班組與崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（2篇）

班組與崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)章第一章總則第一條為了強(qiáng)化班組與崗位人員在安全生產(chǎn)方面的管理，保障作業(yè)場所的安全與健康，增強(qiáng)員工的安全意識及事故預(yù)防能力，特制定本班組與崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項關(guān)于組織與管理工作安全活動的規(guī)章，適用于公司內(nèi)所有班組與崗位人員。第三條公司、各部門、班組及其崗位人員在安全生產(chǎn)工作中扮演著主體責(zé)任角色，必須嚴(yán)格遵循本責(zé)任制的規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)職責(zé)與義務(wù)，確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。第四條公司及各部門應(yīng)主動執(zhí)行班組與崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，構(gòu)建健全的安全管理體系，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平。第二章班組安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條公司與部門應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)工作的特性，擬定班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級班組的安全管理職責(zé)與權(quán)限。第六條班組責(zé)任制應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：（一）班組負(fù)責(zé)人需確實執(zhí)行班組安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。（二）定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的安全意識和防范能力。（三）開展安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，保障工作環(huán)境的安全與健康。（四）制定并執(zhí)行班組的安全操作規(guī)程，明確作業(yè)流程及操作規(guī)范，確保員工安全生產(chǎn)。第七條公司與部門應(yīng)完善班組安全生產(chǎn)管理制度，對班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有效監(jiān)督與管理。第八條班組與崗位人員應(yīng)積極配合負(fù)責(zé)人工作，遵守安全操作規(guī)程，不怕困難，確保工作場所的安全生產(chǎn)。第三章崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第九條公司與部門應(yīng)按照安全生產(chǎn)管理要求，擬定崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位人員的安全管理職責(zé)與權(quán)限。第十條崗位人員責(zé)任制應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：（一）崗位人員需嚴(yán)格遵循崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保崗位安全規(guī)范，工作過程受控。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程與技能，掌握事故預(yù)防和應(yīng)急處理知識與技能。（三）定期參與安全培訓(xùn)，提升安全意識和自我保護(hù)能力。（四）禁止違章操作與行為，不使用不合格設(shè)備與工具，確保工作安全和有效性。第十一條公司與部門應(yīng)完善崗位人員安全生產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化對崗位人員的督促與監(jiān)督。第十二條崗位人員應(yīng)積極配合和支持安全生產(chǎn)工作，自覺維護(hù)工作場所的安全穩(wěn)定，及時上報安全隱患，不隱瞞或掩蓋。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的落實第十三條公司與部門應(yīng)通過多種形式的宣傳教育，增強(qiáng)員工的安全意識與防范能力，強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督。第十四條公司與部門應(yīng)建立并執(zhí)行全面的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章，全面管理和監(jiān)督安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)的科學(xué)化和規(guī)范化。第十五條公司與部門應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的督導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，確保隱患排查及時，整改到位。第十六條公司與部門應(yīng)建立安全獎懲制度，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的班組與崗位人員給予表彰與獎勵，對安全違規(guī)行為及責(zé)任人進(jìn)行處罰與處理。第十七條公司與部門應(yīng)定期組織安全與應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急處理能力。第五章附則第十八條本安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定與修訂，需經(jīng)公司、部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的審批。第十九條本安全生產(chǎn)責(zé)任制自發(fā)布之日起生效。第二十條本安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司、部門所有。班組與崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（二）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本一、制定背景與目標(biāo)本企業(yè)為確保生產(chǎn)經(jīng)營過程中的人身與財產(chǎn)安全，提升安全生產(chǎn)管理水平，合理分配及實施安全生產(chǎn)責(zé)任，特此編制本企業(yè)班組與崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制范本。二、適用對象本責(zé)任制范本適用于本企業(yè)內(nèi)所有班組和崗位人員。三、責(zé)任分配1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)層需完善并確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理體制的有效運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)層需確保在生產(chǎn)經(jīng)營過程中安全責(zé)任的落實，并保障安全措施得到執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)組織并開展安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識和專業(yè)技能。2.班組長（或中層管理人員）責(zé)任班組長需實施企業(yè)的安全生產(chǎn)政策及管理要求，擬定并執(zhí)行班組安全管理制度。班組長負(fù)責(zé)組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。班組長需負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的實施，提升班組成員的安全意識和專業(yè)技能。班組長應(yīng)及時反饋安全事件，并采取必要的應(yīng)急措施。3.崗位人員責(zé)任崗位人員需遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定及操作程序，執(zhí)行班組指定的安全管理措施。崗位人員應(yīng)做好個人防護(hù)，并正確使用及維護(hù)安全設(shè)備與工具。崗位人員應(yīng)及時報告安全隱患及異常情況，并積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)。四、安全管理措施1.生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備必須確保生產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備的正常運(yùn)作與維護(hù)，對老化設(shè)備進(jìn)行及時的檢修與更換。制定緊急疏散預(yù)案及應(yīng)急救援方案，并定期進(jìn)行演練。2.安全培訓(xùn)與教育定期組織安全培訓(xùn)與教育活動以增強(qiáng)員工的安全意識和專業(yè)技能。進(jìn)行定期的崗位安全培訓(xùn)，以加強(qiáng)員工的操作規(guī)程和安全操作技巧。3.安全檢查與隱患排查定期開展安全檢查及隱患排查，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改，并建立追蹤整改情況的臺賬。4.安全獎懲機(jī)制建立獎勵機(jī)制，對在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的班組長和崗位人員給予獎勵。對違反安全規(guī)定的行為，按企業(yè)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、責(zé)任追究任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故的行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并可能面臨企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)律處分。六、解釋權(quán)與補(bǔ)充規(guī)定本企業(yè)班組與崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。對于未涉及的事項，企業(yè)有權(quán)進(jìn)行補(bǔ)充解釋和規(guī)定。總結(jié)本企業(yè)班組與崗位