2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.激勵(lì)計(jì)劃的目的及原則2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃原則3.激勵(lì)對(duì)象及條件3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)條件4.激勵(lì)工具及方式4.1激勵(lì)工具4.2激勵(lì)方式5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程5.1實(shí)施準(zhǔn)備5.2實(shí)施過程5.3實(shí)施監(jiān)督6.激勵(lì)計(jì)劃資金管理6.1資金來源6.2資金使用6.3資金監(jiān)督7.激勵(lì)計(jì)劃變更及終止7.1變更條件7.2變更程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.合同生效及解除9.1合同生效9.2合同解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除及終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于公司2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理服務(wù)，包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、變更及終止等。2.激勵(lì)計(jì)劃的目的及原則2.1激勵(lì)計(jì)劃目的本激勵(lì)計(jì)劃旨在通過股權(quán)激勵(lì)的方式，吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工的工作積極性、責(zé)任感和歸屬感，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。2.2激勵(lì)計(jì)劃原則（1）公平、公正、公開原則；（2）激勵(lì)與約束并重原則；（3）長(zhǎng)期激勵(lì)與短期激勵(lì)相結(jié)合原則；（4）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力原則。3.激勵(lì)對(duì)象及條件3.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司核心員工，包括公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位技術(shù)人員。3.2激勵(lì)條件（1）符合公司規(guī)定的任職資格；（3）經(jīng)公司人力資源部審核通過。4.激勵(lì)工具及方式4.1激勵(lì)工具本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)激勵(lì)方式，包括股票期權(quán)、限制性股票等。4.2激勵(lì)方式（1）股票期權(quán)：授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票的權(quán)利；（2）限制性股票：授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的公司股票，在滿足特定條件后，激勵(lì)對(duì)象可永久持有。5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程5.1實(shí)施準(zhǔn)備（1）成立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施小組；（2）制定激勵(lì)計(jì)劃方案；（3）經(jīng)公司董事會(huì)審議通過。5.2實(shí)施過程（1）激勵(lì)對(duì)象報(bào)名及審核；（2）簽訂激勵(lì)協(xié)議；（3）股權(quán)激勵(lì)工具的授予及登記；（4）激勵(lì)對(duì)象的考核及激勵(lì)方案的調(diào)整。5.3實(shí)施監(jiān)督（1）公司內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；（2）外部專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估。6.激勵(lì)計(jì)劃資金管理6.1資金來源本激勵(lì)計(jì)劃所需資金由公司自籌解決。6.2資金使用（1）用于激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)工具的授予及登記；（2）用于激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督及調(diào)整。6.3資金監(jiān)督（1）公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)資金的管理和使用；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施小組對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。7.激勵(lì)計(jì)劃變更及終止7.1變更條件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)激勵(lì)計(jì)劃存在重大缺陷或風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。7.2變更程序（1）變更提議由激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施小組提出；（2）經(jīng)公司董事會(huì)審議通過；（3）通知激勵(lì)對(duì)象并簽訂變更后的激勵(lì)協(xié)議。7.3終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如公司出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度或激勵(lì)協(xié)議，經(jīng)公司決定，可終止激勵(lì)計(jì)劃。7.4終止程序（1）終止提議由激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施小組提出；（2）經(jīng)公司董事會(huì)審議通過；（3）通知激勵(lì)對(duì)象并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。8.2爭(zhēng)議解決（1）雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同生效及解除9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除a.另一方嚴(yán)重違約；b.合同約定的解除條件成就；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，終止合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為本合同的保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。11.合同解除及終止后的處理11.1合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止本合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（2）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的責(zé)任。11.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。（2）雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止本合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（2）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的責(zé)任。13.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。（2）雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定及實(shí)施；（2）激勵(lì)對(duì)象的資格審核；（3）股權(quán)激勵(lì)工具的授予及登記；（4）激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督及評(píng)估；（5）合同爭(zhēng)議的調(diào)解。2.