2024版神東勞務(wù)派遣工同工同酬權(quán)益合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版神東勞務(wù)派遣工同工同酬權(quán)益合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.合同主體與適用范圍3.1合同主體3.2適用范圍4.勞動派遣工權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1工資構(gòu)成4.1.2工資支付方式4.1.3工資調(diào)整機(jī)制4.2工作時間與休息休假4.2.1工作時間規(guī)定4.2.2休息休假制度4.3社會保險(xiǎn)與福利待遇4.3.1社會保險(xiǎn)繳納4.3.2福利待遇保障5.勞動派遣工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2發(fā)展機(jī)會與晉升機(jī)制6.勞動紀(jì)律與管理制度6.1勞動紀(jì)律規(guī)定6.2管理制度要求7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同變更與通知9.1合同變更程序9.2通知方式與時效10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.不可抗力條款12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力事件的處理13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表13.2附件二：同工同酬權(quán)益保障實(shí)施方案14.其他條款14.1合同附件的效力14.2合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版神東勞務(wù)派遣工同工同酬權(quán)益合同”。1.2合同編號本合同編號為SGLD20240001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國省市。1.5合同雙方基本信息甲方（勞務(wù)派遣單位）：神東勞務(wù)派遣有限公司地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方（用工單位）：礦業(yè)集團(tuán)有限公司地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義同工同酬：指在同一單位內(nèi)，從事相同工作、崗位、職務(wù)和職責(zé)的員工，在工資、福利待遇等方面享有同等的權(quán)益。2.2術(shù)語解釋勞務(wù)派遣工：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，由勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位工作的人員。3.合同主體與適用范圍3.1合同主體甲方：神東勞務(wù)派遣有限公司乙方：礦業(yè)集團(tuán)有限公司3.2適用范圍本合同適用于甲方派遣至乙方工作，且符合同工同酬條件的勞務(wù)派遣工。4.勞動派遣工權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1工資構(gòu)成勞務(wù)派遣工工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.1.2工資支付方式甲方應(yīng)按月支付勞務(wù)派遣工工資，支付日期為每月的5日。4.1.3工資調(diào)整機(jī)制甲方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣工工資進(jìn)行市場調(diào)查，根據(jù)市場情況調(diào)整工資水平。4.2工作時間與休息休假4.2.1工作時間規(guī)定勞務(wù)派遣工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2.2休息休假制度勞務(wù)派遣工享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假待遇。5.勞動派遣工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等。5.2發(fā)展機(jī)會與晉升機(jī)制甲方應(yīng)提供勞務(wù)派遣工晉升機(jī)會，鼓勵其職業(yè)發(fā)展。6.勞動紀(jì)律與管理制度6.1勞動紀(jì)律規(guī)定勞務(wù)派遣工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方和乙方的規(guī)章制度。6.2管理制度要求甲方應(yīng)建立健全勞務(wù)派遣工管理制度，保障勞務(wù)派遣工合法權(quán)益。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同1.勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.勞務(wù)派遣工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.勞務(wù)派遣工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.勞務(wù)派遣工被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方解除合同1.勞務(wù)派遣工嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度；2.勞務(wù)派遣工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害；3.勞務(wù)派遣工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；4.勞務(wù)派遣工勞動合同期滿，乙方不再續(xù)簽。8.2合同終止條件1.勞務(wù)派遣工達(dá)到法定退休年齡；2.勞務(wù)派遣工死亡或者宣告失蹤；3.勞務(wù)派遣工勞動合同因不可抗力等原因無法履行；4.合同雙方協(xié)商一致解除合同。9.合同變更與通知9.1合同變更程序1.合同任何一方的變更請求，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；2.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2通知方式與時效1.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號信、特快專遞或者約定的其他方式送達(dá)；2.通知送達(dá)日期為郵戳日期或者約定的其他方式確定的日期。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.合同解除；3.合同因不可抗力等原因無法履行；4.合同雙方協(xié)商一致解除。11.保密條款11.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.勞務(wù)派遣工的個人隱私信息；3.合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)。11.2保密義務(wù)1.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。12.不可抗力條款12.1不可抗力事件定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力事件的處理1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可以解除合同；3.不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表13.2附件二：同工同酬權(quán)益保障實(shí)施方案14.其他條款14.1合同附件的效力合同附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同的簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為了協(xié)助合同履行，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入程序2.1第三方介入同意1.甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入；2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；2.第三方作為咨詢方，為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議；3.第三方作為評估方，對合同履行情況進(jìn)行評估；4.第三方作為監(jiān)管方，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)管。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方書面協(xié)議，履行其在合同中的義務(wù)；2.第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出專業(yè)意見和建議；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。4.2責(zé)任限額的履行1.第三方應(yīng)在書面協(xié)議約定的責(zé)任限額內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方的關(guān)系是合同履行過程中的輔助關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和合同約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方的關(guān)系是合同履行過程中的輔助關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和合同約定。5.3第三方與勞務(wù)派遣工的關(guān)系1.