫(yī)院高層批準(zhǔn)后執(zhí)行。七、預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)管1.預(yù)算執(zhí)行要求:各業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)人員需按照預(yù)算執(zhí)行,確保預(yù)算控制和調(diào)整。2.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程:按月執(zhí)行,定期匯總分析預(yù)算執(zhí)行情況。3.預(yù)算監(jiān)管要求:財(cái)務(wù)部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)實(shí)施預(yù)算監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行問(wèn)題。八、預(yù)算調(diào)整與管控1.預(yù)算調(diào)整流程:預(yù)算編制部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定調(diào)整方案,經(jīng)預(yù)算審核部門(mén)審批。2.預(yù)算調(diào)整要求:確保調(diào)整過(guò)程科學(xué)合理,符合醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)。3.預(yù)算管控措施:針對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,采取控制措施,保證執(zhí)行效果。九、責(zé)任與評(píng)估1.責(zé)任:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算負(fù)總責(zé),各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)預(yù)算工作。2.評(píng)估:以預(yù)算質(zhì)量、執(zhí)行情況和管控效果為考核標(biāo)準(zhǔn),與績(jī)效考核掛鉤。十、懲戒與激勵(lì)1.懲戒:對(duì)預(yù)算不執(zhí)行、超支、浪費(fèi)等行為采取批評(píng)教育、警告、通報(bào)等懲戒措施。2.激勵(lì):對(duì)預(yù)算執(zhí)行良好、成本控制有效、利潤(rùn)增長(zhǎng)等行為進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。十一、附則本制度的制定、修改和解釋權(quán)歸醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)所有,自發(fā)布之日起生效。醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度例文(三)一、概述本制度旨在規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理,確保資金使用的合理性、規(guī)范性和高效性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。二、預(yù)算編制1.預(yù)算編制的基本原則a.全員參與:強(qiáng)調(diào)各部門(mén)、各層級(jí)的管理人員和負(fù)責(zé)人的積極參與,確保預(yù)算編制能夠全面反映各部門(mén)的需求和意見(jiàn)。b.合理性與可行性:預(yù)算編制應(yīng)緊密?chē)@醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,確保預(yù)算的合理性和可行性。c.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性:預(yù)算編制過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù),確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和可信度。d.量化和可控性:預(yù)算應(yīng)設(shè)定明確的量化指標(biāo),并具備達(dá)成目標(biāo)的可控性,以便于后續(xù)的跟蹤和監(jiān)控。2.預(yù)算編制流程a.收集數(shù)據(jù):財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)全面收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù),包括歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)分析以及醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。b.制定指標(biāo):各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)自身需求和目標(biāo),制定相應(yīng)的預(yù)算指標(biāo),涵蓋收入、支出、利潤(rùn)等多個(gè)方面。c.橫向協(xié)商:鼓勵(lì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,以確保預(yù)算指標(biāo)之間的協(xié)調(diào)性和一致性。d.上報(bào)審批:各部門(mén)將編制好的預(yù)算報(bào)告提交給財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行初步審核,隨后提交醫(yī)院管理層進(jìn)行審批決策。e.審批確認(rèn):醫(yī)院管理層對(duì)預(yù)算報(bào)告進(jìn)行全面評(píng)估,確認(rèn)預(yù)算指標(biāo)的合理性和可行性后做出最終決策。3.預(yù)算編制內(nèi)容a.收入預(yù)算:對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)收入來(lái)源進(jìn)行量化預(yù)算,包括門(mén)診收入、住院收入、藥品銷(xiāo)售收入等。b.成本預(yù)算:詳細(xì)規(guī)劃醫(yī)院的各項(xiàng)成本項(xiàng)目,包括人力成本、采購(gòu)成本、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用等,并進(jìn)行量化預(yù)算。c.資本預(yù)算:針對(duì)醫(yī)院的重大資產(chǎn)購(gòu)置或項(xiàng)目投資進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃,如新設(shè)備的采購(gòu)、新建樓棟的投資等。d.利潤(rùn)預(yù)算:根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo),對(duì)各個(gè)期間的預(yù)計(jì)利潤(rùn)進(jìn)行量化預(yù)算,以評(píng)估醫(yī)院的盈利能力和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三、預(yù)算執(zhí)行1.資金使用審批流程a.財(cái)務(wù)預(yù)算審核:醫(yī)院各部門(mén)在執(zhí)行預(yù)算支出前需提交預(yù)算申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)的嚴(yán)格審核。b.預(yù)算控制:財(cái)務(wù)部門(mén)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中負(fù)責(zé)監(jiān)控和控制預(yù)算支出,確保支出不超出預(yù)算限額,并及時(shí)報(bào)告超支情況。c.審批程序:根據(jù)預(yù)算支出的金額級(jí)別設(shè)定相應(yīng)的審批程序,確保資金使用的合規(guī)性和合法性。2.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控a.經(jīng)營(yíng)報(bào)表編制:財(cái)務(wù)部門(mén)定期編制經(jīng)營(yíng)報(bào)表如損益表、財(cái)務(wù)狀況表等以反映醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)情況。b.預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告:各部門(mén)在每個(gè)預(yù)算期間結(jié)束后需提交預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告詳細(xì)匯報(bào)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際情況和達(dá)成率。c.異常情況處理:針對(duì)預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差和異常情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行分析和評(píng)估以便及時(shí)調(diào)整預(yù)算并糾正偏差。四、預(yù)算評(píng)估與調(diào)整1.預(yù)算達(dá)成率評(píng)估a.目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)定明確的預(yù)算指標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)。b.實(shí)際情況評(píng)估:結(jié)合經(jīng)營(yíng)報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告對(duì)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際達(dá)成情況進(jìn)行全面評(píng)估。