2024年教育咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________教育咨詢機(jī)構(gòu)地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________（咨詢師姓名）地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保教育咨詢業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于乙方作為甲方教育咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢師，專(zhuān)業(yè)屬于教育咨詢行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教育咨詢：指甲方為乙方提供的教育咨詢服務(wù)，包括但不限于課程推薦、學(xué)業(yè)規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量等因素，向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方指定的場(chǎng)所，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，完成甲方分配的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方提供的教育咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的場(chǎng)所工作，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，包括但不限于提供教育咨詢服務(wù)、參加培訓(xùn)、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以提前終止合同。6.3終止程序2.雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于退還相關(guān)資料、辦理離職手續(xù)等。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，履行各自的義務(wù)。2.合同終止后，乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.合同終止后，雙方不得再追究對(duì)方的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，每月支付基本工資人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定，每年支付獎(jiǎng)金總額不超過(guò)人民幣_(tái)___元。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方的差旅費(fèi)：乙方因公出差，甲方按照實(shí)際費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。7.2支付方式1.甲方每月____日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。2.甲方每年____日前支付乙方上年度獎(jiǎng)金。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家規(guī)定由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間1.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。2.乙方獎(jiǎng)金支付時(shí)間為每年____日前。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間為每月____日前。7.4支付條款1.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，不得拖欠。2.乙方在收到工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到款項(xiàng)后____日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.甲方未能按照合同約定提供工作場(chǎng)所或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定，雙方協(xié)商不成時(shí)，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、內(nèi)部文件等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起____年。2.合同終止后，保密期限繼續(xù)有效。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策變動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.任何一方因不可抗力不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策變動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為_(kāi)___。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如經(jīng)雙方同意，甲方可以將其部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職，合同不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方違反保密協(xié)議，合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反保密協(xié)議或其他合同條款時(shí)的終止合同的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德時(shí)的警告、處分直至解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。2.修改或補(bǔ)充的書(shū)面文件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.任何修改或補(bǔ)充的條款，自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的條款與本合同原有條款相抵觸的，以修改或補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育咨詢機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開(kāi)展市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式保持溝通和協(xié)作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密協(xié)議。2.乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。4.乙方的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。5.修改或補(bǔ)充合同的書(shū)面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。未提供合同約定的工作場(chǎng)所或工作條件。違反保密協(xié)議。2.乙方違約：未履行合同約定的工作職責(zé)。泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的結(jié)果為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助而建立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或職責(zé)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施防止進(jìn)一步泄露，并及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)采取措施追查泄露原因并追究相關(guān)責(zé)任。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在合同中增加“第三方”的定義，明確第三方是指參與本合同履行的非甲方和乙方主體。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其履行職責(zé)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于提供服務(wù)、技術(shù)支持等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方和乙方處獲得報(bào)酬。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高質(zhì)量地完成其職責(zé)。第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。5.第三方合同變更：任何涉及第三方的合同變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其專(zhuān)業(yè)技能。乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)掛鉤的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。3.甲方違約及限制條款：甲方如未提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)償。甲方如未按照約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)享受乙方提供的教育咨詢服務(wù)帶來(lái)的收益。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.乙方違約及限制條款：乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024年教育咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師勞動(dòng)合同模板1合同目錄一、合同訂立依據(jù)及適用法律1.