第三方介入的流程及程序2.1第三方介入的流程（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同；（3）第三方按照服務(wù)合同約定，履行相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)事宜通知對(duì)方；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的約定；（3）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行服務(wù)過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照服務(wù)合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，了解甲乙雙方的有關(guān)信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)范圍及職責(zé)，避免責(zé)任不清；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行服務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責(zé)。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責(zé)；（3）乙方有權(quán)要求第三方在履行服務(wù)過程中，保護(hù)其合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素，共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。6.第三方變更及替換6.1第三方變更的條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)；（2）第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更情形。6.2第三方變更的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確定新的第三方；（2）新的第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同；（3）新的第三方按照服務(wù)合同約定，履行相關(guān)服務(wù)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件（1）第三方完成服務(wù)合同約定的全部服務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2第三方介入終止的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方，終止其介入；（2）第三方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)束服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、對(duì)象、工具、條件、實(shí)施流程、資金管理等。說明：激勵(lì)計(jì)劃方案是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，需明確激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、資格審核情況等。說明：激勵(lì)對(duì)象名單是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)，需確保名單的準(zhǔn)確性和完整性。3.附件三：服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：服務(wù)合同是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，需明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保障商業(yè)秘密安全的重要文件，需確保雙方的保密責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的法律依據(jù)，需確保雙方的權(quán)益得到保障。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)，需確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、違約責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律依據(jù)，需確保解除程序的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付激勵(lì)計(jì)劃資金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付激勵(lì)計(jì)劃資金，乙方因此遭受的損失為10萬元，甲方應(yīng)支付違約金及賠償10萬元。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供激勵(lì)對(duì)象名單責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時(shí)提供激勵(lì)對(duì)象名單，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，甲方因此遭受的損失為5萬元，乙方應(yīng)支付違約金及賠償5萬元。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定履行服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法正常實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，雙方因此遭受的損失為15萬元，第三方應(yīng)支付違約金及賠償15萬元。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受的損失為20萬元，違約方應(yīng)支付違約金及賠償20萬元。5.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：任何一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受的損失為10萬元，違約方應(yīng)支付違約金及賠償10萬元。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的經(jīng)濟(jì)背景1.3合同訂立的政策環(huán)境2.合同雙方基本信息2.1激勵(lì)計(jì)劃提供方2.2激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)方2.3雙方法定代表人與授權(quán)代表3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述3.1激勵(lì)計(jì)劃的目的3.2激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象3.3激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍4.激勵(lì)計(jì)劃的基本原則4.1公平性原則4.2連續(xù)性原則4.3競(jìng)爭(zhēng)性原則4.4可行性原則5.激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容5.1激勵(lì)計(jì)劃的類型5.2激勵(lì)計(jì)劃的授予條件5.3激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量5.4激勵(lì)計(jì)劃的行使方式5.5激勵(lì)計(jì)劃的行使期限5.6激勵(lì)計(jì)劃的解除條件6.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序6.1激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)與審批6.2激勵(lì)計(jì)劃的登記與備案6.3激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.4激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理7.激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)安排7.1激勵(lì)計(jì)劃資金的來源7.2激勵(lì)計(jì)劃資金的分配7.3激勵(lì)計(jì)劃資金的核算與報(bào)告7.4激勵(lì)計(jì)劃資金的稅務(wù)處理8.