2024版股權(quán)代持股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)代持股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)代持1.2股權(quán)激勵(lì)1.3績(jī)效考核2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.股權(quán)代持安排3.1代持股權(quán)比例3.2代持股權(quán)來源3.3代持股權(quán)期限4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)對(duì)象4.2激勵(lì)方式4.3激勵(lì)條件5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1績(jī)效考核指標(biāo)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果6.股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的關(guān)系6.1激勵(lì)條件與績(jī)效考核的關(guān)聯(lián)6.2績(jī)效考核結(jié)果對(duì)激勵(lì)的影響7.股權(quán)代持期間的權(quán)益與義務(wù)7.1甲方權(quán)益7.2乙方義務(wù)8.股權(quán)代持期間的分紅與股權(quán)處置8.1分紅分配8.2股權(quán)處置9.股權(quán)代持期限屆滿后的處理9.1股權(quán)返還9.2股權(quán)繼承10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)代持本合同中“股權(quán)代持”是指甲方將其持有的公司股份委托乙方代為持有，乙方作為名義股東行使股東權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。1.2股權(quán)激勵(lì)本合同中“股權(quán)激勵(lì)”是指甲方根據(jù)乙方在公司的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，將其持有的公司股份授予乙方，乙方獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。1.3績(jī)效考核本合同中“績(jī)效考核”是指甲方對(duì)乙方在公司的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以確定乙方是否符合股權(quán)激勵(lì)的條件。2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.股權(quán)代持安排3.1代持股權(quán)比例乙方代持的股權(quán)比例為甲方所持有公司股份的X%。3.2代持股權(quán)來源代持股權(quán)來源于甲方所持有的公司股份。3.3代持股權(quán)期限代持股權(quán)期限自本合同生效之日起X年。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為乙方。4.2激勵(lì)方式甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，授予乙方一定比例的公司股份。4.3激勵(lì)條件乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的條件包括但不限于：工作表現(xiàn)優(yōu)秀、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、遵守公司規(guī)章制度等。5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。5.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每年一次。5.3績(jī)效考核結(jié)果績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的關(guān)系6.1激勵(lì)條件與績(jī)效考核的關(guān)聯(lián)股權(quán)激勵(lì)條件與績(jī)效考核結(jié)果直接相關(guān)，績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方將優(yōu)先獲得股權(quán)激勵(lì)。6.2績(jī)效考核結(jié)果對(duì)激勵(lì)的影響績(jī)效考核結(jié)果將直接影響乙方股權(quán)激勵(lì)的授予比例和條件。7.股權(quán)代持期間的權(quán)益與義務(wù)7.1甲方權(quán)益甲方在股權(quán)代持期間，享有對(duì)代持股權(quán)的處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等。7.2乙方義務(wù)乙方在股權(quán)代持期間，應(yīng)按照甲方的要求，行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)。8.股權(quán)代持期間的分紅與股權(quán)處置8.1分紅分配甲方按照其持有公司股份的比例獲得分紅。乙方在代持期間不直接獲得分紅，但甲方應(yīng)代為保管乙方應(yīng)得的分紅，并按照本合同約定的時(shí)間和方式支付給乙方。8.2股權(quán)處置未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自處置代持的股權(quán)。在代持股權(quán)期限屆滿或合同解除的情況下，甲方有權(quán)要求乙方將代持的股權(quán)返還甲方。9.股權(quán)代持期限屆滿后的處理9.1股權(quán)返還代持股權(quán)期限屆滿后，乙方應(yīng)將代持的股權(quán)返還給甲方。9.2股權(quán)繼承乙方在代持股權(quán)期間如發(fā)生意外情況，其代持股權(quán)的繼承按照我國繼承法的規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定履行代持股權(quán)的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行代持股權(quán)的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后，變更生效。13.合同解除與終止13.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方違約，經(jīng)另一方催告后仍不履行合同義務(wù)。13.2合同終止條件代持股權(quán)期限屆滿；合同解除；其他依法或依約定終止的情形。14.其他約定14.1通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)均以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：績(jī)效考核表、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提高合同執(zhí)行的透明度和公正性。15.3第三方介入的方式提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議；進(jìn)行審計(jì)，驗(yàn)證雙方的財(cái)務(wù)狀況和履行情況；提供法律意見，確保合同條款的合法性和有效性；在爭(zhēng)議解決過程中提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過本合同約定金額的X%。16.2責(zé)任免除第三方在履行本合同過程中，非因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍收取合理的服務(wù)費(fèi)用；要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；在必要時(shí)，根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，行使部分合同權(quán)利。