合同訂立依據(jù)2.適用法律二、合同主體1.咨詢師基本信息2.教育咨詢機(jī)構(gòu)基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同延期及續(xù)簽四、工作內(nèi)容1.咨詢師工作職責(zé)2.工作任務(wù)分配3.工作成果要求五、工作地點(diǎn)1.標(biāo)準(zhǔn)工作地點(diǎn)2.工作地點(diǎn)變更六、工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間2.加班時(shí)間及加班費(fèi)3.休息日及節(jié)假日安排七、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.其他福利待遇八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍2.競(jìng)業(yè)限制期限3.違約責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.違約責(zé)任十一、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除2.單方解除3.合同終止十二、違約責(zé)任1.咨詢師違約責(zé)任2.教育咨詢機(jī)構(gòu)違約責(zé)任十三、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十四、其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同未盡事宜合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)及適用法律1.合同訂立依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》c.《中華人民共和國(guó)合同法》2.適用法律a.本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)。b.本合同簽訂、履行、變更、解除或終止，以及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。二、合同主體1.咨詢師基本信息a.姓名：b.性別：c.身份證號(hào)碼：d.聯(lián)系電話：e.電子郵箱：2.教育咨詢機(jī)構(gòu)基本信息a.名稱(chēng)：b.法定代表人：c.注冊(cè)地址：d.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：三、合同期限1.合同起始日期：2.合同終止日期：3.合同延期及續(xù)簽a.雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽。b.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。四、工作內(nèi)容1.咨詢師工作職責(zé)a.提供教育咨詢服務(wù)。b.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展。c.參與制定和執(zhí)行教育咨詢方案。2.工作任務(wù)分配a.根據(jù)工作需要，咨詢師需完成機(jī)構(gòu)分配的任務(wù)。b.任務(wù)分配應(yīng)合理，確保咨詢師能夠勝任。3.工作成果要求a.按時(shí)完成工作任務(wù)。b.工作成果需達(dá)到機(jī)構(gòu)設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、工作地點(diǎn)1.標(biāo)準(zhǔn)工作地點(diǎn)a.教育咨詢機(jī)構(gòu)指定的工作地點(diǎn)。2.工作地點(diǎn)變更a.如需變更工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。六、工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間a.周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.加班時(shí)間及加班費(fèi)a.加班時(shí)間需按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。b.加班費(fèi)計(jì)算方式：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時(shí)間×加班工資比例。3.休息日及節(jié)假日安排a.按國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。b.休息日安排由機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要決定。七、薪酬待遇1.基本工資a.咨詢師的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.獎(jiǎng)金及提成a.根據(jù)咨詢師的工作業(yè)績(jī)，機(jī)構(gòu)將支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。b.獎(jiǎng)金和提成的具體計(jì)算方法將在年度考核方案中明確。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a.機(jī)構(gòu)將為咨詢師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。b.繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.其他福利待遇a.享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。b.享有機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等福利。八、保密條款1.保密范圍a.咨詢師在任職期間及離職后，對(duì)機(jī)構(gòu)及其客戶的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限a.保密期限自合同終止之日起不少于______年。3.違約責(zé)任a.如咨詢師違反保密義務(wù)，造成機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍a.咨詢師在離職后______年內(nèi)，不得在與本合同相同或相近的教育咨詢領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)。2.競(jìng)業(yè)限制期限a.競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起______年。3.違約責(zé)任a.如咨詢師違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向機(jī)構(gòu)支付違約金______元。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.咨詢師在任職期間創(chuàng)作的作品、專(zhuān)利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸機(jī)構(gòu)所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用a.機(jī)構(gòu)有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用咨詢師創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.違約責(zé)任a.如咨詢師違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除a.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.單方解除a.機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，可以解除合同：i.咨詢師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；ii.咨詢師嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給機(jī)構(gòu)造成重大損失；iii.咨詢師患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由機(jī)構(gòu)另行安排的工作；iv.咨詢師被依法追究刑事責(zé)任。b.咨詢師有下列情形之一的，可以解除合同：i.機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；ii.機(jī)構(gòu)未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；iii.機(jī)構(gòu)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。3.合同終止a.合同因法定事由終止。十二、違約責(zé)任1.咨詢師違約責(zé)任a.咨詢師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.教育咨詢機(jī)構(gòu)違約責(zé)任a.教育咨詢機(jī)構(gòu)違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。十四、其他1.合同生效條件a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同附件a.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。b.附件包括但不限于：i.工作說(shuō)明書(shū)ii.考核方案iii.其他相關(guān)文件3.合同未盡事宜a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（教育咨詢機(jī)構(gòu)）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（咨詢師）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方應(yīng)定期為咨詢師提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。