激勵(lì)計(jì)劃的法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3保密義務(wù)8.4糾紛解決方式9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除后的處理10.合同的履行與終止10.1合同履行的義務(wù)10.2合同履行的監(jiān)督10.3合同終止的條件10.4合同終止后的處理11.合同爭(zhēng)議的解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)12.合同的附件12.1激勵(lì)計(jì)劃方案12.2相關(guān)法律法規(guī)文件12.3雙方簽字蓋章頁(yè)13.合同的生效日期13.1合同生效日期13.2合同有效期13.3合同續(xù)簽與終止14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同語(yǔ)言14.4合同解釋14.5合同適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的經(jīng)濟(jì)背景本合同訂立是基于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)需求，旨在通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。1.3合同訂立的政策環(huán)境本合同訂立遵循國(guó)家關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的政策導(dǎo)向，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。2.合同雙方基本信息2.1激勵(lì)計(jì)劃提供方名稱：科技有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：注冊(cè)資本：人民幣伍仟萬元整2.2激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)方名稱：股權(quán)激勵(lì)管理顧問有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：注冊(cè)資本：人民幣叁佰萬元整2.3雙方法定代表人與授權(quán)代表本合同由雙方法定代表人簽字并加蓋公章，授權(quán)代表為：（激勵(lì)計(jì)劃提供方）和劉五（激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)方）。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述3.1激勵(lì)計(jì)劃的目的本激勵(lì)計(jì)劃旨在通過股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)員工的工作積極性，提高員工對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)度，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。3.2激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象為科技有限公司全體在冊(cè)員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、市場(chǎng)人員等。3.3激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司內(nèi)部員工，具體范圍為科技有限公司及其子公司、關(guān)聯(lián)公司。4.激勵(lì)計(jì)劃的基本原則4.1公平性原則本激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，確保所有符合條件的員工均有機(jī)會(huì)參與。4.2連續(xù)性原則本激勵(lì)計(jì)劃為長(zhǎng)期性激勵(lì)，旨在建立持續(xù)有效的激勵(lì)機(jī)制。4.3競(jìng)爭(zhēng)性原則本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)力度和條件應(yīng)與同行業(yè)、同規(guī)模公司的激勵(lì)計(jì)劃具有競(jìng)爭(zhēng)力。4.4可行性原則本激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)具備可操作性，確保激勵(lì)計(jì)劃能夠順利實(shí)施。5.激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容5.1激勵(lì)計(jì)劃的類型本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)激勵(lì)方式。5.2激勵(lì)計(jì)劃的授予條件員工需滿足公司規(guī)定的任職資格、績(jī)效考核、服務(wù)期限等條件。5.3激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量激勵(lì)計(jì)劃授予數(shù)量根據(jù)員工崗位、績(jī)效等因素確定。5.4激勵(lì)計(jì)劃的行使方式員工可在規(guī)定期限內(nèi)行權(quán)購(gòu)買公司股票。5.5激勵(lì)計(jì)劃的行使期限激勵(lì)計(jì)劃行使期限為五年，自授予之日起計(jì)算。5.6激勵(lì)計(jì)劃的解除條件員工違反公司規(guī)章制度或合同約定，可被解除激勵(lì)計(jì)劃。6.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序6.1激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)與審批員工需按照公司規(guī)定程序提出激勵(lì)計(jì)劃申請(qǐng)，經(jīng)公司審批后生效。6.2激勵(lì)計(jì)劃的登記與備案激勵(lì)計(jì)劃需在公司內(nèi)部登記備案，并報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門審批。6.3激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止激勵(lì)計(jì)劃可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行變更或終止，變更或終止需符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。6.4激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理公司設(shè)立專門機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督管理，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施。7.激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)安排7.1激勵(lì)計(jì)劃資金的來源激勵(lì)計(jì)劃資金由公司自籌，包括但不限于公司自有資金、融資等。7.2激勵(lì)計(jì)劃資金的分配激勵(lì)計(jì)劃資金按照激勵(lì)計(jì)劃方案進(jìn)行分配。7.3激勵(lì)計(jì)劃資金的核算與報(bào)告公司對(duì)激勵(lì)計(jì)劃資金進(jìn)行專項(xiàng)核算，并定期向員工披露相關(guān)信息。7.4激勵(lì)計(jì)劃資金的稅務(wù)處理激勵(lì)計(jì)劃資金按照國(guó)家相關(guān)稅收政策進(jìn)行稅務(wù)處理。8.激勵(lì)計(jì)劃的法律責(zé)任8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸激勵(lì)計(jì)劃提供方所有，激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)方在使用過程中不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.4糾紛解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同解除條件1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。10.合同的履行與終止10.1合同履行的義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，包括但不限于提供激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)、支付相關(guān)費(fèi)用等。