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利受到本合同的約束，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。甲方委托第三方提供中介、審計(jì)、法律等服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲方的委托行事。18.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系為合作與協(xié)助關(guān)系。乙方應(yīng)與第三方合作，提供必要的協(xié)助，以確保合同的有效履行。18.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（非合同當(dāng)事人）之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系。第三方在履行本合同過程中，不得與合同其他方發(fā)生直接的經(jīng)濟(jì)或法律關(guān)系。19.第三方介入的具體條款19.1中介條款若第三方為中介機(jī)構(gòu)，則應(yīng)在本合同中明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算方式、中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任等。19.2審計(jì)條款若第三方為審計(jì)機(jī)構(gòu)，則應(yīng)在本合同中明確審計(jì)的范圍、方法、報(bào)告提交時(shí)間、審計(jì)機(jī)構(gòu)的責(zé)任等。19.3法律顧問條款若第三方為法律顧問，則應(yīng)在本合同中明確法律顧問提供的服務(wù)內(nèi)容、咨詢費(fèi)用、法律顧問的責(zé)任等。19.4爭(zhēng)議解決條款若第三方介入爭(zhēng)議解決，則應(yīng)在本合同中明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用承擔(dān)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)代持協(xié)議書詳細(xì)要求：明確股權(quán)代持的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、股權(quán)代持期限等。說明：本附件是股權(quán)代持的主要法律文件，用于規(guī)范股權(quán)代持關(guān)系。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等。說明：本附件是股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方案，用于指導(dǎo)股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行。3.績(jī)效考核表詳細(xì)要求：設(shè)定績(jī)效考核的指標(biāo)體系、考核周期、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件是績(jī)效考核的具體工具，用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用結(jié)算方式、責(zé)任劃分等。說明：本附件是第三方介入的合同，用于規(guī)范第三方服務(wù)關(guān)系。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說明：本附件是爭(zhēng)議解決的指導(dǎo)性文件，用于解決合同執(zhí)行過程中的糾紛。6.法律意見書詳細(xì)要求：提供合同合法性、有效性等方面的法律意見。說明：本附件是法律顧問提供的服務(wù)成果，用于確保合同的法律風(fēng)險(xiǎn)可控。7.股權(quán)變更登記證明詳細(xì)要求：提供股權(quán)變更的登記證明文件。說明：本附件是股權(quán)變更的法律文件，用于證明股權(quán)變更的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間支付分紅或股權(quán)激勵(lì)款。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付分紅，應(yīng)支付違約金X元，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行股權(quán)代持義務(wù)，擅自處置代持股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還代持的股權(quán)，并支付違約金。示例：若乙方擅自處置代持股權(quán)，應(yīng)立即停止處置行為，并支付違約金X元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供中介、審計(jì)、法律等服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方未按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告，應(yīng)退還已收取的審計(jì)費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參與爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例：若一方未參與仲裁程序，應(yīng)支付違約金X元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024版股權(quán)代持股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同訂立背景與目的1.2合同當(dāng)事人基本信息1.3股權(quán)代持主體及代持比例1.4股權(quán)激勵(lì)方案1.5績(jī)效考核制度1.6股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的關(guān)聯(lián)1.7股權(quán)激勵(lì)的分配方式1.8績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)定與考核方法1.9績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用1.10股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.11績(jī)效考核的調(diào)整與申訴1.12合同的生效、解除與終止1.13違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.14合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議1.15合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立背景與目的1.2合同當(dāng)事人基本信息1.2.1甲方：公司名稱1.2.2甲方法定代表人：姓名1.2.3乙方：姓名1.2.4乙方身份證號(hào)碼：_______1.3股權(quán)代持主體及代持比例1.3.1乙方同意將其所持有的公司X%的股權(quán)委托甲方代持。1.3.2甲方作為股權(quán)代持人，享有乙方所持有的股權(quán)的相關(guān)權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。1.4股權(quán)激勵(lì)方案1.4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。1.4.2股權(quán)激勵(lì)的具體方案包括但不限于：股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等。1.5績(jī)效考核制度1.5.1甲方建立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。