2024年綜治工作例會制度（2篇）

2024年綜治工作例會制度一、前言綜治工作，作為政府與社會各界協(xié)同參與的綜合治理模式，旨在通過跨部門、跨主體的合作，有效解決社會治安問題，維護社會穩(wěn)定，推動社會進步。為強化綜治工作的指導(dǎo)與管理，特引入____年綜治工作例會制度，旨在進一步提升綜治工作的效能與規(guī)范化水平。本制度將全面闡述其具體內(nèi)容與實施細(xì)則。二、目的與意義1.目的：旨在構(gòu)建健全的綜治工作例會體系，有力推動各級政府與社會各界的協(xié)同治理，增強綜治工作的科學(xué)性、針對性與協(xié)同性，為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。2.意義：通過實施綜治工作例會制度，可有效促進政府機構(gòu)、社會組織、企事業(yè)單位等各方力量的深度融合，實現(xiàn)信息共享、資源整合與力量協(xié)同，從而提升綜治工作的效率與質(zhì)量，增強公眾的安全感與滿意度。三、組織架構(gòu)1.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：設(shè)立由政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員涵蓋相關(guān)職能部門及社會代表，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)與決策工作。2.辦事機構(gòu)：成立綜治工作辦公室，配備專職工作人員，負(fù)責(zé)例會的具體組織、協(xié)調(diào)與落實工作。同時，建立征信庫以記錄綜治工作進展及相關(guān)數(shù)據(jù)。3.參與單位：涵蓋政府各部門、社會群體及企事業(yè)單位等，根據(jù)工作需要參與例會，提供信息與建議。四、工作流程1.定期召開：例會按照既定時間表與周期（通常為半年或一年一次，視情況調(diào)整）定期召開。2.會議制度：采用集體議事方式，由主持人引導(dǎo)會議進程，與會人員依議程發(fā)言，形成會議記錄。3.會議議程：a.綜治工作總結(jié)：匯報并評估上一階段綜治工作總體情況。b.綜治工作分析：分析當(dāng)前社會治安形勢，明確問題與矛盾。c.綜治工作部署：根據(jù)分析結(jié)果制定下一階段工作目標(biāo)、任務(wù)與措施。d.經(jīng)驗交流與分享：分享成功經(jīng)驗與做法。e.問題解決與協(xié)調(diào)：針對問題與困難進行解決與協(xié)調(diào)。4.會議決議：形成明確決議，分配任務(wù)與責(zé)任，并及時傳達(dá)至各級組織及相關(guān)單位。五、工作機制1.協(xié)同機制：搭建協(xié)同平臺，促進政府、社會組織與企事業(yè)單位間的信息共享、資源整合與力量協(xié)同。2.考核機制：建立科學(xué)公正的考核體系，對各級政府與相關(guān)單位綜治工作進行評估與考核。3.培訓(xùn)機制：加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升綜治工作人員的專業(yè)能力與水平。4.輿論引導(dǎo)機制：加強輿論引導(dǎo)，宣傳綜治工作成果與亮點，提高公眾知曉度與認(rèn)可度。六、工作保障1.資金保障：加大經(jīng)費投入，確保綜治工作正常運行與任務(wù)實施。2.信息保障：建立健全信息化系統(tǒng)，整合信息資源，為綜治工作提供有力支持。3.法律保障：加強法律法規(guī)研究與制定，為綜治工作提供法律保障。4.人員保障：加大招聘與培養(yǎng)力度，建立健全激勵機制，確保隊伍穩(wěn)定與后備充足。七、總結(jié)____年綜治工作例會制度的建立與實施，將有力促進各方力量的協(xié)同合作，提升綜治工作的效能與規(guī)范化水平。通過優(yōu)化流程、建立機制、加強培訓(xùn)與保障等措施的落實，將更有效地解決社會治安問題、維護社會穩(wěn)定，為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。此制度的實施需政府、社會組織與企事業(yè)單位等各方共同努力與配合，以實現(xiàn)綜治工作的最佳效果。2024年綜治工作例會制度（二）一、會議目的與背景闡述為深化城市綜合治理，提升市民福祉，并有效貫徹中央及省市各級黨委、政府的戰(zhàn)略部署，我市特此確立并實施綜治工作例會制度，該制度將于____年全面啟動。此例會旨在促進跨部門間的協(xié)同溝通，促進信息共享與資源優(yōu)化整合，進而強化綜治工作的協(xié)同效能與執(zhí)行力度。二、會議議程詳細(xì)規(guī)劃1.會議主題明確：本次例會聚焦于“強化城市綜合治理，增進市民生活質(zhì)量”的議題。2.會議時間安排：會議定于____年1月10日上午9時至12時舉行。3.會議地點指定：會議地點設(shè)于市政府會議廳。4.參會人員范圍：包括市政府高層領(lǐng)導(dǎo)、市綜治委成員單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。5.具體議程設(shè)置：開場致辭，闡明會議宗旨與期望成果。綜治工作全面情況匯報，涵蓋經(jīng)濟社會、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)及社會治安等多方面內(nèi)容。重點項目進展報告，各責(zé)任部門需就各自負(fù)責(zé)的綜治項目進行詳細(xì)匯報。問題研討與解決方案制定，針對存在的問題提出切實可行的解決措施。綜治工作未來規(guī)劃部署，明確后續(xù)工作目標(biāo)與任務(wù)分配。其他相關(guān)議題交流與探討。三、會議流程嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行1.開場致辭：由會議主持人宣布會議開始，并闡述會議的重要意義與目的，激勵與會者積極參與討論。2.工作情況匯報：市綜治委主任或其指定代表就綜治工作的整體情況進行全面匯報。3.重點項目推進：各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就各自負(fù)責(zé)的重點項目進行詳細(xì)闡述，確保信息透明，促進部門間協(xié)作。4.問題討論與解決：針對存在的問題進行深入討論，明確解決方案與責(zé)任人，設(shè)定具體的時間節(jié)點。5.整體規(guī)劃安排：基于討論結(jié)果，制定后續(xù)綜治工作的整體規(guī)劃與工作安排。6.其他事項處理：就綜治工作相關(guān)的其他議題進行交流與安排，如宣傳推廣、社區(qū)參與及企業(yè)合作等。四、會議紀(jì)要與實施監(jiān)督1.紀(jì)要編寫與審核：會議結(jié)束后，由主持人負(fù)責(zé)編寫會議紀(jì)要，并提交市政府秘書處進行審核。2.紀(jì)要公布與落實：審核通過的會議紀(jì)要將在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件或公告形式發(fā)布，各相關(guān)部門需根據(jù)紀(jì)要內(nèi)容制定并執(zhí)行具體行動計劃。市政府秘書處將負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查執(zhí)行情況。3.例會定期召開與完善：為確保例會制度的持續(xù)性與有效性，市綜治委將按照既定計劃定期召開會議，并根據(jù)實際情況對議