10.2合同履行的監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)方應(yīng)定期向激勵(lì)計(jì)劃提供方報(bào)告激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況，并提供必要的監(jiān)督和評(píng)估。10.3合同終止的條件合同終止包括自然終止和提前終止。自然終止指合同約定的期限屆滿；提前終止指合同因上述第9.3條所述情形之一而終止。10.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定妥善處理剩余事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。11.合同爭(zhēng)議的解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。12.合同的附件12.1激勵(lì)計(jì)劃方案本合同附件一為激勵(lì)計(jì)劃方案，包括激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容、實(shí)施步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2相關(guān)法律法規(guī)文件本合同附件二為相關(guān)法律法規(guī)文件，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等。12.3雙方簽字蓋章頁(yè)本合同附件三為雙方簽字蓋章頁(yè)，包括法定代表人簽字、公司蓋章等。13.合同的生效日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同有效期本合同有效期為五年，自生效之日起計(jì)算。13.3合同續(xù)簽與終止本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；一方提出終止合同，需提前三十日書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.3合同語(yǔ)言本合同以中文書寫，如合同內(nèi)容涉及英文，以英文為準(zhǔn)。14.4合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.5合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定需要介入本合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保證本合同的公平性、合法性，以及提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的申請(qǐng)任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，并說明介入的必要性和預(yù)期效果。16.2第三方介入的審批另一方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入，并說明理由。16.3第三方介入的協(xié)議一旦雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并保證其真實(shí)性、完整性。3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方的額外條款1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中因乙方原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額為第三方從甲方處獲得的報(bào)酬的十倍。2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，其責(zé)任限額不受上述限制。3）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使職責(zé)，其行為后果由甲方承擔(dān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的報(bào)酬，并接受第三方提供的服務(wù)。19.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1）本合同履行完畢；2）雙方同意終止第三方介入；3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；4）出現(xiàn)不可抗力情況。20.2第三方介入的終止程序一旦滿足終止條件，雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止協(xié)議，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：激勵(lì)計(jì)劃方案應(yīng)包括激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、對(duì)象、類型、授予條件、授予數(shù)量、行使方式、行使期限、解除條件等內(nèi)容，并附有相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)。說明：激勵(lì)計(jì)劃方案是本合同的核心附件，應(yīng)詳細(xì)明確，便于雙方執(zhí)行。2.相關(guān)法律法規(guī)文件詳細(xì)要求：包括《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)政策文件。說明：相關(guān)法律法規(guī)文件是本合同簽訂和執(zhí)行的法律依據(jù)，應(yīng)完整收錄。3.雙方法定代表人與授權(quán)代表身份證明詳細(xì)要求：包括雙方法定代表人的身份證復(fù)印件、授權(quán)代表的授權(quán)委托書等。說明：身份證明是確認(rèn)合同主體身份的必要文件，應(yīng)確保真實(shí)有效。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在本合同中地位和責(zé)任的文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定。5.財(cái)務(wù)報(bào)告及審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃資金的收支情況、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等。說明：財(cái)務(wù)報(bào)告及審計(jì)報(bào)告是監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃資金使用情況的必要文件，應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括仲裁協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件是解決合同爭(zhēng)議的重要依據(jù)，應(yīng)妥善保管。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、原因、程序、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件，應(yīng)依法簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按合同約定履行激勵(lì)計(jì)劃提供方或激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)方的義務(wù)。違約方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。違約方泄露合同內(nèi)容或第三方信息。違約方違反保密義務(wù)。違約方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同金額的20%。賠償損失以實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于直接損失和間接損失。仲裁或訴訟費(fèi)用由違約方承擔(dān)。3.示例說明激勵(lì)計(jì)劃提供方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成激勵(lì)計(jì)劃的審批，構(gòu)成違約。應(yīng)支付違約金人民幣壹萬元，并賠償因違約造成的損失。激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)方泄露員工個(gè)人信息，構(gòu)成違約。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償員工損失、支付違約金等。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.