1.5.2績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：工作完成情況、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。1.6股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核的關(guān)聯(lián)1.6.1乙方的股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，績(jī)效考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)的重要依據(jù)。1.7股權(quán)激勵(lì)的分配方式1.7.1甲方根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，確定乙方股權(quán)激勵(lì)的分配比例。1.7.2股權(quán)激勵(lì)分配比例最高不超過乙方所持股權(quán)的X%。1.8績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)定與考核方法1.8.1甲方設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行解釋說明。1.8.2考核方法包括但不限于：定量考核、定性考核、360度考核等。1.9績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用1.9.1甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等管理措施。1.9.2考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)的重要依據(jù)。1.10股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.10.1乙方在符合公司規(guī)定的情況下，有權(quán)申請(qǐng)變更或終止股權(quán)激勵(lì)。1.10.2甲方在符合公司規(guī)定的情況下，有權(quán)終止乙方的股權(quán)激勵(lì)。1.11績(jī)效考核的調(diào)整與申訴1.11.1乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后X個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。1.11.2甲方應(yīng)在收到申訴后X個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。1.12合同的生效、解除與終止1.12.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.13.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。1.14合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議1.14.1本合同附件包括但不限于：績(jī)效考核指標(biāo)、股權(quán)激勵(lì)方案等。1.14.2本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15合同簽署與生效日期1.15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：合同如下：1.13.1違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.13.1.1甲方未按照本合同約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)激勵(lì)金額的X%。1.13.1.2乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)。1.13.1.3若因甲乙雙方違約導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。1.13.2爭(zhēng)議解決方式1.13.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。1.14合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議1.14.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)1.14.1.1績(jī)效考核指標(biāo)的具體內(nèi)容，包括但不限于：工作目標(biāo)、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、行為指標(biāo)等。1.14.1.2績(jī)效考核指標(biāo)的權(quán)重分配。1.14.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案1.14.2.1股權(quán)激勵(lì)的具體方案，包括激勵(lì)股票的種類、數(shù)量、授予條件、行權(quán)條件等。1.14.2.2股權(quán)激勵(lì)的授予程序和實(shí)施步驟。1.15合同簽署與生效日期1.15.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2合同簽署地點(diǎn)：_______1.15.3合同簽署日期：_______6525781.16合同的解除與終止1.16.1合同解除條件1.16.1.1甲方在乙方績(jī)效考核不合格的情況下，有權(quán)解除本合同。1.16.1.2乙方因個(gè)人原因離職或被公司解雇，本合同自動(dòng)終止。1.16.2合同終止程序1.16.2.1合同解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。1.16.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理股權(quán)激勵(lì)的終止事宜。6525791.17合同的履行與變更1.17.1合同履行1.17.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。1.17.1.2甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施情況。1.17.2合同變更1.17.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.17.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6525801.18合同的終止條件1.18.1合同終止條件1.18.1.1乙方因退休、死亡等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。1.18.1.2公司因經(jīng)營(yíng)不善或政策變動(dòng)等原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。1.18.2合同終止后的處理1.18.2.1合同終止后，甲方應(yīng)向乙方返還剩余的股權(quán)激勵(lì)。1.18.2.2雙方應(yīng)就合同終止后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商解決。6525811.19合同的解除條件1.19.1合同解除條件1.19.1.1甲方未履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。1.19.1.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。1.19.2合同解除程序1.19.2.1解除合同應(yīng)提前X日通知對(duì)方。1.19.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理股權(quán)激勵(lì)的終止事宜。6525821.20合同的不可抗力1.20.1不可抗力事件1.20.1.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。1.20.2不可抗力事件的處理1.20.