第三方在介入過程中，應(yīng)尊重勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益；2.第三方在介入過程中，應(yīng)配合甲方和乙方對勞務(wù)派遣工的管理。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢；2.合同解除或終止；3.第三方自愿退出；4.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入終止程序1.第三方介入終止條件成就后，甲乙雙方應(yīng)通知第三方；2.第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照約定完成相關(guān)事務(wù)的移交和清理工作；3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方報(bào)酬。7.合同變更與第三方介入7.1合同變更與第三方介入的關(guān)系1.合同變更可能涉及第三方介入的調(diào)整；2.合同變更應(yīng)征得第三方的同意，并相應(yīng)調(diào)整第三方介入的內(nèi)容。7.2合同變更程序1.甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同變更協(xié)議；2.第三方介入的調(diào)整內(nèi)容應(yīng)在合同變更協(xié)議中明確約定。8.爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2第三方責(zé)任爭議1.第三方責(zé)任爭議，由第三方承擔(dān)責(zé)任；2.第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表要求：1.1包含勞務(wù)派遣工的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址等基本信息。1.2包含勞務(wù)派遣工的崗位、勞動合同期限、工資待遇、社會保險(xiǎn)繳納情況等詳細(xì)信息。1.3附件一應(yīng)由勞務(wù)派遣工本人填寫，并由甲方審核簽字。2.附件二：同工同酬權(quán)益保障實(shí)施方案要求：2.1明確同工同酬的具體內(nèi)容，包括工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)等。2.2制定同工同酬權(quán)益保障的具體措施，如培訓(xùn)、晉升、績效考核等。2.3制定同工同酬權(quán)益保障的監(jiān)督和評估機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時支付勞務(wù)派遣工工資；1.1.2未按照合同約定提供勞動派遣工的工作崗位；1.1.3未按照合同約定提供勞動派遣工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；1.1.4未按照合同約定提供勞動派遣工的休息休假待遇；1.1.5未按照合同約定提供勞動派遣工的社會保險(xiǎn)和福利待遇。1.2乙方違約：1.2.1未按照合同約定使用勞務(wù)派遣工；1.2.2未按照合同約定支付勞務(wù)派遣工工資；1.2.3未按照合同約定提供勞動派遣工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；1.2.4未按照合同約定提供勞動派遣工的休息休假待遇；1.2.5未按照合同約定提供勞動派遣工的社會保險(xiǎn)和福利待遇。1.3第三方違約：1.3.1未按照合同約定履行中介職責(zé)；1.3.2未按照合同約定提供專業(yè)意見和建議；1.3.3未按照合同約定進(jìn)行合同履行情況的評估和監(jiān)管。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時支付勞務(wù)派遣工工資的，應(yīng)支付違約金；2.1.2甲方未按照合同約定提供勞動派遣工的工作崗位的，應(yīng)支付違約金；2.1.3甲方未按照合同約定提供勞動派遣工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的，應(yīng)支付違約金；2.1.4甲方未按照合同約定提供勞動派遣工的休息休假待遇的，應(yīng)支付違約金；2.1.5甲方未按照合同約定提供勞動派遣工的社會保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)支付違約金。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按照合同約定使用勞務(wù)派遣工的，應(yīng)支付違約金；2.2.2乙方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣工工資的，應(yīng)支付違約金；2.2.3乙方未按照合同約定提供勞動派遣工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的，應(yīng)支付違約金；2.2.4乙方未按照合同約定提供勞動派遣工的休息休假待遇的，應(yīng)支付違約金；2.2.5乙方未按照合同約定提供勞動派遣工的社會保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)支付違約金。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：2.3.1第三方未按照合同約定履行中介職責(zé)的，應(yīng)支付違約金；2.3.2第三方未按照合同約定提供專業(yè)意見和建議的，應(yīng)支付違約金；2.3.3第三方未按照合同約定進(jìn)行合同履行情況的評估和監(jiān)管的，應(yīng)支付違約金。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時支付勞務(wù)派遣工工資，導(dǎo)致勞務(wù)派遣工生活困難。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)派遣工因違約造成的損失。2.乙方違約示例：乙方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣工工資，導(dǎo)致勞務(wù)派遣工生活困難。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)派遣工因違約造成的損失。3.第三方違約示例：第三方未按照合同約定履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大偏差。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因違約造成的損失。全文完。2024版神東勞務(wù)派遣工同工同酬權(quán)益合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2勞務(wù)派遣單位1.3派遣工2.合同期限2.1合同簽訂時間2.2合同起始時間2.3合同終止時間3.派遣工的工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.派遣工的勞動報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4加班工資計(jì)算方法5.社會保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會保險(xiǎn)種類5.2社會保險(xiǎn)繳納比例5.3住房公積金繳納比例5.4社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納和享受6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所安全6.2工作條件保障6.3環(huán)境保護(hù)7.派遣工的休息和休假7.1休息日和節(jié)假日7.2休假制度7.3事假、病假和產(chǎn)假等8.派遣工的培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任9.3派遣工的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更和解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同的生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同的簽署和保存13.1合同簽署13.2合同保存13.3合同副本14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位（1）單位名稱：公司（2）單位地址：市區(qū)路號（3）法定代表人：1.2勞務(wù)派遣單位（1）單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司（2）單位地址：市區(qū)路號（3）法定代表人：1.3派遣工（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）性別：男/女（4）出生日期：年月日第二條合同期限2.1合同簽訂時間：2024年X月X日2.2合同起始時間：2024年X月X日2.3合同終止時間：2025年X月X日第三條派遣工的工作內(nèi)容3.1工作崗位：崗位3.2工作地點(diǎn)：公司車間3.