激勵(lì)計(jì)劃概述3.1激勵(lì)計(jì)劃名稱3.2激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施范圍3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間4.激勵(lì)計(jì)劃方案4.1激勵(lì)計(jì)劃類型4.2激勵(lì)計(jì)劃比例4.3激勵(lì)計(jì)劃價(jià)格4.4激勵(lì)計(jì)劃分配4.5激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)5.2激勵(lì)計(jì)劃申報(bào)5.3激勵(lì)計(jì)劃審批5.4激勵(lì)計(jì)劃發(fā)放5.5激勵(lì)計(jì)劃終止6.激勵(lì)計(jì)劃資金來源及管理6.1資金來源6.2資金管理6.3資金使用7.激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)控制7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3風(fēng)險(xiǎn)防范7.4風(fēng)險(xiǎn)處理8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3其他約定13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)13.3附件三：其他14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X股權(quán)激勵(lì)管理顧問有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方就2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.激勵(lì)計(jì)劃概述3.1激勵(lì)計(jì)劃名稱2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.2激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象包括甲方全體在職員工，具體名單由甲方提供。3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施范圍激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方的所有子公司及分支機(jī)構(gòu)。3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間激勵(lì)計(jì)劃自2024年1月1日起實(shí)施，至2028年12月31日止。4.激勵(lì)計(jì)劃方案4.1激勵(lì)計(jì)劃類型本激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票激勵(lì)方式。4.2激勵(lì)計(jì)劃比例激勵(lì)計(jì)劃總額度為甲方注冊(cè)資本的5%，具體分配比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3激勵(lì)計(jì)劃價(jià)格激勵(lì)計(jì)劃股票價(jià)格為每股人民幣10元。4.4激勵(lì)計(jì)劃分配激勵(lì)計(jì)劃分配按照員工崗位、績(jī)效等因素進(jìn)行。4.5激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過程中可根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)甲方負(fù)責(zé)制定激勵(lì)計(jì)劃方案，并提交乙方審核。5.2激勵(lì)計(jì)劃申報(bào)員工根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃要求，向甲方提交申報(bào)材料。5.3激勵(lì)計(jì)劃審批乙方對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果反饋給甲方。5.4激勵(lì)計(jì)劃發(fā)放甲方根據(jù)乙方審核結(jié)果，向符合條件的員工發(fā)放激勵(lì)股票。5.5激勵(lì)計(jì)劃終止激勵(lì)計(jì)劃在規(guī)定期限屆滿或甲方根據(jù)實(shí)際情況決定終止時(shí)，乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。6.激勵(lì)計(jì)劃資金來源及管理6.1資金來源激勵(lì)計(jì)劃資金由甲方按照激勵(lì)計(jì)劃方案從公司利潤(rùn)中提取。6.2資金管理甲方設(shè)立專門賬戶，用于激勵(lì)計(jì)劃資金的存儲(chǔ)、使用和管理。6.3資金使用激勵(lì)計(jì)劃資金用于激勵(lì)股票的購(gòu)買、發(fā)放及管理。7.激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)控制7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別乙方協(xié)助甲方識(shí)別激勵(lì)計(jì)劃可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。7.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估乙方對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。7.3風(fēng)險(xiǎn)防范甲方根據(jù)乙方提出的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制方案。7.4風(fēng)險(xiǎn)處理在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，如發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)處理程序，并通知乙方。8.合同期限及終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。8.2合同終止條件8.2.1甲方或乙方提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后三十日內(nèi)仍未糾正；8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同終止程序8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)；9.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；9.1.3任何一方違反保密條款；9.1.4任何一方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部直接和間接損失。9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)；10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。10.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)遵循法院的訴訟程序，積極應(yīng)訴，配合法院調(diào)查取證。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3其他約定12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)13.3附件三：其他14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2023年11月1日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為北京市。14.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、解決合同爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式1.協(xié)商委托：甲乙雙方共同委托第三方；2.單方委托：甲方或乙方單方面委托第三方；3.法院指定：法院在審理合同爭(zhēng)議時(shí)指定第三方。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以人民幣100萬元為最高責(zé)任限額。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；2.因甲方或乙方違反本合同約定導(dǎo)致合同無法履行；3.因第三方無法預(yù)見、避免或克服的情況導(dǎo)致合