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。1.20.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。第二部分：第三方介入后的修正1.21第三方介入的概念與范圍1.21.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。1.21.2第三方介入的范圍：第三方介入主要包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案的制定、績(jī)效考核的評(píng)估、股權(quán)激勵(lì)資金的支付、合同的審核與見證等。1.22第三方介入的引入方式1.22.1甲乙雙方可根據(jù)本合同的具體需求，經(jīng)協(xié)商一致后引入第三方。1.22.2引入第三方應(yīng)通過書面協(xié)議明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。1.23第三方的職責(zé)與義務(wù)1.23.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。1.23.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。1.23.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同存在違法、違規(guī)情況，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。1.24第三方的權(quán)利1.24.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。1.24.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案、績(jī)效考核結(jié)果等進(jìn)行審核。1.25甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)1.25.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。1.25.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督。1.26第三方的責(zé)任限額1.26.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，不得超過其收取的費(fèi)用。1.26.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.27第三方與其他各方的劃分說明1.27.1第三方與甲乙雙方之間為委托與受托關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。1.27.2第三方與公司（如有）之間無直接的法律關(guān)系，第三方不承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。1.27.3第三方與其他第三方（如有）之間無直接的法律關(guān)系，第三方不承擔(dān)其他第三方的責(zé)任。1.28第三方變更與退出1.28.1第三方如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂新的協(xié)議。1.28.2第三方在履行完畢其職責(zé)后，有權(quán)退出本合同，但應(yīng)提前X日通知甲乙雙方。1.29第三方的保密義務(wù)1.29.1第三方對(duì)本合同及其履行過程中所知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.29.2第三方不得泄露、披露或利用甲乙雙方的商業(yè)秘密，除非法律法規(guī)要求或甲乙雙方同意。1.30第三方的合規(guī)性1.30.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。1.30.2第三方如違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：績(jī)效考核指標(biāo)詳細(xì)要求：包括工作目標(biāo)、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、行為指標(biāo)等，每個(gè)指標(biāo)的權(quán)重分配及具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：績(jī)效考核指標(biāo)作為評(píng)估乙方工作表現(xiàn)和股權(quán)激勵(lì)分配的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確、可量化。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股票的種類、數(shù)量、授予條件、行權(quán)條件、激勵(lì)期限等。說明：股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)明確激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)比例、激勵(lì)時(shí)間表等，確保激勵(lì)方案的有效性和公平性。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括保密、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)，應(yīng)確保第三方的專業(yè)性和可靠性。4.附件四：合同簽署文件詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的簽字（或蓋章）、日期、合同副本等。說明：合同簽署文件是合同生效的證明，應(yīng)確保所有簽署文件的真實(shí)性和完整性。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：變更協(xié)議是合同內(nèi)容變更的正式文件，應(yīng)確保變更的合法性和有效性。6.附件六：終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止后的處理方式、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：終止協(xié)議是合同終止的正式文件，應(yīng)確保終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)資金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付股權(quán)激勵(lì)資金的X%。示例：若甲方未支付乙方股權(quán)激勵(lì)資金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為10萬元。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)。示例：若乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)終止乙方股權(quán)激勵(lì)，并要求乙方返還已獲得的5萬元股權(quán)激勵(lì)。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方各5萬元損失。4.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按合同約定完成績(jī)效考核評(píng)估，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方各1萬元損失。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲乙雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方3萬元損失。全文完。2024版股權(quán)代持股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)代持1.2股權(quán)激勵(lì)1.3績(jī)效考核2.