c.偏差分析:深入分析預(yù)算與實(shí)際之間的偏差原因評(píng)估其對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的影響并提出改進(jìn)措施。2.預(yù)算調(diào)整a.調(diào)整流程:財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)偏差分析結(jié)果提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)醫(yī)院管理層的審批決策。b.調(diào)整原則:預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循實(shí)際需要和情況及時(shí)糾正偏差和調(diào)整預(yù)算指標(biāo)以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、制度執(zhí)行監(jiān)督1.制度宣傳和培訓(xùn)a.制度宣傳:醫(yī)院管理層應(yīng)加大對(duì)本制度的宣傳力度提高全院?jiǎn)T工對(duì)預(yù)算管理制度的認(rèn)識(shí)和理解。b.培訓(xùn)計(jì)劃:制定并實(shí)施預(yù)算管理培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提高其預(yù)算管理能力和水平。2.監(jiān)督檢查與考核a.內(nèi)部審計(jì):建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)制對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行定期審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。b.考核制度:根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況和目標(biāo)達(dá)成情況制定考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲激勵(lì)。六、附則本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)所有。醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。制度的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程對(duì)違反制度規(guī)定的行為將依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度例文(四)一、簡(jiǎn)介本醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度旨在規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、實(shí)施與監(jiān)管流程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理,以確保財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性與合理性,提升財(cái)務(wù)決策的精確度和時(shí)效性。二、財(cái)務(wù)預(yù)算編制1.預(yù)算年度設(shè)定財(cái)務(wù)預(yù)算以年度為單位進(jìn)行編制,遵循醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度,通常為每年____月____日至____月____日。預(yù)算編制周期不得超過(guò)一個(gè)月。2.預(yù)算編制程序與標(biāo)準(zhǔn)(1)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制,核實(shí)各部門(mén)提交的預(yù)算,并進(jìn)行整合。(2)預(yù)算內(nèi)容主要包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算利潤(rùn)及預(yù)算資金需求等。(3)編制預(yù)算時(shí)需參考?xì)v史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)狀況、醫(yī)院發(fā)展策略等,以保證預(yù)算的科學(xué)性和合理性。(4)財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)依據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)及管理層指示,嚴(yán)格遵守相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策。三、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行1.預(yù)算執(zhí)行的責(zé)任劃分(1)醫(yī)院管理層負(fù)責(zé)將財(cái)務(wù)預(yù)算任務(wù)分配至各部門(mén),并指導(dǎo)和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。(2)各部門(mén)需依據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算制定年度工作計(jì)劃,并將預(yù)算分解至月度和季度,確保預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性。(3)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行,定期進(jìn)行跟蹤和審計(jì)。2.預(yù)算執(zhí)行規(guī)定(1)預(yù)算執(zhí)行應(yīng)遵循預(yù)算計(jì)劃,不得擅自變更預(yù)算安排和使用。(2)各部門(mén)需及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料,以便進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的核對(duì)和分析。(3)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況,適時(shí)調(diào)整和修訂財(cái)務(wù)預(yù)算,以確保預(yù)算的有效執(zhí)行。四、財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督與評(píng)估1.預(yù)算監(jiān)督機(jī)制與措施(1)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。(2)通過(guò)定期報(bào)告、財(cái)務(wù)分析和會(huì)計(jì)核算等方法進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督。(3)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差或問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)整改并提出改進(jìn)建議。2.預(yù)算評(píng)估方式與標(biāo)準(zhǔn)(1)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期評(píng)估財(cái)務(wù)預(yù)算,以保證其科學(xué)性和合理性。(2)評(píng)估方法包括財(cái)務(wù)分析、比較
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024樣板間裝修工程保險(xiǎn)合同
- 2024年股份轉(zhuǎn)移細(xì)則與股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議版B版
- 2024年高級(jí)餐廳服務(wù)員合同
- 2024年版教育培訓(xùn)合作協(xié)議
- 設(shè)備與保障措施計(jì)劃
- 2024年網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)合同
- 護(hù)膚美白銷(xiāo)售工作總結(jié)
- 食品飲料行業(yè)工程師工作總結(jié)
- 2024年高端制造業(yè)用擠塑板購(gòu)銷(xiāo)合同
- 2024年離婚合同書(shū):夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割指南版B版
- 貼面 貼面修復(fù)
- 2023年高二學(xué)業(yè)水平測(cè)試生物模擬考試試題
- 力士樂(lè)-mtx micro簡(jiǎn)明安裝調(diào)試手冊(cè)v4updated
- GB/T 6807-2001鋼鐵工件涂裝前磷化處理技術(shù)條件
- GB/T 15109-1994白酒工業(yè)術(shù)語(yǔ)
- 膜片鉗常見(jiàn)問(wèn)題匯總(人人都會(huì)膜片鉗)
- 校車(chē)安全逃生技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)
- (新版)電網(wǎng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試題庫(kù)(含答案)
- 學(xué)校心理危機(jī)干預(yù)流程圖
- 杏醬生產(chǎn)工藝
- 融資擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論