2024版護(hù)工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護(hù)工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)工的定義1.2培訓(xùn)的定義1.3就業(yè)服務(wù)的定義1.4合同的定義2.合同雙方2.1護(hù)工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)2.2護(hù)工3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)3.2疾病護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)3.3心理護(hù)理培訓(xùn)3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1報(bào)名費(fèi)用5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)推薦6.3就業(yè)指導(dǎo)6.4就業(yè)跟蹤7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任9.2培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充條款13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式14.2通知送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)工的定義：本合同所指護(hù)工是指接受本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具備一定護(hù)理技能，為病人、老人、殘疾人等提供日常護(hù)理服務(wù)的人員。1.2培訓(xùn)的定義：本合同所指培訓(xùn)是指本機(jī)構(gòu)為護(hù)工提供的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)。1.3就業(yè)服務(wù)的定義：本合同所指就業(yè)服務(wù)是指本機(jī)構(gòu)為護(hù)工提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。2.合同雙方2.1護(hù)工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：全稱[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]，注冊(cè)地址[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址]，法定代表人[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人姓名]。2.2護(hù)工：姓名[護(hù)工姓名]，性別[護(hù)工性別]，身份證號(hào)碼[護(hù)工身份證號(hào)碼]，聯(lián)系方式[護(hù)工聯(lián)系方式]。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)：包括但不限于生命體征監(jiān)測(cè)、常見(jiàn)癥狀觀察、基礎(chǔ)護(hù)理操作、急救技能等。3.2疾病護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)：包括但不限于常見(jiàn)疾病的護(hù)理知識(shí)、疾病預(yù)防與控制、慢性病管理等。3.3心理護(hù)理培訓(xùn)：包括但不限于心理疏導(dǎo)、溝通技巧、心理護(hù)理理念等。3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括但不限于職業(yè)道德、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我管理等。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)總天數(shù)]天，具體培訓(xùn)時(shí)間以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排為準(zhǔn)。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定：培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定培訓(xùn)地點(diǎn)]，具體地址[培訓(xùn)地點(diǎn)詳細(xì)地址]。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1報(bào)名費(fèi)用：護(hù)工報(bào)名需繳納[報(bào)名費(fèi)用]元，報(bào)名費(fèi)用一次性支付。5.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用為[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元，分[培訓(xùn)費(fèi)用分期次數(shù)]期支付，具體支付時(shí)間及金額由雙方協(xié)商確定。5.3費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付。6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)信息提供：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為護(hù)工提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘單位、職位、工作地點(diǎn)等。6.2就業(yè)推薦：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)護(hù)工的技能和需求，向招聘單位推薦適合的就業(yè)機(jī)會(huì)。6.3就業(yè)指導(dǎo)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為護(hù)工提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。6.4就業(yè)跟蹤：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)護(hù)工的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保護(hù)工在就業(yè)過(guò)程中得到必要的支持。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1護(hù)工因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因護(hù)工嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。8.1.3合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿。8.2.2合同因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行。8.2.3合同雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任：9.1.1護(hù)工未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付[違約金比例]%的違約金。9.1.2護(hù)工在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勸誡無(wú)效的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工支付相應(yīng)的違約金。9.1.3護(hù)工在就業(yè)服務(wù)期間違反職業(yè)道德，損害雇主利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：9.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還護(hù)工已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償護(hù)工因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法、培訓(xùn)資料、客戶信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。10.3違反保密條款的責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、就業(yè)服務(wù)協(xié)議等。12.2合同補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同中增加補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式：解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。14.2通知送達(dá)地址：雙方應(yīng)在合同中明確通知送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所稱第三方是指為護(hù)工提供培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的條件：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（護(hù)工）的書面同意。15.2.2第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方在提供培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方的額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并提供必要的資質(zhì)證明文件。16.2第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：17.2.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驅(qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方作為甲方提供服務(wù)的合作方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成本等。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方為乙方提供培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方在履行合同時(shí)，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)中斷或無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)立即通知甲方和乙方，并采取一切合理措施減輕損失。18.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方資質(zhì)要求19.1.1具備合法注冊(cè)的法人、非法人組織或個(gè)人資格。19.1.2具備相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)證書或執(zhí)業(yè)許可證。19.2第三方資質(zhì)證明：19.2.1第三方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供其資質(zhì)證明文件。19.2.