合同主體2.1激勵(lì)對(duì)象2.2代持人2.3發(fā)起人3.股權(quán)代持協(xié)議3.1代持股權(quán)的范圍3.2代持股權(quán)的權(quán)益3.3代持股權(quán)的變更3.4代持股權(quán)的解除4.股權(quán)激勵(lì)方案4.1激勵(lì)股權(quán)的種類4.2激勵(lì)股權(quán)的授予4.3激勵(lì)股權(quán)的歸屬4.4激勵(lì)股權(quán)的行使5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1績(jī)效考核指標(biāo)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬調(diào)整6.3福利待遇7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用10.1合同適用法律10.2法律變更11.其他約定11.1保密條款11.2通知與送達(dá)11.3合同份數(shù)12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效13.合同附件13.1股權(quán)代持協(xié)議附件13.2股權(quán)激勵(lì)方案附件13.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)代持1.2股權(quán)激勵(lì)本合同中，“股權(quán)激勵(lì)”是指公司向乙方提供的，旨在激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造價(jià)值的一種股權(quán)權(quán)益授予方式。1.3績(jī)效考核本合同中，“績(jī)效考核”是指公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)其進(jìn)行的定期評(píng)估和考核。2.合同主體2.1激勵(lì)對(duì)象乙方為公司的員工，具體為（員工姓名）。2.2代持人甲方為（代持人姓名），持有公司股份（股份數(shù)量）。2.3發(fā)起人本合同由甲方發(fā)起，經(jīng)乙方同意后簽訂。3.股權(quán)代持協(xié)議3.1代持股權(quán)的范圍甲方代持的股權(quán)范圍為乙方在公司中的（具體股份比例）。3.2代持股權(quán)的權(quán)益甲方代持的股權(quán)權(quán)益包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)等。3.3代持股權(quán)的變更未經(jīng)乙方同意，甲方不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置所代持的股權(quán)。3.4代持股權(quán)的解除（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因離開公司；（3）甲方因不可抗力導(dǎo)致無法履行代持義務(wù)。4.股權(quán)激勵(lì)方案4.1激勵(lì)股權(quán)的種類激勵(lì)股權(quán)為（股權(quán)種類），包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等。4.2激勵(lì)股權(quán)的授予公司根據(jù)乙方在績(jī)效考核中的表現(xiàn)，授予其相應(yīng)的激勵(lì)股權(quán)。4.3激勵(lì)股權(quán)的歸屬激勵(lì)股權(quán)的歸屬歸乙方所有，甲方作為代持人享有代持期間的收益權(quán)。4.4激勵(lì)股權(quán)的行使乙方在滿足激勵(lì)股權(quán)行使條件后，可向公司提出行使申請(qǐng)。5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。5.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每年一次。5.3績(jī)效考核結(jié)果公司根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)股權(quán)授予。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.2薪酬調(diào)整公司根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.3福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付對(duì)方合理的律師費(fèi)和訴訟費(fèi)；（3）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減輕對(duì)方損失。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失協(xié)商確定，但最高不超過本合同金額的20%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（協(xié)商期限）內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.法律適用10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍適用變更前的法律。11.其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等；（3）通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。11.3合同份數(shù)本合同一式（份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（份數(shù)）份，具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。13.合同附件13.1股權(quán)代持協(xié)議附件（具體附件內(nèi)容）13.2股權(quán)激勵(lì)方案附件（具體附件內(nèi)容）13.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件（具體附件內(nèi)容）14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）本合同約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前（通知期限）通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行和合同的合法性。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢；（2）進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估；（3）提供法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專項(xiàng)服務(wù)；（4）監(jiān)督合同履行情況。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍由雙方在合同中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過本合同金額的10%；（2）如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲方、乙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）獲取必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展工作；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方權(quán)利限制（1）不得泄露任何保密信息；（2）不得濫用職權(quán)，損害甲方、乙方的合法權(quán)益；（3）不得干預(yù)甲方、乙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)