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天3.4工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn)工作（2）遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程（3）保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成第四條派遣工的勞動報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月4.2工資支付方式：每月支付一次4.3工資支付時間：每月X號前4.4加班工資計(jì)算方法：按照國家規(guī)定計(jì)算第五條社會保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2社會保險(xiǎn)繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.4社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納和享受：（1）社會保險(xiǎn)和住房公積金由勞務(wù)派遣單位代繳（2）派遣工按照規(guī)定享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇（3）派遣工在合同期內(nèi)離職，社會保險(xiǎn)和住房公積金按照國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或結(jié)算第六條工作條件和環(huán)境6.1工作場所安全：公司提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所6.2工作條件保障：公司確保派遣工的勞動條件達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)6.3環(huán)境保護(hù)：公司嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法規(guī)，確保工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生第七條派遣工的休息和休假7.1休息日和節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.2休假制度：（1）年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行（2）事假：根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行（3）病假和產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行7.3事假、病假和產(chǎn)假等：（1）事假：根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行（2）病假：根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行（3）產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行第八條派遣工的培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：（1）新員工入職培訓(xùn)（2）崗位技能培訓(xùn)（3）職業(yè)資格培訓(xùn)8.2培訓(xùn)費(fèi)用：（1）新員工入職培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)（2）崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)費(fèi)用按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行8.3職業(yè)發(fā)展：（1）公司為派遣工提供晉升通道（2）派遣工可根據(jù)自身情況選擇參加各類培訓(xùn)，提升職業(yè)技能（3）公司鼓勵派遣工通過內(nèi)部競聘晉升第九條違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任：（1）未按時足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)向派遣工支付工資總額的%賠償金（2）未按規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任：（1）未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）未按規(guī)定安排派遣工工作的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3派遣工的違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，公司有權(quán)解除合同（2）未經(jīng)允許擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金第十條爭議解決10.1爭議解決方式：（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁（2）仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決10.3爭議解決程序：（1）雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求爭議解決（2）協(xié)商不成的，可向仲裁委員會申請仲裁（3）仲裁委員會受理后，依法進(jìn)行審理并作出裁決第十一條合同變更和解除11.1合同變更：（1）合同內(nèi)容變更需雙方書面同意（2）變更后的合同條款具有同等法律效力11.2合同解除：（1）合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同（2）合同一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.3合同終止：（1）合同期滿自動終止（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)第十二條合同的生效和終止12.1合同生效條件：（1）合同雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同終止條件：（1）合同期滿（2）合同解除12.3合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致（2）一方違約導(dǎo)致合同無法履行第十三條合同的簽署和保存13.1合同簽署：（1）合同雙方代表簽字蓋章（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保存：（1）合同雙方妥善保存合同文本（2）合同文本電子版由雙方備份保存13.3合同副本：（1）合同副本用于備案和證明合同效力（2）合同副本與正本具有同等法律效力第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方14.2法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國法律（2）合同糾紛解決方式按照本合同第十條約定執(zhí)行14.3合同附件：（1）合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等（2）合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等。15.2范圍：第三方介入本合同，是指第三方根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，參與合同的履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。16.2引入第三方前，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：違約金、賠償金、罰款等。（3）如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲方和乙方按合同約定分擔(dān)。第十八條第三方責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任劃分：（1）第三方在履行合同過程中，若因其自身原因造成合同無法履行的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，若因其與甲方或乙方的合作關(guān)系導(dǎo)致合同無法履行的，由甲方和乙方按合同約定分擔(dān)責(zé)任。（3）第三方在履行合同過程中，若因其與甲方或乙方的責(zé)任均不存在的情況下導(dǎo)致合同無法履行的，由甲方和乙方共同承擔(dān)。第十九條第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和第三方協(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定和第三方協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止：（1）合同履行完畢或合同解除后，第三方介入終止。（2）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入。（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同職責(zé)的，可終止第三方介入。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決：（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。（3）第三方介入爭議解決過程中，甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)不受影響。第二十二條第三方介入的合同變更22.1第三方介入的合同變更：（1）如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。（2）變更后的合同內(nèi)容，應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第二十三條第三方介入的合同解除23.1第三方介入的合同解除：（1）如需解除第三方介入的合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。（2）解除合同后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退出合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述派遣工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是明確派遣工工作內(nèi)容的重要文件