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)證明文件進(jìn)行核實(shí)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、教學(xué)大綱、師資力量、培訓(xùn)時(shí)間表等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)安排和考核方式。2.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。附件說(shuō)明：就業(yè)服務(wù)協(xié)議是乙方獲得就業(yè)服務(wù)保障的依據(jù)，應(yīng)明確就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)方式。3.護(hù)工培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括考核科目、考核成績(jī)、考核日期等。附件說(shuō)明：考核成績(jī)單是護(hù)工培訓(xùn)成果的證明，用于評(píng)估護(hù)工是否達(dá)到培訓(xùn)要求。4.護(hù)工就業(yè)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括就業(yè)單位、職位、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。附件說(shuō)明：就業(yè)合同是護(hù)工就業(yè)的正式文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定護(hù)工與雇主之間的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書、執(zhí)業(yè)許可證等。附件說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明文件是確保第三方服務(wù)質(zhì)量和合法性的重要依據(jù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)合同雙方商業(yè)秘密的重要文件。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律就業(yè)服務(wù)期間違反職業(yè)道德未按照合同約定履行就業(yè)服務(wù)2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)未按約定提供就業(yè)服務(wù)未按約定提供第三方資質(zhì)證明文件3.第三方違約行為：提供的服務(wù)不符合合同約定未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。違約金的比例和賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：護(hù)工未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付1%的違約金。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還護(hù)工已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)[責(zé)任限額]元的賠償責(zé)任。全文完。2024版護(hù)工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間及違約責(zé)任5.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程5.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.2就業(yè)服務(wù)流程5.3就業(yè)信息獲取6.就業(yè)保障與服務(wù)期限6.1就業(yè)保障6.2服務(wù)期限7.甲方責(zé)任與義務(wù)7.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施7.2確保培訓(xùn)質(zhì)量7.3提供就業(yè)服務(wù)8.乙方責(zé)任與義務(wù)8.1參加培訓(xùn)8.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.3按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算13.2資料返還13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供護(hù)工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)，乙方接受甲方培訓(xùn)并取得就業(yè)機(jī)會(huì)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：護(hù)理基礎(chǔ)理論、臨床護(hù)理技能、急救常識(shí)、心理溝通技巧等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)______天，具體安排為_(kāi)_____。3.3培訓(xùn)師資力量甲方將指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理專業(yè)人員和臨床醫(yī)生擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.4培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核，考核合格標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為_(kāi)______元，包含培訓(xùn)課程、教材、證書費(fèi)用等。4.2支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后______日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3付款時(shí)間及違約責(zé)任乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每逾期一日應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。5.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程5.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容甲方將為乙方提供就業(yè)信息查詢、就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤等就業(yè)服務(wù)。5.2就業(yè)服務(wù)流程乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，甲方將根據(jù)乙方意愿和市場(chǎng)需求，為乙方推薦就業(yè)。5.3就業(yè)信息獲取乙方可通過(guò)甲方提供的就業(yè)信息平臺(tái)或直接向甲方咨詢獲取就業(yè)信息。6.就業(yè)保障與服務(wù)期限6.1就業(yè)保障甲方承諾在乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，為乙方提供至少______個(gè)月的就業(yè)保障期。6.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為_(kāi)_____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。7.甲方責(zé)任與義務(wù)7.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適。7.2確保培訓(xùn)質(zhì)量甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)資質(zhì)，并保證培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。7.3提供就業(yè)服務(wù)甲方應(yīng)積極為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方順利就業(yè)。8.乙方責(zé)任與義務(wù)8.1參加培訓(xùn)乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與實(shí)踐操作。8.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方管理，不得擅自離場(chǎng)。8.3按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，不得拖欠或拒絕支付。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)______元。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議解決期限屆滿后______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在______日內(nèi)仍未糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，甲方退還乙方已支付但未使用的培訓(xùn)費(fèi)用。13.2資料返還合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料返還給甲方。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程安排表、就業(yè)服務(wù)協(xié)議等。14.4合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等。15.2第三方介入方式1.甲方委托第三方提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)；2.乙方通過(guò)第三方獲取培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)；3.第三方作為擔(dān)保方或保證方介入合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為_(kāi)______元。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任范圍1.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；2.第三方違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲方或乙方損失；3.第三方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。17.2責(zé)任承擔(dān)方式1.直接向甲方或乙方支付賠償金；2.甲方或乙方向第三方提出索賠，第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；3.甲方或乙方與第三方協(xié)商解決，第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)配合甲方或乙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與合同履行各方的責(zé)任劃分1.第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；2.甲方或乙方因第三方原因造成損失的，有權(quán)向第三方追償；3.甲方或乙方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。20.第三方變更與替換20.1第三方變更若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并通知對(duì)方。20.2第三方替換若需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面替換協(xié)議，并通知對(duì)方。