b.咨詢師需參加甲方安排的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書(shū)。c.甲方對(duì)培訓(xùn)的安排有最終決定權(quán)。2.甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目管理a.甲方對(duì)咨詢師參與的項(xiàng)目有最終決策權(quán)。b.咨詢師需按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目。c.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整咨詢師的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.甲方主導(dǎo)的考核與評(píng)價(jià)a.甲方負(fù)責(zé)制定咨詢師的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。b.咨詢師的績(jī)效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。c.甲方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行最終裁定。4.甲方主導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理a.咨詢師在甲方項(xiàng)目中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。b.甲方有權(quán)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用。c.咨詢師不得未經(jīng)甲方同意擅自使用或轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的工作安排a.咨詢師有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和客戶需求，自主安排工作計(jì)劃。b.乙方有權(quán)拒絕不符合其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或個(gè)人能力的工作任務(wù)。c.乙方有權(quán)在甲方指導(dǎo)下調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方主導(dǎo)的成果展示a.咨詢師有權(quán)自行決定其在項(xiàng)目中的成果展示方式和內(nèi)容。b.甲方應(yīng)支持咨詢師在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成果展示活動(dòng)。c.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助其進(jìn)行成果展示。3.乙方主導(dǎo)的績(jī)效評(píng)估a.咨詢師有權(quán)參與績(jī)效考核的制定和評(píng)估過(guò)程。b.乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出異議，并要求重新評(píng)估。c.甲方應(yīng)尊重乙方的績(jī)效評(píng)估意見(jiàn)。4.乙方主導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.咨詢師在項(xiàng)目中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如未明確約定，歸乙方所有。b.乙方有權(quán)決定其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用方式和范圍。c.甲方不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的參與a.如合同中涉及第三方中介，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。c.中介機(jī)構(gòu)不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)a.合同中涉及的中介費(fèi)用，由合同雙方根據(jù)中介服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容協(xié)商確定。b.中介費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等應(yīng)在合同中明確約定。c.中介費(fèi)用的變更需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意。3.第三方中介的違約責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)的違約行為給合同一方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。c.合同雙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決a.合同雙方與中介機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。c.合同雙方應(yīng)積極配合中介機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作說(shuō)明書(shū)2.考核方案3.其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表等）4.第三方中介資質(zhì)證明5.中介服務(wù)合同6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.咨詢師未按照合同約定履行工作職責(zé)。b.教育咨詢機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付薪酬或提供勞動(dòng)條件。c.雙方未按照合同約定解除或終止合同。d.中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定履行中介服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定以合同條款和法律法規(guī)為準(zhǔn)。b.雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。c.合同雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等內(nèi)容的條款。3.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的條款。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)成果的創(chuàng)造性表達(dá)，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：咨詢師工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：通過(guò)績(jī)效考核和培訓(xùn)提高咨詢師的工作能力。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或更換中介機(jī)構(gòu)。4.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：及時(shí)溝通，明確合同條款，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育咨詢機(jī)構(gòu)與咨詢師建立勞動(dòng)關(guān)系。2.教育咨詢機(jī)構(gòu)與第三方中介合作提供咨詢服務(wù)。3.咨詢師在工作中遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸。4.教育咨詢機(jī)構(gòu)需要調(diào)整咨詢師的工作內(nèi)容和職責(zé)。全文完。2024年教育咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽第三條咨詢師基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系方式第四條咨詢師職責(zé)4.1咨詢服務(wù)內(nèi)容4.2工作時(shí)間與地點(diǎn)4.3工作成果要求第五條咨詢師權(quán)利5.1工資待遇5.2帶薪休假5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.4其他權(quán)利第六條咨詢師義務(wù)6.1履行合同義務(wù)6.2遵守職業(yè)道德6.3保密義務(wù)6.4其他義務(wù)第七條工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4其他培訓(xùn)事宜第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4解除與終止后的處理第十條違約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任10.2違約金10.3違約糾紛解決第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同附件12.1附件一：咨詢師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條合同生效及其他13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除與終止13.4其他第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署方代表14.3簽署方蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于教育咨詢機(jī)構(gòu)與咨詢師之間的勞動(dòng)關(guān)系，適用于教育咨詢機(jī)構(gòu)提供的各類(lèi)咨詢服務(wù)工作。第二條合同期限2.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為一年。2.2合同終止時(shí)間合同期滿后，如雙方無(wú)特殊約定，合同自動(dòng)終止。