2024版搬運(yùn)工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及勞動(dòng)糾紛解決合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版搬運(yùn)工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及勞動(dòng)糾紛解決合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1搬運(yùn)工基本信息2.2用人單位基本信息3.合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資與福利待遇5.1工資支付5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全管理7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議處理程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“搬運(yùn)工”指根據(jù)本合同約定，從事貨物搬運(yùn)、裝卸等工作的人員。1.1.2“用人單位”指與搬運(yùn)工簽訂本合同的單位，承擔(dān)對(duì)搬運(yùn)工的用工管理、勞動(dòng)保護(hù)、工資支付等責(zé)任。1.1.3“工作內(nèi)容”指搬運(yùn)工根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成貨物搬運(yùn)、裝卸等相關(guān)工作。1.1.4“工資”指用人單位按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付給搬運(yùn)工的勞動(dòng)報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中涉及到的法律法規(guī)、政策等，以最新頒布的正式文件為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1搬運(yùn)工基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號(hào)碼：2.1.4聯(lián)系電話(huà)：2.2用人單位基本信息2.2.1單位名稱(chēng)：2.2.2法定代表人：2.2.3住所地：2.2.4聯(lián)系電話(huà)：3.合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限3.1.1本合同期限為一年，自200年X月X日起至200年X月X日止。3.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)兩年。3.2工作內(nèi)容3.2.1搬運(yùn)工應(yīng)按照用人單位的安排，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成貨物搬運(yùn)、裝卸等相關(guān)工作。3.2.2搬運(yùn)工應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，確保工作安全、高效。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1搬運(yùn)工每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要和搬運(yùn)工的實(shí)際情況確定。4.1.2用人單位應(yīng)保證搬運(yùn)工每周至少休息一日。4.2休息時(shí)間4.2.1搬運(yùn)工在工作期間，有權(quán)享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假。4.2.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保證搬運(yùn)工的休息時(shí)間和帶薪休假。5.工資與福利待遇5.1工資支付5.1.1搬運(yùn)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。5.1.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額支付搬運(yùn)工的工資。5.2福利待遇5.2.1用人單位為搬運(yùn)工提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.2.2用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為搬運(yùn)工提供節(jié)日福利、生日慰問(wèn)等。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1用人單位應(yīng)確保搬運(yùn)工的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家規(guī)定，保障搬運(yùn)工的身體健康和生命安全。6.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)搬運(yùn)工進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。6.2安全管理6.2.1搬運(yùn)工應(yīng)遵守用人單位的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。6.2.2用人單位應(yīng)加強(qiáng)安全管理，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高搬運(yùn)工的安全意識(shí)和操作技能。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為搬運(yùn)工提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。7.1.2搬運(yùn)工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1用人單位應(yīng)關(guān)心搬運(yùn)工的職業(yè)發(fā)展，為搬運(yùn)工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。7.2.2搬運(yùn)工應(yīng)努力工作，爭(zhēng)取在職業(yè)發(fā)展上取得進(jìn)步。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議處理程序8.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。8.2.3仲裁裁決書(shū)自作出之日起生效。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.1.2用人單位提供的所有文件、資料、信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.2.2在保密期限內(nèi)，搬運(yùn)工未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1搬運(yùn)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失的。10.1.2用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與搬運(yùn)工協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同的。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的。10.2.2搬運(yùn)工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作的。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1用人單位未按約定支付工資的。11.1.2搬運(yùn)工未按約定履行工作職責(zé)的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。12.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2本合同所涉及的國(guó)際條約，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)具有法律效力。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。13.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作內(nèi)容明細(xì)、工資支付表、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的人員。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保服務(wù)能夠順利開(kāi)展。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限等。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，確保雙方權(quán)益。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方開(kāi)展服務(wù)工作，不得無(wú)故拒絕或阻撓。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定金額的%。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，如因第三方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量責(zé)任。18.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的共同約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出搬運(yùn)工的工作內(nèi)容、工作流程、工作地點(diǎn)等信息。2.工資支付表列出搬運(yùn)工的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出搬運(yùn)工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。4.安全操作規(guī)程列出搬運(yùn)工在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。5.保密協(xié)議明確搬運(yùn)工和用人單位之間的保密條款。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇的爭(zhēng)議解決方式和程序。7.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。8.