21.第三方介入的合同效力21.1第三方介入不影響合同效力第三方介入不影響本合同的效力，本合同對(duì)甲方、乙方和第三方均有約束力。21.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方共同履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課教師等信息。2.培訓(xùn)師資力量證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。3.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確甲方為乙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。5.付款憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。6.考核成績(jī)單詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的考核成績(jī)，包括理論考核和實(shí)操考核。7.就業(yè)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方與雇主簽訂的就業(yè)合同，包括工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)間等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為_(kāi)______元。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方或乙方可向第三方追償。示例說(shuō)明：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方損失，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)賠償乙方損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例說(shuō)明：甲方未按照約定提供就業(yè)信息，導(dǎo)致乙方錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。全文完。2024版護(hù)工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2專用名詞解釋3.合同雙方的基本信息3.1護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、法定代表人等3.2報(bào)名學(xué)員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等4.護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)師資及教材5.護(hù)工培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2分期支付方式5.3逾期付款的違約責(zé)任6.護(hù)工就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)服務(wù)范圍6.2就業(yè)信息提供6.3就業(yè)推薦流程7.護(hù)工就業(yè)協(xié)議簽訂7.1就業(yè)協(xié)議簽訂的條件7.2就業(yè)協(xié)議的主要內(nèi)容7.3就業(yè)協(xié)議的解除與終止8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件與程序9.違約責(zé)任9.1報(bào)名學(xué)員違約責(zé)任9.2護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件12.合同生效、修改與補(bǔ)充12.1合同生效條件12.2合同修改與補(bǔ)充程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同未盡事宜的處理14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與宗旨本合同旨在明確護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與報(bào)名學(xué)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保護(hù)工培訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義本合同中“護(hù)工”指從事家庭護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理等工作的專業(yè)人員。2.2專用名詞解釋“培訓(xùn)”指護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.合同雙方的基本信息3.1護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、法定代表人等護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：X護(hù)工培訓(xùn)學(xué)校地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X3.2報(bào)名學(xué)員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等學(xué)員姓名：X性別：男/女年齡：歲聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼：X，電子郵箱：X4.護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)課程設(shè)置本合同培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、急救技能、溝通技巧等。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為個(gè)月，具體時(shí)間安排如下：第一階段：基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)，為期X個(gè)月；第二階段：專科護(hù)理培訓(xùn)，為期X個(gè)月；第三階段：急救技能培訓(xùn)，為期X個(gè)月；第四階段：溝通技巧培訓(xùn)，為期X個(gè)月。4.3培訓(xùn)師資及教材培訓(xùn)師資由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士、醫(yī)生和護(hù)理專家擔(dān)任，教材采用業(yè)內(nèi)權(quán)威出版社出版的教材。5.護(hù)工培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。5.2分期支付方式第一階段：支付總額的30%，在合同簽訂后X個(gè)工作日內(nèi)支付；第二階段：支付總額的40%，在第一階段培訓(xùn)結(jié)束后X個(gè)工作日內(nèi)支付；第三階段：支付總額的30%，在第二階段培訓(xùn)結(jié)束后X個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3逾期付款的違約責(zé)任如學(xué)員逾期付款，每逾期一日，應(yīng)向護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付合同總金額的1%作為違約金。6.護(hù)工就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)服務(wù)范圍護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位等服務(wù)。6.2就業(yè)信息提供護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式，及時(shí)向?qū)W員提供就業(yè)信息。6.3就業(yè)推薦流程學(xué)員完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)學(xué)員意愿和崗位需求，推薦就業(yè)。7.護(hù)工就業(yè)協(xié)議簽訂7.1就業(yè)協(xié)議簽訂的條件學(xué)員在接到護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)崗位后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與雇主簽訂就業(yè)協(xié)議。7.2就業(yè)協(xié)議的主要內(nèi)容雙方基本信息；崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；工資待遇、福利；試用期、轉(zhuǎn)正條件；違約責(zé)任等。7.3就業(yè)協(xié)議的解除與終止就業(yè)協(xié)議的解除與終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為個(gè)月。8.2續(xù)約條件與程序如雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)約意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同。9.違約責(zé)任9.1報(bào)名學(xué)員違約責(zé)任學(xué)員如未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未按時(shí)參加培訓(xùn)，護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或未按約定推薦就業(yè)崗位，應(yīng)向?qū)W員支付相應(yīng)的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除的條件一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；合同約定的其他解除條件。11.2合同終止的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。12.合同生效、修改與補(bǔ)充12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改與補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排表、就業(yè)推薦記錄、就業(yè)協(xié)議等。13.2合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案本合同需在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。16.第三方介入的協(xié)議與責(zé)任16.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方參與合同履行。第三方介入前，需與甲乙雙方簽訂專門的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行協(xié)議約定的義務(wù)。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成相關(guān)工作。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過(guò)本合同總金額的%。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不符合實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整，并書面確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。19.