2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意續(xù)簽，可簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為一年。第三條咨詢師基本信息3.1姓名[咨詢師姓名]3.2性別[咨詢師性別]3.3年齡[咨詢師年齡]3.4身份證號(hào)碼[咨詢師身份證號(hào)碼]3.5聯(lián)系方式[咨詢師聯(lián)系電話]；[咨詢師電子郵箱]第四條咨詢師職責(zé)4.1咨詢服務(wù)內(nèi)容咨詢師應(yīng)按照教育咨詢機(jī)構(gòu)的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的教育咨詢服務(wù)，包括但不限于：為客戶提供教育咨詢、規(guī)劃服務(wù)；參與教育項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與評(píng)估；提供教育產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售；參加教育研討會(huì)、講座等活動(dòng)。4.2工作時(shí)間與地點(diǎn)咨詢師應(yīng)按照教育咨詢機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作時(shí)間上班，工作地點(diǎn)為教育咨詢機(jī)構(gòu)指定的辦公場(chǎng)所。4.3工作成果要求咨詢師應(yīng)按照合同約定完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意度。第五條咨詢師權(quán)利5.1工資待遇咨詢師享有按月支付的工資，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行約定。5.2帶薪休假咨詢師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。5.3培訓(xùn)與發(fā)展教育咨詢機(jī)構(gòu)為咨詢師提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。5.4其他權(quán)利咨詢師享有法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。第六條咨詢師義務(wù)6.1履行合同義務(wù)咨詢師應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量，維護(hù)教育咨詢機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。6.2遵守職業(yè)道德咨詢師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)行業(yè)形象，不得泄露客戶隱私。6.3保密義務(wù)咨詢師對(duì)教育咨詢機(jī)構(gòu)提供的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露。6.4其他義務(wù)咨詢師應(yīng)遵守教育咨詢機(jī)構(gòu)的管理制度和工作紀(jì)律，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。第七條工資及福利待遇7.1基本工資咨詢師的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。7.2獎(jiǎng)金及提成咨詢師根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金教育咨詢機(jī)構(gòu)依法為咨詢師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4其他福利待遇咨詢師享有教育咨詢機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃確定，原則上每年至少組織一次集中培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由教育咨詢機(jī)構(gòu)承擔(dān)，咨詢師應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。8.4其他培訓(xùn)事宜咨詢師可根據(jù)自身發(fā)展需求，提出培訓(xùn)申請(qǐng)；教育咨詢機(jī)構(gòu)將根據(jù)咨詢師的工作表現(xiàn)和需求，提供個(gè)性化培訓(xùn)方案。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件咨詢師提出解除合同，需提前[提前通知期限]書(shū)面通知教育咨詢機(jī)構(gòu)；教育咨詢機(jī)構(gòu)因咨詢師嚴(yán)重違反合同約定，可立即解除合同；雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2合同終止條件合同期滿；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；雙方約定的合同終止條件成就。9.3合同解除與終止程序解除或終止合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.4解除與終止后的處理解除或終止合同后，咨詢師應(yīng)按照教育咨詢機(jī)構(gòu)的要求，完成工作交接；教育咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，支付咨詢師相應(yīng)的工資和福利待遇。第十條違約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任咨詢師未履行合同義務(wù)，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；教育咨詢機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約金違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行；若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約糾紛解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條合同附件12.1附件一：咨詢師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條合同生效及其他13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改合同內(nèi)容如需修改，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除與終止本合同的解除與終止，除本合同另有約定外，均按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.4其他本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念本合同中的第三方是指在教育咨詢機(jī)構(gòu)與咨詢師之間，為提供服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成咨詢師或教育咨詢機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2.2責(zé)任限額第三方對(duì)咨詢師或教育咨詢機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)額度確定，并在合同中明確。14.3第三方介入方式14.3.1中介方中介方是指為教育咨詢機(jī)構(gòu)與咨詢師提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。中介方的主要職責(zé)是協(xié)助雙方達(dá)成合同，并監(jiān)督合同的履行。14.3.2監(jiān)督方監(jiān)督方是指對(duì)咨詢師工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的第三方機(jī)構(gòu)。監(jiān)督方的主要職責(zé)是確保咨詢師按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并定期向教育咨詢機(jī)構(gòu)報(bào)告監(jiān)督情況。14.3.3協(xié)調(diào)方協(xié)調(diào)方是指協(xié)調(diào)教育咨詢機(jī)構(gòu)與咨詢師之間關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)。協(xié)調(diào)方的主要職責(zé)是解決雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，并促進(jìn)雙方合作。14.4第三方責(zé)權(quán)利14.4.1責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的責(zé)任，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。14.4.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬，并有權(quán)要求教育咨詢機(jī)構(gòu)或咨詢師提供必要的協(xié)助。14.4.3利益第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，并從教育咨詢機(jī)構(gòu)或咨詢師處獲得相應(yīng)的利益。14.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.5.1教育咨詢機(jī)構(gòu)與咨詢師教育咨詢機(jī)構(gòu)與咨詢師是合同主體，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。第三方介入不影響教育咨詢機(jī)構(gòu)與咨詢師之間的合同關(guān)系。14.5.2第三方與教育咨詢機(jī)構(gòu)第三方與教育咨詢機(jī)構(gòu)之間是服務(wù)或合作協(xié)議關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。14.5.3第三方與咨詢師第三方與咨詢師之間可能存在服務(wù)或合作協(xié)議關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。第十五條第三方介入