合同變更協(xié)議在合同變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議。9.附件清單列出所有附件的名稱(chēng)和編號(hào)。詳細(xì)要求和說(shuō)明：所有附件應(yīng)為正式文件，由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得有誤導(dǎo)性或虛假信息。附件應(yīng)妥善保管，并在必要時(shí)提供相關(guān)證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為用人單位未按約定支付工資。搬運(yùn)工未按約定履行工作職責(zé)。第三方未按約定提供服務(wù)。任何一方泄露保密信息。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，如損失程度、違約方過(guò)錯(cuò)等確定。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：用人單位未按約定支付工資，搬運(yùn)工可要求用人單位支付工資及賠償金。搬運(yùn)工未按約定履行工作職責(zé)，如造成貨物損壞，搬運(yùn)工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用。任何一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)賠償損失。全文完。2024版搬運(yùn)工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及勞動(dòng)糾紛解決合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1搬運(yùn)工工作范圍2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間及方式3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.工作條件及安全措施4.1工作場(chǎng)所安全標(biāo)準(zhǔn)4.2安全培訓(xùn)及防護(hù)用品4.3事故處理及賠償5.勞動(dòng)保護(hù)及休息休假5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2休息休假制度5.3帶薪年休假6.勞動(dòng)合同期限及解除條件6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.勞動(dòng)糾紛解決機(jī)制7.1糾紛解決途徑7.2調(diào)解及仲裁7.3法律訴訟8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除后的處理11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：搬運(yùn)公司乙方：搬運(yùn)工1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3住所地甲方住所地：市區(qū)街道號(hào)乙方住所地：市區(qū)街道號(hào)1.4聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1搬運(yùn)工工作范圍乙方負(fù)責(zé)甲方指定范圍內(nèi)的貨物搬運(yùn)、裝卸、整理等工作。2.2工作時(shí)間及班次安排乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，實(shí)行早中晚三個(gè)班次，具體班次由甲方安排。2.3工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，包括但不限于甲方倉(cāng)庫(kù)、門(mén)店等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣5000元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3工資支付時(shí)間及方式甲方每月10日前支付乙方上個(gè)月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四條工作條件及安全措施4.1工作場(chǎng)所安全標(biāo)準(zhǔn)甲方確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家及地方安全標(biāo)準(zhǔn)。4.2安全培訓(xùn)及防護(hù)用品甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，并提供必要的防護(hù)用品。4.3事故處理及賠償發(fā)生事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)處理，并按照國(guó)家及地方規(guī)定進(jìn)行賠償。第五條勞動(dòng)保護(hù)及休息休假5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全帽、手套等。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假等。5.3帶薪年休假乙方連續(xù)工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)合同期限及解除條件6.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可提前一個(gè)月通知乙方解除合同；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可解除合同。6.3合同解除程序雙方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條勞動(dòng)糾紛解決機(jī)制7.1糾紛解決途徑（1）向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（2）依法向人民法院提起訴訟。7.2調(diào)解及仲裁雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。7.3法律訴訟如一方對(duì)仲裁裁決不服，可在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1違約行為界定（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)；（2）甲方未按約定支付工資或福利；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%；（2）賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（3）如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約賠償計(jì)算違約賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的10%。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、商業(yè)秘密等信息，均屬保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務(wù)的處理違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付工資、歸還財(cái)產(chǎn)等。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任雙方對(duì)本合同負(fù)有保管責(zé)任，妥善保存合同原件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的其他任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢(xún)、審計(jì)監(jiān)督等。第二條甲乙方介入第三方時(shí)的額外條款及說(shuō)明2.1介入同意甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方選擇雙方同意，第三方由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際需要和條件選擇，并書(shū)面通知對(duì)方。2.3第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方費(fèi)用由委托方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的5%；（2）如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，責(zé)任限額不適用，第三方應(yīng)全額賠償。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方負(fù)責(zé)與第三方配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)；（3）第三方負(fù)責(zé)按照協(xié)議約定，獨(dú)立履行職責(zé)，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。4.2信息共享與保密（1）甲方、乙方和第三方在合作過(guò)程中，應(yīng)共享必要的信息，以便第三方履行職責(zé)；（2）各方對(duì)本合作過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.3糾紛處理（1）如第三方與甲方或乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交甲方或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條第三方介入合同條款的變更5.1變更程序任何一方要求變更本合同關(guān)于第三方介入的條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式確認(rèn)。5.2變更效力變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入合同條款的終止6.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方履行職責(zé)完畢或合同約定的其他終止條件成就。6.2終止程序（1）本合同終止前，各方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）終止后的合同，各方應(yīng)按照約定，妥善處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入合同條款的補(bǔ)充7.1補(bǔ)充條款本合同關(guān)于第三方介入的條款未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同副本要求：合同副本應(yīng)與正本一致，由雙方各保留一份。說(shuō)明：本附件用于證明合同的簽訂及生效。2